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文檔簡介

公司臨時勞務(wù)合同一、合同簽訂方本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和受雇人（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方均同意并遵守本合同的所有條款。甲方信息公司名稱：經(jīng)營地址：法定代表人：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：乙方信息姓名：身份證號碼：手機號碼：居住地址：二、合同期限本合同的有效期為從起始時間到結(jié)束時間，共計天數(shù)天。三、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方進行下列工作：工作內(nèi)容：工作地點：四、工作時間和休假1.工作時間乙方每周工作天數(shù)天，每天工作小時小時，總共每周工作小時小時。具體工作時間由甲方安排。2.休假乙方享有法定節(jié)假日和周末休假。如乙方因工作需要調(diào)休，調(diào)休時間由甲方根據(jù)工作情況進行安排。五、工資和福利待遇1.工資乙方的工資標準為每小時金額元，按照每月工作天數(shù)天計算。2.福利待遇乙方的福利待遇包括：五險一金：甲方依法按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；加班補貼：乙方在甲方規(guī)定的正常工作時間之外工作的，可獲得加班補貼；其他福利：甲方為乙方提供相應(yīng)的福利和待遇。六、工作紀律和保密1.工作紀律乙方必須遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。如因乙方自身原因造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.保密乙方在工作期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息，應(yīng)嚴格保密，不得泄露或用于其他用途。七、解除合同若發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)在事先告知乙方的情況下解除本合同：乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的；乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)甲方勞動爭議處理機構(gòu)或有關(guān)行政機關(guān)調(diào)解后，雙方仍無法達成一致意見的；乙方出現(xiàn)嚴重失信行為的。八、其它條款1.保證金乙方需在本合同簽訂之時一次性繳納金額元保證金，用于保證乙方不違反本合同的約定。合同終止后，乙方無任何違約行為的，甲方應(yīng)當將保證金全部退還乙方。2.簽名本合同

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