下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
包工頭與包工頭之間的合同是否有效■1■1通常對于工地來說的話基本上拖欠工資的情況都是個(gè)人包工頭的行為,基本都是過年過節(jié)的時(shí)候工人才去相關(guān)的部門進(jìn)行投訴,當(dāng)然對于這樣的拖欠工資情況的話也是可以及時(shí)的跟相關(guān)部門投訴。那么,包工頭與包工頭之間的合同是否有效?下面就跟著我一起來了解一下吧。一、包工頭與包工頭之間的合同是否有效首先和沒有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是無效的,是不合法的。雖然現(xiàn)行《建筑法》對勞務(wù)分包的問題沒有進(jìn)行明確界定,也沒有明確規(guī)定勞務(wù)分包企業(yè)需要一定的資質(zhì),但是《建筑法》實(shí)際上對勞務(wù)分包的資質(zhì)作出了要求。理由是:首先,勞務(wù)分包企業(yè)也屬于建筑施工企業(yè)?!督ㄖI(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第5條規(guī)定:“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個(gè)序列?!彪m然《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》屬于部門規(guī)章,不屬于法律、法規(guī),但是《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》是建設(shè)部頒布的,屬于國家政策。我國《民法典》第6條規(guī)定:“民事活動必須遵守法律、法律沒有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)遵守國家政策?!币虼?,勞務(wù)分包企業(yè)屬于建筑施工企業(yè)是有法律依據(jù)的。其次,勞務(wù)分包合同的性質(zhì)屬于建設(shè)工程施工合同。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動從復(fù)雜勞動剝離出來單獨(dú)進(jìn)行承包施工的勞動,因此,總承包人與勞務(wù)作業(yè)承包人及分包人與勞務(wù)作業(yè)承包人之間既不是勞務(wù)關(guān)系也不是勞動合同關(guān)系,而是建設(shè)工程施工合同關(guān)系,勞務(wù)作業(yè)的性質(zhì)本質(zhì)上也屬于建設(shè)工程施工。我國《建筑法》第26條和第29條規(guī)定,建筑施工企業(yè)承包工程時(shí)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì),既然勞務(wù)分包企業(yè)屬于建筑施工企業(yè),勞務(wù)作業(yè)的性質(zhì)本質(zhì)上也屬于建設(shè)工程施工,那么,勞務(wù)分包企業(yè)承包勞務(wù)作業(yè)當(dāng)然也應(yīng)該具備相應(yīng)的資質(zhì),所以《建筑法》實(shí)際上對勞務(wù)成本的資質(zhì)作出了要求。我國《建筑法》第26條規(guī)定:“承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。”第29條第1款和第3款規(guī)定:“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包?!蓖瑫r(shí)《司法解釋》第1條規(guī)定:“建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《民法典》第五十二條第(五)項(xiàng)的規(guī)定,認(rèn)定無效:(一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的;(二)沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;(三)建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無效的?!币虼耍蜎]有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同是無效的,是不合法的。所以,在前提不成立即合同無效的情況下,討論是以包工頭的名義簽訂還是以施工隊(duì)的名義來簽訂勞務(wù)分包合同就沒有意義。當(dāng)然如果該施工隊(duì)伍有相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)資質(zhì),那么簽訂勞務(wù)分包合同依法應(yīng)該以施工隊(duì)的名義來簽訂,而不能用包工頭個(gè)人的名義來簽訂勞務(wù)分包合同。因?yàn)楹贤闹黧w之一應(yīng)該是有資質(zhì)的整個(gè)施工隊(duì),而不是包工頭個(gè)人。二、租房后裝修合同期滿房主應(yīng)否補(bǔ)償裝修款租賃合同期滿,承租人請求出租人補(bǔ)償附合裝飾、裝修費(fèi)用的法律不予支持。解釋第十二條規(guī)定:“承租人經(jīng)出租人同意裝飾裝修,租賃期間屆滿時(shí),承租人請求出租人補(bǔ)償附合裝飾裝修費(fèi)用的,不予支持。但當(dāng)事人另有約定的除外”。據(jù)此,當(dāng)事人沒有另外的約定,裝飾、裝修雖經(jīng)出租人同意,裝飾、裝修物已形成附合的,房屋租賃合同到期,承租人請求出租人補(bǔ)償附合裝飾裝修費(fèi)用的,很難得到法律的支持。對于裝修的問題,承租人經(jīng)出租人明確同意,或雖未經(jīng)出租人明確同意,但出租人知道不反對,構(gòu)成善意添附。承租人對房屋進(jìn)行善意添附,合同終止,承租人將房屋返還給出租人時(shí),出租人享有了因承租人的添附行為而增加的租賃物的價(jià)值。如果承租人未經(jīng)出租人同意,擅自對房屋進(jìn)行裝修,那么構(gòu)成惡意添附。承租人的裝修行為對出租人的房屋造成了侵害,需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在承租人構(gòu)成侵權(quán)的情況下,承租人非但不得要求出租人對其裝修投入進(jìn)行補(bǔ)償,相反出租人卻可以因惡意裝修造成其損失而請求損害賠償。三、離婚如何證明裝修款是自己出的可以通過發(fā)票、銀行流水等證明裝修款是單方出的。房屋和修裝飾物的購買均屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),則需要通過法律規(guī)定的分割共有物的方法進(jìn)行分割。房屋裝修款由夫妻雙方共同承擔(dān)。房屋和裝修裝飾物的購買均屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn),那么,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的解釋(一)》第十九條的規(guī)定:夫妻一方所有的財(cái)產(chǎn),不因婚姻關(guān)系的延續(xù)而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。房屋是男方所有,女方由于裝修而增值的部分,男方折價(jià)退給女方。房屋裝修款屬于發(fā)生在夫妻期間,也是用于夫妻共同生活上,在離婚的時(shí)候當(dāng)做共同債務(wù)處理是合情合理,不能夠由一方全部承擔(dān)它。以上就是我為您詳細(xì)介紹的關(guān)于包工頭與包工頭
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 縣域家電市場以舊換新政策的參與率及銷量提升調(diào)研
- 2026年Q2私域小眾品牌運(yùn)營:差異化定位與精準(zhǔn)運(yùn)營
- 2026年環(huán)境影響評價(jià)師考試模擬題
- 2026年企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的數(shù)據(jù)治理考試題
- 2026年會計(jì)實(shí)戰(zhàn)操作與技巧題庫專業(yè)會計(jì)師手冊
- 2026年旅游管理與服務(wù)質(zhì)量控制考試題目
- 2026年歷史學(xué)科知識競賽試題古代史篇
- 2026年酒店與旅游行業(yè)從業(yè)資格考試指南及試題
- 2026年歷史常識知識競賽題
- 2026年職業(yè)演講與溝通技能認(rèn)證試題集
- 高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心(福建)光電顯示、海洋氫能分中心主任招聘2人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 航空安保審計(jì)培訓(xùn)課件
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘18人備考題庫有答案詳解
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂馬年成語教學(xué)課件
- 云南省楚雄州2023-2024學(xué)年上學(xué)期期末教育學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測九年級歷史試卷(含答案)
- 2023年湖北煙草筆試試題
- 凝血功能檢測方法與臨床意義
- 人教版五年級數(shù)學(xué)用方程解決問題
- 架桿租賃合同
- 哈工大歷年電機(jī)學(xué)試卷及答案詳解
- GB/T 16886.1-2022醫(yī)療器械生物學(xué)評價(jià)第1部分:風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的評價(jià)與試驗(yàn)
評論
0/150
提交評論