人際心得體會5篇人際心得體會篇1

現在的人越來越把自己孤立起來，鄰居之間互不熟悉，同事伴侶之間也沒有過多的溝通，伴侶之間只是在一起吃喝玩樂，同事之間只是為了工作而工作，人的心靈越來越孤獨，人人都把自己的心靈封閉起來，人們的心靈得不到釋放，行為越來越盲目，許多互補的資源得不到充分的利用，先不說心靈閉塞對人的危害，就是資源的利用也讓我們現代人丟失了許多的勝利與機會。我們說，在人與人之間，模糊有利于審美，而清楚則有利于合作?？陀^地說，人與人交往都是有一些或表或里的緣由的，而這些緣由的目標都是合作，商務往來是合作，工作中的目標實現也是一種合作，即便擺脫孤獨?????也要在你的合作下才能如愿以償。而合作的基礎是資源。你假如沒有對方需要的`資源，就不要希望對方會樂觀，長久地對待你，其實我們也是這樣，你在乎的東西才會吸引你。前不久，公司組織學習《人際溝通》，有些心得體會與大家共享。作為班組中的溝通與溝通也是這樣，首先你應當在大的原則范圍內努力形成一個班組行為準則的小原則，在這個小原則下進行有效的溝通，要讓溝通與溝通不超出原則范圍。這里我們說每個人都有自己的資源，在班組成員中，每個成員的資源假如都可以為其他成員所用，那就形成了一個互補團結的集體，資源包括(財物、權勢、美貌、才華、共性、和善等等)。那么班組長怎樣去做好班組中溝通的融合與有效呢?怎樣利用自己的資源和班組的資源來提高管理績效呢?我覺得應當從“體、威、激、和”去考慮與操作。

一、我們來看“體”，古人說：“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，知道自己的力量和處在什么樣的位置，找準自己的位置;知道同事的特長與短處，支配下屬做什么樣的工作，以發(fā)揮最大的效力，這樣才會“百戰(zhàn)百勝”。我們來看“體”有什么含義呢?“體”代表體察、體悟、體會、體諒等等。我們要體察同事的家庭狀況、想法、力量等等，要做到了解對方，成為同事的知己;體悟就是在長期的工作中，我們要擅長總結，不斷完善與同事在工作中的溝通方法與工作方法;體會就是要體會工作與生活中人與人之間的關系，做好對言行之間的了解;體諒就是對同事在工作中或其他方面的過失要形成換位思索意識，體諒他人的難處。把握“體”字，就是要知道和了解同事的需要，我們來看《鬼谷子》十四篇的精辟講解，《揣情》第七講“人有喜欲、憂患，則其內心實情就會暴露，君子可揣摩得之實情。此各國間諜窺伺間隙、陰售其奸之機緣”。鬼谷子這里主要就是講要體察從外在的表露去揣摩內在的實際心理，《摩意》第八講“既揣其情，可順其情摩其意而驅使之，或極其欲而誘之，或極其恐而嚇之，則彼可聽汝之言。此張儀三欺楚王、游說七國與秦連橫時，所主要倚重之術也”。這里主要是說依據需求用各種方法達到目的。同理班組工作中就是要了解同事們的真正需求，從需求動身，用各種方式來提高班組的管理力量與溝通水平。

二、威，我主要指“威信、威武”，威就要讓人可怕和畏懼，信就是要有信用和使人信服，班組長要在班組中樹立自己的威信，就必需要嚴于律己，寬以待人。在執(zhí)行紀律的時候要做好該考核和懲罰的肯定要懲罰，更不要循私和顧私情。“將不立威，有令不行”，而班組長假如不能立威，必將使紀律一片松散，從而導致無管理現象，對待下屬必需要剛柔并濟，這樣才能使下屬信服，才能做到有令必行，人心所向;才能打造出以班組長為中心的一個緊密團隊，才能更有戰(zhàn)斗力。還要做到信，誠信---正在我們現代社會漸漸缺失，但作為一級管理者，肯定要做好誠信，只有做好了誠信，才能讓人真心信服，才能有號召力。另外在班組中要形成誠信的風氣，降低勾心斗角的作風，有助于班組的團結。我們攀鋼在許多班組中勾心斗角的壞習氣不少，這直接與一個班組長的威信與帶頭效應有關，班組長一頂要樹立好威信，這是很重要的一點。班組長也肯定要起好帶頭作用，對待同事要以誠相待，制造誠信務實，高效的團體。

人際心得體會篇2

雖然每個人的生活環(huán)境不同，文化層次不同，因而所追求的目標和抱負也不盡相同，但是，在內心深處，每個人都會有自己不同程度的做人原則。

做人的原則應當是多方面的。比如說對待學習、生活、工作等，每個人都會有自己的原則，也就是說有個做人做事的底線，會有所為有所不為，懂得那些事應當努力去做好，那些事可以做，而那些事是肯定不能做的。

做人不能沒有原則。沒有了做人的原則，也就沒有了衡量對與錯的尺度，假如自己都不知道那些事該做，那些事不該做，那么，就很簡單走入歧途，由于人是具有社會屬性的，時時事事都要受到社會公認的法律和道德等準則的約束，不行能游離于社會之外。

做人要有原則，但這些原則也是與時俱進的。社會在不斷進展，觀念在不斷更新，需求也在發(fā)生著不同程度的變化。在不同的社會背景下，法律和道德等準則會有所不同，這個時期這樣做可能是對的，而同樣的做法放在另一個時期就是錯的，甚至是違法的。那么，做人的原則也要隨著變化著的社會而不斷調整。

做人要有原則，但還應當考慮到原則與進展的關系。有時候，做人的條條框框太多，并且養(yǎng)成了固有的行為習慣，則可能會束縛人的思維，讓人失去開拓創(chuàng)新的精神，甚至思想僵化，很難適應不斷進展變化著的社會環(huán)境。因此，人們在遵守做人的原則的同時，還要隨時做出適當調整，使自己的做人原則時刻能夠適合現時代的要求，不要讓原則束縛和禁個自己的思想。

在把握做人的原則上，要有個度。給自己定做人原則的時候，要合情合理，還要切實可行。人總是要有一點精神的，不能沒有追求，但是，要讓自己感覺到目標經過努力是可以達到的，假如突破了這個原則，那么，太重的壓力是讓自己背包袱，會成為沉重的負擔。做人，無論是做人的原則，還是目標和抱負，最終目的是歡樂，這樣才能達到人生幸福的最高境界，活的太累，是永久歡樂不起來的。

做人難，做個好人更難，由于做好人有原則，他有道德水準的約束，需要忍讓謙和。忍：事臨頭三思為妙，怒上心一忍最高，小不忍禍端常起，互無欺各自平安！讓：退一步海闊天空，讓三分心平氣和，能讓人并非我儒，變干戈和諧常樂！謙：人有成果莫自夸，驕勝自大無益多，歷覽天下很多事，成由謙遜敗歸奢！和：世上誰能無有過，莫為小事動干戈，和與人交受眾敬，百忍堂中有太和！

說究竟，做人做事都是要有原則的，也盼望這些原則能夠成為自己不斷完善人生的起點，把握適度，不求最好，只求更好，在不斷進步中歡樂自己，奉獻社會。

人際心得體會篇3

這學期通過學習了《人際溝通》這門課程，讓我對這方面了解到許多，也學習到許多東西。每個個體都生活在各種各樣現實的、詳細的人際關系之中。人際關系交往的好與壞：可以看出你在社交活動中是：如魚得水呢還是到處碰壁。怎樣才能健立良好的人際關系呢，就需要學會溝通。我現在從大小兩方面說明一下人際溝通的重要性：從小處講，就是從我們老百姓的身邊講起：人際溝通也是不行缺少的，只有與其他人進行有效的溝通，你才能了解四周人的性格品德，他的產物就是你與其他人的融洽程度。說白了，只有良好的溝通，才能使你與其他人和平相處。你與家人親戚之間，伴侶之間，同事之間都只有通過相互溝通，才能了解對方的內心世界，知道對好忌什么，才使自己在日常生活不至于碰壁。根據通俗的講法——好的溝通力量代表著良好的人緣。良好的溝通，你也能發(fā)覺到對方的優(yōu)點與缺點，用發(fā)覺到的檢驗一下自己，取長補短，從說話到接人待物，都要向著別人可以接受的方面去說去做，當然務必要求盡善盡美，只要讓別人能接納你，這就代表著你勝利了。

在人際交往中，切忌死板，不要用同樣的交往方式去交往全部人，所謂林子大了什么樣的人都有，三教九流，人生百態(tài)，學會變通，隨機而動。但需強調一點，不擇手段。我們在人際交往中，切記讓人感到你與人家交談存在某些自私的目的，這樣對方也會對你敬而遠之，這是一種奇異的感覺，有時在聽別人闡述一種觀點時，似乎是另一個“我”在述說，所以我有時就會在不經意間會心一笑，或許她辭不達意，或許她用詞不當，或許她語氣不好，或許她態(tài)度惡劣，但都不影響我理解真正的意思。她是她，我是我，她沒有必要，我也不會強求她用我的語法，用我熟識的詞匯，用我習慣的方式來闡述觀點。這就是敬重別人就等于敬重自己。

你要專心的去關懷別人，別人也同樣的關懷你，這就是人類最原始淳樸的人際關系。涉及到我們的生活，學習，工作中，都要學會敬重對方。敬重領導，關懷同事，多溝通，使自己成為社會的一分子。只有彼此敬重，倆者之間才更深進展的機會，換言之，這就是說彼此敬重是人類社會交往的最底線。在交往中，肯定做到想別人所想，用自己寬容的心去包涵別人，切莫去計較過多的小事。哪怕自己會吃一點小虧。正所謂吃虧是福，把自己的眼光放遠一點，你就會對眼前的一些不快之事自會一笑了之。

總之，人與人交往要敬重彼此!

人際心得體會篇4

人際關系是維護高校生身心健康的重要途徑，之所以這么說，是由于人際關系影響高校生的生理和心理狀況，也影響高校生的心情和情感變化，精神生活。

另一方面，人際關系是高校生成長成才的重要保證：一、良好的人際關系是高校生順當完成學業(yè)的基礎。社會不是抽象的，而是由詳細的人及其相互之間的交往編織起，對于高校生來說，與四周的同學、輔導員融洽相處，使自己削減苦惱，身心開心，為集中精力學習，順當完成學業(yè)制造了一個良好的學習和生活氛圍。二、良好的人際關系有利于培育高校生健康的心理。心理健康是一個健康的人不行缺少的一部分，過去人們對心理健康問題沒有引起足夠的重視，對高校生中產生孤獨感、自卑感、或喜愛過孤獨的生活，往往不會從心理不健康的角度去熟悉問題。一個心理健康的人是一個樂于交往的人，既情愿表達自己的喜怒哀樂，又能坦然接受別人的言談舉止，簡單與四周的同學保持一種和諧的交往關系，而離群索居、喜愛孤獨、亂離伴侶、不愿交往的人往往不是一個心理健康的人。

因此，高校生健康的心理需要良好的人際交往和溝通。三、良好的人際關系是高校生將來事業(yè)勝利的必備素養(yǎng)。一個人要在事業(yè)上獲得勝利的要素許多，其中良好的人際交往是不行忽視的前提條件。由于人際交往是青年人增長才學、開啟心智;適應社會、精確?????定位;熟悉自我、完善自身;協(xié)調關系、攻克難關的有效途徑，而這些又是青年人走向勝利不行缺少的因素。四、良好的人際關系有助于高校生將來家庭生活幸福美滿。只有擅長與他人交往，對他人才能于所了解，又了解才能有溝通，有處理好各種關系。在不久的將來，你們都會擁有自己的小家庭，家庭生活是否幸福美滿，從某種意義上說，也取決于你們自身的人際交往和溝通力量。

但很多高校生在人際關系中有困惑：缺少知心伴侶，與個別人難以相交，與他人交往平淡，感到交往有困難，社交恐驚癥。緣由有三：一、自私自利。如今像你們這樣的高校生，基本都是獨生子女。家長們“望子成龍”的期盼，對自家“獨苗”的呵護，成為培育“一切為我”的溫床。當你們來到高校校內，獨立地過集體生活，與同學相處時，一些同學自小養(yǎng)成的“以自我為中心”的自私心理就暴露無余。二、素養(yǎng)訓練的匱乏。我國目前的訓練現狀仍處于應試訓練階段，應試訓練帶來的負面效應就是一些家長、同學、老師更多關懷的是同學的考試分數。卻忽視了無法用分數衡量的內在素養(yǎng)的培育，這其中，就包括人際交往與溝通力量這個作為社會人必需具備的素養(yǎng)。

人際心得體會篇5

我們每個人的生活和學習中，交往和協(xié)作是必不行少的，我們既要學會與社會、與身邊的人交往，還要學會協(xié)作。

在社會生活中，每個人都想做最具競爭力的人，但他們是否知道，競爭與協(xié)作是相輔相成的，最具競爭力的人往往也是最擅長協(xié)作的人?，F代社會提倡在協(xié)作基礎上的競爭。據我了解，當今一些選拔高科技人才的考試中，除了考基礎理論、專業(yè)學問、動手試驗力量之外，還有幾項指標，特地測評應試者與他人的協(xié)作力量和協(xié)作精神。這就是說，若想成為以后的高科技人才之一，擅長協(xié)作是特別重要的素養(yǎng)之一。

協(xié)作不是協(xié)之間的簡潔的組合，而是需要相互協(xié)作，相互支持的。不要說在人類的生活當中需要協(xié)作，就連在動物的世界里，也是需要相互協(xié)作的：大家都知道生活在非洲河流中的鱷魚，生性兇狠殘暴，常常損害人、畜，令人畏懼。可誰又能想到，它和乖巧的千鳥竟然是一對好伴侶，從不加以損害。每當鱷魚飽餐之后，千鳥總要來替它整理一番，鱷魚服從的張開大嘴，讓千鳥仔細的替它打掃口腔衛(wèi)生。鱷魚有時會由于遺忘了千鳥而閉上了嘴，千鳥用堅硬的羽毛，輕輕刺一下鱷魚，它便馬上張開嘴，讓小鳥連續(xù)工作。感覺靈敏的千鳥，只要四周有動靜，就一哄而散，嘰喳亂叫。鱷魚就會做好防備或逃跑。除了鱷魚和千鳥，還有和諧相處的犀牛和犀牛鳥、相依為命的白蟻和披發(fā)蟲等動物，都是在相互協(xié)作中生存下去的。

從以上幾點來說，相互協(xié)作對人，對動物，對世界上有生命的任何一種東西都是特別重要的。于人協(xié)作當然是特別重要的，但協(xié)作是建立在交往之上的，因此我們更要學會于人交往，這樣才能更好的于人協(xié)作。我們，在交往中獲得學問，在交往中建立友情，在交往中成長。我們一來到人世，開頭了于父母、親人的交往，我們正是在他們的摟抱、親吻、逗玩中長大的。我們也正是在老師的訓練下，學