付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
展會活動合作協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)電話:(聯(lián)系人電話)乙方:(公司名稱)地址:(公司地址)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)電話:(聯(lián)系人電話)協(xié)議雙方本著互惠互利、平等自愿、誠信合作的原則,達(dá)成如下合作協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.合作內(nèi)容甲方與乙方本著互惠互利的原則,就展會活動合作事宜達(dá)成一致,雙方將合作開展(某某)展會活動。2.協(xié)議期限展會活動時間約定為(某某)天,具體開展時間雙方再行商議。該合作協(xié)議從簽署之日起生效,至活動結(jié)束之日止。3.各方責(zé)任和義務(wù)(1)甲方責(zé)任和義務(wù):協(xié)助乙方組織展會活動的準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)場地的租賃、布展、搭建和拆卸等工作的協(xié)助;為乙方提供充足的宣傳支持;為通過展會成功簽下的訂單提供合理的傭金。(2)乙方責(zé)任和義務(wù):負(fù)責(zé)展會活動的策劃、組織工作;負(fù)責(zé)招商、篩選優(yōu)秀展商、策劃展位布局、場地搭建等工作;為甲方提供展會期間必要的服務(wù)和支持;為通過展會成功簽下的訂單提供合理的傭金。4.經(jīng)濟(jì)合作甲方和乙方在此約定,在展會活動期間,若雙方通過展會活動成功簽下訂單,甲方將支付乙方一定比例的傭金。傭金比例將根據(jù)實際展會情況與訂單金額進(jìn)行協(xié)商。5.保密協(xié)議在本次合作過程中,甲乙雙方或各自所屬的員工不得對其他任何未參與本次合作的第三方透露有關(guān)本次合作的所有事宜。6.違約責(zé)任若甲方或乙方嚴(yán)重違反協(xié)議的條款,致使對方受到損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.協(xié)議變更和解釋本協(xié)議的任何變更和補充,必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并由雙方簽署書面協(xié)議。本協(xié)議的各項條款,如雙方因執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交雙方所在地有司法管轄權(quán)的人民法院解決。8.協(xié)議終止在本協(xié)議有效期內(nèi),若任何一方因不可抗力原因無法履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),則應(yīng)及時通知對方,并在符合相關(guān)法律法規(guī)的條件下得到雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成則終止本協(xié)議。如甲方或乙方不履行協(xié)議義務(wù),造成本次合作無法順利進(jìn)行,對方有權(quán)解除本協(xié)議。三、協(xié)議生效及備份本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效,各方各持一份協(xié)議原件。本協(xié)議采用電子文本形式備份,電子文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年湖北文理學(xué)院第二批專項公開招聘工作人員12人備考題庫完整答案詳解
- 廣東省廣州市花都區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末化學(xué)試題(含答案)
- 2025年合肥市第四十六中學(xué)招聘體育教師備考題庫參考答案詳解
- 長沙市食品藥品檢驗所2025年公開招聘編外合同制人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 3D可視化技術(shù)在復(fù)雜顱腦損傷手術(shù)中的價值
- 2025年智能駕駛汽車外飾材料創(chuàng)新十年報告
- 2025年廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才備考題庫有答案詳解
- 2025年山東鋼鐵集團(tuán)有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 簡約風(fēng)黑白色新媒體運營培訓(xùn)
- 2025年中國作家協(xié)會所屬單位公開招聘工作人員13人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年度科室護(hù)士長工作總結(jié)與2026年工作計劃
- 酒類進(jìn)貨合同范本
- 江蘇省南京市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末學(xué)情調(diào)研測試物理試卷
- 2026年教師資格之中學(xué)綜合素質(zhì)考試題庫500道及答案【真題匯編】
- TCEC5023-2020電力建設(shè)工程起重施工技術(shù)規(guī)范報批稿1
- 2025秋國開《人力資源管理理論與實務(wù)》形考任務(wù)1234參考答案
- 2026年5G網(wǎng)絡(luò)升級培訓(xùn)課件
- 2025安徽宣城寧國市面向社會招聘社區(qū)工作者25人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案解析
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2024-2025學(xué)年上學(xué)期期末考試九年級數(shù)學(xué)試題
- 2025年區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展模式可行性研究報告及總結(jié)分析
- 金螳螂家裝工程管理制度
評論
0/150
提交評論