大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議協(xié)議背景為了更好地推動大學(xué)間知識和技術(shù)的交流與合作，保障知識和技術(shù)的流動，以及提高教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等方面的水平和質(zhì)量，各高校之間開展了人員借調(diào)合作。因此，為了明確各自的權(quán)責(zé)，保障合作的順利進(jìn)行，需要簽署大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議。參考文獻(xiàn)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》《高等學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作條例》協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確各參與單位在人員借調(diào)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保借調(diào)期間雙方人員合法權(quán)益得到保障，合作事項(xiàng)得以順利進(jìn)行。2.借調(diào)人員的選擇和資格借出單位應(yīng)按照提供借調(diào)人員的條件和要求，擇優(yōu)選擇人員進(jìn)行借調(diào)。被借調(diào)人員必須符合接收單位的要求和資格，并已獲得當(dāng)?shù)亟逃芾聿块T的認(rèn)可。借調(diào)單位應(yīng)履行必要的審批和審核手續(xù)，確保借調(diào)人員的資格和身份。3.借調(diào)期限借調(diào)期限應(yīng)明確約定，以月為計(jì)算單位。借調(diào)期限到期前，借雙方可協(xié)商延長或終止借調(diào)關(guān)系。如無具體期限，借調(diào)關(guān)系應(yīng)在具體事項(xiàng)完成后立即終止。4.工作內(nèi)容接受借調(diào)人員的工作內(nèi)容應(yīng)明確協(xié)商和約定。借出單位應(yīng)落實(shí)好借調(diào)人員的工作職責(zé)和任務(wù)，接收單位應(yīng)做好相應(yīng)的培訓(xùn)和職能分配，確保人員安全有序地執(zhí)行工作。5.工資和津貼借調(diào)人員的工資及津貼由借出單位支付。如借調(diào)人員在接受單位執(zhí)行任務(wù)所需發(fā)生差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由接收單位報銷，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。6.工作期間保障工作期間，接受借調(diào)人員的單位負(fù)責(zé)提供其工作的用房、用具、設(shè)備等，按照職責(zé)進(jìn)行組織、管理和協(xié)調(diào)。借調(diào)人員參加接收單位的各項(xiàng)活動，應(yīng)該按照正常程序參加，如有特殊情況需要請假，應(yīng)事先請示接收管理人員，并經(jīng)過同意后方可離開工作崗位。7.工作期間的違紀(jì)和糾紛在借調(diào)期內(nèi)，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)遵守接收單位的規(guī)章制度、工作要求和職業(yè)道德，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因故意或過失導(dǎo)致接收單位或第三方損失的，借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.終止協(xié)議發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：借調(diào)期滿；借調(diào)人員因各種原因無法繼續(xù)工作；雙方協(xié)商終止借調(diào)。協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至借調(diào)人員工作完成。協(xié)議有效期屆滿后，若有需要可以協(xié)商續(xù)簽或