班主任工作的點滴認識模板范本_第1頁
班主任工作的點滴認識模板范本_第2頁
班主任工作的點滴認識模板范本_第3頁
班主任工作的點滴認識模板范本_第4頁
班主任工作的點滴認識模板范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

班主任工作的點滴認識班主任工作的點滴熟悉

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:你們好!

很興奮今日能在這里與大家一起學(xué)習(xí)、溝通。我參與工作的時間不算長,閱歷不夠豐富,只談?wù)勛约旱囊稽c工作心得。有不當(dāng)、欠缺的地方還請各位老師不吝指正。

班主任在班級管理過程中扮演著多重角色,在校領(lǐng)導(dǎo)眼中,班主任是班級工作管理的執(zhí)行者;在同學(xué)眼中,班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的其次家長。可見班主任所處的特別位置,那么如何做好班主任工作呢?我在工作中得到以下點滴熟悉和體會。

一、與同學(xué)做伴侶,建立良好的師生關(guān)系

師生關(guān)系是班主任工作的首要問題。蘇霍姆林斯基認為:"世間有兩種愛最博大無私而令人敬重:一者是父母對子女的愛,一者是老師對同學(xué)的愛。'同學(xué)都喜愛平易近人、和氣可親的老師。作為班主任要常常主動地接近同學(xué),與同學(xué)談心溝通,真心實意地喜愛同學(xué)、敬重和理解同學(xué)。在上課時,老師"傳道、授業(yè)、解惑',同學(xué)全神慣注地傾聽,老師為人師表,"誨人不卷',同學(xué)遵守紀律,"學(xué)而不厭',師生共同探討,教學(xué)相長,共同進步;下課時,老師公平地與同學(xué)忘乎所以地一起嬉戲,一起追趕,一起歡樂,讓孩子可以盡情地釋放天真。同學(xué)感覺到老師是他們的伴侶,對話是公平坦誠的,也情愿主動地親近老師,向老師打快樂扉,在沖突和困難中,主動向老師尋求關(guān)心。這種亦師亦友的師生關(guān)系是一種真正的人與人的心靈溝通,為班主任工作順當(dāng)開展供應(yīng)了基礎(chǔ)。

二、真誠地關(guān)愛每一位同學(xué)

關(guān)愛每一位同學(xué)是我們做班主任的重要責(zé)任和核心任務(wù)。這就包括關(guān)愛學(xué)優(yōu)生、學(xué)困生和住宿生??吹剿麄兊某砷L是多么開心的一件事啊!

1、沒有真正的"后進生',信任你能行

一個班級中有時會有這樣一些同學(xué):他們學(xué)習(xí)成果糟糕,不求上進,還常常給老師惹麻煩,每當(dāng)想起他們老師都感到頭痛,甚至對他們失去盼望。他們就是所謂的"后進生',他們真的是無藥可治,沒有盼望了嗎?我不這樣認為,我們要把這樣的同學(xué)當(dāng)前的境況看成他們成長中的冬天,時刻提示我們不要對他們放棄盼望,枯木尚有逢春時,何況成長中的孩子!對此我們常常說:"信任你肯定能行',這就要:1敬重后進生的人格,讓他們抬起頭走路。愛迪生說過:"教育勝利的隱秘在于敬重同學(xué)。'建立了和諧的師生關(guān)系,對待后進生,我們要常帶微笑,切勿動輒訓(xùn)斥,要循循善誘,動之以情,曉之以理,使同學(xué)開心地在學(xué)習(xí)上"望盡天際路'。2在班干部的任用上大膽啟用后進生,用其所長。后進生多為頭腦敏捷的"機智鬼',只因邁錯了一步,機智勁沒用到正道上。因此,我在班干部的任用上打破傳統(tǒng),對唐天等一些后進生愛表現(xiàn)、敢負責(zé)的特點,讓他擔(dān)當(dāng)平安委員等,幫助班主任處理平安工作,這對他、別人都是一次良好的教育機會。3肢解目標,分層推動,激發(fā)動機,培育愛好。目標如同指路明燈,指引人們前進;沒有目標,人就象一只在海上漂泊的小舟,遲早會被海浪掀翻。因此,在轉(zhuǎn)化后進生時樹立正確的目標,以激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力。但要留意循序漸進的原則,以使后進生能通過努力學(xué)習(xí)就能達到不高不低的近期目標,激勵其向遠期目標前進。比如我學(xué)習(xí)前輩的教學(xué)閱歷,對后進生先進行簡潔的加減乘除計算,待他們嫻熟了,再進行直接運用公式的計算,最終進行較難的應(yīng)用題的學(xué)習(xí),這樣經(jīng)過一段時間的漸進地訓(xùn)練,他們學(xué)習(xí)上有了點滴進步,對學(xué)習(xí)的態(tài)度順了,再由順到習(xí)慣,至此,愛好漸漸產(chǎn)生,學(xué)習(xí)動機也不斷加強。

2、做更優(yōu)秀的你,關(guān)愛學(xué)優(yōu)生的健康成長

"學(xué)優(yōu)生'是在班級中學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀的同學(xué),不論是在同學(xué)眼中還是他們自己的心目中,他們都是出類拔萃的"白天鵝'??v使他們很優(yōu)秀,但究竟是成長中的同學(xué),在他們的身上仍舊存在很多問題,諸如傲慢自滿、情感脆弱、情感莫視等,要我們賜予最嚴峻的"心靈懲處',喚醒危機意識,同時賜予鼓舞和關(guān)愛,讓"白天鵝'不僅漂亮,而且能飛得更高更遠。

3、做好住宿生的管理

在寄宿學(xué)校,班級中還有住宿生,這也是班主任工作的一部分??吹剿麄冃⌒∧挲g離開父母,來到學(xué)校獨立生活很頑強,但他們的生活力量還很差,這就要教育住宿生要遵守宿舍制度,聽從管理,愛惜公物,堅持做好內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生,隨時接受檢查。漸漸培育同學(xué)學(xué)會生活的力量和良好的生活習(xí)慣。

三、建立優(yōu)秀的班干部團隊,班級各項管理合理有序

建立一支精干、和諧、富有創(chuàng)見和戰(zhàn)斗力的班干部團隊是做好班主任,管理好班級,開展班級活動的保障。

在配備班干部時,采納剛?cè)嵯酀?、男女搭配的方式。比如,班長選用工作熱忱高、組織力量強、有主見和號召力、辦事堅決、心胸開朗的男生,負責(zé)班級管理中的各項工作;學(xué)習(xí)委員選用嚴謹細致、有創(chuàng)見,擅長收集反饋教學(xué)信息的女生,負責(zé)幫助老師監(jiān)督管理同學(xué)學(xué)習(xí),在老師不在時留作業(yè),指導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí);體育委員選用活潑開朗、堅決干練、有指揮才能的男生,負責(zé)組織開展有意義的體育活動;衛(wèi)生委員選用責(zé)任心強、仔細細致、不講情面的女生,負責(zé)監(jiān)督搞好班級各項衛(wèi)生,并在下課時做好物品的擺放等這樣做可以優(yōu)勢互補,各司其職,才能形成團結(jié)協(xié)作的班干部團隊,組織帶領(lǐng)全班同學(xué)樂觀有效地開展學(xué)習(xí)與活動,使班級工作更加有序、合理。

四、借鑒他人閱歷,活學(xué)活用

要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的閱歷,在實踐中不斷的完善。比如,在與前輩談天時,他們傳授的管理班級和轉(zhuǎn)化后進生等閱歷令我獲益非淺,之后,依據(jù)我班實際狀況付諸實踐,有明顯變化。除了學(xué)習(xí)同事的閱歷,另一提高班主任工作力量的絕好途徑是從名家的講座、各種書籍和報刊雜志中獵取豐富的理論學(xué)問,比如聽任小艾、魏書生等講座,看《當(dāng)代班主任》等雜志,讓我都大有所獲。工作中遇到的問題,往往在聽到看到的有關(guān)學(xué)問時迎刃而解。我深感活學(xué)活用班主任工作的閱歷,能使我們的工作更輕松而高效。

五、師長溝通,給孩子雙重教育

學(xué)校是教育的主陣地,班主任是同學(xué)在學(xué)校的主要的教育者,雖然在學(xué)校接受到陽光教育,但還不夠,同學(xué)的有些行為還要同學(xué)家長和班主任老師一同教育、訂正。建立同學(xué)家長通訊錄,家長和老師隨時溝通、溝通,準時了解同學(xué)的狀況,讓同學(xué)接受家校雙重暖和教育,健康成長。

總之,在過去的一年里,我的工作和其他班主任一樣瑣碎繁雜,我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他老師的支持和關(guān)心,在此說一聲感謝。都說當(dāng)班主任累身累心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論