企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)_第1頁(yè)
企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)_第2頁(yè)
企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)_第3頁(yè)
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企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)一、前言為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的工資支付、福利保障和勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)，保證員工的合法權(quán)益和企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定該企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)。二、合同雙方該合同書(shū)為企業(yè)A與其員工B之間的合同，本合同雙方均認(rèn)真閱讀并同意下列條款。三、工資支付企業(yè)A應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向員工B支付其應(yīng)得的工資，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利及補(bǔ)貼等，并提供完整的工資明細(xì)。四、福利保障企業(yè)A應(yīng)向員工B提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利保障；企業(yè)A應(yīng)為員工B提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；企業(yè)A應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際需要，如公積金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等提供相應(yīng)的福利保障。五、勞動(dòng)保護(hù)企業(yè)A應(yīng)負(fù)責(zé)提供安全、健康的工作環(huán)境，保障員工安全生產(chǎn)；企業(yè)A應(yīng)向員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩、耳塞等；企業(yè)A應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)、技能等。六、合同的生效期該合同從員工B入職之日起生效，至員工B離職之日終止。七、合同的解釋和爭(zhēng)議解決合同雙方應(yīng)善意履行該合同；對(duì)于合同的解釋和執(zhí)行，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，則可訴諸法律。八、補(bǔ)充事項(xiàng)該合同的有效期內(nèi)，如出現(xiàn)員工B違反該合同條款的行為，企業(yè)A有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律行為或追究法律責(zé)任。九、附則本合同的未盡事項(xiàng)，可由企業(yè)A與員工B協(xié)商確定。十、簽署企業(yè)A：_______________（蓋章）日期：_______________員工B：

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