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文檔簡介

新員工勞動合同書一、協(xié)議雙方甲方（雇主）：企業(yè)名稱：地址：法定代表人：電話：乙方（員工）：姓名：聯(lián)系方式：身份證號碼：二、工作內容甲方同意雇傭乙方，由乙方在甲方公司從事以下全部或部分工作：（注明工作，例如銷售、市場、研發(fā)、技術等）乙方應認真執(zhí)行甲方下達的各項工作任務，要在規(guī)定的時間內完成，并且必須做到準確、有效、高效。乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及服務守則，在工作中絕不能有違反相關法律法規(guī)、公司規(guī)定或職業(yè)道德的行為。三、工作時間工作時間：每周工作六天，每日工作8小時，休息1天，周六為正常工作日。上班時間：上午9點至下午6點，中午休息1個半小時，不超過2小時。加班時間：如有特殊情況需要加班，應事先征求甲方意見并報批后方可執(zhí)行。加班時間不得超過法定標準。四、工資和福利工資水平：乙方的薪資由甲方根據(jù)乙方工作能力、崗位職責及工作表現(xiàn)等條件與相關部門進行評定，并在勞動合同簽署后確定并公布。發(fā)薪日期：每月15日前發(fā)給上個月工資。福利待遇：乙方在甲方工作期間可享受以下福利待遇：社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、保密責任乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術資料及公司機密進行保密，不得泄露和利用。乙方必須在離開甲方公司后立即歸還與工作有關的文件、資料及甲方公司付出的相關物品。六、違約責任若乙方因工作失職或其他原因給甲方公司造成經濟損失，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。若乙方有以下行為之一，甲方有權向其解除勞動合同：嚴重違反工作紀律或公司規(guī)定；嚴重失職或玩忽職守；貪污受賄、侵占財物；暴力毆打或者因疏忽大意造成其他重大經濟損失。七、其他事項本合同自乙方正式上崗之日起生效，有效期為三年，期滿后如乙方繼續(xù)在甲方工作，需要重新簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜

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