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文檔簡介

出租汽車公司勞動合同書一、合同雙方甲方：(出租汽車公司名稱)，法定代表人：(法定代表人姓名)，注冊地點：(注冊地點)，聯(lián)系地址：(公司聯(lián)系地址)，聯(lián)系電話：(公司聯(lián)系電話)。乙方：(勞動者姓名)，身份證號碼：(身份證號碼)，戶籍地址：(戶籍地址)，聯(lián)系地址：(聯(lián)系地址)，聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)。二、合同期限合同期限自(年、月、日)起至(年、月、日)止。三、工作地點勞動者將在中國(城市名稱)市(公司名)分公司工作，具體工作地點為(工作地點)。四、工作內容勞動者具體工作內容為在公司負責(工作內容)的相關事宜。勞動者應按時完成公司安排的任務，不得因個人原因影響公司工作進度。勞動者應遵守公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司決策。五、工作時間和休息公司每天工作8小時，勞動者每周工作5天。具體的工作時間由公司安排，勞動者需按時到達公司規(guī)定的工作地點。勞動者有法定的帶薪休假制度，具體的休假安排由公司決定。六、薪資福利待遇公司安排勞動者的月薪為(工資數額)，以(月/天/時)為單位支付。公司為勞動者購買社會保險和住房公積金。勞動者在公司工作滿一年后享有帶薪年假。七、勞動保護和安全公司負責為勞動者提供工作必備設施和安全保障，并向勞動者進行安全知識培訓。勞動者有權拒絕進行可能危及生命或健康的工作，公司應提供相應的合理替代工作。八、勞動紀律勞動者應遵守公司的各項規(guī)章制度，不得有違規(guī)行為和違紀行為。勞動者應當遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，盡職盡責完成工作任務。九、違約責任如因勞動者個人原因致使未能按時全面完成工作任務，公司將視情況予以扣減工資或解除勞動合同。如勞動者涉嫌工作違法犯罪或嚴重違反公司行為規(guī)范，公司有權隨時解除勞動合同，并由勞動者承擔相應的法律責任。十、爭議解決在合同履行期內因合同的履行發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商，協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁解決爭議是終局的。(附：甲、乙雙方簽名)甲方(公司名稱):______________乙方(勞動者):________________

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