專業(yè)文檔，歡迎下載！ 瓦斯監(jiān)控人員崗位責任制例文合稿瓦斯監(jiān)控人員崗位責任制瓦斯監(jiān)控人員崗位責任制

一、嚴格遵守礦規(guī)礦紀。

二、嚴苛交接班制度，固守工作崗位。

三、搞好監(jiān)測設備的調校臺帳和進出井臺帳。

四、對安全監(jiān)控設備必須定期展開調試、校正，主機每月調校一次；使用截體催化劑元件的甲烷檢測設備，必須每7天調校一次。

五、瓦斯接收器應當橫向放于頂板之下0.3米內，距巷道側壁不大于0.2米。

六、每天必須檢查安全監(jiān)控設備及電纜與否正常，并采用瓦斯器與甲烷傳感器展開對照，搞好檢查記錄；發(fā)生誤差時，以很大值依據(jù)，同時必須在8小時內調校完。

七、負責管理對甲烷檢測報警儀的通話及保護，不符合要求的不得采用。

八、系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，應當及時處理；在井下處置故障，必須嚴苛按有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。石壕煤礦調度副主任安全生產(chǎn)責任制1、在調度主任領導下，負責管理搞好“雙基”建設及其它調度業(yè)務管理工作。

2、經(jīng)常深入細致井下現(xiàn)場，及時介紹安全、質量生產(chǎn)動態(tài)情況。值守期間，介紹上一班生產(chǎn)情況和本班安全生產(chǎn)計劃及工作重點，掌控礦井生產(chǎn)、運輸、提高及銷售情況，上開不好調度均衡可以，非政府順利完成各項生產(chǎn)任務，不違章統(tǒng)一指揮。

3、掌控全礦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時均衡協(xié)同生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題，非政府不好生產(chǎn)事故的分析處置，確保生產(chǎn)系統(tǒng)通暢。

4、掌控重點工程進度及改采、鑿工作面生產(chǎn)管理情況，化解協(xié)同生產(chǎn)中存有的各種問題。

5、積極主動出席安全質量小檢查，對揭發(fā)的問題，及時下發(fā)自查計劃，閉環(huán)管理。

6、掌控礦井災害防治和應急處置方案及其避災路線，參予礦井災害及重大事故的搶險救災和調查處置工作。

7、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的通告、命令、指令，搞好上傳下達

8、順利完成領導臨時信訪部門的其它工作。經(jīng)營財務管理部科員安全責任制（2022年)1．在主任的領導下，認真落實國家的方針、政策，自學有關政策法規(guī)。

2．負責管理物資計劃審查、匯總、呈報及考核;按規(guī)定出席環(huán)評，并按建議考核，DV8費和統(tǒng)計數(shù)據(jù)考核，物資質量追蹤，保證物資質量合格;按規(guī)定范圍審核領有用材料，并嚴格執(zhí)行各線控材料領有用審核及物料廢舊、修舊利廢工作。

3．負責管理制訂各崗位勞動定額，提升定額、定員管理水平。按時順利完成區(qū)隊工資支付。

4．負責管理節(jié)能環(huán)保、環(huán)保各類臺賬備案，確保節(jié)能環(huán)保抵達國家建議。負責管理工程現(xiàn)場管理、非政府工程驗收，及時基本建設工程支付等工作。

5負責管理材料倉庫巡查，搞好材料倉庫防雷、防盜工作，負責管理公司應急搶修用物資的看管、派發(fā)。

6．負責管理經(jīng)營考核檔案的管理符合要求和有關安全規(guī)定，特別注意防潮防雷。

7．順利完成領導交予的臨時性任務。電鉗工班班長安全生產(chǎn)責任制（嶄新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責”的原則，電鉗工班班長對業(yè)務范圍內的安全工作正數(shù)管理責任。具體內容職責為：

掌控本班職工的工作范圍及作業(yè)標準，對井下各地點工作場所安全管控輕易負責管理。監(jiān)督檢查本班職工的工作質量、任務順利完成情況以及各工作《操作規(guī)程》的嚴格遵守情況并應負監(jiān)管職責。協(xié)同化解生產(chǎn)檢修保護過程中發(fā)生的安全隱患問題，處置礦井高壓供電線路、及其工作范圍內擾動供電系統(tǒng)及設備在運轉中發(fā)生的問題，確保安全生產(chǎn)，保質保量順利完成當值的工作任務，對當值順利完成情況應負主要責任。及時向調度室和隊里匯報當值執(zhí)勤、生產(chǎn)及工作中的其他情況，以便合理的非政府生產(chǎn)。根據(jù)當值職工的工作情況，合理分配工分，狠反華“三違”犯罪行為的出現(xiàn)并應負監(jiān)管連帶職責。每班向隊里匯報安全工作情況和設備的運轉情況。對牽涉風機停水、高壓停在供電等高風險作業(yè)項目必須必須提早基本建設適當安全技術措施，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行，確保現(xiàn)場安全操作方式。非政府職工做好隱患排查，協(xié)調業(yè)務職能部門月度縣丞，對揭發(fā)的問題及時展開自查、呈報，構成閉環(huán)管理，對隱患排查自查情況正數(shù)主要責任，同時老爹副隊長負責管理監(jiān)管。按照《煤礦安全生產(chǎn)標準管理體系基本建議和評分辦法》內部分工全面落實有關標準建議并應負監(jiān)管職責。責任追責

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責任人展開責任追責鑿錨隊普工安全生產(chǎn)責任鑿錨隊普工安全生產(chǎn)責任

普工在老爹隊長及班長的領導下，負責管理工作面質量標準化工作，安全生產(chǎn)職責如下：

1、順從統(tǒng)一指揮，不得違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮。

2、工作面沉煤、雜物清掃整潔，風筒、水管掛設寧堡；

3、工作面物料及工具放置整齊，所有牌板掛設整齊、潔凈；

4、皮帶延設后，皮帶下無浮煤；

5、按規(guī)定出席專項安全風險識別評估。

6、零星錨桿打設彎曲，扭矩符合要求。

7、順利完成班長精心安排的其它工作。

8、嚴苛全面落實事故防范措施，防止事故重復出現(xiàn)。

9、及時積極開展隱患排查，并展開自查。

10、按照規(guī)定實行防塵措施。

11、不得瓦斯超載作業(yè)。

11、出現(xiàn)事故時，存有權力和義務積極主動出席搶修和救災活動。

13、存有瀝青征兆出現(xiàn)時，按建議及時撤走。機電技術科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（2022）機電科科長就是煤礦機電、運輸管理的主要負責人，負責管理煤礦機電、運輸管理工作。機電科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位責任目錄

第一條積極主動協(xié)調機電副總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，做好本礦的技術管理工作。

第二條負責管理領導機電科對煤礦機電、運輸設備(設施)展開管理。

第三條負責管理非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第四條辨認出煤礦采用的設備不合乎有關規(guī)定時，機電科長必須而令其停止使用。

第五條辨認出有關人員不適合出任有關崗位的工作時，必須及時向有關部門匯報。

第六條辨認出存有故意損毀煤礦機電、運輸安全設施的現(xiàn)象或影響至正常安全生產(chǎn)管理的犯罪行為時，機電科科長必須立即阻止，并及時向有關領導匯報。

第七條協(xié)調有關科室，展開設備的發(fā)貨環(huán)評，確保訂貨的設備符合規(guī)定建議。

第八條根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃，綜合精心安排對設備展開檢修等，確保礦井安全生產(chǎn)。

第九條定期非政府本科室人員自學嶄新科學知識，掌控煤礦設備的工作原理和保護建議。

第十條定期排查煤礦在機電、運輸范圍內的安全隱患，制訂有效率的整改措施。

第十一條在對制訂的規(guī)程、措施展開審查時必須嚴格把關，確保其合乎有關規(guī)定建議。

第十二條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，對現(xiàn)場的機電、運輸設備、設施的安全檢查性能、較完整等展開檢查，及時化解現(xiàn)場存有的問題，確保機電、運輸設備合乎有關規(guī)定建議。

第十三條每月至少應當非政府2次煤礦機電、運輸安全設備、設施的大檢查，及時消解設備(設施)安全隱患。

第十四條參予大型固定設備的安全保護裝置、提高鋼絲繩等的試驗、檢查、熔接、測量等工作。

第十五條確保高低壓供電、各類維護的可靠性，并確保各類維護齊全、較完整。

第十六條負責管理根據(jù)冬季“四嚴防”活動意見的制訂及適當物質計劃的呈報工作。

第十七條非政府創(chuàng)建煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案。

第十八條強化對分管機修車間的管理，確保維修的設備、器材符合規(guī)定建議。

第十九條負責管理煤礦機電、運輸安全生產(chǎn)標準化的評選。

第二十條積極主動在煤礦推展機電、運輸安全生產(chǎn)新技術、嶄新設備，積極開展安全生產(chǎn)科研科技攻關。

第二十一條出外期間必須明晰專人代行職權。

第二十二條負責管理礦井“壓風打火系統(tǒng)”、“供水救人系統(tǒng)”等系統(tǒng)添置工作。

第二十三條職業(yè)衛(wèi)生管理與預防責任

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行本單位的各項職業(yè)病危害預防管理制度，對本單位的職業(yè)身心健康安全負責管理。

2、負責管理本單位危險源、環(huán)境因素的辨識、評價和掌控，

3、非政府全面落實職業(yè)病危害預防管理制度。

4、非政府單位職工自學安全操作規(guī)程和各項職業(yè)病危害預防管理制度，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。不違章統(tǒng)一指揮，阻止違章冒險作業(yè)。

5、狠抓所有機電設備必須調集安全防護裝置，同型的機械、壓力容器等設備，其安全防護裝置、附件必須齊全有效率，出廠合格證明及技術資料必須完備，對易出現(xiàn)事故的生產(chǎn)設備必須、定期檢查，不合乎安全生產(chǎn)建議的必須停止使用，限期自查。

6、創(chuàng)建職業(yè)危害防水設施檔案，收集整理防水設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等)。

第二十四條安全風險管控責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證機電提高運輸安全生產(chǎn)。

2、搞好機電提高運輸方面安全風險管控體系建設的具體內容繼續(xù)執(zhí)行工作，負責管理制訂機電提高運輸方面安全風險管控體系的具體內容目標。

3、搞好與各部門深入細致協(xié)同協(xié)調，非政府確保安全生產(chǎn)管控體系的全面落實。

4、積極主動順利完成順利完成礦下發(fā)的有關安全風險管控的工作任務，履行職責適當?shù)穆氊煛?/p>

第二十五條隱患排查環(huán)境治理責任制

1、在機電副總工程師的領帶下，負責管理職責范圍的機電提高運輸技術管理工作，對本單位所統(tǒng)轄的全部機電設備、運輸設備隱患排查環(huán)境治理正數(shù)全面責任

2、深入細致監(jiān)督、檢查機電、運輸各工種崗位責任目錄新制和操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、每月定期非政府機電提高運輸專項檢查，對揭發(fā)的問題積極主動嚴格執(zhí)行單位自查，消除隱患。

二、責任追責

第二十六條存有以下犯罪行為之一的，給與機電科科長警告處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者己辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第二十七條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與機電科長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第二十八條未及時非政府分工范圍內的關鍵性事故隱患排查的，給與處分直到免職的處分。

1、對排查出來的關鍵性事故隱患未展開有效率環(huán)境治理的，給與記大過直到免職的處分。

2、對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

第二十九條機電科科長對煤礦的機電設備管理正數(shù)輕易責任或領導責任。

第三十條煤礦企業(yè)在生產(chǎn)中，采用不符合規(guī)定建議的設備，機電科科長負有輕易責任或主要責任。

第三十一條煤礦的設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設備展開檢修的，機電科科長正數(shù)輕易責任。

第三十二條在煤礦的有關設計、規(guī)程、措施中，發(fā)生顯著機電技術犯規(guī)和決策犯規(guī)的，機電科科長正數(shù)關鍵責任。

第三十三條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，機電科科長正數(shù)輕易責任。

第三十四條辨認出或獲知作業(yè)地點風量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規(guī)定建議，但未及時實行有關措施的，或在帶隊檢查中存有違章現(xiàn)象未及時阻止的，機電科科長正數(shù)輕易責任。

第三十五條不能經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，或對現(xiàn)場的機電、運輸設備、設施的安全檢查性能、較完整等檢查不及時，由此導致的后果，機電科科長正數(shù)輕易責任或主要責任。

第三十六條“雨季三嚴防”、“冬季四嚴防”等計劃未有效率監(jiān)督計劃的實行，機電科科長正數(shù)輕易責任。

第三十七條未非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定展開考核的，機電科科長正數(shù)輕易責任。

第三十八條未創(chuàng)建煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案或不健全，影響煤礦安全生產(chǎn)的，機電科科長正數(shù)輕易責任。

第三十九條機修車間展開設備、材料維修后，超過沒規(guī)定建議的，機電科科長正數(shù)主要責任或領導責任。

第四十條不能確保高低壓供電、各類維護的可信運轉，由此引致的后果，機電科科長正數(shù)輕易責任或主要責任。

第四十一條分管范圍內的特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，機電科科長正數(shù)輕易責任或關鍵責任。

第四十二條出外期間未明晰專人代行職權，機電科科長正數(shù)輕易責任。

第四十三條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，機電科科長或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，機電科科長正數(shù)輕易責任。

第四十四條對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關鍵責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。富源縣竹園鎮(zhèn)逼生煤礦礦長安全生產(chǎn)責任制富源縣竹園鎮(zhèn)逼生煤礦礦長安全生產(chǎn)責任制

富源縣竹園鎮(zhèn)逼生煤礦

2011年2月1日

富源縣竹園鎮(zhèn)逼生煤礦

礦長安全生產(chǎn)責任制

1、礦長就是全礦安全生產(chǎn)的第一責任者，對全礦提升生產(chǎn)條件，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保職工的安全與身心健康正數(shù)全面責任。

2、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，創(chuàng)建安全檢查保障體系。

3、負責管理非政府制訂本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行全面落實，檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

4、負責管理非政府制訂本單位生產(chǎn)安全事故應急求救預案、安全技術措施計劃、安全教育和培訓開幕，并嚴格執(zhí)行全面落實，檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、確保本礦安全生產(chǎn)資金投入及其有效率實行，確保安全生產(chǎn)所所需的資金。

6、負責管理定期策劃舉行本單位安全生產(chǎn)辦公會，匯報安全工作匯報，總結、部署安全工作，化解安全方面的關鍵性問題。

7、定期非政府安全檢查和事故隱患排查。對揭發(fā)的事故隱患制訂、全面落實整改措施。

8、出現(xiàn)事故時，負責管理非政府、統(tǒng)一指揮應急救援，非政府事故調查，制訂防范措施，及時如實向上級報告。

9、同意安全工作方面的獎懲事項。

礦長蓋章：

富源縣竹園鎮(zhèn)逼生煤礦

2011年月日人員的風險管理標準和管理措施煤塵管理標準及管理措施

管理對象

煤塵

管理責任人

防塵工

監(jiān)管部門

通安隊

監(jiān)管人員

通安隊管理人員

編成號

PLNTA-01

管理標準

1.井下巷道內沉積煤塵厚度不少于2mm，已連續(xù)長度不少于5m。

管理措施

1.防塵工按照核準的巷道沖洗周期對航道展開定期沖洗；2.通安隊管理人員每周對井下各巷道展開一次全面檢查，辨認出積塵，及時精心安排沖洗；3.通安隊管理人員每周對井下巷道積塵情況展開一次重點抽檢，辨認出積塵，及時精心安排沖洗。

標識管理標準及管理措施

管理對象

標識

管理責任人

通風工

監(jiān)管部門

安全檢查部

監(jiān)管人員

瓦斯檢查員（安全員）

編成號

PLNTA-02

管理標準

1.大巷標識牌尺寸根據(jù)巷道高度確認，標識牌裝設時底邊距頂板的高度嚴禁少于700mm。2.道路（拐彎、三岔口、危險區(qū)域）標識必須內容明晰，表面準確。

管理措施

1.通安隊根據(jù)巷道寬度及高度上標識牌制作計劃（掛好后，大巷標識牌底邊距頂板的高度嚴禁少于700mm）。2.標識牌必須緊扣頂板裝設，嚴禁擺在巷幫忙；3.巷道保護工每3天對井下標識展開一次全面沖洗；4.安全檢查部每周對井下標識檢查一次，辨認出一次尺寸不合理，裝設邊線不恰當、內容不明晰、表面不準確對巷道保護工及生產(chǎn)服務隊展開適當行政處罰。樹井煤礦調度管理制度樹井煤礦調度管理制度

為規(guī)范調度管理程序，充分發(fā)揮調度室的促進作用，及時精確統(tǒng)一指揮生產(chǎn)和表達礦領導的命令，確保安全生產(chǎn)及經(jīng)濟機制的有序運轉和發(fā)展，特制訂以下管理制度。

一、調度室的權利

（一）負責管理全礦日常生產(chǎn)的非政府和統(tǒng)一指揮，按生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和有關會議同意平衡非政府生產(chǎn)，順利完成礦井的各項生產(chǎn)任務。

（二）負責管理非政府舉行安全生產(chǎn)調度會和生產(chǎn)均衡可以，積極主動嚴格執(zhí)行全面落實會議的各項同意，及時化解生產(chǎn)中發(fā)生的問題，監(jiān)督檢查各項工作順利完成情況，對影響安全生產(chǎn)的問題行使調度職權，下發(fā)調度命令，非政府有關單位及時展開處置，全礦各單位必須無條件順從調度室的統(tǒng)一指揮。

（三）負責管理調度通告、通報的上傳下達，各單位、部門必須認真執(zhí)行。

（四）根據(jù)礦領導的命令和安全生產(chǎn)的建議，隨時調動人力、物力和車輛，各單位必須無條件的順從，特定情況時，根據(jù)安全生產(chǎn)的急需，可以核發(fā)領有料單，非政府車輛，全面落實有關材料的裝運，事后辦妥相關手續(xù)。不服從安排影響生產(chǎn)的，視情節(jié)酌定不予50—200元罰款，并通報批評。

（五）調度值班人員有權對礦井所有作業(yè)場所、施工地點展開檢查，辨認出不安全隱患，有權暫停作業(yè)、全面落實自查，對“三違”人員和阻礙正常生產(chǎn)工作的單位和個人，根據(jù)規(guī)定展開行政處罰。

二、調度管理制度

（一）調度會議制度

生產(chǎn)調度會議必須由工區(qū)區(qū)長或書記出席，有事無法出席，必須由區(qū)長或書記指派一名副區(qū)長出席，否則每次罰款100元（生產(chǎn)科室助工以上管理人員出席，后勤科室部門負責人出席）；對耽誤、曠工者罰款50元；為維持會議期間的安靜，拎手機者必須關上手機或設置靜音，否則每作響一次罰款50元；對各類會議精心安排的工作不及時全面落實的，對單位、部門責任人罰款100元。對問題處置后不及時匯報的每條罰款50元。

（二）調度統(tǒng)一指揮制度

礦調度室做為全礦安全生產(chǎn)調度指揮中心，各有關單位必須按規(guī)定時間及時向調度室匯報當天的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售量、用電量、排水量等情況，否則對有關單位負責人罰款100元/次。在調度統(tǒng)一指揮過程中，建議調度值班人員必須大膽行使調度職權，對調度室精心安排的工作不繼續(xù)執(zhí)行或不順從的，對責任人罰款200元/次，全面落實不及時的，對責任人罰款100元/次。因拒不執(zhí)行調度值班人員的精心安排導致嚴重后果的，對責任單位罰款2000～5000元/次，同時對有關責任人連帶罰款200～500元/次。各單位嚴禁以任何形式阻礙正常調度工作，對阻礙和阻礙調度秩序者不予100元的行政處罰，情節(jié)嚴重加倍行政處罰，并交礦保衛(wèi)科嚴肅處理。

（三）現(xiàn)場匯報管理規(guī)定

1、區(qū)隊管理人員下井匯報：

區(qū)隊老爹管理人員每班不少于二次向調度室匯報安全生產(chǎn)情況，即為班中、班末匯報，每少匯報一次罰款100元。班中即行特定情況，必須及時向調度室匯報。區(qū)隊老爹管理人員下井時間嚴禁多于八小時，區(qū)隊管理人員下井檢查時間嚴禁多于兩小時，以入井人員考勤系統(tǒng)Brisach結果為依據(jù)（下井時間以井底出來罐、上井時間以井口出來罐時間為依據(jù)）。

具體內容匯報時間如下：

2、礦管理人員深入細致現(xiàn)場及老爹匯報：

礦管理人員下井檢查、夜間查崗及礦領導值班，必須全面掌控井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，全面落實不好各項安全管理制度和措施，強化對重點場所、關鍵部位、零散崗位等特定地點和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止“三違”犯罪行為，班中即行特定情況，必須隨時向調度室匯報。老爹人員每班班末向調度室匯報井下檢查情況，由調度室搞好匯報記錄，不匯報對其罰款100元。礦管理人員下井時間嚴禁多于兩小時，值班人員嚴禁多于八小時。

（四）事故匯報制度

1、各單位必須及時向調度室匯報發(fā)生的各類事故，對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類影響生產(chǎn)的事故，必須在10分鐘內匯報調度值班人員，以便及時調度和統(tǒng)一指揮。對謊報事故不報，一經(jīng)揭發(fā)，對現(xiàn)場責任人及工區(qū)值班人員各罰款200元，導致關鍵性影響的由礦追責當事人的責任。

2、調度室值班人員必須及時搞好記錄，并得當精心安排和處置，并以情節(jié)酌定逐級匯報礦領導。

（五）責任全面落實制度

調度員對會議及領導精心安排的工作必須逐項全面落實，建議必須按規(guī)定時間及標準順利完成，責任單位在繼續(xù)執(zhí)行過程中發(fā)生特定情況須要及時匯報調度室，調度室在收到匯報時，首先搞好記錄并向精心安排工作的礦領導或有關部門匯報，再次確認實行的措施及順利完成時間。責任單位不按時全面落實的，對單位負責人罰款100元，并限時順利完成。

（六）檢修制度

各單位嚴苛按照規(guī)定時間檢修，確保檢修質量；影響其它單位的檢修項目，未經(jīng)調度室核準嚴禁私自檢修，否則，罰單位責任人及有關責任人各200元/次。特定情況，及時匯報調度室和分管領導，經(jīng)同意后方可以展開。由礦均衡的檢修項目，少于規(guī)定時間，每遜于30分鐘，影響一個工作面，罰責任人、工區(qū)老爹、值班人員各100元，對單位判罰200元；采區(qū)系統(tǒng)影響，罰責任人、工區(qū)老爹、值班人員各100元，對單位判罰500元；礦井系統(tǒng)影響，罰責任人、工區(qū)老爹、值班人員各200元，對單位判罰1000元，并根據(jù)導致的影響損失大小按礦工資文件追究責任單位的經(jīng)濟責任。

（七）事故分析制度

影響生產(chǎn)的各類事故，調度員搞好詳盡記錄，并努力做到一事故一分析，對分析出來的問題由專業(yè)部門負責管理全面落實化解。事故分析由當天調度值后勤服務中心主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（2022）后勤服務中心主任就是全礦生活后勤管理工作的第一責任者，在分管礦長的領導下，負責管理全礦的生活后勤管理工作。同時，對各建筑施工單位的安全施工應負安全管理責任，行使礦授與的安全、質量、工期、環(huán)衛(wèi)、文明施工的所有職權，保證礦區(qū)施工安全，保護礦區(qū)平衡。后勤服務中心主任必須熟練掌握有關法律、法規(guī)及有關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓。在工作中盡職盡責，二要做好全礦的生活后勤管理工作。

一、崗位責任目錄

第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和我礦安全生產(chǎn)管理制度，在分管礦長的領導下，負責管理全礦生活后勤方面的安全工作，為一線盡點務，締造一個較好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

第二條負責管理對本科室人員的安全思想教育，從干部至工人層層落實安全責任制，建立健全各種規(guī)章制度。

第三條負責管理全礦食堂、澡堂、宿舍、辦公樓公共設施管理，強化公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，締造較好的礦區(qū)環(huán)境。

第四條負責管理全礦生活區(qū)擾動供電安全管理，經(jīng)常檢查供電線路，嚴禁私自亂接線，深入細致狠抓責任范圍內用電管理和照明設備等設備管理，保證用電安全。

第五條每旬展開一次小檢查，辨認出問題及時嚴格執(zhí)行有關單位快速化解。

第六條澡堂必須給職工締造一個較好的洗衣條件，為一線職工盡點務，地面、更衣櫥必須努力做到衛(wèi)生潔凈，水清池凈，水溫適度。

第七條協(xié)調保衛(wèi)科檢查更衣箱，辨認出易燃易爆物品及時沒收。

第八條狠抓職工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生和物品安全，積極主動為職工締造一個寧靜的歇息環(huán)境，確保內部設施較完整及公共區(qū)域衛(wèi)生。

第九條強化職工食堂衛(wèi)生管理，努力提高食品花樣和質量，確保內部衛(wèi)生，保證食品安全。

第十條必須盡心勤勉，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第十一條監(jiān)督施工單位必須嚴格遵守礦規(guī)、礦法、安全施工規(guī)程和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度。保證在施工過程中，各施工單位必須按國家標準、技術規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術措施施工。

第十二條秉持“四不放過”的原則，認真執(zhí)行事故分析制度。

第十三條隨時掌控生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，發(fā)現(xiàn)異常必須及時向有關領導匯報，實行有關措施。負責管理本部門隱患排查環(huán)境治理工作，積極開展事故隱患排查，出席雙防有關專項培訓和隱患排查。

第十四條出現(xiàn)各類事故必須及時向安監(jiān)科匯報，并按照“三不放過”的原則展開分析，找到原因，拒絕接受教訓，制訂防范措施，存有事故謊報不報，按規(guī)定展開行政處罰。

二、責任追責

第十五條后勤服務中心主任對所分管的工作正數(shù)輕易責任和領導責任。

第十六條辨認出本礦或本科制訂、繼續(xù)執(zhí)行的有關規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范相符，沒及時匯報有關領導，負有關鍵責任。

第十七條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，正數(shù)輕易責任。

第十八條對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關鍵責任、領導責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照職工獎懲規(guī)定和有關法律、法規(guī)給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。安全生產(chǎn)創(chuàng)水平活動考核辦法安全生產(chǎn)創(chuàng)水平活動考核辦法

天能公司播發(fā)〔2007〕149號

為充分調動綜采工區(qū)生產(chǎn)積極主動主動性，不懈努力消除現(xiàn)場各種不利因素，全面大力推進煤炭生產(chǎn)，保證公司經(jīng)濟效益持續(xù)提高，融合公司實際，特制訂本辦法。

一、考核基數(shù)：

以月產(chǎn)12萬噸產(chǎn)量為基數(shù)展開考核。

二、獎懲規(guī)定：

1.當月順利完成原煤產(chǎn)量高于12萬噸以下，噸煤單價按3元/噸繼續(xù)執(zhí)行；

2.當月順利完成原煤產(chǎn)量12萬噸-13萬噸，按《冶煉工區(qū)工資內部分配管理辦法》中噸煤單價4元/噸繼續(xù)執(zhí)行；

3.當月順利完成原煤產(chǎn)量13萬噸-14萬噸，噸煤單價按4.5元/噸繼續(xù)執(zhí)行；

4.當月順利完成原煤產(chǎn)量14萬噸-15萬噸，噸煤單價按5元/噸繼續(xù)執(zhí)行；

5.當月順利完成原煤產(chǎn)量少于15萬噸，噸煤單價按5.5元/噸繼續(xù)執(zhí)行。

三、考核規(guī)定：

1.當月計件工資支付，根據(jù)實際產(chǎn)量按對應單價繼續(xù)執(zhí)行，各臺階之間實際順利完成產(chǎn)量換算考核。

2.當月以驗收組考核結果為依據(jù)，環(huán)評小組由安監(jiān)處、企管部會同，出席部門分別為，調度室、地測部、通在防部、機電部、技術部、計劃部、綜機辦、人資部共同組成。

3.環(huán)評標準嚴苛以集團公司《生產(chǎn)礦井質量標準化標準》為依據(jù)展開環(huán)評。

4.當月杜絕重傷以上安全事故和各類非人身事故；質量標準化罰球在95分后以上；灰分不少于26%，每遜于0.5%甩10000元，達至30%及以上不繼續(xù)執(zhí)行嘉獎單價，按《冶煉工區(qū)工資內部分配管理辦法》中噸煤單價4元/噸繼續(xù)執(zhí)行。

5.當月發(fā)生一次環(huán)評不合格不繼續(xù)執(zhí)行下調單價，等待自查合格后繼續(xù)執(zhí)行對應單價，自查期間費用自理。

四、其它規(guī)定：

1.各輔助及其它單位導致的影響，由調度室負責管理搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)，月底匯總，按有關規(guī)定對有關單位展開通報、行政處罰。

2.公司各單位必須想要一線所想要、著急一線所急，千方百計地搞好備品備件的供應和材料運輸供應等工作，二要做好綜合服務。

3.按照工資水平掌控工資快速增長，全年繼續(xù)執(zhí)行超留低補，以豐補欠的辦法。

4.其它未盡事宜按公司有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

5.本辦法自2007年9月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。煤礦礦井主要災害防治制度煤礦礦井主要災害防治制度

一、煤與瓦斯注重的防治制度

1、冶煉工作面嚴格執(zhí)行雙“四位一體”綜合防突措施，繼續(xù)執(zhí)行不妥當者，每少1項，對責任單位罰款1000元；出現(xiàn)注重事故（非傷亡事故）的，對責任單位罰款100000元，并追責有關人員的責任。

2、全礦干部職工必須展開防突科學知識培訓和考試，合格率必須達至100%，否則，對有關人員罰款100元。

二、瓦斯核爆及其防治

1、由總工程師負責管理設計合理的通風系統(tǒng)。

2、強化通風，避免瓦斯蓄積。

3、搭載足夠多的瓦斯檢查員，及時檢查瓦斯，認真執(zhí)行瓦斯檢查制度。

4、盾構工作面必須同時實現(xiàn)“雙三專1槍機”和風機自動倒切。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當出現(xiàn)瓦斯蓄積或瓦斯超載者，對責任區(qū)隊罰款5000—30000元，對有關責任人罰款100—500元。

三、礦井水害預防措施

1、在地面預防水方面，雨季前要搞好防洪防汛工作，填充弄纏。

2、盾構工作面過斷層、老空，必須秉持“有疑必尋、有掘必尋、先尋后鑿”的尋抽水原則。

3、水文地質預報努力做到及時、精確，辨認出突水征兆時，必須立即收到警報，撤走所有受到威脅的工作人員。

以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當者，對有關責任人員罰款100元。

四、火災事故的防治

1、通風機應當建有反風裝置，根據(jù)防雷的須要，同時實現(xiàn)全系列礦井的反風。

2、制訂井上下的防救火措施。

3、地面必須設置消防水池，井下必須存有健全的消防管路系統(tǒng)。

4、機電硐室必須搭載干粉滅火器和救火沙等救火器材。

5、井上井下機