2023年暑假鞋廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告2篇暑假鞋廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告1

近年來，由于我國高校大規(guī)模擴(kuò)招，高校生就業(yè)市場出現(xiàn)了新的形勢。但前些年以來的全球性金融危機(jī)給高校生就業(yè)帶來了很大的影響。原來就有就業(yè)難之說的高校生在就業(yè)的道路上舉步維艱。這賜予去年剛上高校的我們很大沖擊，讓我們相識到社會(huì)淘金去沙，高校生不是天之驕子，要時(shí)刻保持憂患意識駕馭足夠的技能才能才將來社會(huì)里贏得一席之地。

在家里休息了大半個(gè)月后，在旁邊鞋廠工作的母親下早班回來說她鞋廠今日招臨時(shí)工，建議我去應(yīng)聘，賺點(diǎn)生活費(fèi)的同時(shí)也體驗(yàn)一些打工生活獲得一些社會(huì)閱歷。對母親的建議非常贊同，于是我整理一下儀表便隨她到鞋廠應(yīng)聘去了。我很感謝我的這次應(yīng)聘閱歷，很感謝我后來在鞋廠獲得的這份工作，因?yàn)樵诠ぷ鞯拿恳惶煳叶加懈形颍恳惶於加惺斋@！

因?yàn)槭鞘罴?，許多廠房的臨工崗位都被一些早放假的初中學(xué)畢業(yè)生所占。當(dāng)我去到鞋廠找到流水線工作組的組長時(shí)，他用斬釘截鐵的口吻對我說，小姑娘，你太遲了，上午的時(shí)候我們已經(jīng)招滿人了。第一次應(yīng)聘卻吃了個(gè)閉門羹，心里冰涼冰涼的，對就業(yè)這問題更加畏懼了。我告知母親說，算了，我還是回去了。母親不死心，拉著我去找部門科長，碰頭就告知科長說：“科長你好！這是我的女兒，今年剛上了一年高校，聽說鞋廠今日招工，他想在這當(dāng)臨時(shí)工，請問還招人嗎？”科長是一位瘦小的中年男人，慈眉善目。他問了我的一些我自身的狀況，又對我一再端詳，然后對我母親說，挺醒目的孩子，你帶她去辦臨工證吧。

對這峰回路轉(zhuǎn)的幸運(yùn)，我有點(diǎn)無措。母親也只是個(gè)一般的流水線工人，她盡然敢干脆找科長面談，而且我盡然被破格錄用了！去辦證的路上母親對我說，這就是社會(huì)，不肯定都按死規(guī)則辦事，別人覺得你夠優(yōu)秀了，就會(huì)用你，而且機(jī)會(huì)是靠自己去爭取的，遭到拒絕時(shí)要拿出你的資本迎難一搏！母親的話讓我想起了勝利職業(yè)管理人唐駿的故事。他達(dá)到了出國留學(xué)的要求，但因?yàn)槟承┚売蓻]被舉薦，失去了留學(xué)機(jī)會(huì)。但他并沒有因此放棄，而是到教化局去等負(fù)責(zé)留學(xué)事宜的主任并向他舉薦自己，最終他用四天的等待等回來了那難得的留學(xué)通行證。他告知我們，只要鍥而不舍，就總會(huì)有希望。拿出資本，迎難而上，鍥而不舍，終有希望。我想我們的就業(yè)和人生都是這樣。

在鞋廠工作的這段時(shí)間相識了許多外省人，來自中國的各個(gè)省份。我新奇他們?yōu)槭裁措x鄉(xiāng)別井，為什么甘愿做那些最累最臟的活。我跟一個(gè)與我同齡的河南姑娘，一位年過五詢的伯伯做了好摯友。從跟他們的閑聊中，我找到了答案。他們都來自貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)樨毨?，少讀書，沒文化，不出外打工無法維持生計(jì)，于是他們便哪里發(fā)達(dá)哪里去。離鄉(xiāng)別井的他們感謝那些賜予他們工作的人，也深深的明白只有努力工作才能獲得更好的工作，于是都非?？炭嗄蛣?。他們告知我說，用歡樂的心情去工作就不會(huì)覺得累，用感謝的心情去工作就會(huì)堅(jiān)持。在過去的我看來他們是一些沒素養(yǎng)沒文化的外來工，但經(jīng)過這些日子的接觸我卻發(fā)覺他們其實(shí)是生活的達(dá)人。我常常聽說這樣的報(bào)道，高校生不滿某某工作，不滿所得待遇，致使最終無法就業(yè)?，F(xiàn)在看來其實(shí)這些高校生應(yīng)當(dāng)向他們這些外來工學(xué)習(xí)，他們干的是粗活，但他們選擇先就業(yè)，然后努力干提高自身實(shí)力，再尋求提升或擇業(yè)。是的，在我們就業(yè)遇到被志向拒絕于門外的時(shí)候應(yīng)當(dāng)放寬心態(tài)，先就業(yè)，并努力提高自身實(shí)力然后再擇業(yè)。社會(huì)優(yōu)勝劣汰，我們每個(gè)人的獲得崗位的機(jī)會(huì)都是公允的，實(shí)力強(qiáng)心態(tài)優(yōu)者得之。

在我相識的這些外省工作者中最讓我感動(dòng)的是一個(gè)比我小幾歲的女孩，她是剛輟學(xué)出來打工的，不是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成果不好而是因?yàn)樨毨Р泡z的學(xué)。知道我是個(gè)高校生每到休息的時(shí)候他就跑過來跟我閑聊，問我關(guān)于學(xué)校的'事情，還跟我借一些中學(xué)的教科書回宿舍讀。她說他始終都有買書看，無論工作多累都會(huì)堅(jiān)持看。她的學(xué)習(xí)看法，她知道的學(xué)問經(jīng)常令我感到慚愧。作為高校生，我們經(jīng)常感到迷惘，于是奢侈了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，虛度珍貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。一個(gè)生活條件艱辛的民工尚且堅(jiān)持學(xué)習(xí)，而我們享受著社會(huì)學(xué)習(xí)資源的高校生更應(yīng)當(dāng)好好珍惜這些資源，好好學(xué)習(xí)，以后為這社會(huì)作更多的貢獻(xiàn)，讓更多的求學(xué)者享受更好的學(xué)習(xí)資源！

我原來在大車間里面干手工活，挺累的，但歡樂著，因?yàn)槲腋擒囬g的人都相處的很好。后來我被調(diào)到小車間里做驗(yàn)貨員，這工作比手工活輕松多了。當(dāng)我有空跑回大車間去的時(shí)候，在場的都說我幸運(yùn)叫我好好珍惜，因?yàn)槟鞘且患p松的好工作。后來我才從科長的口中知道之所以給我那工作是因?yàn)槲沂且粋€(gè)高校生，而且工作努力，他覺得我在這些臨時(shí)工人當(dāng)中應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭环荼仁止せ罡玫墓ぷ?。這讓我第一次很真實(shí)地體會(huì)到高校生就業(yè)的優(yōu)越感，也讓我更好地學(xué)會(huì)去珍惜我這難得的在高校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

在離新學(xué)期開學(xué)還有幾天的時(shí)候我就辭了工，辭完工的那天我還在鞋廠的車間里轉(zhuǎn)了一圈，跟我在那里的工友聊閑聊，幫他們干干活。雖然他們都是普一般通的工人，甚至其中有許多都目不識丁，但我敬重他們、佩服他們，因?yàn)樗麄兩砩嫌兄S多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的地方。

時(shí)間荏苒，暑期社會(huì)實(shí)踐打工的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就結(jié)束了，對這段日子我思念，我感謝。現(xiàn)在的我對社會(huì)、對就業(yè)不再那么畏懼了，因?yàn)槲倚湃巫鳛橐幻咝Ｉ灰{馭了足夠的技能，擁有夠好的心態(tài)，無論社會(huì)怎樣改變，對自己的前途都不須要懼怕。

暑假鞋廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告2

六月西風(fēng)飛東南;東南淘經(jīng)長長見。去年和誠伴除夜;今年匯福度中元。和誠賜予大經(jīng)寶，匯?？偨Y(jié)好理論。即時(shí)秋月念書去，共祝和匯興盛旺。——題記

隨著30號考試的結(jié)束，1號我又搭上了福建的車了，回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州，2號到了我的親戚所在的地方，有落腳點(diǎn)。來到這里我又有了一種說不出來的靈感，這種靈感使我的心蹦蹦的跳。我就通過摯友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行了自己第一次在外找工作。在網(wǎng)上投了幾份簡歷，摯友也在為我進(jìn)行詢問的方式幫助我找工作，最終我進(jìn)了晉江市新匯福鞋福有限公司。在匯福上班過了幾天盡然我投出去的簡歷公司打電話和我聯(lián)系，那時(shí)候我開上班了。自己認(rèn)為那里都是一樣的?？晌倚睦镞€是興奮的，第一次自己找工作能有這樣的效果，心里就靜默有一種甜甜的味道。一個(gè)字就是“爽”。

這是我其次次來到鞋廠上班體驗(yàn)了。第一天上班的時(shí)候，我去和線長的第一次接觸，感覺似乎自己在禮節(jié)上出錯(cuò)或是自己的為人處事方式還存在，沒有和他得到過多溝通的時(shí)間一樣。這也是我在學(xué)校發(fā)覺自己身上存在比較嚴(yán)峻的一個(gè)問題。溝通在社會(huì)工作中是比較重要的社交方式。所以社會(huì)實(shí)踐是高校生比較重要的東西。就這樣盲目的我起先了新的生活。在學(xué)校里的時(shí)候我也是比較喜愛充溢的生活，在學(xué)校學(xué)生會(huì)里做工作也比較忙，有時(shí)候自己中午吃飯的時(shí)間也沒有。那就是我自己投入的小小的工作。在匯福的工作中，我漸漸的起先適應(yīng)了，起先真正的工作了。

在線上每次會(huì)議我都會(huì)留意線特長理問題的方式和方法。同時(shí)看線長在開會(huì)的氣質(zhì)等，在留意他開會(huì)的每個(gè)氣質(zhì)及其口述的表達(dá)實(shí)力。這也是我須要加深的一個(gè)重要的東西。我記得自己去年在學(xué)生會(huì)里帶的那一批成員時(shí)，說話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問題，主席團(tuán)給我提過好幾次，但是都沒能變更。寒假來到和誠勤工助學(xué)的回去，我就變了許多，在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有很多不足的地方?？谑鍪且粋€(gè)人的形象和交際方面的重要的問題。作為一個(gè)高校生就得要有各方面的素養(yǎng)，以后才能在社會(huì)上有一個(gè)好的立足之地。

在廠里我漸漸的知道了和下線的人怎么去協(xié)作，在車間里面我們最須要熬煉的是團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的力氣就是才是最重要的力氣，才能發(fā)揮出一個(gè)組織的先進(jìn)性，在學(xué)生會(huì)中，我今年帶的這一批人，我就有這樣的感覺，在帶他們當(dāng)中我提到的是“氣質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、為人處事”等一類社會(huì)比較現(xiàn)實(shí)的處事，同時(shí)學(xué)生會(huì)有自己的宗旨和原則。賜予我們的意志上的相識和力氣。促使我在面對各種困難時(shí)產(chǎn)生的零距離。同時(shí)我在和誠上班的時(shí)候，那里也有一種零距離，那是組長賜予我們的力氣。這就是一種管理員要有的素養(yǎng)條件。

在廠里我常常拿和誠和匯福做對比，和誠是一間有六千人的員工的大廠。它也是以出口加工為主，但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企業(yè)宗旨文化是：“和誠、創(chuàng)新、速度、優(yōu)質(zhì)”，在它里面的部門分為：董事會(huì)、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開發(fā)部，在生廠部中就分為針線組、加工組(匯福的成型線)、品檢組。匯福是一間小型的外加工企業(yè)，它的部門分為：董事會(huì)、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開發(fā)部。但是在生產(chǎn)部中沒有分品檢組，職能上對品檢的管理還不到位，品檢的管理要給以品檢的獨(dú)特權(quán)利。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用。品檢在流水線上要做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這就是匯福在生產(chǎn)中不足的地方。對于員工管理。要做應(yīng)試上和理性化的結(jié)合。在匯福我發(fā)覺一個(gè)問題，它有它的管理制度，但是在實(shí)踐過程中沒有仔細(xì)執(zhí)行下去。具外界的相關(guān)人介紹，原來的匯福要穿統(tǒng)一的廠服上班，我就在想這個(gè)問題在思索。究竟是什么匯?，F(xiàn)在的管理現(xiàn)在成這樣。可能是今年的工慌的影響吧!同時(shí)我也在想了為什么我們線上會(huì)每次發(fā)工資會(huì)走那么多人呢?我有一種從本專業(yè)的角度動(dòng)身想法：一、建立許久的員工福利制度。在和誠就采納工資上，它用的工資上體現(xiàn)在，在本廠做到一年的在工資會(huì)對員工每月多發(fā)二十元左右，就這樣的累積年份。在匯福也可以建立一種適合本廠特點(diǎn)的工資結(jié)構(gòu)賜予工人福利。二、在管理人員的思想上進(jìn)行心理學(xué)學(xué)習(xí)。這主要體現(xiàn)在對員工的心理分析。管理要做到多和員工溝通。在員工中都是以打工為主的，員工中有老有少。老年點(diǎn)的出來打工可能有這樣幾種：1、出來找點(diǎn)錢回去為了建房;2、找錢為了孩子讀書或撫養(yǎng)老人用;3、為了找點(diǎn)錢回去做點(diǎn)生意或做點(diǎn)其他的事情。年輕人出來打工有這樣幾種：1、找錢為了娶媳婦用;2、為了發(fā)展自己的事業(yè);3、家里實(shí)在很困難為了維持家庭的危機(jī)。從這些不同的角度去了解員工，去和員工溝通關(guān)切員工。加強(qiáng)一下大家的感情。還可以組織組上的人a