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文檔簡(jiǎn)介
英文簡(jiǎn)歷常見(jiàn)通病英文簡(jiǎn)歷,作為我們申請(qǐng)海外學(xué)習(xí)、工作的重要工具,應(yīng)該突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),展現(xiàn)自己的實(shí)力和才華,從而獲得面試的機(jī)會(huì)。然而,許多人在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷時(shí),會(huì)犯一些常見(jiàn)的通病,導(dǎo)致簡(jiǎn)歷質(zhì)量較低。本文將從格式、語(yǔ)法、拼寫(xiě)、字?jǐn)?shù)等方面,介紹英文簡(jiǎn)歷常見(jiàn)的通病。格式縮進(jìn)在英文簡(jiǎn)歷中,要注意段落前后的縮進(jìn)。大多數(shù)人使用空格代替縮進(jìn),但這樣會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的排版不美觀。建議使用制表符或段落縮進(jìn)命令。制表符可以用兩個(gè)或四個(gè)空格替代,但應(yīng)保持一致。字體和字號(hào)英文簡(jiǎn)歷的字體和字號(hào)應(yīng)該保持一致??梢允褂肁rial、Calibri等簡(jiǎn)潔的字體,字號(hào)一般為12pt。標(biāo)題可以使用14pt或16pt的字號(hào)突出整個(gè)履歷表。行間距英文簡(jiǎn)歷的行間距不能太小,應(yīng)該留出足夠的空間讀取信息,行間距一般為1.15或1.5倍行距。對(duì)齊英文簡(jiǎn)歷的對(duì)齊方式應(yīng)該統(tǒng)一,可以選擇左對(duì)齊或兩端對(duì)齊。不建議使用居中對(duì)齊,因?yàn)榫又袑?duì)齊會(huì)讓文本看起來(lái)過(guò)于緊密,不易于閱讀。語(yǔ)法主謂一致英文簡(jiǎn)歷中的主謂一致要有意識(shí)地體現(xiàn)。如果簡(jiǎn)歷中使用了單數(shù)形式的主語(yǔ),則必須使用單數(shù)形式的動(dòng)詞,反之亦然。例如:“Ihaveexperienceincustomerservice”(我有客戶服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)),“Hehasworkedasaprogrammerforthreeyears”(他作為程序員已經(jīng)工作三年)。時(shí)態(tài)簡(jiǎn)歷中的語(yǔ)言要盡可能使用現(xiàn)在時(shí)態(tài)。過(guò)去時(shí)態(tài)只應(yīng)被用來(lái)描述以前的工作經(jīng)驗(yàn),而現(xiàn)在時(shí)態(tài)則應(yīng)該用來(lái)描述目前正在從事的工作或技能。動(dòng)詞使用在英文簡(jiǎn)歷中,動(dòng)詞的使用可能會(huì)影響信息的清晰度和重要性。簡(jiǎn)歷中應(yīng)該使用具體的動(dòng)詞,而不是一般的動(dòng)詞。例如,“managed”代表管理,而“oversaw”代表監(jiān)督。拼寫(xiě)拼寫(xiě)錯(cuò)誤是英文簡(jiǎn)歷中最令人尷尬的問(wèn)題之一。以下是一些容易混淆的單詞:IncorrectCorrectmanagmentmanagementselctionselectionadministrtionadministrationexperincedexperiencedcomunicatecommunicate為了避免這種錯(cuò)誤,建議使用拼寫(xiě)檢查器,例如MicrosoftWord中自帶的拼寫(xiě)檢查器或語(yǔ)法檢查器。字?jǐn)?shù)英文簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度要恰當(dāng),太短會(huì)影響面試官對(duì)自己的了解,太長(zhǎng)則可能會(huì)讓面試官覺(jué)得繁瑣乏味,失去閱讀興趣。普通簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度應(yīng)該在一頁(yè)或兩頁(yè)之間。對(duì)于有豐富經(jīng)驗(yàn)的人,可以適度延長(zhǎng)簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)。結(jié)論英文簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)非常重要,它是獲取所需工作或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)的重要工具之一。避免通病,精簡(jiǎn)重要信息,規(guī)范
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