第頁共頁有關(guān)加薪申請書集合6篇有關(guān)加薪申請書集合6篇加薪申請書篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！目前公司倉儲部門配置為外倉和內(nèi)倉，主要是負責(zé)倉庫的申購收貨發(fā)貨補貨，儲存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因為公司消費以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求，和局部工作程序的不順暢，很多工程工作重疊，導(dǎo)致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣，員工工作心態(tài)不是非常穩(wěn)定。目前我們著手于自身的改變，對于物料管理，對于人員的調(diào)整，團隊的磨合，團隊的積極性調(diào)整。我們逐步的改變以前的形式，從而用新的責(zé)任來要求自己。逐漸的從出貨程序，備貨的提早量開場，從而進度到倉庫制度的完好制定，人員進一步培訓(xùn)，一步步的走向完善。穩(wěn)定的團隊，素質(zhì)高效的人員是一個企業(yè)開展的根本，公司在日益蓬勃開展，對于倉儲部門的要求也不斷進步，金蝶K3系統(tǒng)也在預(yù)演增項中，對于倉庫部門的要求，以及物料管理，物料方案的要求也進一步進步。我倉儲的現(xiàn)狀是目前有待于進一步對倉庫員工進展培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，加快各個環(huán)節(jié)，適應(yīng)更高的要求。我們對員工的進一步要求，同時應(yīng)該更加提振員工的信心。重視業(yè)務(wù)，注重消費和技術(shù)的是公司開展的根本，注重財務(wù)管理和物料方案是公司立身的根本。根據(jù)物料方案的配置，倉儲人員數(shù)量相對固定，企業(yè)的規(guī)模是消費的開展和業(yè)務(wù)的開展，對于倉儲人員的增加要求不會太大，我倉儲人員需求相對需要精簡，但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴大，對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化。目前的配置除了略微的調(diào)整外，根本合適公司開展的要求。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員。且隨著公司的進一步開展，制度與經(jīng)營形式的不斷健全，需要我們有更好的有素質(zhì)的新穎血液參加，我們抱著維護老員工，培養(yǎng)新員工的目的不斷增強團隊的凝聚力，同時健全制度，培養(yǎng)良好的運作機制，進步消費效率上更進一步的進步員工的工作積極性，發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神。目前對于招聘新人員工作，我們存著障礙。因為我們公司倉管的定位是普通員工，而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別?？赡苡捎谙M形式的不同造成的差異。但是結(jié)合實際工工資的表達，我倉儲工資相對外部機械消費企業(yè)倉儲員工工資偏低，造成招聘工作的困難，而且對于新來的員工，因為受到市場倉管工資的影響，即便招聘進來，在還是生手的情況下，工資程度都與老員工工資持平，很容易對老員工心理造成沖擊！如今時至搬廠在即，位置的偏移會導(dǎo)致很多員工的工作生活相對不適應(yīng)，假如人員大量流失，對于工作的開展會有障礙，目前公司對于倉儲部員工的定位偏低，因為倉儲部員工工作相對穩(wěn)定，表達的是有效地時間內(nèi)發(fā)揮最大的消費效率，工作性質(zhì)的不同，輔助工資的收入偏低，為了進步一穩(wěn)定員工的心態(tài)，申請加薪！根據(jù)如今的經(jīng)濟形勢，無論是經(jīng)濟還是消費程度都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的.情勢下，就目前的工資顯得尤為薄弱。而且在同等工廠工作量的比擬下，倉儲部工資相對偏低，容易造成心理的差異，讓工作的開展有所困難。物料方案是一個在消費運作中是一個重要的環(huán)節(jié)，他是資金運轉(zhuǎn)的樞紐，良好的倉庫運作可以節(jié)省資材，有效地促進消費的運行，加快消費效率。所謂兵馬未動糧草先行，對于物料管理同時請公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視！根據(jù)部門的實際需求，以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進展一次調(diào)整。當(dāng)然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好！公司更加良性的運轉(zhuǎn)。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體安康，祝公司宏圖大展，財廣進！加薪申請書篇2XX您好：我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調(diào)到公司小車班，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自參加公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司開展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是理解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請可以加以重視。我的理由如下：我如今的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，按照公司的財務(wù)制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強業(yè)務(wù)程度和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做貨運車司機等工作，實際情況是我已經(jīng)在做大車司機的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我如今工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目的，在提升自己才能同時將工作做更好，向更高目的邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。此致敬禮申請人：XXXXXXX年XX月XX日加薪申請書篇3公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔(dān)任職務(wù)。抱著**〔公司名字〕是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在進步個人工作技術(shù)同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖缺乏以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興隆興隆。我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)當(dāng)承當(dāng)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄，每月僅有三千，而城本就消費程度極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資進步六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資進步到3600整，期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。多謝！此致敬禮！申請人：XXX20xx年XX月XX日加薪申請書篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的時機，讓我學(xué)會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)歷逐漸豐富，工作才能不斷進步，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比擬重，因此我提出申請，希望公司可以考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己可以安心的工作，更好的為公司效力。假如公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)可以給出珍貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目的，在提升個人才能的同時把工作做的更好，向更高的目的邁進。假如公司不予考慮本次申請，我仍然會用認真、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作。期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！此致敬禮申請人：XXXXXXX年XX月XX日加薪申請書篇5公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔(dān)任×××職務(wù)。抱著**〔公司名字〕是我家，繁榮大家樂的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在進步個人工作技術(shù)經(jīng)歷同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖缺乏以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興隆興隆。我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人就應(yīng)承當(dāng)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄，每月只有三千，而××城本就消費程度極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資進步六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資進步到3600整，期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。多謝此致敬禮XXX敬呈X月X日加薪申請書篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!冒昧打攪您的珍貴光陰，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我于20xx年3月有幸參加了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的開展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃重的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的珍貴的經(jīng)歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并進步他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能純熟運用在工作中，并獲得了良好解決問題。目前公司員工離任人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的開展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇程度顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制開展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的開展，期望公司可以基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目的越高，他的潛能開展越快，有句話叫做