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文檔簡介

合同制工人招聘合同書背景公司在業(yè)務(wù)拓展過程中，需招募一批合同制工人來滿足業(yè)務(wù)需求。為了保障雇傭雙方的權(quán)益，特制定本招聘合同書。雇傭方招聘方：[公司名稱]雇員姓名：[雇員姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[雇員身份證號碼]雇傭崗位雇傭崗位：[招聘崗位名稱]雇傭期限：[雇傭期限，如6個(gè)月/1年]試用期：[試用期限，如3個(gè)月]工作職責(zé)準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間。安全生產(chǎn)，保障個(gè)人和他人在工作中的安全。完成公司安排的任務(wù)并且保證任務(wù)質(zhì)量。配合公司對工作任務(wù)的調(diào)整和安排。薪酬福利工資：[月薪，如5000元]績效獎金：[根據(jù)公司績效調(diào)節(jié)具體獎勵]五險(xiǎn)一金：[包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納]節(jié)日福利：[享受國家和企業(yè)規(guī)定的節(jié)日福利，如春節(jié)、端午節(jié)等]工作餐：[公司提供]工作時(shí)間及休假工作時(shí)間：[公司規(guī)定的工作時(shí)間，如早上九點(diǎn)到下午五點(diǎn)]周末及法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定休息。年休假：[年假天數(shù)，如10天]病假：[病假天數(shù)，如10天]事假：[事假天數(shù)，如3天]解除合同合同期限屆滿或者雙方一致解除合同。雇傭期內(nèi)一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，有權(quán)解除合同。原則上雇傭期內(nèi)不得隨意解除合同。其他事項(xiàng)雇傭方有權(quán)要求雇員遵守各項(xiàng)公司規(guī)定以及保守公司機(jī)密。在公司辦公期間不得私自處理自己的事務(wù)或接受他人私人信息。公司有權(quán)對雇員加以紀(jì)律處分或罰款以維護(hù)公司正常秩序。簽名雇傭方：[公司名稱]簽字：_____________________日期：_____________________雇員：[雇員姓名]簽字：_________

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