非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度16項(xiàng)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制：主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面落實(shí)國家法律、法規(guī)、政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。同時(shí)，他還要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)和安全工作。他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督制定、修訂和審批各項(xiàng)安全管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃。此外，他還需要建立、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織，配備專(兼)職安全人員，并批準(zhǔn)落實(shí)檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。他應(yīng)當(dāng)組織全礦性的安全教育和考核工作，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。他還要嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報(bào)告和處理規(guī)定》的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。最后，他需要定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的重大隱患要及時(shí)研究并落實(shí)整改。副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制：副礦長負(fù)責(zé)檢查對(duì)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。他還需要組織制度、修訂安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。此外，他還要組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。他需要組織安全檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。在發(fā)生事故時(shí)，他負(fù)責(zé)組織指揮現(xiàn)場事故搶救工作。他還需要定期召開安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。安全員責(zé)任：安全員負(fù)責(zé)對(duì)本場生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)進(jìn)行具體的監(jiān)督檢查工作，對(duì)生產(chǎn)車間班組兼職安全員開展安全進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。他還要做好生產(chǎn)人員的三級(jí)安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)。安全員需要自覺努力學(xué)習(xí)，積極宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。2、安全目標(biāo)管理制度安全目標(biāo)管理制度是指企業(yè)為了達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo)而制定的一系列管理制度。這些制度包括安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、考核、評(píng)價(jià)等方面。企業(yè)需要根據(jù)自身實(shí)際情況，制定符合國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將其分解到各個(gè)部門和崗位，明確責(zé)任和任務(wù)。企業(yè)還需要建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。3、安全技術(shù)措施審批制度安全技術(shù)措施審批制度是指企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)前，必須對(duì)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，并由專業(yè)人員進(jìn)行審批的制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的安全技術(shù)措施編制和審批程序，明確各部門和崗位的責(zé)任，確保安全技術(shù)措施的有效性和可行性。同時(shí)，企業(yè)還需要建立安全技術(shù)措施的檔案管理制度，對(duì)技術(shù)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4、安全檢查制度安全檢查制度是指企業(yè)對(duì)生產(chǎn)過程中的安全隱患進(jìn)行定期檢查的制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的安全檢查制度，明確檢查的內(nèi)容、方式和頻次，制定相應(yīng)的檢查計(jì)劃，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和處理。同時(shí)，企業(yè)還需要建立安全檢查的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改，并對(duì)安全檢查表現(xiàn)良好的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5、安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度是指企業(yè)為了提高員工的安全意識(shí)和技能而制定的一系列教育培訓(xùn)制度。企業(yè)需要根據(jù)員工的實(shí)際情況和工作需要，制定不同層次的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)到實(shí)際工作中。企業(yè)還需要建立安全教育培訓(xùn)的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。6、安全例會(huì)制度安全例會(huì)制度是指企業(yè)定期召開安全例會(huì)，對(duì)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患進(jìn)行討論和解決的制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的安全例會(huì)制度，明確例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)和議程，及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)的情況和存在的問題。企業(yè)還需要建立安全例會(huì)記錄的檔案管理制度，對(duì)例會(huì)的討論和解決情況進(jìn)行記錄和監(jiān)督。7、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度是指企業(yè)根據(jù)員工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，明確獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行懲罰和處理。8、安全生產(chǎn)檔案管理制度安全生產(chǎn)檔案管理制度是指企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)檔案進(jìn)行管理和保存的制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的檔案管理制度，明確檔案的分類、編號(hào)和保存期限，制定相應(yīng)的檔案管理程序，并對(duì)檔案的保存和使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用制度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用制度是指企業(yè)為了保障安全生產(chǎn)所需的費(fèi)用，制定的一系列提取和使用制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的費(fèi)用提取和使用制度，明確費(fèi)用的來源和用途，制定相應(yīng)的費(fèi)用管理程序，并對(duì)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。10、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度是指企業(yè)對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和保障制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，明確用品的種類、標(biāo)準(zhǔn)和使用要求，制定相應(yīng)的用品管理程序，并對(duì)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。11、設(shè)施安全管理制度設(shè)施安全管理制度是指企業(yè)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施的安全管理和維護(hù)制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的設(shè)施安全管理制度，明確設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)要求，制定相應(yīng)的管理程序，并對(duì)設(shè)施的安全情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。12、事故管理制度事故管理制度是指企業(yè)對(duì)事故的管理和處理制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的事故管理制度，明確事故的報(bào)告和處理程序，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和處置方案，并對(duì)事故的調(diào)查和處理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。13、危險(xiǎn)源管理制度危險(xiǎn)源管理制度是指企業(yè)對(duì)可能存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估和管理的制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的危險(xiǎn)源管理制度，明確危險(xiǎn)源的評(píng)估和管理要求，制定相應(yīng)的管理程序，并對(duì)危險(xiǎn)源的管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。14、事故隱患排查與整改制度事故隱患排查與整改制度是指企業(yè)對(duì)生產(chǎn)過程中可能存在的事故隱患進(jìn)行排查和整改的制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的隱患排查和整改制度，明確排查和整改的要求和程序，制定相應(yīng)的管理程序，并對(duì)排查和整改情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15、應(yīng)急管理制度應(yīng)急管理制度是指企業(yè)面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急管理和處置制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的應(yīng)急管理制度，明確應(yīng)急預(yù)案和處置方案，制定相應(yīng)的管理程序，并對(duì)應(yīng)急管理和處置情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。16、職業(yè)危害預(yù)防制度職業(yè)危害預(yù)防制度是指企業(yè)對(duì)職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估和預(yù)防的制度。企業(yè)需要建立科學(xué)的職業(yè)危害預(yù)防制度，明確危害評(píng)估和預(yù)防要求，制定相應(yīng)的管理程序，并對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防和控制情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3、在履行監(jiān)督檢查工作時(shí)，必須具備上崗憑證，并且要帶頭遵守和執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4、對(duì)于生產(chǎn)組織或方案中擬定的安全措施，監(jiān)督檢查人員有權(quán)提出更好的建議。5、深入生產(chǎn)班組，對(duì)安全管理、機(jī)械設(shè)備、變壓器、配電線路、設(shè)施、塵毒危害等方面進(jìn)行安全檢查，檢查作業(yè)記錄，對(duì)出現(xiàn)重大隱患及時(shí)提出整改意見。6、在履行監(jiān)督檢查工作中，監(jiān)督檢查人員有權(quán)對(duì)違章行為按照規(guī)定給予批評(píng)教育、警告和罰款的處理，對(duì)特別嚴(yán)重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，并向礦長報(bào)告。7、發(fā)生工傷事故或重大未遂事故時(shí)，必須按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，填寫傷亡事故登記表，并參加事故調(diào)查。8、監(jiān)督檢查人員要做好勞動(dòng)保護(hù)用品及安全設(shè)施的購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等方面的監(jiān)督檢查。9、監(jiān)督檢查人員必須認(rèn)真做好各種安全方面記錄和報(bào)表的上報(bào)工作，收集、匯總管理安全方面的軟件資料，并接受有關(guān)部門的檢查。10、在生產(chǎn)中實(shí)行一票否決權(quán)，以確保生產(chǎn)過程中的安全。四、生產(chǎn)工人安全責(zé)任1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全比賽和活動(dòng)，接受安全教育培訓(xùn)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及相關(guān)的安全知識(shí)，努力提高安全知識(shí)和技能水平，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，達(dá)到“三不傷害”的標(biāo)準(zhǔn)（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。3、正確使用防護(hù)用品、安全設(shè)施和工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不無證進(jìn)行特種操作，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程。4、隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、機(jī)械設(shè)備，做好文明生產(chǎn)各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。5、發(fā)生事故或未遂事故時(shí)，立即向班組長匯報(bào)，介紹事故的真實(shí)發(fā)生情況，并提出防止事故發(fā)生、促進(jìn)安全作業(yè)、改善勞動(dòng)條件等方面的合理化建議。6、有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得對(duì)工人打擊報(bào)復(fù)或扣壓合理意見。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的作業(yè)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，同時(shí)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或越級(jí)報(bào)告有關(guān)部門。7、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面互相幫助、互相監(jiān)督。對(duì)新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識(shí)和安全作業(yè)技能，維護(hù)一切安全設(shè)施和護(hù)具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。為確保安全生產(chǎn)，本礦制定了安全檢查制度，具體內(nèi)容如下：1、定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，防范事故發(fā)生。2、安全檢查由專人或?qū)０嘭?fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、場所、作業(yè)人員等進(jìn)行全面檢查。3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要制定整改措施，并限期整改，確保安全生產(chǎn)。4、安全檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)處理。5、對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決。6、對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，依法處理。7、對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。8、安全檢查是預(yù)防事故的重要手段，所有從業(yè)人員都應(yīng)積極配合，確保安全生產(chǎn)。為了確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，我們將認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，并按照相關(guān)法律法規(guī)制定本制度。具體措施包括：1.組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是在節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時(shí)要加強(qiáng)檢查。2.每月必須進(jìn)行兩次定期安全檢查，并做好臺(tái)賬記錄。3.班組長每天進(jìn)入現(xiàn)場前，應(yīng)預(yù)先檢查員工是否正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。4.班組每天班前、班間、班后須對(duì)各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時(shí)制止，重大問題及時(shí)上報(bào)。5.對(duì)檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報(bào)告及整改方案，做到“三定”即定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗(yàn)收記錄簽字；對(duì)一時(shí)不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報(bào)上級(jí)處理，情況危急時(shí)及時(shí)撤出現(xiàn)場人員。6.班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項(xiàng)安全檢查工作。7.各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊(cè)存檔備案。為了加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，我們制定了以下制度：1.企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。2.新進(jìn)廠的員工必須按照規(guī)定進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級(jí)安全教育，時(shí)間不少于72小時(shí)，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺(tái)帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。3.變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行安全教育。4.特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時(shí)參加復(fù)審。5.各班組可根據(jù)實(shí)際情況組織不同形式的安全培訓(xùn)教育。6.各班組應(yīng)當(dāng)在上班前對(duì)員工進(jìn)行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識(shí)。7.上級(jí)下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。為了加強(qiáng)安全例會(huì)制度，我們制定了以下措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.總結(jié)上個(gè)月企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，布置本月安全生產(chǎn)工作。3.研究安排企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。4.研究安排企業(yè)安全檢查和隱患排查、整改落實(shí)及必要的安全投入工作。為了保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，避免人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，我們制定了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。凡是在生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)時(shí)間內(nèi)從事生產(chǎn)的從業(yè)人員，如果違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的規(guī)章制度，進(jìn)行了指揮、操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，無論是否造成事故或經(jīng)濟(jì)損失，都應(yīng)視情況追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。以下情況分別由管理者、安全員、從業(yè)人員和設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)，并承擔(dān)100－500元的罰款：（一）由違章指揮造成的，由指揮人負(fù)責(zé)；（二）發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除，致使發(fā)生事故的，由管理者負(fù)責(zé)；（三）因施工、制造、安裝或檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由相應(yīng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；（四）因缺少安全防護(hù)裝置，未按規(guī)定、范圍施工進(jìn)行防護(hù)而發(fā)生事故或造成嚴(yán)重后果的，由法定代表人負(fù)責(zé)；（五）因隨意拆除安裝防護(hù)裝置而發(fā)生事故的，由拆除者和決定拆除者負(fù)責(zé)；（六）因設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重的后果由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)；（七）安全員未按規(guī)定定期、定時(shí)到現(xiàn)場檢查或現(xiàn)場檢查出的隱患不按規(guī)定進(jìn)行整改，隱瞞不報(bào)和未及時(shí)采取應(yīng)急措施而造成事故的，由安全員及貽誤部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；（八）因工藝條件或技術(shù)操作的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生事故造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)；（九）因違反規(guī)定、規(guī)程或操作錯(cuò)誤而造成的，由操作者負(fù)責(zé)；但未經(jīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、不懂安全操作技能知識(shí)，沒有操作證而發(fā)生事故的，由指派者負(fù)責(zé)；（十）生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)范、規(guī)程組織生產(chǎn)，造成嚴(yán)重后果的，由施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；（十一）設(shè)備帶病作業(yè)，施工用電、施工機(jī)具、設(shè)備未按規(guī)范、規(guī)程安裝、操作、保養(yǎng)、維修、使用的而造成嚴(yán)重后果的，由相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)。如果現(xiàn)場安全員采取以下行為之一，將會(huì)被承擔(dān)責(zé)任并處以50－100元的罰款：（一）采掘作業(yè)無安全防護(hù)設(shè)施，不論是否造成事故或損失；（二）違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員或親自違章作業(yè)的；（三）對(duì)從業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的；（四）安全設(shè)施不齊全，作業(yè)現(xiàn)場無安全標(biāo)志，設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行的。同時(shí)”文件、各類安全管理制度、安全檢查記錄、事故報(bào)告等文件。要按照規(guī)定的期限進(jìn)行歸檔、整理和保存，確保檔案的完整性和可查性。5、檔案管理人員要嚴(yán)格遵守檔案管理制度，保證檔案的安全性和保密性。對(duì)于檔案中的重要信息，要進(jìn)行備份和加密存儲(chǔ)，確保不會(huì)被泄露或丟失。6、每年進(jìn)行一次檔案清理工作，對(duì)于已經(jīng)過期或無用的檔案資料，要及時(shí)銷毀或歸檔到檔案庫中。7、檔案管理人員要定期進(jìn)行檔案檢查，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)整改并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。8、對(duì)于檔案管理工作中的優(yōu)秀個(gè)人和集體，要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們?cè)跈n案管理工作中的積極性和創(chuàng)造性。入現(xiàn)場作業(yè)。8、勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)賬要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，每月定期進(jìn)行檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。9、對(duì)于違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定的人員，要及時(shí)進(jìn)行教育、批評(píng)，并給予相應(yīng)的處罰。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，要追究其責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。10、勞動(dòng)防護(hù)用品管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，要加強(qiáng)管理，確保從業(yè)人員的人身安全。同時(shí)，還要加強(qiáng)宣傳教育，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，共同營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全檔案管理制度為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，規(guī)范檔案管理，保證安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況，制定本制度。1、企業(yè)應(yīng)建立健全安全檔案管理制度，明確檔案的種類、保存期限、管理責(zé)任等內(nèi)容，并按規(guī)定進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔、借閱、銷毀等操作。2、檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，做到檔案分類明確、存放整齊、查閱及時(shí)、保密可靠。3、檔案管理人員還應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、整理、修補(bǔ)、調(diào)配等工作，確保檔案的完整性和可用性。4、企業(yè)應(yīng)建立檔案管理臺(tái)賬，記錄審查手續(xù)、安全管理制度、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的檔案資料及證照等相關(guān)信息。5、檔案負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)要求，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行更新，保證能隨時(shí)提供有效的各類檔案資料。6、檔案管理人員應(yīng)協(xié)助辦公室和安全員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。7、檔案人員要切實(shí)加強(qiáng)檔案的管理和維護(hù)，不能讓檔案遺失。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不能借閱檔案。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家財(cái)政部、安全生產(chǎn)監(jiān)管總局的相關(guān)文件精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本制度。1、本企業(yè)安全費(fèi)用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。2、安全費(fèi)用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸2元。3、安全費(fèi)用按照以下規(guī)定范圍使用：一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出；四是重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4、安全費(fèi)用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用。5、安全費(fèi)用使用由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安排，或由安全員按照實(shí)際需要作出計(jì)劃報(bào)負(fù)責(zé)人審批后支出，財(cái)務(wù)人員按照財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品在整個(gè)勞動(dòng)保護(hù)措施中是一項(xiàng)不可缺少的防護(hù)性措施。2、本企業(yè)建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理臺(tái)賬，確保按國家有關(guān)規(guī)定各個(gè)工種的員工按時(shí)按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。3、要高度認(rèn)識(shí)發(fā)放使用勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。4、所發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。5、班組長和安全員要督促每個(gè)從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6、每個(gè)從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7、外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品不得進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。8、勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)賬要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，每月定期進(jìn)行檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。9、對(duì)于違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定的人員，要及時(shí)進(jìn)行教育、批評(píng)，并給予相應(yīng)的處罰。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，要追究其責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。10、勞動(dòng)防護(hù)用品管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，要加強(qiáng)管理，確保從業(yè)人員的人身安全。同時(shí)，還要加強(qiáng)宣傳教育，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，共同營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。在生產(chǎn)現(xiàn)場，只有與作業(yè)相關(guān)的人員才能進(jìn)入。設(shè)施安全管理制度1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備、設(shè)施檢修、維護(hù)、保養(yǎng)制度和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。2、企業(yè)由一名副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施工作，對(duì)設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織編制和審批本企業(yè)設(shè)備、設(shè)施的大、中修計(jì)劃，對(duì)其中安全防范措施不到位的不予審批。4、保證防塵防毒設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。5、企業(yè)定期組織對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在安全隱患的組織維修，并建立相關(guān)臺(tái)帳。6、企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核工作，特別做好特種作業(yè)人員、特殊工種的培訓(xùn)持證工作，不斷提高職工的素質(zhì)和自我保護(hù)能力。7、企業(yè)要定期校驗(yàn)、調(diào)試和檢測各種設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表，確保設(shè)備、設(shè)施完整、安全、可靠。8、組織對(duì)季節(jié)性設(shè)備、設(shè)施的儀表，特別是電力保護(hù)裝置檢測工作。9、組織檢修各種設(shè)備、設(shè)施，特別是危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、設(shè)施，確保安全運(yùn)行。10、在安裝、改裝、拆裝各種大型設(shè)備、設(shè)施時(shí)，要制定安全防范措施。11、對(duì)設(shè)備、設(shè)施事故進(jìn)行處理，并建立相關(guān)臺(tái)帳。12、班組要合理使用各種設(shè)備設(shè)施，充分發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的效能，利用生產(chǎn)間隙，安排對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。13、操作人員要嚴(yán)格按照各種設(shè)備設(shè)施的使用說明書、操作規(guī)程進(jìn)行操作，指導(dǎo)督促操作人員“四懂三會(huì)”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會(huì)操作、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除一般故障。14、操作人員除對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常保養(yǎng)外，在企業(yè)、班組指導(dǎo)下負(fù)責(zé)：（1）檢查和調(diào)整各種離合器、制動(dòng)器安全保護(hù)裝置和操作機(jī)構(gòu)等保持靈敏有效；（2）檢查鋼絲繩有無斷絲，其連接及固定是否安全可靠；（3）檢查各系統(tǒng)的傳動(dòng)裝置是否松動(dòng)、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運(yùn)轉(zhuǎn)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)排除、修復(fù)。事故管理制度為規(guī)范各類事故的報(bào)告、調(diào)查處理、檔案等管理工作，特制定本制度：1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷進(jìn)的途徑向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，然后逐級(jí)上報(bào)。對(duì)各類重大事故，各主管科室要立即將事故概況（事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等）準(zhǔn)確地在半小時(shí)內(nèi)向礦安全部門報(bào)告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告。1、排查隱患企業(yè)應(yīng)每年至少進(jìn)行一次安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除可能導(dǎo)致事故的隱患。排查內(nèi)容包括設(shè)備、場所、人員等方面的隱患。2、整改措施對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)立即制定整改措施并落實(shí)到位，確保隱患得到及時(shí)消除。整改措施應(yīng)明確責(zé)任人、整改時(shí)限和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保整改質(zhì)量。3、隱患匯報(bào)企業(yè)應(yīng)將排查隱患和整改情況進(jìn)行匯報(bào)，向主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告。匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括隱患排查的結(jié)果、整改措施的落實(shí)情況和效果評(píng)估等。4、責(zé)任追究對(duì)于未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患的部門和責(zé)任人，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。亡事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。為了確保職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康，本制度旨在貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。其中，隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。為此，礦生產(chǎn)、安全、設(shè)備、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于1次。各級(jí)主管部門也要建立隱患檢查登記臺(tái)賬，對(duì)檢查出的隱患及時(shí)登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時(shí)間、隱患部位及危險(xiǎn)狀態(tài)、臨時(shí)控制措施、整改責(zé)任人和整改期限等。凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)本單位無力整改的，應(yīng)立即向上一級(jí)主管部門匯報(bào)，并在登記臺(tái)賬上注明上報(bào)單位、時(shí)間等。隱患的分類管理也很重要。依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，設(shè)備、構(gòu)建筑物、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等存在的隱患，由礦設(shè)備科管理；采礦、運(yùn)輸?shù)仍蛟斐傻碾[患，由礦安全生產(chǎn)科管理。凡本級(jí)無力整改的隱患，應(yīng)寫專題報(bào)告按分類管理原則報(bào)上級(jí)主管部門，同時(shí)記入本級(jí)隱患登記臺(tái)賬。對(duì)于礦山主管部門確定為重大事故隱患的隱患，各級(jí)均應(yīng)建立專門臺(tái)帳，按要求落實(shí)整改，并報(bào)礦安全生產(chǎn)科備案。生產(chǎn)過程中隱患的整改也需要各單位及時(shí)確定整改級(jí)別和整改部門，制定整改方案，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實(shí)可靠的防范措施，落實(shí)到具體人員執(zhí)行。隱患項(xiàng)目的整改須經(jīng)主管科室和礦長確認(rèn)后，才算整改完畢，同時(shí)在臺(tái)賬上記清確認(rèn)人員及時(shí)間。如果在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作或?qū)σ蚜㈨?xiàng)整改的隱患項(xiàng)目未按“四定”要求按期整改等情形，將參照礦山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度對(duì)其進(jìn)行處罰。最后，因隱患整改不及時(shí)或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。5、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的宣傳教育和培訓(xùn)。二、職業(yè)危害防治責(zé)任制1、各部門要建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制，明確各自的職責(zé)；2、要建立職業(yè)危害防治檔案，記錄職業(yè)危害防治工作的情況；3、要定期開展職業(yè)危害檢測和評(píng)估，及時(shí)采取措施消除職業(yè)危害；4、要對(duì)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)糾正存在的問題。三、職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程1、要建立職