下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)五一勞動(dòng)節(jié)工作自查報(bào)告3篇發(fā)布時(shí)間:2024-03-1713:39:06影響了:人
企業(yè)五一勞動(dòng)節(jié)工作自查報(bào)告3篇
五一勞動(dòng)節(jié)各企業(yè)開展相關(guān)活動(dòng)可以通過新奇的載體、豐富的活動(dòng),讓廣闊會(huì)員感到貼心,興奮精神,展現(xiàn)風(fēng)采,分散力氣。以下是職場(chǎng)我整理的企業(yè)五一勞動(dòng)節(jié)工作自查報(bào)告3篇,歡迎閱讀!
企業(yè)五一勞動(dòng)節(jié)工作自查報(bào)告
20年x月x日,陽光明媚,惠風(fēng)和暢,xx公司值五一國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,通過各部門的協(xié)作和協(xié)作,以及全體員工的共同努力,勝利、順當(dāng)?shù)卦诳h新體育場(chǎng)組織了布滿了趣味性的室外4*100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、*牌競(jìng)賽。為改進(jìn)和提高工作,現(xiàn)對(duì)本次文體活動(dòng)總結(jié)如下:
首先,活動(dòng)前預(yù)備階段,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的支配和要求,行政工作部提前一周制定了文體活動(dòng)方案,對(duì)活動(dòng)的各個(gè)項(xiàng)目確定工作。
其次,活動(dòng)前動(dòng)員階段,公司各部門樂觀報(bào)名,踴躍參與,克服種種限制性因素,賜予了此次文體活動(dòng)有力的支持和協(xié)作。
最終,文體活動(dòng)的組織人員為此次獲獎(jiǎng)和參與的人員,發(fā)放了獎(jiǎng)品和禮物,員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱忱和集體榮譽(yù)感。為下一步開展工作供應(yīng)了精神動(dòng)力。
同時(shí)我們還應(yīng)看到此次文體活動(dòng)的不足之處:
1、室外活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)組織混亂無序。
2、競(jìng)賽場(chǎng)地沒有規(guī)劃好。如4*100m接力賽,場(chǎng)地的起跑線和終點(diǎn)線都沒有劃好,下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場(chǎng)混亂。
3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如競(jìng)賽都要開頭了,個(gè)別參賽選手還沒到位。
4、籃球、乒乓球、羽毛球,這類的球類競(jìng)賽,是團(tuán)體競(jìng)賽和大型競(jìng)賽項(xiàng)目,半天或一天之內(nèi)很難進(jìn)行完。不打循環(huán)賽,沒有正式的競(jìng)賽規(guī)章,很難做到公正,公正。
針對(duì)以上幾個(gè)不足之處,提出幾點(diǎn)改進(jìn)意見。
(1)田徑運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,工作人員應(yīng)提前到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,布置場(chǎng)地做好預(yù)備工作。
(2)競(jìng)賽裁判應(yīng)當(dāng)仔細(xì)學(xué)習(xí)裁判規(guī)章和討論競(jìng)賽規(guī)程,包括競(jìng)賽時(shí)間、競(jìng)賽項(xiàng)目、計(jì)分方法、嘉獎(jiǎng)方法、競(jìng)賽的特定規(guī)章等。
(3)各部門確定一名活動(dòng)負(fù)責(zé)人與活動(dòng)組織者準(zhǔn)時(shí)做好溝通和聯(lián)系,如參賽選手因有事需請(qǐng)假或缺席,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知活動(dòng)組織者。避開參賽選手無故缺席競(jìng)賽,給活動(dòng)組織造成很*煩。
(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的競(jìng)賽,如有條件可以組織特地的競(jìng)賽,會(huì)顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友情賽或一些趣味賽,會(huì)使競(jìng)賽場(chǎng)面更歡快、團(tuán)結(jié)、文明。
最終,這次文體活動(dòng),總體來說是勝利的,重要的是我們?cè)趯?shí)踐中檢驗(yàn)了水平,找出了差距和不足之處,對(duì)于以后的活動(dòng)水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動(dòng),我感覺公司的分散力更強(qiáng)大了,集體榮譽(yù)感也更劇烈了。這對(duì)整個(gè)公司來說都是一筆珍貴的財(cái)寶。我相信,今后的活動(dòng)會(huì)越辦越好,公司的明天也肯定會(huì)更好!
企業(yè)五一勞動(dòng)節(jié)工作自查報(bào)告
在五一國際勞動(dòng)節(jié)到來之際,我們?nèi)珡S職工在這里聚會(huì),進(jìn)行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團(tuán)向向全廠職工致以節(jié)日的問候,向堅(jiān)守在運(yùn)行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝福大家身體健康、生活幸福、工作順當(dāng)、節(jié)日開心!
xx水電廠從xx年建廠以來,已整整走過了xx年的風(fēng)雨歷程。我們?cè)?jīng)制造過輝煌,也經(jīng)受過困難。作為中國xx集團(tuán)公司的一員,我們又迎來了進(jìn)展的良好機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,求真務(wù)實(shí),增加危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,以仆人翁的思想和行動(dòng)自覺維護(hù)企業(yè)的形象,維護(hù)企業(yè)旗幟的尊嚴(yán),用碧電人勤勞的雙手和才智,共創(chuàng)碧電更加美妙絢爛的明天。
在當(dāng)前,全廠職工要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、仔細(xì)做好平安生產(chǎn)工作。電力體制改革的進(jìn)展,隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)變,絲毫沒有轉(zhuǎn)變平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位,而且對(duì)平安生產(chǎn)提出了更高的要求,全廠干部職工對(duì)此肯定要有糊涂的熟悉,要把平安生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位,以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注平安生產(chǎn)。
根據(jù)集團(tuán)公司要求,仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)章制度,扎實(shí)開展"樹立零違章理念,創(chuàng)建無違章企業(yè)'活動(dòng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全員崗位技能;切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任,不斷提高設(shè)備健康水平,為全年實(shí)現(xiàn)"零違章、零缺陷、零故障、零非停'的目標(biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年平安生產(chǎn)等三項(xiàng)責(zé)任制的完成。
二、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中特別制勝的法寶,也是企業(yè)不斷進(jìn)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。全廠職工要深刻熟悉到我廠人才工作的緊迫性,特殊是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)峻缺乏的現(xiàn)狀,要提高對(duì)加強(qiáng)人才工作的危機(jī)感,樹立不唯學(xué)歷,不唯職稱,(不唯資格,不唯身份,人人都做貢獻(xiàn),人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評(píng)價(jià)觀。特殊是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強(qiáng)企措施,要在完善選人、用人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制上取得新的突破。
三、深化開展"解放思想、更新觀念'。大爭(zhēng)論活動(dòng),以解放思想、更新觀念帶動(dòng)全廠各項(xiàng)工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面的緣由,導(dǎo)致部分干部職工中過時(shí)保守的觀念還比較濃,對(duì)電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)還熟悉不清、預(yù)備不足,甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。
這些落后的思想觀念已成為制約我廠進(jìn)展的"總病根'。為此,企業(yè)要謀求新的、更大的進(jìn)展,職工觀念的更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決的一項(xiàng)迫切任務(wù)。廣闊干部職工在大爭(zhēng)論活動(dòng)中要實(shí)事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動(dòng),真實(shí)地反應(yīng)出制約我廠進(jìn)展的突出沖突。并通過爭(zhēng)論,找到解決問題的方法,從而促動(dòng)職工思想觀念的更新,促進(jìn)我廠平安生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的進(jìn)步。
同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚(yáng)的中國大唐集團(tuán)公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團(tuán)公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,xx電廠的將來將更加布滿盼望!
感謝大家!
企業(yè)五一勞動(dòng)節(jié)工作自查報(bào)告
為隆重慶祝20"五一'國際勞動(dòng)節(jié),貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神,落實(shí)市總工會(huì)的工作要求,豐富廣闊職工群眾的精神文化生活,大力弘揚(yáng)"勞動(dòng)光榮,勞模宏大'精神,呈現(xiàn)全區(qū)廣闊職工群眾的良好精神風(fēng)貌。號(hào)召全體職工行動(dòng)起來,為把xx建設(shè)成更繁華、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。
xx區(qū)總工會(huì)在4月已經(jīng)下發(fā)《xx區(qū)總工會(huì)20年慶"五一'系列活動(dòng)方案》給各街道總工會(huì),各工委會(huì)、訓(xùn)練工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)。各單位依據(jù)活動(dòng)方案總體部署,在"五一'前后,細(xì)心籌備廣泛宣揚(yáng)發(fā)動(dòng),組織開展了一系列豐富多彩的慶祝"五一'系列活動(dòng),受到基層職工的全都好評(píng)?,F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:
一、活動(dòng)主題
全面貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,以"新工人、新市民'和推動(dòng)深圳文化大進(jìn)展大繁華為主線,以"面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層'為重點(diǎn),在全區(qū)范圍內(nèi)開展以"勞動(dòng)光榮,共建共享,歡樂xx,幸福xx'為主題的慶祝"五一'系列活動(dòng)。通過多種文化手段和生動(dòng)活潑的活動(dòng)形式,唱響時(shí)代主旋律,展現(xiàn)當(dāng)代職工奮勉有為、昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采,激發(fā)勞動(dòng)者建功立業(yè)的工作熱忱,為把xx建設(shè)成更繁華、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗,
二、亮點(diǎn)活動(dòng)狀況
1、xx區(qū)慶"五一'暨第六屆勞模表彰大會(huì)。以"勞動(dòng)光榮,共建共享'為主題,通過先模表彰大會(huì)、先模典型事跡短片宣揚(yáng)、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表xx產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參加的互動(dòng)方式,為我區(qū)職工群眾送出一份獨(dú)特的精神文化大餐,表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對(duì)職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望,發(fā)揮工會(huì)組織在組織職工、訓(xùn)練職工、引導(dǎo)職工的重要作用。
4月26日下午,20xx年xx區(qū)慶"五一'和三年一度的勞模表彰大會(huì)在xx會(huì)堂隆重進(jìn)行。xx區(qū)五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì),并在會(huì)前和區(qū)20xx年市、區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工以及市、區(qū)先進(jìn)單位(集體)獲得者代表合影留念。
表彰大會(huì)上除了播放細(xì)心制作的先進(jìn)典型人物或單位的電視短片外,還穿插xx區(qū)總工會(huì)細(xì)心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目,有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福xx的楷模》,有反映工會(huì)為職工服務(wù)的快板舞蹈《工會(huì)是我家》,也有呈現(xiàn)新時(shí)代職工風(fēng)采的大型歌舞《我們是新時(shí)代的工人》《驕傲的建設(shè)者》。
另外,由400多名xx特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參與了大會(huì),共享節(jié)日的喜悅和歡快,呈現(xiàn)了區(qū)廣闊職工樂觀向上的精神風(fēng)貌。此次大會(huì)受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、職工伴侶和先模人物的熱鬧歡迎和全都好評(píng),營(yíng)造了勞動(dòng)光榮的深厚氛圍,表達(dá)了全區(qū)勞模和廣闊職工以實(shí)際行動(dòng)建功立業(yè)的決心和信念。
2、社康中心義診活動(dòng)。邀請(qǐng)社康中心專家舉辦"關(guān)愛職工'的社康中心義診活動(dòng),主要向職工講解有關(guān)職業(yè)病及預(yù)防職業(yè)病的方法等內(nèi)容,讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)學(xué)問和預(yù)防方法,有效地削減職業(yè)病的發(fā)生率,努力營(yíng)造健康向上、奮勉有為的社會(huì)氛圍。
3、慶"五一'趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。以"五一'勞動(dòng)節(jié)為契機(jī),組織開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),競(jìng)賽項(xiàng)目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等;廣泛發(fā)動(dòng)步行街商家、基層工會(huì)和職工樂觀參加,通過活動(dòng)的開展,廣泛吸引和分散街區(qū)企業(yè)、職工,進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)。
4、慶"五一'迎"五四'企業(yè)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)。通過整臺(tái)匯演的形式,強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活,展現(xiàn)新時(shí)期廣闊企業(yè)的時(shí)代風(fēng)貌。
5、"活力筍崗幸福筍崗'系列職工文體活動(dòng)?;顒?dòng)包括登山競(jìng)賽、羽毛球競(jìng)賽、三人籃球競(jìng)賽、跳繩競(jìng)賽、乒乓球競(jìng)賽和拔河競(jìng)賽等等,活動(dòng)目的主要是加強(qiáng)企業(yè)間的橫向溝通、增進(jìn)友情、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱忱、增加街道工會(huì)的分散力和影響力,為促進(jìn)xx德育、經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)展作貢獻(xiàn)。
6、服務(wù)職工在基層活動(dòng)。通過聘請(qǐng)律師現(xiàn)場(chǎng)解答職工疑問的形式,舉辦職工維權(quán)宣揚(yáng),讓職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律學(xué)問,提高職工的維權(quán)意識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)工會(huì)權(quán)益保障工作。
7、愛心獻(xiàn)血活動(dòng)。通過無償獻(xiàn)血這種有意義的活動(dòng),體現(xiàn)職工關(guān)懷他人,關(guān)懷社會(huì),共建和諧的精神風(fēng)貌。
8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化,豐富工會(huì)生活,陶冶工會(huì)會(huì)員情操,促進(jìn)社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會(huì)支配慰問轄區(qū)企業(yè)電影專場(chǎng)晚會(huì)間續(xù)送進(jìn)銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場(chǎng)和玉龍社區(qū)陽光廣場(chǎng),讓廣闊職工感受到了工會(huì)的暖暖情意和深切關(guān)懷。
三、活動(dòng)總結(jié)
(一)高度重視,親密合作。
此次慶祝"五一'活動(dòng)系列,活動(dòng)主辦或協(xié)辦的各單位度重視,開展了豐富多彩形式多樣的慶祝活動(dòng)。既面對(duì)一線職工群眾,結(jié)合企業(yè)文化活動(dòng),不拘一格地創(chuàng)新形式,又豐富了職工文化業(yè)余生活,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增加基層工會(huì)活力。
(二)突出主題,務(wù)求實(shí)效。
各級(jí)工會(huì)在今年的慶祝"五一'活動(dòng)中突
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年照片拍攝合同
- 2026年航空創(chuàng)新創(chuàng)新合同
- 2026年中醫(yī)藥服務(wù)合同
- 2025年智慧農(nóng)業(yè)種植管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年新型特種合金材料研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年精準(zhǔn)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析平臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年云存儲(chǔ)服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 湖北省廉潔協(xié)議書
- 燕窩供貨合同范本
- 美容合作合同協(xié)議
- 醫(yī)用耗材管理辦法原文
- 高州市緬茄杯數(shù)學(xué)試卷
- 傳承紅色基因鑄就黨紀(jì)之魂建黨104周年七一黨課
- 詩詞大會(huì)搶答題庫及答案
- 立式油罐知識(shí)培訓(xùn)課件
- 口腔健康科普指南
- 2025年《智能客戶服務(wù)實(shí)務(wù)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 公司便民雨傘管理制度
- 醫(yī)院購買電腦管理制度
- 編制竣工圖合同范本
- 新22J01 工程做法圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論