下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
酒店人事個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)?2023酒店人事個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
沒方法不提到時(shí)間,由于是時(shí)間孕育了我們的成長(zhǎng)。
匆忙,三個(gè)月就這么過(guò)去了,我還沒來(lái)得及把我的工作細(xì)細(xì)記述,我就已經(jīng)要轉(zhuǎn)正了,借此寫轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的機(jī)會(huì),把我這段時(shí)間個(gè)人的成長(zhǎng)記錄下來(lái),以供我將來(lái)回看,也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解。
一、人力資源是酒店最大的財(cái)寶
不由分說(shuō),我作為酒店的人事,和其他人力資源部門的同事一樣,是管理酒店里面最大的財(cái)寶和協(xié)作酒店里面最有價(jià)值的部分的工,我為我能夠經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用成為一名人事正式工而感到驕傲!這三個(gè)月里,我克服了我的內(nèi)向性格所帶來(lái)的消極影響,勝利的把人力資源做了一個(gè)透徹的熟悉。
過(guò)去我很怕人,在這個(gè)崗位上工作三個(gè)月后,我意識(shí)到只有人的參加,事情才會(huì)有得以被制造的機(jī)會(huì),也熟悉到人才是酒店里面最最珍貴的財(cái)寶。
二、人與事都是我們面對(duì)的工作
在這三個(gè)月里,我也學(xué)會(huì)了怎么樣去面對(duì)酒店的人和酒店的事。
以前我是一個(gè)不會(huì)合作的人,現(xiàn)在我通過(guò)熬煉,變成了一個(gè)能夠良好的與人接洽,能夠給人和事制造條件、機(jī)會(huì)的人了。
我信任我們作為人事,是酒店全部員工的依靠,員工有什么事情都可以找我們說(shuō),找我們幫忙,讓酒店的員工都能夠感受到人事給他們帶來(lái)的關(guān)心和福利,體會(huì)到酒店對(duì)他們的關(guān)懷和愛惜。
在人事聘請(qǐng)上面,我也能夠習(xí)慣每天早中晚的三次查收應(yīng)聘我們酒店的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)可以為酒店帶來(lái)制造的好員工,準(zhǔn)時(shí)把他們招進(jìn)來(lái),為酒店制造價(jià)值。
三、人人組成了“從”和“眾”
能夠轉(zhuǎn)正是我特別興奮的。
我從一個(gè)剛?cè)肼毜膫€(gè)人到成為我們?nèi)肆Y源部的同事,再到轉(zhuǎn)正成為我們這個(gè)酒店的正式一員,我以為這是一個(gè)從“人”到“從”,再到“眾”的轉(zhuǎn)變,一個(gè)人不行以轉(zhuǎn)變世界,但是兩個(gè)人可以同行,到了三個(gè)人的時(shí)候,我們就可以相互影響,做彼此的老師,成長(zhǎng)起來(lái),直到轉(zhuǎn)變這個(gè)世界。
這是往大了說(shuō),往小一點(diǎn)說(shuō),我能成為酒店正式的一員,我就能夠和酒店的同事一起為酒店制造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)利益了!酒店給我們平臺(tái),我們可以一起成就更大的財(cái)寶!
基本上這三個(gè)月的最深刻的工作已經(jīng)總結(jié)為以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖北智新半導(dǎo)體有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解
- 2025浙江溫州市甌??萍纪顿Y有限公司招聘8人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2026上半年黑龍江齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位長(zhǎng)期招聘編制內(nèi)工作人員126人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026中華女子學(xué)院(全國(guó)婦聯(lián)干部培訓(xùn)學(xué)院)服務(wù)保障部公寓管理中心編外聘用人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員90人備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年宿州學(xué)院高層次人才公開招聘預(yù)備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2025廣西南寧市良慶區(qū)大沙田街道辦事處招聘1人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025福建廈門外代國(guó)際貨運(yùn)有限公司海峽快線單證業(yè)務(wù)員崗社會(huì)招聘1人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025河北唐山一中教育集團(tuán)金楓葉學(xué)校招聘教師1人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2026天津河西區(qū)其他事業(yè)單位招聘3人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年城投公司筆試題目及答案
- 北京市東城區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末考試英語(yǔ) 有答案
- 2025年煤礦安全規(guī)程新增變化條款考試題庫(kù)及答案
- 2025年教師師德師風(fēng)自查問題清單及整改措施范文
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)激光干涉儀行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 2026年廣東農(nóng)墾火星農(nóng)場(chǎng)有限公司公開招聘作業(yè)區(qū)管理人員備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 國(guó)家電投集團(tuán)江蘇公司招聘筆試題庫(kù)2026
- 養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的法律監(jiān)管與執(zhí)法
- (一診)成都市2023級(jí)高三高中畢業(yè)班第一次診斷性檢測(cè)物理試卷(含官方答案)
- 降排水應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 隧道施工清包合同(3篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論