畢業(yè)大學生就業(yè)合同協(xié)議書本份協(xié)議書是由雇主與被雇傭的畢業(yè)大學生簽訂的就業(yè)合同，目的在于明確雙方的權利和義務，規(guī)范雙方的行為，維護雙方的合法權益。第一條雇傭期限本協(xié)議書所約定的雇傭期限為自2021年X月X日起至2022年X月X日止。第二條工作內(nèi)容1.雇主將被雇傭的畢業(yè)大學生安排到相應的部門工作，崗位名稱為XXX，工作內(nèi)容包括但不限于XXX、XXX、XXX等。2.被雇傭的畢業(yè)大學生承諾按時按量地完成雇主所安排的工作任務，并積極履行與公司相關的各項規(guī)定。第三條工作時間和地點1.被雇傭的畢業(yè)大學生應按規(guī)定的工作時間在公司內(nèi)工作，每周工作時間為40小時。2.被雇傭的畢業(yè)大學生應在公司對其所安排的工作場所內(nèi)工作，不得私自離開工作場所。第四條薪資和福利待遇1.被雇傭的畢業(yè)大學生的起始月薪為XXX元人民幣，每年有一定的調(diào)整空間。2.被雇傭的畢業(yè)大學生享有工作滿一年后帶薪年假XX天。3.被雇傭的畢業(yè)大學生享有醫(yī)療保險、公積金、交通補貼等福利待遇。第五條保密和知識產(chǎn)權1.被雇傭的畢業(yè)大學生承諾對公司的經(jīng)營活動和技術資料等保密，并承諾不得亂用、泄露公司的商業(yè)機密和各類關鍵技術信息。2.被雇傭的畢業(yè)大學生所以發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，應當以書面形式通知公司，并尊重公司的所有權和優(yōu)先權。第六條解除合同1.本協(xié)議履行期間，如有一方特殊原因需解除合同，應至少提前30天書面通知另一方。2.被雇傭的畢業(yè)大學生若未能按期履約或履行的質(zhì)量不符合要求，雇主有權終止合同并向其追償損失。第七條糾紛處理雙方因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生執(zhí)行事項時發(fā)生的爭議，應當友好協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，雙方應當向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請?zhí)幚?。第八條附加條款1.本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.如有未盡事宜，雙方應當友好協(xié)商，在協(xié)商不果的情況下，可以簽署書面補充協(xié)議。第九條生效及效力本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有約束力。本協(xié)議恢復自雇傭起始日起，至雇傭期屆滿之日止。如無爭議或糾紛，本協(xié)議約定為雙方無限期延續(xù)效力。雇傭單位：____________法定代表人：____________聯(lián)系地址：____________電話：_____________被雇傭人：____________身份