培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長合同范本_第1頁
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文檔簡介

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長合同范本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長合同本合同(以下簡稱“合同”)由以下各方共同訂立:甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):________________________(以下簡稱“甲方”)地址:________________________法定代表人:________________________聯(lián)系電話:________________________乙方(校長姓名):________________________(以下簡稱“乙方”)身份證號(hào)碼:________________________聯(lián)系電話:________________________鑒于:1.甲方為一家合法注冊(cè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有豐富的教育培訓(xùn)資源和經(jīng)驗(yàn);2.乙方具備相關(guān)教育背景和資歷,并具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;3.雙方均希望建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同推動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展?;谝陨锨闆r,雙方遵循平等互利、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條任命和職責(zé)1.1甲方任命乙方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的執(zhí)行校長,乙方接受并履行該職務(wù)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:a)制定并執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略和長期規(guī)劃;b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理,包括教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生招生等;c)配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳工作,提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名度和影響力;d)組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)和項(xiàng)目,確保其順利進(jìn)行;e)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制定。第二條薪酬和福利2.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行確定,并以書面形式確認(rèn)。2.2乙方享有甲方給予的合理福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假等。第三條保密義務(wù)3.1在本合同有效期內(nèi)和終止后,雙方對(duì)彼此所了解的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。3.2除非獲得對(duì)方事先書面許可,任何一方不得向第三方透露或使用保密內(nèi)容。第四條終止合同4.1如乙方違反本合同的任何條款或職責(zé),甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,并終止乙方的任職。4.2如甲方違反本合同的任何條款或未按時(shí)支付乙方的薪酬,乙方有權(quán)解除合同。4.3雙方協(xié)商一致,或根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,可以提前終止合同。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充或修改,并以書面形式確認(rèn)。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。合同期滿后,若雙方無異議,可續(xù)簽合同。6.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):

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