會(huì)計(jì)畢業(yè)論文民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇最新會(huì)計(jì)專業(yè)原創(chuàng)畢業(yè)論文，都是近期寫(xiě)作

1、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)反傾銷會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討

2、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司信用政策設(shè)計(jì)

3、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的研究

4、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文質(zhì)量成本計(jì)量與控制的實(shí)證分析－－-以xx電源有限公司為例

5、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文平衡計(jì)分卡在高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系中的應(yīng)用

6、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

7、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用研究——以xx公司為例

8、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)環(huán)境成本核算的作業(yè)成本法研究

9、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文擔(dān)保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制與經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新探析

10、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文試論我國(guó)環(huán)保稅制存在的問(wèn)題及改革

11、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司資產(chǎn)減值對(duì)盈余管理的影響研究

12、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文大股東的利益輸送問(wèn)題研究

13、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文高科技企業(yè)管理層股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)的實(shí)證研究

14、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論會(huì)計(jì)計(jì)量與報(bào)告的二元模式

15、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司非經(jīng)常性損益的盈余管理探討

16、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范研究

17、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究——以某公司為例

18、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺論資產(chǎn)重組風(fēng)險(xiǎn)的防范

19、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)上市公司分部信息披露中存在的問(wèn)題及對(duì)策

20、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文敏捷型組織成本管理困境及解決方法——以xx公司為研究對(duì)象

21、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題和對(duì)策

22、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文財(cái)務(wù)舞弊的防范與治理

23、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于消費(fèi)者心理的某超市促銷策略研究

24、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究

25、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談我國(guó)制造業(yè)企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略

26、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

27、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文商業(yè)銀行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的研究

28、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司所得稅稅務(wù)籌劃方案設(shè)計(jì)

29、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法應(yīng)用研究－－以xx汽車公司為例

30、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文債務(wù)重組新舊準(zhǔn)則比較

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85、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)融資現(xiàn)狀、成因及應(yīng)對(duì)策略會(huì)計(jì)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題與對(duì)策探討會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談如何防范企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的變革與發(fā)展會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于公司治理的上市公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文關(guān)于政府或有負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的探討會(huì)計(jì)畢業(yè)論文內(nèi)部審計(jì)對(duì)“小金庫(kù)”防范作用的探究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文變動(dòng)成本法的應(yīng)用案例分析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于公司治理的內(nèi)部控制探討會(huì)計(jì)畢業(yè)論文ERP系統(tǒng)在某公司財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文增值稅制轉(zhuǎn)型下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)后果分析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤(rùn)問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文從“召回門(mén)”看豐田的內(nèi)部控制缺陷會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于經(jīng)濟(jì)增加值的企業(yè)價(jià)值管理研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文商譽(yù)會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較及對(duì)我國(guó)的啟示會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因分析及防范措施會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)及防范會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)物流成本核算與控制研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文公允價(jià)值在新準(zhǔn)則中的運(yùn)用和思考會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與防范會(huì)計(jì)畢業(yè)論文增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響中小企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制會(huì)計(jì)畢業(yè)論文內(nèi)部審計(jì)外部化對(duì)中小企業(yè)價(jià)值提升的路徑研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論上市公司內(nèi)部控制體系的構(gòu)建會(huì)計(jì)畢業(yè)論文內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)同研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司融資中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文審計(jì)重要性及其判斷研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代審計(jì)的影響及對(duì)策會(huì)計(jì)畢業(yè)論文新存貨準(zhǔn)則的特點(diǎn)研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)合并會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較會(huì)計(jì)畢業(yè)論文股利分配理論在我國(guó)的適用性分析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文優(yōu)化中國(guó)銀行業(yè)激勵(lì)機(jī)制會(huì)計(jì)畢業(yè)論文xx公司內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策會(huì)計(jì)畢業(yè)論文資產(chǎn)減值準(zhǔn)則對(duì)上市公司盈余管理的影響研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)政府會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文天津萬(wàn)華公司會(huì)計(jì)信息化實(shí)施案例分析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談打造我國(guó)連鎖零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的成本控制方式會(huì)計(jì)畢業(yè)論文公允價(jià)值運(yùn)用中存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文國(guó)有商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量低下的原因與對(duì)策研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性問(wèn)題研究

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129、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺析我國(guó)股指期貨的會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題會(huì)計(jì)畢業(yè)論文對(duì)我國(guó)上市公司股份回購(gòu)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題探討會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文試論謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用會(huì)計(jì)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)舞弊的甄別與防范會(huì)計(jì)畢業(yè)論文民營(yíng)中小企業(yè)成本管理研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)尋租問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息透明度的問(wèn)題及建議會(huì)計(jì)畢業(yè)論文以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的內(nèi)部控制會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理會(huì)計(jì)畢業(yè)論文余姚市創(chuàng)華塑料有限公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告會(huì)計(jì)畢業(yè)論文適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于我國(guó)現(xiàn)狀提出的政府環(huán)境審計(jì)對(duì)策建議會(huì)計(jì)畢業(yè)論文大型民營(yíng)快遞公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究－－以中山圓通分公司為例會(huì)計(jì)畢業(yè)論文高管股權(quán)激勵(lì)應(yīng)用效果的研究——以海南海藥為例會(huì)計(jì)畢業(yè)論文作業(yè)成本法在物流成本管理中的應(yīng)用研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文出口外貿(mào)型中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析與管理－－基于層次分析法的研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)集團(tuán)稅收籌劃初探會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論零售業(yè)上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理的問(wèn)題與對(duì)策會(huì)計(jì)畢業(yè)論文探析我國(guó)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的發(fā)展與創(chuàng)新會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)存貨計(jì)價(jià)方法的選擇及影響會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于作業(yè)的全面預(yù)算應(yīng)用研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中國(guó)金融所得征稅制度研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文公允價(jià)值在我國(guó)的應(yīng)用研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文支付寶作為第三方支付的風(fēng)險(xiǎn)與控制方法會(huì)計(jì)畢業(yè)論文市場(chǎng)價(jià)格與會(huì)計(jì)計(jì)量屬性關(guān)系研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的影響因素和對(duì)策研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制的研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理性思考會(huì)計(jì)畢業(yè)論文反傾銷會(huì)計(jì)的相關(guān)問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)造紙企業(yè)環(huán)境成本核算問(wèn)題研究——基于IFAC指南會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司的財(cái)務(wù)舞弊及審計(jì)對(duì)策會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中國(guó)石油企業(yè)海外并購(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論管理會(huì)計(jì)在中國(guó)發(fā)展的影響因素會(huì)計(jì)畢業(yè)論文新準(zhǔn)則下公允價(jià)值可靠性相關(guān)問(wèn)題探析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文關(guān)于我國(guó)企業(yè)質(zhì)量成本管理若干問(wèn)題的探討會(huì)計(jì)畢業(yè)論文促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展稅收政策的思考會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力分析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)所得稅征管現(xiàn)狀與對(duì)策探討

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171、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)上市公司內(nèi)部控制信息披露研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本控制初探會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)上市公司盈余管理問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺析我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題與對(duì)策會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談企業(yè)現(xiàn)金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策—以浙江賽飛電器有限公司為會(huì)計(jì)畢業(yè)論文人力資源成本會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)量對(duì)公司財(cái)務(wù)的影響會(huì)計(jì)畢業(yè)論文增值稅轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)生的影響會(huì)計(jì)畢業(yè)論文國(guó)際避稅手段及其防范措施會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中外ERP產(chǎn)品對(duì)比探討會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的成因及其對(duì)策會(huì)計(jì)畢業(yè)論文自創(chuàng)商譽(yù)確認(rèn)、計(jì)量和披露的思考會(huì)計(jì)畢業(yè)論文作業(yè)成本法在某公司的應(yīng)用設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)內(nèi)部控制的問(wèn)題與對(duì)策——浙江民營(yíng)企業(yè)為例會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)企業(yè)固定資產(chǎn)租賃決策研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文日本中小企業(yè)金融公庫(kù)對(duì)建立我國(guó)中小企業(yè)政策性金融機(jī)構(gòu)的借鑒會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小型家族企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及改善建議會(huì)計(jì)畢業(yè)論文商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范會(huì)計(jì)畢業(yè)論文水污染治理的環(huán)境績(jī)效審計(jì)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題與改進(jìn)研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于外包的人力資源會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于價(jià)值鏈的企業(yè)成本管理分析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文行政單位績(jī)效審計(jì)有關(guān)問(wèn)題探討會(huì)計(jì)畢業(yè)論文風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)與公司治理關(guān)系分析會(huì)計(jì)畢業(yè)論文關(guān)于某公司作業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理的研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)化——再看會(huì)計(jì)委派制會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于生命周期的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文沃爾瑪?shù)墓?yīng)鏈物流管理研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文第三方物流企業(yè)信用管理研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及防范會(huì)計(jì)畢業(yè)論文完善內(nèi)部控制預(yù)防舞弊行為會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于EVA的財(cái)務(wù)預(yù)警理論與實(shí)證研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文對(duì)我國(guó)上市公司利用合并范圍變動(dòng)進(jìn)行盈余管理的思考會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司財(cái)務(wù)信息披露問(wèn)題分析及對(duì)策研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)施問(wèn)題研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文采購(gòu)業(yè)務(wù)核算的智能化判斷會(huì)計(jì)畢業(yè)論文公允價(jià)值會(huì)計(jì)的理論與實(shí)務(wù)研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文做好預(yù)算管理，強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)控制會(huì)計(jì)畢業(yè)論文局域網(wǎng)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組分析

172、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文初探企業(yè)固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題——從融資租賃固定資產(chǎn)談起

173、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司內(nèi)部控制信息披露的思考

174、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文銀行信貸業(yè)務(wù)的企業(yè)報(bào)表分析

175、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)企業(yè)年金會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

176、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文工具生產(chǎn)企業(yè)工薪與人事內(nèi)部控制設(shè)計(jì)——以某公司為例

177、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論個(gè)人所得稅制存在的問(wèn)題及完善措施

178、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文目標(biāo)成本管理在xx起重運(yùn)輸機(jī)械公司的應(yīng)用研究

179、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)上市公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任審計(jì)的探討

180、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)用困境及其改進(jìn)

181、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文公允價(jià)值計(jì)量與盈利預(yù)測(cè)

182、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文人力資源會(huì)計(jì)及其發(fā)展趨勢(shì)

183、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)環(huán)境成本核算方法及其選擇與應(yīng)用研究

184、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中庸思想與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

185、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)期間費(fèi)用控制問(wèn)題研究-以xx公司為例

186、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司融資管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究基于客戶生命周期理論的某集團(tuán)客戶關(guān)系管理策略研究

187、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文YHD公司應(yīng)收賬款管理的問(wèn)題及對(duì)策研究

188、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量理論與應(yīng)用研究

189、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文商譽(yù)會(huì)計(jì)研究及國(guó)際比較

190、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用研究

191、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文關(guān)于我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的探討

192、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文固定資產(chǎn)與流動(dòng)資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)探討

193、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系研究

194、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文電子商務(wù)下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新

195、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺析企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向的內(nèi)部控制要素

196、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究

197、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題與對(duì)策

198、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)影響的研究

199、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文Excel在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用研究

200、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇

第二篇：【電大會(huì)計(jì)畢業(yè)論文】關(guān)于小型民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告3900字

關(guān)于小型民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告

新都分校劉德華

調(diào)查時(shí)間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

調(diào)查地點(diǎn)：成都科盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

調(diào)查目的：

為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理辦法,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),將理論聯(lián)系與實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

調(diào)查內(nèi)容：

1、崗位設(shè)置狀況，主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì)、出納、保管。

2、人員素質(zhì)情況，主要針對(duì)是否有專業(yè)證書(shū)、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊(cè)設(shè)置情況，主要針對(duì)總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。

4、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。

調(diào)查方式：駐點(diǎn)觀察調(diào)查法

為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理辦法,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),將理論聯(lián)系與實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我于20xx年x月x日——20xx年x月x日在成都科盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查。

一、調(diào)查單位基本情況

成都科盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司是一家在新都區(qū)域內(nèi)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的公司。其實(shí)任何一個(gè)單位，都有自己的管理制度、方針和政策，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財(cái)務(wù)部設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名，會(huì)計(jì)1名，出納1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，報(bào)告該公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算、報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，為下一步工作提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。

二、調(diào)查內(nèi)容

我們將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、賬冊(cè)設(shè)置、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括為：

1、崗位設(shè)置狀況，主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì)、出納、保管。

2、人員素質(zhì)情況，主要針對(duì)是否有專業(yè)證書(shū)、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊(cè)設(shè)置情況，主要針對(duì)總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。

4、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。

三、調(diào)查結(jié)果

通過(guò)這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊(cè)設(shè)置基本齊全，記載及時(shí)，基本上做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員均取得了專業(yè)證書(shū)，都能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、做假賬、隱匿或者銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善、健全，并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法：

（一）崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，但是他們合理的設(shè)置了會(huì)計(jì)工作崗位，堅(jiān)持不相容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算審核相分離；數(shù)據(jù)錄入與審核記賬相分離；記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工，并相互分離、相互制約。

（二）票據(jù)管理票據(jù)是單位財(cái)務(wù)收支的法定憑證和會(huì)計(jì)核算的原始憑證。因此，空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒(méi)有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不相容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對(duì)因填寫(xiě)錯(cuò)誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會(huì)計(jì)賬簿的摘要中對(duì)已使用的票據(jù)號(hào)碼作了記錄，以便隨時(shí)檢查已使票據(jù)號(hào)碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書(shū)轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票，對(duì)已經(jīng)開(kāi)出的銀行本票、匯票等，做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況，期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對(duì)和記錄。每月還由專人將銀行對(duì)賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對(duì)，還將票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì)，做到了賬證相符。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度，做到了專人保管制度；專庫(kù)保管制度；專賬保管制度；保管交接制度；定期盤(pán)點(diǎn)制度。

（三）資金管理一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)則。對(duì)現(xiàn)金收入，如：銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其他收入等，按銀行規(guī)定的庫(kù)存現(xiàn)金限額，超出限額部分及時(shí)的送存銀行，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫(kù)等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會(huì)計(jì)審核確認(rèn)的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)的。職工個(gè)人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，才予以支付的。三是出納員對(duì)已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時(shí)還及時(shí)的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結(jié)，賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

（四）經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核制度，建立嚴(yán)格的支出審核制度，對(duì)于辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼等每一項(xiàng)開(kāi)支，都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報(bào)銷。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支報(bào)銷程序，每一筆開(kāi)支都必須取得合法的單據(jù)，并由經(jīng)辦人員簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)人員審核后才能給予報(bào)銷。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴(yán)格按照支出計(jì)劃執(zhí)行，堅(jiān)持按制度辦事，抵制了不合理開(kāi)支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

四、對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)建議

（一）為了促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，應(yīng)該根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，嚴(yán)格制定一套合理的財(cái)務(wù)管理制度。

（二）公司會(huì)計(jì)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

（三）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

（四）財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的主要方面，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任，財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司秘密。同時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度，財(cái)會(huì)人員的再教育主要是通過(guò)自學(xué)和每年一次的財(cái)政部門(mén)組織的培訓(xùn)來(lái)完成。致使相關(guān)專業(yè)知識(shí)更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。

（五）加強(qiáng)原始憑證管理，在原來(lái)的工作基礎(chǔ)上，做到更加制度化和規(guī)范化。

（六）做好會(huì)計(jì)審核工作，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)，應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。

（七）建立會(huì)計(jì)檔案，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案、妥善保管，按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。隨著社會(huì)的進(jìn)步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財(cái)務(wù)管理制度也應(yīng)當(dāng)在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上，對(duì)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，涉及到的新領(lǐng)域進(jìn)行不斷修改、補(bǔ)充與完善，以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

五、此次調(diào)查的心得體會(huì)

通過(guò)此次調(diào)查我體會(huì)到要使會(huì)計(jì)主體在企業(yè)管理的活動(dòng)中確保定位，首要的任務(wù)是實(shí)施管理體制的更新和改造，企業(yè)主管會(huì)計(jì)的地位不應(yīng)受到企業(yè)主體的制約，會(huì)計(jì)人員委派制度、財(cái)務(wù)總監(jiān)制度及注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度等，都是可行的方法?！稌?huì)計(jì)法》強(qiáng)調(diào)了企業(yè)主管人員同會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法、護(hù)法與業(yè)務(wù)執(zhí)法、守法的關(guān)系，為確保會(huì)計(jì)主體獨(dú)立的法律地位提供了法律保障。其次是對(duì)充當(dāng)會(huì)計(jì)主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標(biāo)準(zhǔn)。包括心理定位標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)定位標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境定位標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)定位標(biāo)準(zhǔn)。心理定位是指會(huì)計(jì)主體在位的思想穩(wěn)定性和優(yōu)越感，即會(huì)計(jì)主體定位的心態(tài)平衡感，高效率、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)主體執(zhí)業(yè)活動(dòng)意味著知識(shí)，文化，技能的高速交流與融合，是會(huì)計(jì)