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高級(jí)管理人員聘用合同一、合同雙方甲方:公司名稱乙方:姓名二、職位甲乙雙方約定,乙方將擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員,職位為職位名稱。三、聘期本合同自乙方入職之日起生效,至協(xié)商一致終止為止。四、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方的工作范圍包括但不限于:公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理以及對(duì)部門和員工的監(jiān)督和指導(dǎo)等工作。乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和決策層的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),并對(duì)自己負(fù)責(zé)的部門和工作成果承擔(dān)全面的管理責(zé)任。五、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司的辦公場(chǎng)所,但因工作需要,可能需前往國(guó)內(nèi)外的各個(gè)地區(qū)出差或派駐。六、勞動(dòng)保障甲方應(yīng)為乙方落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等勞動(dòng)保障。乙方在聘期中的各種醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)等由公司承擔(dān)。七、工資和福利乙方的工資由公司統(tǒng)一發(fā)放,在聘期中,以下情況不予調(diào)整:國(guó)家政策相關(guān)調(diào)整、公司內(nèi)部制度改變等。公司將為乙方提供符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇,包括企業(yè)年金、帶薪年假、帶薪病假和各種補(bǔ)貼等。八、保密條款乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得在聘期內(nèi)和聘期結(jié)束后透露任何機(jī)密信息,否則將承擔(dān)法律責(zé)任。聘期結(jié)束后,乙方應(yīng)將所有機(jī)密資料返還公司,并刪除相關(guān)電子數(shù)據(jù)。九、解除合同合同雙方如需解除本合同,應(yīng)在協(xié)商一致的情況下,提前30天書面通知另一方。在合同解除后,除因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定外,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。十、其他條款本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未約定的事項(xiàng),需與甲方協(xié)商一致后方可實(shí)施,甲乙雙方的補(bǔ)充合同應(yīng)采用書面形式。本合同自簽訂之日起生效。以上便是高級(jí)管理人員聘用合同的全部?jī)?nèi)容,甲乙雙方

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