企業(yè)員工崗前培訓(xùn)體會

我叫，國際業(yè)務(wù)二部的，畢業(yè)于大學(xué)水利水電學(xué)院水工專業(yè)，我的家鄉(xiāng)在，一個典型北方小城市，目睹了渭河由清到濁的變遷，小時候常常去游泳的水庫被嚴(yán)格愛護(hù)變成了市區(qū)的供水水源，一個地級市區(qū)現(xiàn)存的游泳池僅剩下一家露天的，我天生愛水，高考志愿毫不遲疑的選了武大水電專業(yè)，從今與水電工程結(jié)緣。

能夠進(jìn)入中水電，真的很幸運的，我特別珍惜和重視這份工作。剛來公司，看到四周同事嫻熟而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快參加其中，可是自己卻特殊的無知，第一天下來始終處于暈暈的狀態(tài)。很感謝人力資源領(lǐng)導(dǎo)們從前到后急躁的指導(dǎo)，還有二部的李經(jīng)理和全部同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷，讓我對工作漸漸有點概念。這次培訓(xùn)，傾聽各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的閱歷之談，“勝讀十年書”。我的感受主要有以下幾點：

第一，了解公司的進(jìn)展。

中國水利電力對外公司（中水電公司，英文簡稱CWE）是中國長江三峽工程開發(fā)總公司的全資子公司，前身是原國家水電部的援外機構(gòu)，從年開頭代表國家擔(dān)當(dāng)和組織實施水利電力對外經(jīng)援工程，年起開頭開展國際工程承包和勞務(wù)輸出業(yè)務(wù),是國務(wù)院批準(zhǔn)的首批從事對外工程承包經(jīng)營的八大公司之一。年8月經(jīng)原國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)正式成立中國水利電力對外公司，負(fù)責(zé)開展中國水利電力行業(yè)的對外救濟(jì)、成套設(shè)備進(jìn)口、國際工程承包、勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù)。

中水電公司作為中國長江三峽工程開發(fā)總公司實施“走出去”戰(zhàn)略的重要載體，將圍繞國際水電工程設(shè)計與詢問、水電工程總承包、國際資源與技術(shù)開發(fā)投資等業(yè)務(wù)來逐步實現(xiàn)總公司在國際水電領(lǐng)域的進(jìn)展戰(zhàn)略，中水電公司的進(jìn)展目標(biāo)是，通過長期不懈的努力，將CWE進(jìn)展成為投資、建立、運行、治理一體化的大型先進(jìn)國際水電公司。

其次，感受公司的文化。

中水電的文化“胸懷全球，報效國家，進(jìn)展企業(yè)，關(guān)愛員工”簡潔的幾個字分散了公司的精華。

王書記講到“蘿卜文化”，作為培育和鼓勵員工的企業(yè)文化，鼓舞員工不斷向前。企業(yè)文化作為一個企業(yè)的核心，是企業(yè)分散力和進(jìn)展的動力。無疑，好的企業(yè)文化能夠充分帶發(fā)動工工作積極性。在工作中，全部同事都不拘于自己所長，仍在不斷總結(jié)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)氣氛，更值得我們這些新人學(xué)習(xí)和融入。面對如此有學(xué)習(xí)精神和制造力的企業(yè)文化，無論前方的路上有多少困難，信任我們都不會退縮，勇往直前。在這里，我們向前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)做人，彼此是同事，是教師，更像朋友一般。

第三，明確公司部門分布和業(yè)務(wù)范疇。

幾日來，各部門經(jīng)理輪番敘述其所在部門業(yè)務(wù)，可謂精華集錦。作為水電人，我非?？释嗔私庑┕こ坦こ讨卫砗秃Ｍ夤こ踢\營狀況等相關(guān)學(xué)問。固然關(guān)注最多的是國際業(yè)務(wù)二部，與非洲國家之間的溝通，工程施工過程中所遇到的詳細(xì)情形，深入工程第一線豐富的閱歷，異域的生活，艱辛的付出，喜悅的回報等等。總覺得一講到此，就渾身是勁，很想盡快也能體驗這樣的生活，在實際工程中，將六年所學(xué)水電學(xué)問用于實踐，在現(xiàn)場歷練自己，盡快成長為公司的業(yè)務(wù)骨干。

雖然自己并不是財務(wù)、投資這樣專業(yè)畢業(yè)的，但是對于這些方面很感興趣，同時也覺得既然在中水電這樣的國際業(yè)務(wù)公司，就不能將自己僅僅局限于本專業(yè)，不懂治理不懂經(jīng)營的人是殘缺的。之前在學(xué)校也做過些經(jīng)濟(jì)評價之類的東西，因此對于評價方面的根底學(xué)問有些許了解，聽過講座之后，覺得自己應(yīng)當(dāng)利用業(yè)余時間抓緊更系統(tǒng)更深入的了解這些能讓自己業(yè)務(wù)增值的學(xué)問。趁著自己年輕，抓緊學(xué)習(xí)于公司于己都有益的各方面學(xué)問，全面培育自己應(yīng)對國際業(yè)務(wù)的力量，快速成長起來，為公司制造價值。

第四，敢想敢做，不做井底之蛙。

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全生疏的國際業(yè)務(wù)，面對錯綜簡單的社會，我很擔(dān)憂自己一時無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù)，怕自己做不好，做事時也總是縮手縮腳，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)覺公司對每一位新人都是鼓舞和鼓勵的。犯錯是難免的，我們不能由于會犯錯而退縮。勇于嘗試，不斷改良。

“Missionisdecidedbyvision.”王書記的這句話劇烈的啟發(fā)了我。其實有時候真的是眼界的問題，很簡潔很實際的例子，就拿平常用得辦公軟件來講，可能最簡潔的鏈接功能，假如未曾見過，也就不知去用。假如能有很有高度的視野，看問題該是多么透徹，困難的事情也會變得簡潔?！皦艛嘈运季S”更是撞擊著我的思維，真的是從未想過的觀點，從未聽過的見解，從沒見過如此高度的視野。剛剛?cè)腴T的我們有種井底之蛙突然跳到地面的感覺。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和力量。

總之，培訓(xùn)收獲豐碩。全面了解公司后，對自己的定位和要求也漸漸清楚起來，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

首先，態(tài)度打算高度，用良好的心態(tài)來面對一切未知。不懂就學(xué)，決不糊里糊涂過日子。把全部的事情都當(dāng)作是一項藝術(shù)品來做，精益求精；

其次，樹立工程的概念，建立工程治理的思維。通過書本學(xué)習(xí)或有閱歷的工程師的言傳身教；

再次，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問。詳細(xì)包括專業(yè)英語、FIDIC條款、業(yè)務(wù)所需軟件