PAGE部門：采購(gòu)部職務(wù)：采購(gòu)部經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：采購(gòu)員工作資歷要求：大專以上學(xué)歷，或相關(guān)電子廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。對(duì)原材料知識(shí)豐富，有很強(qiáng)的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字能力。有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn)。具備一定的品質(zhì)及成本意識(shí)，對(duì)ISO體系有較好的了解。思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。采購(gòu)部經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)：主持采購(gòu)部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各外部各供應(yīng)商、協(xié)力廠的工作關(guān)系；團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力工作，發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作效率、樹立兼潔的工作作風(fēng)；對(duì)第一個(gè)業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評(píng)審，確認(rèn)交期的可行性，對(duì)每一個(gè)采購(gòu)訂單評(píng)審、監(jiān)督價(jià)格合理性，努力降低成本，為公司爭(zhēng)取更高的效益；對(duì)每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行評(píng)審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保采購(gòu)材料品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格便宜、合理、交期準(zhǔn)時(shí)、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；要能及時(shí)處理公司運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，業(yè)務(wù)（訂單）時(shí)效為原則，果斷處理好事務(wù)，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，準(zhǔn)時(shí)出貨；及時(shí)掌握生產(chǎn)、物料庫(kù)存動(dòng)態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)、合理庫(kù)存；對(duì)長(zhǎng)期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計(jì)，根據(jù)公司實(shí)際情況，充分利用庫(kù)存，減少積壓；熟悉公司的產(chǎn)品品種，性能及構(gòu)成，掌握市場(chǎng)游戲機(jī)行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時(shí)了解學(xué)習(xí)，配合工程部門工程開發(fā)，選用合理的物料；在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果，認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制；確保沒有異常庫(kù)存。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：采購(gòu)部職務(wù)：采購(gòu)員上司：采購(gòu)部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：中技以上學(xué)歷或相關(guān)電子廠采購(gòu)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)。有一定的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)。采購(gòu)員的工作范圍及職責(zé)：采購(gòu)員在接到《生產(chǎn)工令單》后，先預(yù)審并詳細(xì)分解訂單的內(nèi)容，協(xié)助物控部做好采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)的準(zhǔn)確性；采購(gòu)需求計(jì)劃下達(dá)后，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審核。審核無誤后及時(shí)下采購(gòu)訂單，確保采購(gòu)材料的正確，滿足生產(chǎn)要求；隨時(shí)了解庫(kù)存材料情況，與倉(cāng)管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，對(duì)長(zhǎng)期積壓的物料應(yīng)進(jìn)行復(fù)核，根據(jù)工令單的品質(zhì)要求，盡量啟用積壓物料，無法把握的物料可申請(qǐng)?zhí)顚憽稁?kù)存利用確認(rèn)申請(qǐng)書》，由工程技術(shù)品質(zhì)部門確認(rèn)使用；采購(gòu)人員對(duì)本身所負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識(shí)要不斷的提高業(yè)務(wù)能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進(jìn)行。如接到品管部門的《品質(zhì)異常處理報(bào)告》，應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商進(jìn)行處理，并跟蹤到料時(shí)間，避免耽誤生產(chǎn)，影響交期；隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況，對(duì)在生產(chǎn)過程中有異?，F(xiàn)象發(fā)生的物料應(yīng)及時(shí)處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟(jì)損失；不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)估，采購(gòu)物品堅(jiān)持物美價(jià)廉，擇優(yōu)選用的原則。維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，不謀私利，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從采購(gòu)經(jīng)理分工安排，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)部職責(zé)，有條理的做好本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：財(cái)務(wù)部職務(wù)：會(huì)計(jì)上司：總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：本科學(xué)士學(xué)位；性別不限，45歲以下；良好的計(jì)算機(jī)水平，能熟悉使用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件；懂英語(yǔ)；二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)的工作范圍及職責(zé)：貨幣資金的核算；往來結(jié)算；工資核算；成本費(fèi)用核算；成本費(fèi)用核算；固定財(cái)產(chǎn)核算；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：財(cái)務(wù)部職務(wù)：出納上司：總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：大?；蛞陨?。限女性，45歲以下，深戶。良好的計(jì)算機(jī)水平，能熟悉使用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件。懂英語(yǔ)，二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。出納工作范圍及職責(zé)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；按時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；保存庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；保管各種相關(guān)印章、鑰匙、單據(jù)、空白支票；保守保險(xiǎn)柜密碼。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：倉(cāng)庫(kù)職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)主管上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上電子行業(yè)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉(cāng)庫(kù)主管的工作范圍及職責(zé)：上級(jí)交辦事項(xiàng)的安排、執(zhí)行和完成；與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。如有異常情況的提取和處理；倉(cāng)庫(kù)整體工作調(diào)配和安排；倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃，并不斷完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度；倉(cāng)庫(kù)員工的上崗和在崗的培訓(xùn)，安排，指導(dǎo)；員工績(jī)效的考核和評(píng)定；倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查和管理；呆廢料的提報(bào)和處理；對(duì)公司物資保管和收發(fā)有重要責(zé)任，加強(qiáng)控制、審查和部門領(lǐng)用物料審批手續(xù)，數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)，合理使用物料，降低消耗；督促、監(jiān)督倉(cāng)管員嚴(yán)格把好物資進(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收手續(xù)；經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時(shí)提出意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門參考；定期抽查物品與登記是否物卡相符；按制度要求，及時(shí)做好收、發(fā)、存月報(bào)表；切實(shí)貫徹物資管理制度，督促部屬加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理，檢查落實(shí)防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：倉(cāng)庫(kù)職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)副主管上司：副總經(jīng)理下屬：倉(cāng)管員工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上電子行業(yè)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉(cāng)庫(kù)副主管的工作范圍及職責(zé)：協(xié)助主管處理倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，直接對(duì)主管負(fù)責(zé)；倉(cāng)庫(kù)工作調(diào)配和具體工作安排，并督導(dǎo)倉(cāng)管員有計(jì)劃地完成各項(xiàng)工作；安排和督促檢查轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；倉(cāng)庫(kù)貨物裝卸搬運(yùn)的安排，搬運(yùn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；貨物進(jìn)出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達(dá)和管理；倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料、入庫(kù)、登帳等工作的跟催和查核；倉(cāng)庫(kù)異常情況的查核和提報(bào)，所需各種數(shù)據(jù)的提報(bào)；每日到料情況的提報(bào)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：倉(cāng)庫(kù)職務(wù)：倉(cāng)管員上司：倉(cāng)庫(kù)主管下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷，電子專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、一年以上電子行業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電子、五金、殼料、包材的進(jìn)出程序；4、能吃苦耐勞。倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員工作范圍及職責(zé)：熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量；及時(shí)收發(fā)料，并按“先進(jìn)先出”原則發(fā)料，保證質(zhì)量；熟練BOM，對(duì)分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類物料的配套使用；認(rèn)真做到帳目清楚，物帳相符，及時(shí)登帳；收發(fā)料工作必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，依單辦理；對(duì)物品的保管，存放要科學(xué)化，合理化，擺放整齊，做到易取易放，標(biāo)識(shí)明確；愛護(hù)公司一切財(cái)物，維護(hù)轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；認(rèn)真做好定期盤點(diǎn)工作，定期和不定期地核實(shí)物料數(shù)量和質(zhì)量，密切配合相關(guān)部門提交有關(guān)數(shù)據(jù)以及資料；認(rèn)真填寫每日收貨報(bào)表；有條理地做好采購(gòu)單的存檔工作；服從分配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作；積極提高改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：工程部職務(wù)：經(jīng)理上司：總經(jīng)理助理下屬：工作資歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)以上。對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)有較深刻的理解和運(yùn)用，對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解。有較強(qiáng)的組織能力和開發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃能力，對(duì)工藝技術(shù)有一定的了解。事業(yè)心強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊(duì)精神。工程部經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)：有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，對(duì)技術(shù)認(rèn)真鉆研講求質(zhì)量、精益求精、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示；制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度表負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)、工藝、資源儲(chǔ)備、指導(dǎo)生產(chǎn)部門及相關(guān)部門的作業(yè)，給生產(chǎn)部門工藝技術(shù)上的支持；工程部日常事務(wù)的管理以及技術(shù)學(xué)習(xí)上的組織安排；負(fù)責(zé)部分新產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)。了解、研究本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)；工程部對(duì)其他部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門密切配合；深入了解下屬人員的思想狀況，及時(shí)糾正不良思想傾向，經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的教育，培養(yǎng)下屬的責(zé)任感。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：工程部職務(wù)：結(jié)構(gòu)工程師上司：經(jīng)理下屬：工作資歷要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，相關(guān)電子廠同類工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)消費(fèi)類電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用各種繪圖軟件。工程部結(jié)構(gòu)工程師的工作范圍及職責(zé)：服從上級(jí)主管對(duì)工作的安排，有問題及時(shí)反應(yīng)；配合對(duì)產(chǎn)品的外形，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開模、跟模、試模直至投產(chǎn)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)過程，結(jié)構(gòu)文檔的整理，歸檔工作；負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)變更及模具更改；配合其它組完成相關(guān)工作；配合主管完成模具的外發(fā)工作。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：工程部職務(wù)：電子工程師上司：工程部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：大專或以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，相關(guān)電子廠2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。精通模擬電路、數(shù)字電路。對(duì)消費(fèi)類電子產(chǎn)品有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作各種繪圖軟件。工程部電子工程師的工作范圍及職責(zé)：服從上級(jí)主管對(duì)工作的安排，有問題及時(shí)反映；保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)電子設(shè)計(jì)任務(wù)；跟蹤新產(chǎn)品的首次上線投產(chǎn)；配合處理新產(chǎn)品認(rèn)證時(shí)的電子部分工作；對(duì)相關(guān)資料及時(shí)歸檔；配合其它部門對(duì)電子技術(shù)問題解決；配合其它組對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的工作處理。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：工程部職務(wù)：技術(shù)員上司：工程部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子類專業(yè)；熟悉電子電路，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)生產(chǎn)工藝編排、生產(chǎn)指導(dǎo)能力較強(qiáng)，有一定的生產(chǎn)線上問題解決能力。工程部技術(shù)員的工作范圍及職責(zé)：服從上級(jí)主管對(duì)工作的安排，有問題及時(shí)反映；配合電子設(shè)計(jì)組和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組在新產(chǎn)品開發(fā)期間的樣品制作及樣品測(cè)試。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：工程部職務(wù)：領(lǐng)料員上司：工程部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：高中或同等學(xué)歷；熟悉公司產(chǎn)品所有的各種物料及物料編碼。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的整理、歸檔文件資料能力。工程部領(lǐng)料員的工作范圍及職責(zé)：領(lǐng)取工程人員做實(shí)驗(yàn)的物料。負(fù)責(zé)工程部的日常衛(wèi)生。負(fù)責(zé)發(fā)放工程部文件及文件整理。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：計(jì)劃管理部職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主任上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或相關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)技能。熟練MRPII系統(tǒng)操作及原理，對(duì)生產(chǎn)管理有二年以上的經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理，統(tǒng)計(jì)分析工作。勝任電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的獨(dú)擋一面的工作能力。6、熟練ISO程序相關(guān)流程，有內(nèi)審員證書者優(yōu)先。生產(chǎn)計(jì)劃管理員的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的擬定；根據(jù)業(yè)務(wù)的制造工令單、采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)線的能力下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃；綜合計(jì)劃的擬定；經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的擬定；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、考核工作；計(jì)劃管理部ISO程序文件的執(zhí)行；電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)、MRP系統(tǒng)維護(hù)工作。7、負(fù)責(zé)文控中心的正常運(yùn)作，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：計(jì)劃管理部職務(wù)：物控管理員上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：中專以上學(xué)歷或相關(guān)電子廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過倉(cāng)庫(kù)管理員或采購(gòu)員工作經(jīng)歷。熟練用電腦操作MPRII系統(tǒng)，對(duì)公司產(chǎn)品有深刻的了解。有一定的計(jì)劃管理能力，對(duì)物料控制有較好的概念，成本概念強(qiáng)，善于庫(kù)存分析。工作責(zé)任心強(qiáng)，善于了解各部門生產(chǎn)狀況，有一定的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。計(jì)劃管理部物控管理員的工作范圍及職責(zé)：監(jiān)督BOM、工藝更改（ECN）的完成情況，數(shù)據(jù)質(zhì)量情況，核實(shí)BOM料表的準(zhǔn)確性；分析分解制造工令單及生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行MRP運(yùn)算，下達(dá)物料需求計(jì)劃，即采購(gòu)計(jì)劃；監(jiān)督和跟蹤采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況和采購(gòu)到料入庫(kù)情況；監(jiān)督和跟蹤車間作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況；監(jiān)督和指導(dǎo)物料的正確使用，使之有效控制物料使用的正確；庫(kù)存呆料的提報(bào)和分析。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：計(jì)劃管理部職務(wù)：MRPII數(shù)據(jù)錄入管理員上司：下屬：工作資歷要求：中專以上學(xué)歷或相關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù)技能，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。熟練電腦操作，熟練MRPII系統(tǒng)操作，了解MRPII系統(tǒng)原理。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)存概念意識(shí)強(qiáng)。對(duì)ISO9001體系有一定的了解，SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)有一定的了解。計(jì)劃管理部MRPII數(shù)據(jù)錄入管理員的工作范圍及職責(zé)：及時(shí)錄入數(shù)據(jù)及相關(guān)審核單據(jù)；月末對(duì)帳及出盤點(diǎn)表、存貨報(bào)表、按公司規(guī)定區(qū)分好新舊公司存貨；維護(hù)及管理好BOM及系統(tǒng)的工作，定義新物料編碼，及時(shí)完成工藝更改；準(zhǔn)確及時(shí)完整核算物料成本；核算并分析“一單一結(jié)”；積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他特殊事項(xiàng)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：職務(wù)：總經(jīng)理上司：下屬：助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求：大專以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識(shí)，八年以上管理經(jīng)歷。具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心極強(qiáng)。極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。總經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)召開和主持高層管理人員會(huì)議，組織討論和制定公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針，年度計(jì)劃，主持公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；決定和批準(zhǔn)公司的各項(xiàng)重要報(bào)告，并負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)性事件；通過公司的重要規(guī)章制度，以及各項(xiàng)章程的修改；批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支與年度利潤(rùn)分配方案；定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；簽署批準(zhǔn)高層職員的任用和解職，決定高級(jí)職員的報(bào)酬，待遇和支付方式；決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)資和晉級(jí)；對(duì)違紀(jì)員工給予處分，直至辭退；簽署對(duì)外上報(bào)，印發(fā)的各種重要報(bào)表，文件，資料；簽署日常行政，財(cái)務(wù)，業(yè)務(wù)文件，有決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的權(quán)力；負(fù)責(zé)產(chǎn)品新項(xiàng)目的開發(fā)投資，監(jiān)督執(zhí)行及外部應(yīng)酬工作；組織相關(guān)人員對(duì)各部門工作進(jìn)行考核及稽查。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：職務(wù)：總經(jīng)理秘書上司：總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：限女性，三十歲以下，思想端正，美麗大方。國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或電子本科，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力。文秘工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善于文件檔案管理?？偨?jīng)理秘書的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文檔歸類、行程安排、公文撰寫與發(fā)布及客戶來訪接待；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的CE、FCC、UL認(rèn)證工作，及公司商標(biāo)HK注冊(cè)事宜；協(xié)同總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部的市場(chǎng)開拓；負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提供核算產(chǎn)品新成本的資訊；協(xié)同美工籌劃產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)制作；協(xié)同工程部的產(chǎn)品開發(fā)，信息聯(lián)絡(luò)及進(jìn)度跟蹤；負(fù)責(zé)處理個(gè)別重點(diǎn)客戶的全部業(yè)務(wù)；出席公司重要會(huì)議，記錄并頒發(fā)一切重要的會(huì)議通知和會(huì)議記要；代表公司監(jiān)督其他職員的行為是否超越職權(quán)范圍。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：職務(wù)：總經(jīng)理助理上司：總經(jīng)理下屬：工程部、采購(gòu)部、行政部工作資歷要求：機(jī)械電子專業(yè)專科以上學(xué)歷，三十歲以下。電子行業(yè)相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備主要職能部門經(jīng)理的能力。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。熟悉ISO9001-2000管理知識(shí)。職業(yè)精神、思想品質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)有一定的素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)?？偨?jīng)理助理的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，協(xié)調(diào)采購(gòu)部與各部門之間的工作關(guān)系；對(duì)采購(gòu)訂單的確認(rèn)進(jìn)行審批（金額20000元以下的），對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格確認(rèn)、考核進(jìn)行審核、監(jiān)督；負(fù)責(zé)專案項(xiàng)目的牽頭跟進(jìn)工作，對(duì)關(guān)鍵材料、新產(chǎn)品重要材料的選用進(jìn)行評(píng)估；協(xié)調(diào)工程部與其它部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)工程部新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、改良產(chǎn)品早期模型確認(rèn)，模具制作，結(jié)構(gòu)確認(rèn)工作；監(jiān)督和指導(dǎo)行政部的日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、考核；負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)文控中心的日常工作及相關(guān)文件的審批；協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，完成總經(jīng)理下達(dá)的日常事務(wù)，在總經(jīng)理不在公司時(shí)，輔助副總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)；處理總經(jīng)理交待、安排的一些較特殊的事件處理；團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮公司部門團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)公司員工的培訓(xùn)工作，讓全員工努力學(xué)習(xí)，改進(jìn)方法，降低成本，為公司爭(zhēng)取更高的效益。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：職務(wù)：副總經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：生產(chǎn)部、品管部、計(jì)劃管理部工作資歷要求：大專以上學(xué)歷，五年以上經(jīng)理級(jí)管理以上工作經(jīng)歷。有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)，管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的電子專業(yè)知識(shí)。具有領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉ISO體系的運(yùn)用。副總經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)：對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時(shí)，代總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面職責(zé)；熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映、提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手，抓好安全生產(chǎn)；具體抓好公司的生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)、工藝執(zhí)行、物料管理、物料控制、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)指標(biāo)考核等；生產(chǎn)計(jì)劃安排，實(shí)施，及時(shí)解決實(shí)施中出現(xiàn)的問題；跟進(jìn)工廠、工時(shí)定額、物料消耗定額、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量指標(biāo)、一單一結(jié)等管理工作；確保各項(xiàng)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)、考核有效切實(shí)推行及時(shí)準(zhǔn)確地完成；組織生產(chǎn)例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門工作組織；健全實(shí)施整個(gè)品保體系，確保星辰公司達(dá)到ISO9001要求，并順利通過ISO9001認(rèn)證；控制好庫(kù)存動(dòng)態(tài)、確保沒有異常庫(kù)存。負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作組織實(shí)施和檢查、考核工作；負(fù)責(zé)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：主任上司：副總經(jīng)理下屬：QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求：大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先；4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有ISO2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案；能使用電腦辦公軟件；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系之有效運(yùn)作以及管理；追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施；核定并執(zhí)行進(jìn)料制程及最終檢驗(yàn)與測(cè)試之品質(zhì)管制；統(tǒng)計(jì)方法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)；質(zhì)量計(jì)劃的制定與推動(dòng)；供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)；分析進(jìn)料、成品檢驗(yàn)的每日、周、月報(bào)告。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：副主任上司：副總經(jīng)理下屬：QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求：大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先；4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有ISO2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉品管手冊(cè)；能編制作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；能使用電腦辦公軟件；品管部副主任的工作范圍及職責(zé)：IQC、IPQC、FQC限度樣品的確認(rèn)與簽發(fā)；各崗位人員的工作安排、督導(dǎo)及考核；可靠性試驗(yàn)設(shè)計(jì)、安排及管理；客戶樣品檢驗(yàn)記錄之審核；可靠性實(shí)驗(yàn)失敗原因分析；物料進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)的審核；供應(yīng)商改善的跟進(jìn)；質(zhì)量成本的分析。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：QE工程師上司：主任下屬：試驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)、樣品檢驗(yàn)員工作資歷要求：大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)；2年以上電子行業(yè)品管QE工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO2000，能制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品管手冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)管理；能使用電腦辦公軟件。品管部QE工程師的工作范圍及職責(zé)：制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預(yù)防；客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤；量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制；內(nèi)部質(zhì)量計(jì)劃與追蹤；在崗員工的培訓(xùn)；質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行；新產(chǎn)品開發(fā)、客戶樣品、新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進(jìn)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：統(tǒng)計(jì)員上司：QE下屬：工作資歷要求：1、中專以上學(xué)歷；2、一年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電腦辦公軟件，熟練繪制各種統(tǒng)計(jì)圖品管部統(tǒng)計(jì)員的工作范圍及職責(zé)：使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行各質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；文件、品質(zhì)資料的匯集、匯總、分析、管理；部門信息傳遞；文件與資料打??；零星物品的請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用；部門財(cái)產(chǎn)登記管理；樣板管理。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：試驗(yàn)員上司：QE下屬：工作資歷要求：1、高中以上學(xué)歷；2、兩年以上電子廠試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，能分析實(shí)驗(yàn)失敗的原因；3、熟悉各種測(cè)試儀器、設(shè)備。試驗(yàn)員工作范圍及職責(zé)：做出貨產(chǎn)品的可靠性實(shí)驗(yàn)；可靠性實(shí)驗(yàn)的記錄與保存；實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備的保管；實(shí)驗(yàn)失敗問題的呈報(bào)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：IQC組長(zhǎng)上司：主任下屬：IQC檢驗(yàn)員工作資歷要求：1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上電子廠IQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子、塑膠料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、熟悉各種檢測(cè)工具和儀器的使用。4、有供應(yīng)商輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。品管部IQC組長(zhǎng)工作范圍及職責(zé)：供方來料檢驗(yàn)及記錄；產(chǎn)品的識(shí)別與追溯性；供方來料品質(zhì)不良處理及追蹤；不合格的標(biāo)示區(qū)分管理；供方樣品的檢驗(yàn)與記錄；供方品質(zhì)不良的分選；產(chǎn)線退倉(cāng)原料的檢查。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：IQC檢驗(yàn)員上司：IQC組長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：1、高中以上學(xué)歷；2、一年以上IQC工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉檢驗(yàn)儀器。品管部IQC檢驗(yàn)員工作范圍及職責(zé)：供方來料檢驗(yàn)及記錄；供方來料品質(zhì)不良處理及追蹤；供方限度樣品管制；不合格的標(biāo)示區(qū)分管理；供方樣品的檢驗(yàn)與記錄；生產(chǎn)線退倉(cāng)原料的檢查。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：IPQC巡檢員上司：FQC組長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：1、高中以上學(xué)歷；2、兩年以上電子廠巡檢工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電子廠工藝流程。品管部IPQC巡檢員的工作范圍及職責(zé)：監(jiān)督各工序是否按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)；每小時(shí)對(duì)各工序抽檢5PCS并做記錄；檢查各工裝制具和設(shè)備的點(diǎn)檢、校驗(yàn)；制程不良處理和追蹤；對(duì)各階段出現(xiàn)的不良進(jìn)行記錄，并責(zé)令其整改制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：IPQC檢驗(yàn)員上司：FQC組長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：1、高中以上學(xué)歷；2、兩年以上電子廠同等工作經(jīng)驗(yàn)；品管部IPQC檢驗(yàn)員工作范圍及職責(zé)：量產(chǎn)、換線的首件產(chǎn)品的確認(rèn)；對(duì)本人所負(fù)責(zé)之生產(chǎn)線的產(chǎn)品不停地進(jìn)行抽檢；記錄檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不良，并就嚴(yán)重質(zhì)量問題向生產(chǎn)發(fā)返工通知單；跟蹤不良品的處理和改善效果。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：FQC檢驗(yàn)員上司：FQC組長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：1、高中以上學(xué)歷；2、一年以上電子廠FQC出貨檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉檢驗(yàn)儀器。品管部FQC出貨檢驗(yàn)員的工作范圍及職責(zé)：成品檢驗(yàn)及記錄；客戶樣品檢驗(yàn)及記錄；產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)；質(zhì)量問題的提出與跟蹤。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：品管部職務(wù)：FQC組長(zhǎng)上司：主任下屬：FQC工作資歷要求：1、高中以上學(xué)歷；2、一年以上電子廠FQC組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的表達(dá)能力。品管部FQC組長(zhǎng)工作范圍及職責(zé)：制程品質(zhì)控制；制程品質(zhì)問題的提出與跟蹤；生產(chǎn)各階段品質(zhì)問題的初步判定；參與客戶投訴與退貨的處理；客戶驗(yàn)貨人員的接待。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：生產(chǎn)部職務(wù)：主管上司：副總經(jīng)理下屬：拉長(zhǎng)、物料員、修理員工作資歷要求：大專以上學(xué)歷；從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有電子技術(shù)專長(zhǎng)者優(yōu)先；生產(chǎn)部主管的工作范圍及職責(zé)：生產(chǎn)計(jì)劃的制定與控制；負(fù)責(zé)制造品的品質(zhì)管理；督導(dǎo)裝配工作制程自主檢查；不良品報(bào)廢作業(yè)及管理；督導(dǎo)工作環(huán)境的整理、整頓；激勵(lì)士氣、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神提高生產(chǎn)效率；督導(dǎo)不合格品標(biāo)識(shí)及隔離并提出改善建議；確保作業(yè)人員完全遵從作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行工作。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：生產(chǎn)部職務(wù)：文員上司：生產(chǎn)部主管下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；兩年以上同等工廠經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用辦公軟件。生產(chǎn)部文員的工作范圍及職責(zé)：依照業(yè)務(wù)下達(dá)《制造工令單》制做《生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》；勞動(dòng)定額管理、考核、核算；對(duì)生產(chǎn)第一線員工進(jìn)行勞動(dòng)工資管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)；工廠文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律管理；生產(chǎn)車間一單一結(jié)對(duì)帳表編輯打印；會(huì)議記錄、文件打印、廠部辦公事務(wù)；處理安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：生產(chǎn)部職務(wù)：拉長(zhǎng)上司：生產(chǎn)部主管下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；從事相關(guān)工作2年以上；有電子技術(shù)專長(zhǎng)者優(yōu)先。生產(chǎn)部拉長(zhǎng)工作范圍及職責(zé)：依生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織物料；確保作業(yè)人員按作業(yè)指導(dǎo)書操作；嚴(yán)格要求作業(yè)人員自主檢查；負(fù)責(zé)本線品質(zhì)管理；嚴(yán)格要求QC按測(cè)試指導(dǎo)作業(yè)，并記錄好；作好不良品標(biāo)識(shí)及隔離；調(diào)動(dòng)工人積極性，提高生產(chǎn)效率；負(fù)責(zé)該線文明生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生；努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：生產(chǎn)部職務(wù)：修理員上司：生產(chǎn)部主管下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；懂電子技術(shù)或電子專業(yè)優(yōu)先。生產(chǎn)部修理員的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品不良品的維修；異常狀況，及時(shí)反饋；負(fù)責(zé)報(bào)廢品分析及標(biāo)識(shí)；作好維修記錄、統(tǒng)計(jì)；配合車間物料員做好物料一單一結(jié)工作；負(fù)責(zé)本線文明生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生；調(diào)動(dòng)工人積極性，持續(xù)提高修理技能。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：生產(chǎn)部職務(wù)：物料管理員上司：生產(chǎn)部主管下屬：工作資歷要求：高中學(xué)歷，有較強(qiáng)的計(jì)劃、計(jì)帳能力和數(shù)字意識(shí)。做事有條理、善于整理物品，相關(guān)電子廠一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。頭腦清晰，講辦事效率。工作責(zé)任心強(qiáng)，愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，思想品質(zhì)好。生產(chǎn)部物料管理員的工作范圍及職責(zé)：按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃打印限額發(fā)料表并對(duì)其進(jìn)行跟蹤；物料及樣品跟蹤；生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的填寫；按時(shí)完成一單一結(jié)草表與其工時(shí)統(tǒng)計(jì)；協(xié)調(diào)車間主任組織生產(chǎn)；監(jiān)督各拉物料的領(lǐng)、退工作，嚴(yán)格超額超標(biāo)物料的考核；協(xié)調(diào)車間主管組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)車間物品擺放，合格成品入庫(kù)以及業(yè)務(wù)所需相關(guān)資料的填寫；加強(qiáng)生產(chǎn)訂單易耗損輔料的計(jì)劃與控制；根據(jù)業(yè)務(wù)訂單資料對(duì)各單成品裝箱編寫進(jìn)行安排；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：行政部職務(wù)：經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：人事，文控，保安，后勤工作資歷要求：大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。行政部經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)文控中心的正常運(yùn)作，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織和考核、編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司人員的招聘工作；負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行；指導(dǎo)保安隊(duì)的工作安排，并監(jiān)督考核，進(jìn)行有效管理；負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的管理制度，降低公司的運(yùn)作成本；協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：行政部職務(wù)：文員上司：行政部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷；懂英語(yǔ)，普通話流利，電腦操作熟悉（OFFICE２０００）；有關(guān)人事經(jīng)歷一年以上，細(xì)致耐心，工作負(fù)責(zé)；有良好的溝通和表達(dá)能力。行政部文員的工作范圍及職責(zé)：所有管理人員、員工的人事檔案進(jìn)行規(guī)范系統(tǒng)管理，做到檔案分類詳細(xì)，查找方便；對(duì)公司進(jìn)出人員進(jìn)行登記手續(xù)，做到手續(xù)齊全、資料完整；安排好招聘人員的入檔工作，并落實(shí)住宿，廠服，廠牌等后勤服務(wù)；根據(jù)培訓(xùn)大綱培訓(xùn)，跟進(jìn)資料整理工作，做好記錄，考核工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與質(zhì)量有關(guān)的管理人員培訓(xùn)聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)公司管理文獻(xiàn)、書籍借出管理；要求有很強(qiáng)的責(zé)任心，整理資料條理清晰、規(guī)范、做事細(xì)心。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：行政部職務(wù)：保安隊(duì)長(zhǎng)上司：行政部經(jīng)理下屬：保安工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；身高1.72米以上，身體健康；紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力，有較好溝通表達(dá)能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)，有保安隊(duì)長(zhǎng)一年以上的工作經(jīng)歷；從部隊(duì)退伍回來的軍人優(yōu)先。保安隊(duì)長(zhǎng)的工作范圍及職責(zé)：帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保公司和員工的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)制定，健全公司的安全保衛(wèi)制度，部署保安部門的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)情況；培訓(xùn)，組織開展安全教育和法制教育；定期巡視公司環(huán)境，監(jiān)督下屬工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)保安工作。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：行政部職務(wù)：保安上司：保安隊(duì)長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷，身高1.72米以上退伍的軍人優(yōu)先；有較強(qiáng)的紀(jì)律性，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞；有一年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)。行政部保安工作范圍及職責(zé)：服從上司的指令和工作安排，保護(hù)好公司和所有員工的人身安全財(cái)產(chǎn)安全。認(rèn)真巡視公司范圍內(nèi)的各個(gè)環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)有任何異常現(xiàn)象，如自己能處理的就應(yīng)及時(shí)處理，如不能處理的，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)。做好出入人員的登記，來往公司的車輛的登記。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：行政部職務(wù)：后勤管理員上司：保安隊(duì)長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷，退伍的軍人優(yōu)先；能吃苦耐勞，懂安全防火的常識(shí)；有一年以上的后勤工作經(jīng)驗(yàn)。行政部后勤管理員的工作范圍及職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度并實(shí)施部門工作；安全防火、防盜工作；員工住宿，及相關(guān)管理工作；環(huán)境衛(wèi)生清潔工作；辦理職工的福利事業(yè)，生活衛(wèi)生保健的防疫工作；非生產(chǎn)用物料及各部門所需辦公日用品的購(gòu)買和管理；飯?zhí)霉芾?，做到衛(wèi)生、環(huán)境干凈、品種多樣、實(shí)惠、讓管理干部感到滿意；管理好水、電，服務(wù)于生產(chǎn)、辦公設(shè)備中的維修工作。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：業(yè)務(wù)部職務(wù)：經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：業(yè)務(wù)員工作資歷要求：國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或電子本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上。合資企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；英文聽、說、寫能力較強(qiáng)，能與外商進(jìn)行商務(wù)談判。熟練電腦文秘處理，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，普通話、白話流利。有一定的組織管理能力。業(yè)務(wù)部經(jīng)理的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部整體工作的安排、調(diào)配及監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)訂單出貨排程的統(tǒng)一管理及協(xié)調(diào)；審核《制造工令單》，《出貨通知單》等業(yè)務(wù)部下達(dá)的文件；了解、收集市場(chǎng)信息、反饋市場(chǎng)狀況；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員上崗、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)；統(tǒng)計(jì)、分析銷售情況；向客戶宣傳、推銷公司的產(chǎn)品及服務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)人員努力滿足顧客要求，提高顧客滿意度。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：業(yè)務(wù)部職務(wù)：業(yè)務(wù)員上司：業(yè)務(wù)部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或電子?？疲⒄Z(yǔ)四級(jí)以上。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)聽、說、寫能力較強(qiáng)。熟練電腦操作，對(duì)電子產(chǎn)品有一定的了解。業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)范圍及職責(zé)：通過國(guó)際展會(huì)、雜志和網(wǎng)頁(yè)廣告等渠道積極開拓海外市場(chǎng)，尋找新客戶；宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶提供報(bào)價(jià)、解答客戶詢問；承接、評(píng)審、下達(dá)客戶的訂單；跟蹤了解訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)向客戶反饋訂單異常狀況，并與客戶協(xié)調(diào)解決問題；接收、評(píng)審、下達(dá)客戶的變更要求；配合客戶完成訂單的出貨安排，向客戶提供相關(guān)出口文件；回收客戶貨款；受理、記錄、下達(dá)并回復(fù)客戶投拆；執(zhí)行客戶滿意度調(diào)查，并努力提高客戶滿意度。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：業(yè)務(wù)部職務(wù)：報(bào)關(guān)員上司：業(yè)務(wù)部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：具有《報(bào)關(guān)員》資格證書。熟悉海關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作，有能力調(diào)配海關(guān)資料的經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的外事溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。業(yè)務(wù)員工作范圍及職責(zé)：辦理物料進(jìn)口，貨物出口手續(xù)；辦理退貨的進(jìn)口、返修品的出口手續(xù)；負(fù)責(zé)進(jìn)、出口運(yùn)輸?shù)陌才拧⒙?lián)絡(luò)；配合外銷業(yè)務(wù)員完成訂單的出貨，及相關(guān)出口文件的辦理；辦理轉(zhuǎn)廠手續(xù)；負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)清單的集報(bào)以及其它與進(jìn)、出口有關(guān)的工作事宜。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：廠長(zhǎng)上司：副總經(jīng)理下屬：注塑部主管，噴油/絲印部主管，QC組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)組，倉(cāng)庫(kù)主管工作資歷要求：大專以上學(xué)歷；有良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和組織管理能力；對(duì)行業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)和技術(shù)變化情況有深刻的認(rèn)識(shí)；對(duì)注塑機(jī)械原理和塑膠原料特性有全面了解。注塑廠廠長(zhǎng)的工作范圍及職責(zé)：執(zhí)行董事會(huì)決議，行使董事會(huì)授予的各項(xiàng)職責(zé)；對(duì)整體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性負(fù)責(zé)。決定工廠內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)貫徹執(zhí)行;合理調(diào)配全廠資源，協(xié)調(diào)全廠各部門工作；建立科學(xué)的工藝程序，并在各個(gè)環(huán)節(jié)加以管理和控制;按ISO質(zhì)量體系的要求，實(shí)行全面質(zhì)量管理;建立和完善內(nèi)部控制制度，確保工廠財(cái)產(chǎn)的安全完整，保證各項(xiàng)活動(dòng)合法合規(guī);建立全廠員工的培訓(xùn)、選拔、任用和考核制度，決定員工工資和福利水平;制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：注塑部主管上司：注塑廠廠長(zhǎng)下屬：領(lǐng)班工作資歷要求：大專以上學(xué)歷；有五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種注塑機(jī)械、模具和塑膠原料，能解決生產(chǎn)過程中的疑難問題。有較好的組織管理能力。身體健康，工作認(rèn)真。注塑廠主管的工作范圍及職責(zé)：對(duì)注塑車間的日常生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)；對(duì)機(jī)器和模具的正常運(yùn)行使用提供技術(shù)保障；能解決生產(chǎn)過程中的疑難問題；協(xié)調(diào)領(lǐng)班工作。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：領(lǐng)班上司：注塑部主管下屬：上下模工，拌料工，加料工，啤工工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)各種注塑機(jī)械、模具和塑膠原料較為了解，能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的疑難問題并尋求解決辦法；有一定的組織管理能力。身體健康，工作認(rèn)真。注塑廠領(lǐng)班的工作范圍及職責(zé)：對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，維護(hù)當(dāng)班生產(chǎn)紀(jì)律；負(fù)責(zé)調(diào)試機(jī)器運(yùn)行參數(shù)，生產(chǎn)合格產(chǎn)品；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并設(shè)法解決或匯報(bào)反映；對(duì)當(dāng)班的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、原料使用情況、生產(chǎn)安全情況、車間及機(jī)器衛(wèi)生情況模具進(jìn)出情況等進(jìn)行登記，并與下班領(lǐng)班進(jìn)行交接；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：上下模工上司：注塑部領(lǐng)班下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)各種模具結(jié)構(gòu)較為了解；身體健康，工作認(rèn)真。注塑廠上下模工的工作范圍及職責(zé)：按生產(chǎn)通知單要求的品種和生產(chǎn)時(shí)間及時(shí)地把模具安裝在機(jī)器上；負(fù)責(zé)模具保管，填制模具臺(tái)賬，登記模具明細(xì)賬，并定期進(jìn)行模具盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)模具保養(yǎng)，按規(guī)定對(duì)模具進(jìn)行維護(hù)；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：拌料員上司：注塑部領(lǐng)班下屬：工作資歷要求：初中以上學(xué)歷；有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)各種塑膠原料較為了解，能準(zhǔn)確識(shí)別各種原料和色號(hào)；身體健康，工作認(rèn)真。注塑廠拌料員的工作范圍及職責(zé)：按生產(chǎn)通知單要求的用料要求到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取原料和色粉；將原料和色粉充分混合，并烘干至規(guī)定的溫度；負(fù)責(zé)回收水口和不合格產(chǎn)品，并將生產(chǎn)剰余及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：加料員上司：注塑部領(lǐng)班下屬：工作資歷要求：初中以上學(xué)歷；有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)各種塑膠原料較為了解，能準(zhǔn)確識(shí)別各種原料和色號(hào)；身體健康，工作認(rèn)真。注塑廠加料員的工作范圍及職責(zé)：將拌料人員備好的原料按生產(chǎn)安排加到機(jī)器上；將生產(chǎn)用料情況及時(shí)反映到生產(chǎn)管理人員，防止生產(chǎn)缺料造成停機(jī)；當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，配合品管部門檢查是否在用料及配色上存在問題；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：啤工上司：注塑部領(lǐng)班下屬：工作資歷要求：初中以上學(xué)歷；必須經(jīng)培訓(xùn)合格后才能上機(jī)操作；了解注塑機(jī)操作規(guī)程；身體健康，工作認(rèn)真。注塑廠啤工的工作范圍及職責(zé)：按照產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的程序進(jìn)行操作；必須在產(chǎn)品達(dá)到樣板要求時(shí)才能啤貨，在正常生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告；區(qū)分良品和不良品進(jìn)行包裝，并對(duì)包裝數(shù)字的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：QC組長(zhǎng)上司：注塑廠廠長(zhǎng)下屬：QC工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；有三年以上的品管經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能準(zhǔn)確的理解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，理解客戶的質(zhì)量要求;能敏銳地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，有較強(qiáng)的解決質(zhì)量問題的能力；有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。注塑廠QC組長(zhǎng)的工作范圍及職責(zé)：根據(jù)質(zhì)量管理程序和相關(guān)制度，對(duì)注塑/噴油絲印生產(chǎn)質(zhì)量實(shí)施管理;根據(jù)客戶樣板進(jìn)行生產(chǎn)首件確認(rèn)；監(jiān)督QC日常工作；抽查生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；樣板保管及跟蹤；處理不良品，及后續(xù)同類產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量改善和控制；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：QC上司：QC組長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；有一年以上的品管工作經(jīng)驗(yàn)；能準(zhǔn)確的理解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，理解客戶的質(zhì)量要求;能敏銳地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，有一定的解決質(zhì)量問題的能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。注塑廠QC的工作范圍及職責(zé)：各部門QC對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);根據(jù)客戶樣板進(jìn)行生產(chǎn)首件確認(rèn)；按確認(rèn)的樣板對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行巡查和抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)反映；確定選用產(chǎn)品的包裝方式和包裝材料；填寫QC日?qǐng)?bào)表，反映生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；填寫產(chǎn)品入庫(kù)單。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：噴油絲印部主管上司：注塑廠廠長(zhǎng)下屬：噴油絲印部領(lǐng)班工作資歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷；有五年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；能準(zhǔn)確的理解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，理解客戶的質(zhì)量要求;能敏銳地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，有較強(qiáng)的解決質(zhì)量問題的能力；有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。注塑廠噴油絲印部主管的工作范圍及職責(zé)：進(jìn)行合理的生產(chǎn)安排，確保按交貨期完成生產(chǎn)任務(wù)；解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的疑難問題；協(xié)調(diào)領(lǐng)班工作；按客戶要求確定產(chǎn)品質(zhì)量，并在后續(xù)生產(chǎn)中加以追蹤控制；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：噴油絲印部領(lǐng)班上司：噴油絲印部主管下屬：噴油絲印工工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；有三年以上的絲印噴油經(jīng)驗(yàn)，一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)各種噴油絲印設(shè)備較為了解，能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的疑難問題度尋求解決辦法。有一定的組織管理能力。身體健康，工作認(rèn)真。注塑廠噴油絲印部領(lǐng)班的工作范圍及職責(zé)：對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，維護(hù)當(dāng)班生產(chǎn)紀(jì)律；負(fù)責(zé)調(diào)油配色，曬制絲印網(wǎng)板，調(diào)試噴油絲印設(shè)備；管理和考核本班員工的工作；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并設(shè)法解決或匯報(bào)反映。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：噴油絲印工上司：噴油絲印部領(lǐng)班下屬：工作資歷要求：初中以上學(xué)歷；必須經(jīng)培訓(xùn)合格后才能上崗操作；了解噴油絲印設(shè)備和工具，對(duì)油墨的使用有一定認(rèn)識(shí)。身體健康，工作認(rèn)真。注塑廠噴油絲印工的工作范圍及職責(zé)：按照產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的程序進(jìn)行操作；噴油或絲印首件時(shí)應(yīng)對(duì)照樣板，并經(jīng)QC檢查合格后才可批量生產(chǎn)，在正常生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告；在噴油或絲印過程中，如發(fā)現(xiàn)殼料有不良，要及時(shí)分開并標(biāo)識(shí)，退還倉(cāng)庫(kù)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)主管上司：注塑廠廠長(zhǎng)下屬：倉(cāng)庫(kù)管理員，送貨員工作資歷要求：大專以上學(xué)歷；有三年以上的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；思想端正，責(zé)任心強(qiáng)。注塑廠倉(cāng)庫(kù)主管的工作范圍及職責(zé)：制定倉(cāng)庫(kù)管理制度和作業(yè)流程；對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部工作進(jìn)行合理安排，對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工進(jìn)行管理和考評(píng)；復(fù)核財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)出的單據(jù)和實(shí)物，確保手續(xù)合法，數(shù)字準(zhǔn)確；對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的賬務(wù)處理進(jìn)行督導(dǎo)；月未對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)盤盈盤虧的原因進(jìn)行分析；制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理員上司：倉(cāng)庫(kù)主管下屬：工作資歷要求：高中以上學(xué)歷；有一年以上的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；有一定的賬務(wù)處理能力；思想端正，責(zé)任心強(qiáng)。注塑廠倉(cāng)庫(kù)管理員的工作范圍及職責(zé)：對(duì)所購(gòu)進(jìn)的各種材料物資，在經(jīng)品質(zhì)部門檢驗(yàn)后，辦理入庫(kù)的手續(xù)；根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要和領(lǐng)料部門的申領(lǐng)，發(fā)放生產(chǎn)用料；對(duì)生產(chǎn)部門的合格半成品清點(diǎn)數(shù)量，辦理入庫(kù)手續(xù)；登記各種賬、卡、單據(jù)，月未盤點(diǎn)后填制盤點(diǎn)表；對(duì)賬面結(jié)存數(shù)字與實(shí)物盤點(diǎn)數(shù)字存在的差異，報(bào)公司管理層處理。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：送貨員上司：倉(cāng)庫(kù)主管下屬：工作資歷要求：初中以上學(xué)歷；熟悉產(chǎn)品的品名和形狀，以及產(chǎn)品的配套組成；工作刻苦，責(zé)任心強(qiáng)。注塑廠送貨員的工作范圍及職責(zé)：對(duì)生產(chǎn)部門的合格半成品清點(diǎn)數(shù)量，辦理入庫(kù)手續(xù)；根據(jù)出貨指令，配置產(chǎn)品出貨，并與客戶辦理實(shí)物交接手續(xù)；對(duì)貨物的搬運(yùn)、存放、運(yùn)輸過程中的產(chǎn)品防護(hù)負(fù)責(zé)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：業(yè)務(wù)員上司：注塑廠廠長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷；五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)相關(guān)產(chǎn)品制造、銷售流程熟悉；有良好的溝通能力；責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng)。注塑廠業(yè)務(wù)員的工作范圍及職責(zé)：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解相關(guān)市場(chǎng)信息；與客戶進(jìn)行有效溝通，爭(zhēng)取客戶和訂單；對(duì)客戶所下訂單進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)，并發(fā)出業(yè)務(wù)單；跟蹤訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨全過程，把工廠售后服務(wù)傳遞給客戶；提供客戶滿意度信息，以便工廠進(jìn)行改善與提高。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：注塑廠職務(wù)：財(cái)務(wù)上司：注塑廠廠長(zhǎng)下屬：工作資歷要求：大專以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格；五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度；能獨(dú)立處理全廠會(huì)計(jì)核算；有較強(qiáng)的職業(yè)道德，能保守公司的財(cái)務(wù)和商業(yè)秘密注塑廠財(cái)務(wù)的工作范圍及職責(zé)：建立和完善內(nèi)部控制制度；按照公司的財(cái)務(wù)制度，確立全廠的核算體系，客觀真實(shí)地反映工廠的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；對(duì)貨幣資金、財(cái)產(chǎn)物資及其它實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行控制，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能；對(duì)外提供合當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)信息，處理與稅務(wù)等政府部門的關(guān)系；對(duì)內(nèi)向管理層提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息，供管理層作決策參考；建立和完善會(huì)計(jì)檔案管理制度。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：邦定車間職務(wù)：主管上司：副總經(jīng)理下屬：邦定、封膠、維修、包裝組工作資歷要求：大?；蛞陨衔幕Ｘ?zé)任感、榮譽(yù)感強(qiáng)，嚴(yán)以律已。工作能力強(qiáng)，相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)一年以上。邦定車間主管的工作范圍及職責(zé)：為了提高邦定車間產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，根據(jù)實(shí)際情況，制定符合邦定車間的勞動(dòng)考核制度；作好工作計(jì)劃、工作總結(jié)、進(jìn)一步完善不足之處；根據(jù)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)按期、保質(zhì)、保量完成；管理好車間的整體工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理好領(lǐng)班、技術(shù)員、物料員的工作。協(xié)調(diào)、處理好各個(gè)工位的生產(chǎn)工作；定期做好安全生產(chǎn)，員工思想道德及勞動(dòng)紀(jì)律教育工作，防止重大事故發(fā)生；以身作則，作好表率，提高自己的管理水平，更好地帶動(dòng)員工的積極性，提高員工的整體素質(zhì)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：邦定車間職務(wù)：技術(shù)員上司：主管下屬：工作資歷要求：高中或以上文化；富于積極性，誠(chéng)實(shí)性；具有豐富的專業(yè)知識(shí)和技能；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。邦定車間技術(shù)員的工作范圍及職責(zé)：對(duì)產(chǎn)品加工中的質(zhì)量問題，進(jìn)行認(rèn)真分析，找出原因，認(rèn)真總結(jié)，并作好記錄，建立檔案，以便指導(dǎo)下一批的生產(chǎn)；對(duì)加工中的產(chǎn)品，當(dāng)有不良品出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)修理的分析找出原因，進(jìn)行全工序的控制，全過程的跟蹤，將故障減少到最低程度；每批產(chǎn)品來料加工，必須不斷提高直通率，控制不良率并在每單結(jié)束后，及時(shí)填寫相關(guān)的報(bào)表；認(rèn)真做好產(chǎn)品邦定的打樣工作，對(duì)新產(chǎn)品的資料（邦定用）要繪出規(guī)范的圖紙；管理好修理的工作，督促檢查修理的產(chǎn)品，并做好修理不良統(tǒng)計(jì)表；做好巡回檢查工作，對(duì)各工位的工作質(zhì)量一目了然；對(duì)于邦定機(jī)器，須隨時(shí)處于良好的工作狀態(tài)，一旦發(fā)生故障，立即修理，避免造成產(chǎn)品浪費(fèi)，對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)。制表：審批：版本號(hào)：A0部門：邦定車間職務(wù)：物料員上司：主管下屬：工作資歷要求：高中或以上文化。有責(zé)任心、工作積極、認(rèn)真。有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。邦定車間物料員的工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)邦定物料的數(shù)據(jù)管理，對(duì)所有物料的進(jìn)、出必須做到手續(xù)齊全，帳目正確；做好來