公司工作考核反思總結(jié)范文（3篇）

20_年就要過去了，_有限公司也馬上進入成立以來的第x個年頭。在這一年的時間里，我們的公司在董事會的正確領(lǐng)導下，在每一位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步進展，勇于創(chuàng)新，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中漸漸成熟起來了。我作為公司財務(wù)部的一員，也與公司一起經(jīng)受了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡潔總結(jié)一下。

一、牢記責任，忠于職守

在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡潔而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關(guān)，責任重于泰山。在日常工作中，留意和主管會計親密協(xié)作，有條不紊的開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，隨時把握銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù)，準時為領(lǐng)導供應(yīng)決策依據(jù);保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累，風雨無阻;對待購房客戶不煩不燥，急躁接待，即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然勞碌但很充實，節(jié)奏緊急但很團結(jié)，我體會到工作的歡樂。

二、加強財務(wù)治理，積極承受審計監(jiān)視

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，公司審計部門在每個季度末對各公司財務(wù)進展審計檢查。對審計組提出的意見和疑問，我們都準時更正，具體解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教，在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

三、維護企業(yè)利益，做企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士和領(lǐng)導的參謀助手

作為一個財務(wù)人員，必需時刻牢記自己的天職，那就是管好企業(yè)資產(chǎn)，維護企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導決策供應(yīng)信息，要積極穩(wěn)妥，防范風險，敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款，依據(jù)我公司和對方的詳細狀況，出于我作為一個會計人員的責任，大膽提出反對意見，受到領(lǐng)導的重視，并接受了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導的確定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大，熟悉到企業(yè)利益高于一切。

四、加強業(yè)務(wù)學習，不斷完善自我，緊跟企業(yè)進展的步伐

企業(yè)在進展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。自從_公司改制成立三年來，我深深感受到了這一點。為提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我積極參與各種業(yè)務(wù)培訓，強化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過兩年的努力，在20_年我順當通過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標，在以后的學習中我還將以思想，業(yè)務(wù)過硬，技能嫻熟，務(wù)實高效的工作高手的目標而努力。

五、提高熟悉，改正錯誤，彌補缺乏

在公司里，我既是一名一般員工，又是一名股東，這種雙重身份就打算我要用更高的標準要求自己。不以善小而不為，不以惡小而為之。過去我對自己要求不嚴，在一些小節(jié)上不留意約束自己，簡單犯自由散漫的毛病，這一點公司領(lǐng)導和同事們都曾經(jīng)批判和提示過我，我虛心承受。在以后的工作中，我會時刻提示自己，嚴守紀律，遵守公司制度，團結(jié)同事，爭取工作再上新臺階。

六、總結(jié)閱歷，查找缺乏，努力工作，堅決信念

我們的企業(yè)在進展，在壯大，但要想在市場競爭中永久立于不敗之地，就要常常反省自己的閱歷和教訓，不盲目，企業(yè)才能進步?，F(xiàn)在我提一點建議，僅供參考。一是加強溝通，包括上下級之間，各部門之間，部門內(nèi)部之間的溝通，以免信息不通的狀況發(fā)生，市場瞬息萬變，商機稍縱即逝，不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事。二是要穩(wěn)定職工隊伍，網(wǎng)羅人才，留住人才，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感，同時也就增加了工作人員的責任心。以上是我的一點想法。

我們馬上迎來新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)，同時也有許很多多的時機在等著我們。我信任只要我們努力工作，抓住機遇，穩(wěn)扎穩(wěn)打，企業(yè)就會越做越強，我們的明天也會更美妙。

公司工作考核反思總結(jié)范文2

20_年x月我通過企業(yè)人才聘請走上秘書崗位主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作閱歷大學畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素養(yǎng)及工作力量要求較高的崗位我始終虛心求教，努力做好本職工作，根據(jù)崗位根本要求，努力到五勤、誠意當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤四員就是為各級領(lǐng)導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和效勞員。x個月來我秉承自己一貫固有的踏實、仔細做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)效勞，把自己多年來在學校所學到的書本閱歷用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的協(xié)作下，較圓滿地完成了所擔當?shù)娜蝿?wù)。下面我就這一年以來的工作狀況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報。

一、努力學習全面提高自身素養(yǎng)

辦公室工作是一個特別的崗位它要求永無止境地更新學問和提高素養(yǎng)。為到達這一要求我非常注意學習提高：一是向書本學。工作之余我總要利用肯定的業(yè)余時間向書本學習除了仔細閱讀、《_郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外我還常常自費購置一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作與領(lǐng)導接觸的時機比擬多。一年來我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)使我受益匪淺收獲甚豐。三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)?。作為一名大學畢業(yè)生，如不虛心學習，積極求教，實踐閱歷的缺乏必將成為、制約個工作人力量進展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的教師他們中有業(yè)務(wù)骨干有技術(shù)尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教把書本閱歷轉(zhuǎn)化為實踐閱歷，我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高工作才能根本勝任。在局里工作個月以來我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都有了很大的進步較好的完成了本職工作。

二、加強修養(yǎng)時刻留意自我約束

在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系特別廣泛我始終牢記自己是郵政局的一員是領(lǐng)導身邊的一兵言行舉止都注意約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導做到虛心慎重敬重聽從;對基層對同事做到嚴于律己寬以待人對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不亢留意用自已的一言一行維護各級領(lǐng)導的威信維護郵政企業(yè)的整體形象。

三、勤奮工作回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛

我初次參與工作以來局領(lǐng)導和各位同事了我很多政治上的關(guān)懷、工作上的幫忙和生活上的關(guān)心。我能有今日永久也不會遺忘領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我非常珍惜這份來之不易的工作珍惜這良好的工作環(huán)境同時也被局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來對領(lǐng)導安排的全部工作我從不講任何客觀理由和條件總是悄悄無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計撰寫各類文字材料近幾十余篇每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)進展起到肯定作用時那種成就感那種驕傲感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

四、盡心履職全心全意效勞好領(lǐng)導，效勞好基層

作為辦公室秘書我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力只有擔當責任、仔細工作的義務(wù)。在平常的工作中對領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價努力保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待努力完成做到既不越位又要到位更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上做到真誠相待互幫互學。一年來辦公室的工作得到了局領(lǐng)導的認可這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。

五、存在的主要問題

(一)缺乏工作閱歷，獨立工作力量缺乏。

(二)在學習中還不夠積極主動，熟悉還沒有到位。

(三)對辦公室工作狀況缺乏熟悉，對秘書崗位工作狀況估量缺乏。

總而言之總結(jié)一年以來的工作我可以問心無愧地說，自己盡了心努了力流了汗。不管這次述職能否通過我將一如既往地做事一如既往地為人也盼望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我。

公司工作考核反思總結(jié)范文3

今年x月底，我有幸參加到公司，成為公司中一份子。轉(zhuǎn)瞬之間已過去半年，這段時間里，在領(lǐng)導的指導下，在同事們的幫忙下，我主要做了人力資源、行政后勤等兩大方面的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、今年工作總結(jié)

(一)人力資源工作

1、通過多種聘請途徑，進展人員聘請，滿意公司實際需要依據(jù)公司崗位人員實際需要，通過_、_、_等專業(yè)聘請報紙和網(wǎng)站及員工推舉介紹等方式，自x月份起進展了x次聘請，為公司聘請人員x名。其中：財務(wù)人員x名，業(yè)務(wù)人員x名，電工x名，駕駛員x名，倉儲人員x名，傳達人員x名，保潔人員x名，廚師x名。此外，x月x日，負責從_經(jīng)濟學院、_財政學院邀請了_名大學生來公司座談，定于明年春節(jié)過后來公司實習。

2、制定新員工培訓規(guī)劃，并組織實施為使新員工了解、熟識公司，盡快進入工作狀態(tài)，針對新員工特點，制定《新員工培訓規(guī)劃》，并負責組織實施x次。培訓內(nèi)容主要有公司簡介、公司根本規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)學問、財務(wù)學問等。

3、按時核算工資、獎金，準時繳納社會保險，x月份為x名員工辦理了醫(yī)?？?。

(二)行政后勤工作

1、做好傳達室治理工作，保障新辦公樓的安全

①9月底，新辦公樓正式使用，為加強新辦公樓的治理，招入x名傳達人員，實行24小時值班制。

②設(shè)計了《外來人員登記表》、《郵件、物品領(lǐng)取登記表》等表格，做到“外部人員出入有登記，郵件物品承受領(lǐng)取有記錄”，加強了新辦公樓的安全治理工作。

2、努力做好食堂工作，滿意員工就餐需求

①公司招入x名男性廚師，解決了就餐員工人數(shù)增加的問題。

②為改善用餐環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量，為員工供應(yīng)更好的效勞，x月份-x月份對午餐模式進展改革，各部門輪番訂菜譜，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高效勞水平;x月份設(shè)計了《員工就餐調(diào)查》問卷，并組織調(diào)查活動，通過匯總、分析調(diào)查意見，針對員工反映的問題，實行了積極、有效的改良措施，取得了良好效果，獲得了廣闊員工的全都好評。

③對食品和調(diào)料的質(zhì)量嚴格把關(guān)，嚴禁選購過期、假冒等不合格產(chǎn)品，確保衛(wèi)生、安全就餐。

④對員工就餐人數(shù)統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關(guān)規(guī)定，實行準確治理。

3、負責編寫公司運行簡報

自x月份起，為準時傳遞各種各類信息，以使員工了解公司運行動態(tài)，便利員工為公司進展獻言建策，同時，也為公司領(lǐng)導供應(yīng)經(jīng)營決策依據(jù)，公司進展了月報總結(jié)工作，負責對_公司、_公司提報的月報進展匯總、分析，編寫公司運行簡報。目前，已編寫運行簡報x期。

4、負責考勤機的治理，匯總員工出差、請假等信息，每月做好考勤信息的處理工作，為核算工資供應(yīng)依據(jù)。

5、負責保管新辦公樓、食堂餐廳等房間鑰匙，建立了鑰匙領(lǐng)取臺帳。

6、負責電梯運行治理，做到每日8點前翻開電梯，下班時關(guān)閉電梯。

(三)工作中存在的缺乏

盡管工作中取得了一點成績，但我知道，工作中還存在著一些缺乏：

1、人力資源專業(yè)學問缺乏，有時不能滿意工作的實際需要。

2、處理個別工作或問題