社保調(diào)整通知模板集合六篇

1、依據(jù)往年的社?；鶖?shù)申報(bào)閱歷，單位必需在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。假如單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào)，準(zhǔn)時(shí)賬戶中有足夠的余額，也會(huì)消失1月社保費(fèi)不能正?？劾U的狀況，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任，由單位自行擔(dān)當(dāng)。

2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位擔(dān)當(dāng)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，從1月開頭，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)將對應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。

在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

3、從1月開頭，單位就根據(jù)申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，就應(yīng)當(dāng)根據(jù)申報(bào)的基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。

社保調(diào)整通知篇3

20xx年海南社保新政策

1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金

全國將間續(xù)全面推動(dòng)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)詳細(xì)落實(shí)狀況準(zhǔn)時(shí)間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國內(nèi)領(lǐng)先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。

相對北京的完全放開，許多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€(gè)人賬戶打到醫(yī)?？▋?nèi)，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn)，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī)，又給予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員全部的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通。

3允許醫(yī)?？ㄓ糜诮∩硐M(fèi)

蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)?？ㄓ囝~購買健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi)，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速進(jìn)展，通過強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到削減看病支出、節(jié)省醫(yī)保資金的目的。

政府可根據(jù)自愿申請、現(xiàn)場考核、價(jià)格談判、社會(huì)公示等程序來確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場館，并同時(shí)明確在確定的場館健身必需享受肯定**，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購買價(jià)格。

4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷宜盡早

準(zhǔn)時(shí)體檢最有效的方法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)覺疾病，可削減慢性病和大病的消失，這樣可削減治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С?。

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外閱歷，以及現(xiàn)實(shí)的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是特別必要，將來會(huì)上升到政策推動(dòng)的階段。

5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼

北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。

社保調(diào)整通知篇4

養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：20xx元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：15130元；

4、城鎮(zhèn)職工：單位繳費(fèi)19%，個(gè)人繳費(fèi)8%；

5、有雇工的個(gè)體商戶雇主：12%，雇工：8%；

6、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：單位繳費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%；

7、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶：單位繳納6.5%，個(gè)人繳納2%；

5、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個(gè)人不繳納。

失業(yè)保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

4、單位繳費(fèi)比例0.6,%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的`繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

繳費(fèi)比例：單位依據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×0.7，個(gè)人不用繳費(fèi)。

生育保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

單位繳費(fèi)比例：0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：

1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；

2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；

3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；

4、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個(gè)人不繳納；

5、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：單位繳納1%，個(gè)人不繳納；

6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。

社保調(diào)整通知篇5

隨著20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。

市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。根據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。

個(gè)人托付存檔的敏捷就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。

社保調(diào)整通知篇6

廣州養(yǎng)老金新政策變化

1.只要參保人繳費(fèi)參保，政府將始終賜予補(bǔ)貼直到21600元封頂，不再受15年限制;

2.個(gè)人繳費(fèi)最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月，享待遇時(shí)也由551元/月提高到約1082元/月;

3.參保人死亡后，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的政府補(bǔ)貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;

4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費(fèi);標(biāo)準(zhǔn)由2600元提高至3000元。

小例子：

比如某參保人45周歲，按原個(gè)人和集體第七檔標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人130元/月、集體60元/月)繳費(fèi)15年，費(fèi)用3.42萬元，其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;假如他根據(jù)調(diào)后個(gè)人和集體第七檔最高標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人300元/月、集體300元/月)繳費(fèi)15年，費(fèi)用10.8萬元，其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。

前后對比月增531元，年增6372元。

廣州124萬參與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補(bǔ)貼;若參保人死亡，連同政府補(bǔ)貼在內(nèi)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方法新政策擬規(guī)定的方向。

11月12日起至21日，《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新消息：

變化1：補(bǔ)貼年限可超15年最高可得21600元

新政策擬放開政府補(bǔ)貼的15年期限，保留最高補(bǔ)貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，此前政府對參保人的補(bǔ)貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會(huì)選擇低檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)滿15年時(shí)，無法得到最高補(bǔ)貼21600元，因而在肯定程度上影響了這部分年輕人員的參保樂觀性。

為激勵(lì)年輕群體早參保、長繳費(fèi)，市人社局通過本次修訂，在政府最高補(bǔ)貼不變的狀況下(即每人21600元)，放開政府補(bǔ)貼15年的限制，以使這部分人員通過長繳費(fèi)來充共享受政府的補(bǔ)貼，進(jìn)而鼓舞參保人依據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況，選擇合適的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)滿15年后連續(xù)繳費(fèi)，既可充共享受政府的補(bǔ)貼，也可進(jìn)一步提高養(yǎng)老金水平。

變化2：個(gè)人多繳17