Word第第頁工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃4篇工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

在沒有金錢時(shí)選擇工作能夠超越金錢的考慮，是堅(jiān)持，在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢，是才智。我們選擇的不是工作，是生活。

我有個(gè)哥們，在某知名央企總部上班，從畢業(yè)始終就在那里，在外人看來，這自然是份好工作，由于事情并不多，責(zé)任不大，但是他管理著整個(gè)集團(tuán)內(nèi)大大小小子公司的同一工作，所以常常出差，到地方去了各地都把他好好服侍著，請吃請喝，支配各種消遣活動(dòng)，甚至許多時(shí)候工作都會(huì)支配專人幫他做好大半。

他卻總向我埋怨，總是翻來覆去的幾個(gè)主題：太閑了，應(yīng)酬喝酒太多，賺錢太少。這些理由我都能一一反對他，我說根據(jù)社會(huì)工資水平你賺得其實(shí)并不少，還有這么好的福利，當(dāng)然你不能和投行商業(yè)商業(yè)銀行這樣的地方比。但是我的說法并不能平靜他的埋怨〔complaint〕，事實(shí)上這幾乎成為了一種定期發(fā)作，于是我最終忍不住了，問他為什么不考慮換一種生活？其實(shí)與其說是發(fā)問，不如說是我想讓他仔細(xì)思索一下，我知道他和我熟悉的一些人一樣，還犯著一種奇怪的浮躁病。這種病就是總是為自己找一些很高的收入和待遇比較標(biāo)準(zhǔn)，然后結(jié)論是自己的狀況為什么這么糟糕？

我深化意識到這個(gè)問題是在某年校內(nèi)聘請的時(shí)候，我們面試了許多同學(xué)，名校畢業(yè)，光榮的簡歷，良好的面試表現(xiàn)，一切都看起來不錯(cuò)。后來我漸漸接觸多了這些應(yīng)屆生，發(fā)覺他們最關(guān)注的是工資，這是個(gè)熟識的話題，我們也曾經(jīng)受過。我不反對應(yīng)屆生計(jì)較和比較這個(gè)，究竟他們這么多年的寒窗苦讀，通過極殘酷的淘汰進(jìn)入了國內(nèi)頂級的學(xué)校并畢業(yè)，理應(yīng)獲得一個(gè)相對風(fēng)光的開頭和一份有前途的工作。

并不是說我總能夠始終理解那些特殊在意收入的人，比方說我的這個(gè)哥們。

他缺乏跳消失有工作的士氣，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的語言來說，機(jī)會(huì)本錢太高了。我知道他找過一些其他的工作機(jī)會(huì)，同樣的工作，但是要么由于收入不夠抱負(fù)、要么覺得平臺不夠大，最終都沒有勝利。于是他在邊埋怨邊忍受中度過了兩年的時(shí)間。

而同時(shí)，他看著我考了CFA，預(yù)備CPA，不停的放棄節(jié)假日和不停地加班，在投行的路上越走越遠(yuǎn)。

擔(dān)心于現(xiàn)狀卻沒有重新開頭的士氣，有時(shí)候真的比一無全部還可怕。

隨著時(shí)間消逝，我們年齡漸長，有了家庭，要承當(dāng)對配偶、子女和父母的責(zé)任，承受變革的力量會(huì)越來越弱，維持一個(gè)穩(wěn)定的現(xiàn)金收入的要求會(huì)越來越大。這個(gè)時(shí)候，縱然有決心去轉(zhuǎn)變，再也難作出什么。

從職業(yè)進(jìn)展來說，年輕真是珍貴的財(cái)寶，可以盡情去嘗試和試錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的本錢都不會(huì)太高，由于20多歲的人收入還不會(huì)太高，怎么樣損失都不太大。每一次錯(cuò)誤都是財(cái)寶，由于它會(huì)讓自己漸漸明確個(gè)人的職業(yè)愛好、想要的生活。

我們畢業(yè)的時(shí)候，大多數(shù)人都懷抱著一顆追求財(cái)寶的心，大抵都會(huì)在心里悄悄定下一個(gè)數(shù)字：我一年要賺多少錢之類的。工作能夠賜予的其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)金錢數(shù)字，它占據(jù)了白天最主要的時(shí)間，構(gòu)成了生活最主要的內(nèi)容和關(guān)系，就是將來人生的一部分。工作帶來的不僅僅是收入的一個(gè)數(shù)字。

我在工作的選擇上也搖擺過，迷茫過。

看過特別多人〔以千記算〕的簡歷，后來發(fā)覺了一個(gè)好玩的事實(shí)。許多優(yōu)秀的同事，簡歷坎坷，往往出身于一個(gè)二流甚至三流的學(xué)校，本科甚至專科學(xué)歷，在一些小公司間輾轉(zhuǎn)，經(jīng)過幾次轉(zhuǎn)換，最終來到了公司，拿到了讓許多名校畢業(yè)生，包括我這位哥們，都艷羨不已的年薪。

我們的一位保薦代表人，竟然是營業(yè)部做電腦維護(hù)的小員工出身。另一位特別優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，大專學(xué)歷。部門的一位年輕副總，不過是一個(gè)在職碩士，當(dāng)時(shí)由于不符合全日制碩士的學(xué)歷要求差點(diǎn)被人力資源部拒之門外。

他們當(dāng)時(shí)能夠作出這樣的選擇，除了本人素養(yǎng)優(yōu)秀，也許也是起點(diǎn)相對不高，所以沒有那么多的患得患失，反而有了職業(yè)進(jìn)展和選擇上的敏捷性，漸漸盤活了自己的工作和生活。

往更大的層面說，過去的成就和名利永久是束縛。個(gè)體的覺悟當(dāng)拋開對過去的考慮，想想將來，把握當(dāng)下的力氣。在我四周的人，有太多講求保險(xiǎn)策略，他們想著人生一步一個(gè)坑，這樣的人生穩(wěn)當(dāng)有余，然而開拓缺乏。

我們應(yīng)當(dāng)做選擇工作的人，而不是被動(dòng)接受工作的人。選擇工作，不是以金錢作為最大的考量，這樣的工作會(huì)更純粹和歡樂。在沒有金錢的時(shí)候選擇工作能夠超越金錢的考慮，是堅(jiān)持，在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢，是才智。許多人始終分不清金錢和工作的關(guān)系，將兩者混為一談，卻把金錢和感情的分開看得很重要，實(shí)在是驚奇的規(guī)律。對于男人來說，要有把工作視作情人的看法，和情人談錢，遲早要出問題。往反面說，只要給足夠的錢，什么工作都情愿干，這也是普遍存在的一個(gè)規(guī)律，在我看來假如有個(gè)人出于特定理由的確特別需要錢，他可以這么做，否則這實(shí)在是一筆愚蠢的買賣。個(gè)人獲得的是一筆固定的數(shù)字，但是付出的卻是抱負(fù)和人生，而后者是無價(jià)的。被動(dòng)接受工作就是犯錯(cuò)誤的開頭，讓自己越來越被動(dòng)。每天早上七點(diǎn)起床，你可能想，熬煎的一天開頭了，要把自己的才華鋪張?jiān)谝恍o意義的事情、和同事的斗智斗勇、和領(lǐng)導(dǎo)的虛與委蛇上，然后不斷痛恨自己的工作。在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的開頭。人的一輩子也就2萬多天，而我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復(fù)始的自我熬煎上面了。

我們工作是為了活得更好，或者說得更高遠(yuǎn)一點(diǎn)，是活得充實(shí)，活得有抱負(fù)，而不是自我熬煎或者出賣自己的價(jià)值觀和抱負(fù)。而我們始終追求的，應(yīng)當(dāng)是賜予生活實(shí)感的工作，不是過去工作在將來生活的無機(jī)連續(xù)。

馮侖說：站得高，尿得遠(yuǎn)。

我說：來過，尿過，瀟灑過。

工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

從同學(xué)時(shí)代起，就應(yīng)留心開頭為職業(yè)生涯做預(yù)備。一位HR曾埋怨，在聘請工作時(shí)面試一些畢業(yè)生，手握本科學(xué)歷，卻連基本的'溝通都有問題，不敢和面試官對視、不敢大聲回答下列問題，令HR頗為頭痛。而不少畢業(yè)生對工作挑挑揀揀，完全不了解就業(yè)市場和自身狀況的匹配程度，也成為就業(yè)的一大阻礙。

畢業(yè)生需要做的是客觀評價(jià)自己的特長和力量，了解自己在競爭市場上處于怎樣的水平。多方搜集資料，找機(jī)會(huì)與HR、在職人士溝通，了解聘請市場大勢、了解什么類型的企業(yè)需要什么類型的人才、了解哪些行業(yè)或公司缺人、了解特定的崗位詳細(xì)是做怎樣的工作，用這些信息與自身的狀況匹配，再做職業(yè)規(guī)劃。做到“知市場”和“知己”，就可以避開求職兩眼一抹黑的狀況。

規(guī)劃職業(yè)從三大考量重點(diǎn)著手

應(yīng)利認(rèn)為，性格、愛好、力量是做職業(yè)規(guī)劃三個(gè)最重要的考量點(diǎn)。

性格是最關(guān)鍵的一個(gè)因素，不同性格的人適應(yīng)于不同的行業(yè)和位置，一個(gè)自由、、布滿制造性的人假如當(dāng)基層公務(wù)員，肯定活得渾身難過;把一個(gè)清靜、內(nèi)向、敏感的人放在銷售位置，想必也簡單心理崩潰。想要了解自身性格與職業(yè)的匹配，可以通過專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)的測試，獵取專業(yè)的建議，有助于找到合適的工作。

愛好與性格有肯定的相關(guān)度。面對自己感愛好的職業(yè)會(huì)投入更多精力，更簡單把工作做好。問題在于，畢業(yè)生往往缺乏工作閱歷，對自己到底適合什么行業(yè)、什么崗位沒有清楚的熟悉。應(yīng)利在與一些職場新人溝通時(shí)，時(shí)常聽到這樣的話，如“本來是由于喜愛才選擇這份工作，結(jié)果做了才覺察和想象的完全不一樣?！币攘私馐袌觥⒘私庑袠I(yè)，不能光憑想象作出選擇。求職時(shí)對該職業(yè)并沒有愛好，但在工作的過程中漸漸培育了愛好。要提示的是，愛好可以被培育，力量也是可以被培育和熬煉的。

不同職場階段關(guān)注點(diǎn)各異

職業(yè)生涯規(guī)劃要分階段來做，應(yīng)利將現(xiàn)代人的職業(yè)生涯分為以下三個(gè)階段：

工作不滿5年的人，處于職業(yè)生涯的“前期”，應(yīng)當(dāng)首先關(guān)注力量的提升。這個(gè)階段，熬煉越多的工作就是好工作;

工作6年以上，進(jìn)入了職業(yè)生涯的“中期”，此時(shí)賺錢越多的工作就是好工作。這個(gè)階段要想賺錢多，必需在前期熬煉多。

而對于特別資深，甚至是接近退休的人來說，喜愛的工作就是好工作。

這種“為熬煉——為賺錢——為愛好”三個(gè)階段的劃分，不管對畢業(yè)生求職還是資深員工跳槽，都有肯定的參考作用。當(dāng)動(dòng)起跳槽念頭時(shí)，最好想清晰自己是為了什么而跳，是為力量熬煉提升、為賺更多的錢，還是為了愛好。應(yīng)利建議年輕人多為了熬煉而跳槽，只有在職業(yè)生涯前期充分成長提升，將來的路才會(huì)更加寬廣和光明。

工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

說起職業(yè)規(guī)劃大家可能覺得是老生常談，而且可能覺得這些都是空話，對于找工作是沒有關(guān)心的?？赡軐τ谏硖幭笱浪母咝Ｉ鷣碚f，你們還體會(huì)不到職業(yè)規(guī)劃的重要性，你們只要看一下社會(huì)上多少人在為自己的工作去向和奮斗多年依舊對事業(yè)感到迷茫的正在苦惱的人時(shí)，你就知道在高校里提前做好職業(yè)規(guī)劃是多么幸運(yùn)的一件事。

高校生活應(yīng)當(dāng)先從學(xué)業(yè)規(guī)劃開頭

高校生學(xué)業(yè)規(guī)劃，就是高校生依據(jù)自身狀況，結(jié)合現(xiàn)有的條件和制約因素，為自己確立整個(gè)高校期間的學(xué)業(yè)目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。換言之，就是高校生通過解決學(xué)什么、怎么學(xué)、什么時(shí)候?qū)W等問題，以確保自身順當(dāng)完成學(xué)業(yè)，為勝利實(shí)現(xiàn)就業(yè)或開拓事業(yè)打好基礎(chǔ)。曾服務(wù)企業(yè)客戶包括中國電信、中國移動(dòng)、聯(lián)想集團(tuán)、奇瑞汽車、中石化、物美集團(tuán)等眾多國內(nèi)知名企業(yè)的萬學(xué)教育ACT職業(yè)力量特訓(xùn)老師崔方老師建議在校的高校生，只有及早設(shè)計(jì)自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃，明確自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)，提高素養(yǎng)優(yōu)勢，才有可能在將來激烈的競爭中把握住機(jī)會(huì)，獲得勝利。

1、做好學(xué)業(yè)規(guī)劃能增添自我約束力和自我管理力量

沒有學(xué)業(yè)規(guī)劃，我們的時(shí)間、精力簡單處于荒廢和散亂之中，生活漫不經(jīng)心，心態(tài)消極怠慢，很簡單進(jìn)入跟學(xué)業(yè)無關(guān)的瑣事中，虛度高校美妙光陰、鋪張青春。而學(xué)業(yè)規(guī)劃能讓我們明白如今做的每一點(diǎn)都是實(shí)現(xiàn)將來目標(biāo)的一部分，從而重視如今、把握如今，集中時(shí)間、精力和資源，選定學(xué)業(yè)。

2、做好學(xué)業(yè)規(guī)劃能增添生活與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

一份有效的學(xué)業(yè)規(guī)劃，能夠引導(dǎo)我們熟悉自身的獨(dú)特特質(zhì)、現(xiàn)有的和潛在的資源優(yōu)勢，對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析，樹立明確的學(xué)業(yè)進(jìn)展目標(biāo)與將來職業(yè)抱負(fù)，評估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)狀之間的距離，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)有效的方法，實(shí)行切實(shí)可行的步驟和措施，不斷增添自己的學(xué)業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)目標(biāo)與職業(yè)抱負(fù)。從大一開頭，同學(xué)們就應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展方向，并在高校期間為自己的目標(biāo)努力，而不是到大四快畢業(yè)了，才開頭想自己究竟想要干什么，轉(zhuǎn)變以往的被動(dòng)局面，由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

3、做好學(xué)業(yè)規(guī)劃能促使高校生主動(dòng)向上和自我完善

學(xué)業(yè)規(guī)劃是我們努力的根據(jù)，也是對自我的鞭策。隨著學(xué)業(yè)規(guī)劃的每一個(gè)詳細(xì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們就會(huì)越來越有成就感，我們的思想方式及心態(tài)就會(huì)向著更主動(dòng)向上的方向轉(zhuǎn)變。好的學(xué)業(yè)規(guī)劃為我們供應(yīng)了完成學(xué)業(yè)的清楚圖畫，使自己對學(xué)業(yè)的實(shí)現(xiàn)過程有了清楚透徹的熟悉，進(jìn)而更有信念、士氣，到達(dá)自我完善。

4、做好學(xué)業(yè)規(guī)劃有助于自我定位

同學(xué)們要不斷地了解自己、發(fā)掘自己的特點(diǎn)，進(jìn)而進(jìn)行不斷地調(diào)整與修正，找出自己感愛好的領(lǐng)域，確定自己能干的工作即優(yōu)勢所在，明準(zhǔn)確入社會(huì)的起點(diǎn)，其中最重要的是明確自我人生目標(biāo)，即自我定位。而學(xué)業(yè)規(guī)劃確立的過程是一個(gè)有彈性的動(dòng)態(tài)的規(guī)劃過程，是一個(gè)熟悉自身優(yōu)勢與弱勢、機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)的過程，是一個(gè)自我定位、規(guī)劃人生的過程，就是一個(gè)明確自己“能干什么”、“社會(huì)可以供應(yīng)給我什么機(jī)會(huì)”、“我選擇干什么”等問題的過程，進(jìn)而使抱負(fù)具有可操作性，為進(jìn)入社會(huì)供應(yīng)明確方向。

高校生做好四年的職業(yè)規(guī)劃需要留意哪些方面

A：明確知道你想要什么

“我在考慮幾個(gè)不同的職業(yè)選擇——哪一個(gè)最我是最優(yōu)選擇呢？”“我應(yīng)當(dāng)為這個(gè)職業(yè)預(yù)備寫什么呢？”“大一以來，我的愛好有那些改變？這將會(huì)怎樣影響我如今的行動(dòng)？”這些問題就說明我們對自己想要什么沒有明確的目標(biāo)。

在對策上崔方老師建議從大一開頭就盡量參與實(shí)習(xí)或者兼職。這些將關(guān)心你獲得新的技術(shù)，了解更多的職業(yè)咨訊，并且構(gòu)建你自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)常常表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，尤其是你的專業(yè)方面。

B：用特長來經(jīng)營自己

有的畢業(yè)生存在過分的自卑心理，總認(rèn)為自己技不如人，拿自己的短處與別人的特長去比，因此不敢主動(dòng)地推銷自己。其實(shí)每個(gè)人都有自己的特長與短處，所謂”尺有所短，寸有所長”。勝利人生的訣竅就是經(jīng)營自己的特長！因此，在人生之旅上，一個(gè)人假如站錯(cuò)了位置，用他的短處而不是特長來謀生的話，那后果確定不會(huì)抱負(fù)的，他可能會(huì)在永久的卑微和失意中沉淪。故在選擇職業(yè)時(shí)要留意發(fā)揮自己一技之長。首先你不要過多地考慮這個(gè)職業(yè)能給你帶來多少錢，能不能使你成名，而是應(yīng)當(dāng)把最能發(fā)揮你個(gè)人優(yōu)勢的職業(yè)作為首選，由于，你若能發(fā)揮自己的特長，錢是可以漸漸積累的；經(jīng)營自己特長能給你的人生增值，而經(jīng)營自己的短處會(huì)使你的人生貶值！

最終崔方老師想告知大家，為你自己提前打算并且設(shè)置切實(shí)可行的職業(yè)目標(biāo)，如今起你將面對從高校校內(nèi)到社會(huì)或者更高一級學(xué)位學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。有條件的話盡量了解求職的每一點(diǎn)信息，有可能的話可以參與一下專業(yè)的求職培訓(xùn)，向?qū)I(yè)職業(yè)詢問師進(jìn)行詢問。

工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

目前最熱門行業(yè)之一的IT業(yè)，由于人才的缺乏導(dǎo)致近年IT工程師的“薪情”始終看漲！而在近年已經(jīng)進(jìn)行過的聘請會(huì)上，有一個(gè)顯著特點(diǎn)，那就是相對于學(xué)歷和畢業(yè)院校而言，一些IT企業(yè)今年更看重應(yīng)聘者的實(shí)際工作閱歷以及學(xué)問的更新程度，這無疑讓許多同學(xué)遭受了求職尷尬。

企業(yè)更重視實(shí)踐閱歷在聘請會(huì)上，過對一些剛畢業(yè)不久的高校生調(diào)查發(fā)覺，雖然在校連續(xù)考出了計(jì)算機(jī)三級、四級證書，但是這卻并未引來IT企業(yè)多少注目。那么在學(xué)歷、工作閱歷、IT認(rèn)證這三者中哪個(gè)對于薪資的影響是最大的呢？從一些聘請企業(yè)那里了解，目前企業(yè)對工作閱歷是最先考慮的，特殊是工作中涉及的IT技能；其次才是學(xué)歷。IT認(rèn)證不過是起錦上添花的作用。企業(yè)之所以特別重視實(shí)踐工作閱歷，則是由于對于缺乏實(shí)踐閱歷的新人，許多企業(yè)不得不進(jìn)行為期半年到一年的培訓(xùn)。在這段時(shí)間里企業(yè)不但無法滿意自身的用人需求，還要為培訓(xùn)支付大量的人力、物力、財(cái)力，而培育對象一旦跳槽，又會(huì)造成企業(yè)人才投資的損失。

培訓(xùn)后再擇業(yè)受企業(yè)青睞目前，發(fā)覺有些同學(xué)選擇了臨時(shí)不就業(yè)，而是去培訓(xùn)公司進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培