完善建筑工程施工合同管理簡(jiǎn)介建筑工程施工合同是建筑工程項(xiàng)目管理中最為重要的文件之一，其關(guān)系到施工方和建設(shè)方在合同期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和利益分配。完善建筑工程施工合同管理可以有效地規(guī)避合同糾紛，提高工程項(xiàng)目的管理和運(yùn)作效率。合同管理問(wèn)題建筑工程合同管理的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：合同管理制度不完善一些企事業(yè)單位和建筑施工單位對(duì)建筑工程施工合同的管理制度不夠完善，導(dǎo)致合同操作不規(guī)范，重要管理環(huán)節(jié)缺失，合同糾紛頻發(fā)，給工程項(xiàng)目管理和運(yùn)作帶來(lái)了很多麻煩。合同條款不嚴(yán)謹(jǐn)有些建筑工程施工合同中的條款過(guò)于籠統(tǒng)，沒(méi)有太多的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，或者部分內(nèi)容前后矛盾，難以操作和執(zhí)行。有些關(guān)鍵條款沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的約定，容易導(dǎo)致糾紛的發(fā)生。合同管理人員素質(zhì)不高一些企事業(yè)單位和建筑施工單位合同管理人員素質(zhì)不高，對(duì)法律法規(guī)和合同條款缺乏深入的了解，無(wú)法從合同上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，導(dǎo)致工程項(xiàng)目管理的效率和質(zhì)量無(wú)法得到保障。完善建筑工程施工合同管理為了提高建筑工程合同管理的實(shí)效性和便捷性，我們應(yīng)該采取以下幾點(diǎn)：完善合同管理制度流程建筑工程施工合同管理制度應(yīng)該完善整個(gè)層級(jí)制度流程。包括施工單位和建設(shè)方的相互協(xié)作、合同的審批、簽訂、履行、到期等整個(gè)流程的規(guī)范管理。對(duì)于一些容易出現(xiàn)糾紛的內(nèi)容可以增加管理層級(jí)，以更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫缺Ｕ瞎こ添?xiàng)目的順利實(shí)施。嚴(yán)謹(jǐn)合同具體條款建筑工程施工合同應(yīng)該盡量具體化，嚴(yán)謹(jǐn)化，重點(diǎn)約定工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、支付等內(nèi)容。例如，嚴(yán)密約定工程項(xiàng)目的各項(xiàng)進(jìn)度，對(duì)于工期延誤的處罰和補(bǔ)償應(yīng)該有明確約定。嚴(yán)明約定工程項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量保障責(zé)任等具體內(nèi)容，從而提高合同可操作性和實(shí)效性。增強(qiáng)合同管理人員的素質(zhì)企事業(yè)單位和建筑施工單位應(yīng)該重視合同管理人員崗位的素質(zhì)。對(duì)基本的法律法規(guī)和合同知識(shí)應(yīng)該有深入的了解。在各個(gè)崗位人員中要選拔素質(zhì)高、知識(shí)廣、有合同操作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。加強(qiáng)合同管理人員的入職培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、例會(huì)和考核，提高管理人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?？偨Y(jié)通過(guò)加強(qiáng)建筑工程施工合同管理，可以規(guī)避合同糾紛，提高工程項(xiàng)目的解決效率和運(yùn)行管理效率。然而，要想取得真正好的效果，必須事先做好完善的合同管理制度，同時(shí)加強(qiáng)人員教育交流和技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，縮小合同管理人員與實(shí)際業(yè)務(wù)操作之間的差距。建筑工程