專（兼）職安全員宣揚(yáng)科責(zé)任制專（兼）職安全員宣揚(yáng)科責(zé)任制一、前言在現(xiàn)今社會，安全不僅是每一個人的基本要求，更是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營必備的前提條件之一、安全工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的緊要環(huán)節(jié)，是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。為了更好地把握安全工作的緊要性，很多企業(yè)都聘請了專職安全員。為了更好地規(guī)范專（兼）職安全員工作，特訂立專（兼）職安全員宣揚(yáng)科責(zé)任制。二、制度概述專（兼）職安全員宣揚(yáng)科責(zé)任制是為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作，規(guī)范專（兼）職安全員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，確保員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，充分發(fā)揮專（兼）職安全員在企業(yè)安全管理方面的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康經(jīng)營的制度。三、職責(zé)1.負(fù)責(zé)訂立企業(yè)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保制度的有效性；2.負(fù)責(zé)安全監(jiān)掌控度實(shí)施情況，對重點(diǎn)不安全源進(jìn)行風(fēng)險評估、管控，開展各類安全檢查；3.組織安全培訓(xùn)，包括訂立培訓(xùn)計(jì)劃，組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，并對員工供給個性化的安全培訓(xùn)服務(wù)。4.開展各類安全宣揚(yáng)工作，提高全員安全意識，推行宣揚(yáng)文化以及激勵制度，推廣先進(jìn)安全管理閱歷與技術(shù)；5.對員工的安全情形、安全措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、動態(tài)管理、定期開展安全評估，并對不合格的情況進(jìn)行矯正。6.推動安全管理科技工具的應(yīng)用，包括安全防護(hù)設(shè)備、安全監(jiān)測設(shè)備、安全管理系統(tǒng)等。四、權(quán)利1.有權(quán)提出改進(jìn)安全管理措施與改善方案，并監(jiān)督執(zhí)行；2.有權(quán)組織安全檢查，捕獲風(fēng)險和隱患。3.有權(quán)在安全生產(chǎn)方面予以建議和各種合理化提案。4.對違反企業(yè)安全管理制度的人員提出警告并追究責(zé)任。5.有權(quán)拒絕與有關(guān)安全生產(chǎn)方面有關(guān)事項(xiàng)無關(guān)的決策或指示。五、義務(wù)1.必需諳習(xí)有關(guān)法規(guī)、政策和企業(yè)安全管理制度，并依法依規(guī)履行管理職責(zé)；2.必需認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)企業(yè)安全管理制度，并適時上報安全管理實(shí)施情況與存在的隱患；3.必需自動開展各類安全宣揚(yáng)教育活動，引導(dǎo)員工養(yǎng)成安全、健康的生活習(xí)慣；4.必需維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)與形象，以服務(wù)質(zhì)量和效益為根本導(dǎo)向，為企業(yè)制造良好的生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)境；5.必需不斷提高自身安全管理技能水平，持續(xù)跟蹤安全市場、安全制度與安全技術(shù)的動態(tài)變化，為企業(yè)的管理和安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)更多氣力。六、總結(jié)專（兼）職安全員宣揚(yáng)科責(zé)任制作為企業(yè)安全管理制度的緊要構(gòu)成部分，對于提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、保障員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全發(fā)揮了緊要作用。但是，對于安全員也需要加強(qiáng)自身技能的提升，確保責(zé)任的落實(shí)與安全工作的順當(dāng)開展。因此，在實(shí)施