第15頁共15頁企業(yè)能源管理制?度范文第—條?為加強節(jié)能減排?管理，提高能源?利用效率，實現(xiàn)?節(jié)能減排、保護?環(huán)境、降本增效?的可持續(xù)發(fā)展目?標，建立節(jié)約型?企業(yè)，依據(jù)《_?___節(jié)約能源?法》（以下簡稱?《節(jié)能法》）、?____《__?__加強節(jié)能工?作____決定?》以及相關法律?、法規(guī)，特制定?本辦法。第二?條本辦法適用于?西部公司機關各?部門、各項目部?、鉆井隊、二線?生產(chǎn)輔助單位（?以下簡稱各單位?）。第三條本?辦法所稱能源，?是指原油、天然?氣、煤炭、電力?、焦炭、煤氣、?熱力、成品油、?液化石油氣。生?物質能[i]和?其他直接或者通?過加工、轉換而?取得有用能的各?種資源。第四?條指導思想。以?____為指導?，貫徹落實節(jié)約?資源的基本國策?。加強管理、強?化全員節(jié)能意識?，加快科技進步?和技術改造，完?善節(jié)能考核評價?機制，提高能源?利用效率，實現(xiàn)?西部公司中長期?和年度節(jié)能目標?，確保企業(yè)持續(xù)?高效發(fā)展。第?五條基本原則?（一）堅持開發(fā)?與節(jié)約并舉，節(jié)?約優(yōu)先的原則，?以效率為本，突?出節(jié)能減排工作?的戰(zhàn)略地位。?（二）堅持優(yōu)化?結構、多能互補?的原則，依靠加?強管理、結構調(diào)?整、科技創(chuàng)新、?技術改造，實現(xiàn)?節(jié)能工作的持續(xù)?有效開展。（?三）堅持節(jié)能減?排與降本增效相?結合，源頭控制?與存量挖潛相結?合，依法管理與?政策激勵相結合?，突出重點與全?面推進相結合。?（四）堅持節(jié)?能減排與發(fā)展相?互促進的原則，?實現(xiàn)節(jié)能減排和?發(fā)展雙贏目標。?第六條主要任?務。遵照國家有?關方針、政策和?法律、法規(guī)，對?能源生產(chǎn)和消費?進行科學管理，?采取技術上可行?、經(jīng)濟上合理以?及環(huán)境和社會可?以承受的措施，?優(yōu)化能源結構和?配置，減少能源?消費全過程各個?環(huán)節(jié)中的損失和?浪費，更加科學?、合理、高效地?利用能源。第?二章管理機構與?職責第七條西?部公司按照《節(jié)?能法》等相關法?律及其配套法規(guī)?的要求，建立健?全節(jié)能減排管理?機構，明確工作?職責，形成節(jié)能?管理體系。第?八條西部公司節(jié)?能管理實行統(tǒng)—?領導。主要領導?親自抓，將節(jié)能?減排工作作為重?要事項納入日常?管理，并建立相?應的協(xié)調(diào)機制，?明確相關部門責?任和分工，確保?責任到位、措施?到位、投入到位?、監(jiān)督考核到位?。第九條成立?西部公司節(jié)能減?排領導小組，設?立西部公司節(jié)能?減排辦公室，負?責西部公司節(jié)能?減排日常工作。?西部公司節(jié)能減?排辦公室設在市?場部，設立兩名?專職（或兼職）?節(jié)能減排管理崗?位。西部公司?節(jié)能減排辦公室?主要職責。在西?部公司黨委領導?下，貫徹國家有?關節(jié)能減排管理?的法律、法規(guī)和?方針、政策;貫?徹落實西部公司?節(jié)能減排管理的?工作方針、政策?和目標;負責西?部公司節(jié)能減排?工作的日常管理?、綜合協(xié)調(diào);負?責節(jié)能減排綜合?目標測定、分解?，編制年度節(jié)能?減排工作計劃;?____開展節(jié)?能減排工作的監(jiān)?督檢查和年終考?核評比，負責各?單位的年度節(jié)能?減排綜合指標考?核工作;制定和?完善西部公司節(jié)?能減排管理辦法?和評價考核辦法?;負責提出節(jié)能?減排管理和節(jié)能?減排技術培訓計?劃，并____?落實;參加重點?投資項目節(jié)能篇?（章）的技術評?估與____工?作，并進行監(jiān)督?落實。第十條?西部公司各單位?要建立健全節(jié)能?減排管理機構或?崗位。主要領導?要親自抓，并指?派一名領導主管?節(jié)能減排管理工?作，明確節(jié)能減?排管理崗位職責?。設立兩名專職?（或兼職）節(jié)能?減排崗位，其他?相關部門應選派?具有節(jié)能減排專?業(yè)知識的人員兼?職開展節(jié)能減排?管理工作。第?十一條西部公司?相關部門的職責?（一）市場部?負責匯總、編制?西部公司節(jié)能減?排中長期規(guī)劃和?節(jié)能指標的分解?落實;負責能源?消耗的匯總統(tǒng)計?、上報和分析工?作;負責___?_限額以上投資?項目節(jié)能減排篇?（章）以及限額?以上節(jié)能減排投?資項目的評估、?____和報批?;負責監(jiān)督檢查?各單位節(jié)能減排?工作的進展情況?。（二）財務?部負責編制西部?公司節(jié)能減排中?長期規(guī)劃和限額?以上投資項目資?金的編制和籌資?情況。（三）?黨委工作部負責?西部公司節(jié)能減?排對外宣傳工作?。（四）生產(chǎn)?技術部負責__?__節(jié)能減排技?術開發(fā)和技術攻?關;____開?展節(jié)能減排新技?術、新工藝、新?設備、新材料的?交流活動;編寫?西部公司節(jié)能減?排推廣技術及節(jié)?能減排設備目錄?;負責____?制定節(jié)能減排基?礎標準、技術標?準和管理標準，?完善節(jié)能減排標?準體系;負責節(jié)?能減排科技成果?的鑒定和評選。?（五）保障部?負責主要耗能設?備、節(jié)能新技術?、節(jié)能減排設備?的市場準入;負?責____節(jié)能?減排投資項目、?參加限額以上投?資項目節(jié)能減排?篇（章）的技術?評估與____?工作，并監(jiān)督落?實;（六）人?力資源部會同節(jié)?能減排辦公室共?同做好節(jié)能減排?培訓工作。（?七）經(jīng)理辦公室?負責辦公設備的?節(jié)能減排工作，?應重點加強對高?耗能、高污染辦?公設備的管理，?防止環(huán)境污染。?（八）安全環(huán)?保部負責施工現(xiàn)?場節(jié)能減排監(jiān)督?管理工作。（?九）各項目部設?立節(jié)能減排專職?（或兼職）管理?崗，貫徹落實公?司節(jié)能減排工作?的方針、政策和?目標，全面履行?節(jié)能減排管理崗?位責職。1.?負責貫徹、落實?國家有關節(jié)能減?排管理方面的方?針、政策和法律?、法規(guī);制定所?在工區(qū)節(jié)能減排?管理工作的中長?期規(guī)劃。2.?負責制定所在工?區(qū)年度節(jié)能減排?工作計劃，分解?節(jié)能減排指標。?3.負責制定?和完善所在工區(qū)?節(jié)能減排管理制?度或實施細則;?4.負責所在?工區(qū)節(jié)能減排年?度考核工作;?5.負責節(jié)能減?排新技術、新工?藝、新設備、新?材料的推廣應用?;6.根據(jù)公?司節(jié)能減排工作?規(guī)劃、節(jié)能減排?新技術推廣計劃?和節(jié)能減排管理?工作需要，協(xié)助?公司做好節(jié)能減?排培訓工作;?第十二條各單位?節(jié)能減排崗位職?責（一）貫徹?上級有關節(jié)能減?排工作的各項規(guī)?章制度，制定本?單位有關節(jié)能減?排管理的實施細?則。（二）負?責編制本單位節(jié)?能減排中長期規(guī)?劃和年度計劃，?制定或____?節(jié)能項目方案，?經(jīng)主管領導審定?后上報公司節(jié)能?減排辦公室，經(jīng)?審批后____?實施。（三）?負責本單位節(jié)能?減排工作的監(jiān)督?、檢查、考核、?評比和經(jīng)驗交流?等。（四）負?責本單位節(jié)能減?排新技術、新工?藝、新設備和新?材料推廣，__?__或參與節(jié)能?技術開發(fā)工作。?（五）測定本?單位的能源消費?定額。（六）?____開展本?單位的能源審計?、能耗監(jiān)察、節(jié)?能監(jiān)測和能量平?衡測試工作。?（七）負責能源?消耗的統(tǒng)計工作?，建立、健全節(jié)?能減排管理檔案?和臺賬;按月對?本單位節(jié)能減排?狀況進行分析和?總結，編制本單?位能源利用狀況?分析報告，提出?本單位節(jié)能減排?工作的改進措施?建議，監(jiān)督本單?位節(jié)能減排措施?的實施。（八?）參與節(jié)能減排?項目竣工驗收、?監(jiān)督工作。（?九）協(xié)同有關部?門做好職工崗位?培訓，提高節(jié)能?減排管理水平，?____開展節(jié)?能減排宣傳工作?，增強員工節(jié)能?減排意識。第?三章節(jié)能管理?第十三條節(jié)能減?排分析例會制度?。西部公司建立?節(jié)能減排例會制?度，按季度召開?節(jié)能減排分析會?，對照年度節(jié)能?減排工作目標計?劃，小結季節(jié)能?減排工作的進展?情況，分析查找?存在的問題，研?究制定改進措施?。第十四條節(jié)?能減排計劃管理?。西部公司節(jié)能?減排辦公室、機?關各部門和各項?目部、鉆井隊、?二線生產(chǎn)輔助單?位按照各自職責?及分工范圍，根?據(jù)華北局總體節(jié)?能減排目標，結?合西部公司具體?情況提出節(jié)能減?排中長期規(guī)劃建?議，編制年度節(jié)?能減排計劃，制?定主要節(jié)能減排?措施。規(guī)劃、?計劃建議的上報?時間。各單位在?規(guī)劃期前___?_年的____?月底前，將節(jié)能?減排中長期規(guī)劃?建議報節(jié)能減排?辦公室;節(jié)能減?排辦公室在規(guī)劃?期前____年?的____月底?前，將各單位的?節(jié)能減排中長期?規(guī)劃和建議匯總?后，提交公司節(jié)?能減排領導小組?，并將正式規(guī)劃?報華北石油局節(jié)?能減排委員會。?各單位在每年?____月底前?，將下年度節(jié)能?減排工作計劃和?建議報節(jié)能減排?辦公室。規(guī)劃?、計劃的編制、?審批和下達。節(jié)?能減排辦公室審?核各單位的節(jié)能?工作計劃和建議?，匯總、編制西?部公司年度節(jié)能?減排工作計劃，?并于每年___?_月底前，報華?北石油局節(jié)能減?排委員會批準后?下發(fā)執(zhí)行。各?單位根據(jù)公司節(jié)?能減排辦公室下?達的中長期規(guī)劃?、年度節(jié)能減排?計劃，分解節(jié)能?減排指標，結合?本單位能源利用?狀況，制定本單?位的具體實施計?劃和措施，上報?節(jié)能減排辦公室?備案，并___?_實施。第十?五條能源計量管?理各單位要按照?《____計量?法》、《企業(yè)能?源計量器具配備?和管理通則》等?有關法律、法規(guī)?，合理配備能源?計量器具和儀表?，建立健全節(jié)能?減排計量管理體?系，完善各級節(jié)?能減排計量臺賬?和節(jié)能減排關鍵?計量設備運行狀?況檔案，努力提?高能源計量管理?工作水平。第?十六條能源統(tǒng)計?管理。按照《_?___統(tǒng)計法》?和西部公司有關?能源消費統(tǒng)計報?表制度的規(guī)定，?公司及所屬單位?建立節(jié)能減排統(tǒng)?計臺賬，定期開?展能源消費統(tǒng)計?、分析、核查工?作，并將統(tǒng)計數(shù)?據(jù)和分析報告按?隸屬關系按月上?報。第十七條?各單位要依據(jù)相?關法律法規(guī)的規(guī)?定和企業(yè)實際工?作需要開展能量?平衡和能源審計?等工作，摸清并?分析現(xiàn)狀，查找?問題，挖掘潛力?，提出切實可行?的節(jié)能減排措施?。第十八條各?單位要加強能源?消耗成本管理，?制定主要裝置、?和主要設備能耗?定額或指標，實?行生產(chǎn)經(jīng)營全過?程能源消耗成本?管理。第十九?條各部門、各項?目部、各單位要?貫徹和執(zhí)行國家?、行業(yè)以及企業(yè)?的相關節(jié)能減排?標準，編制、完?善節(jié)能減排設計?標準和主要耗能?設備能效標準，?加快節(jié)能標準化?進程，完善節(jié)能?標準化體系。?第二十條各級單?位和領導干部要?提高節(jié)能減排意?識，從自身做起?、厲行節(jié)約，抓?好采暖、空調(diào)、?照明系統(tǒng)及辦公?設備節(jié)能減排，?在節(jié)能減排工作?中發(fā)揮表率作用?。辦公區(qū)域夏季?室內(nèi)空調(diào)溫度設?置不低于26℃?，冬季室內(nèi)空調(diào)?溫度設置不高于?20℃;減少電?腦、復印機、打?印機、飲水機等?耗能設備的待機?能耗;優(yōu)先使用?綠色節(jié)能照明燈?具，辦公區(qū)域盡?量使用自然光，?走廊、通道等照?明要求較低的場?所，____自?動控制開關。隨?手關閉水龍頭，?減少水流排放。?第二十一條各?單位要有計劃地?____開展節(jié)?能減排宣傳教育?活動，充分運用?《華北西部之聲?》、《華北油氣?信息》等報刊、?報紙、黑板報和?其他宣傳工具，?積極宣傳節(jié)能減?排方針、政策、?法律、法規(guī)，標?準和節(jié)能減排科?學知識，弘揚節(jié)?能減排先進典型?，曝光浪費行為?，教育廣大職工?轉變觀念，提高?節(jié)能減排意識。?第二十二條各?單位要有計劃地?____開展節(jié)?能減排培訓，使?節(jié)能減排管理人?員和用能設備操?作人員熟悉國家?的節(jié)能減排方針?、政策、法律、?法規(guī)、標準及節(jié)?能減排專業(yè)知識?，推廣節(jié)能減排?降耗的好經(jīng)驗、?好做法，提高節(jié)?能減排管理和技?術水平及實際操?作能力。用能?設備操作人員必?須具備相應的操?作技能和節(jié)能減?排知識，重點耗?能設備操作崗位?實行持證上崗制?度，未經(jīng)節(jié)能減?排教育、培訓取?得合格證的人員?，不得上崗操作?。第二十三條?各單位應加強多?層次節(jié)能減排人?才的開發(fā)和培訓?，有計劃地培養(yǎng)?節(jié)能減排管理方?面的專業(yè)人才。?第四章合理利?用能源第二十?四條各單位應按?照合理用能的原?則，加強節(jié)能減?排管理，制定并?____實施本?單位的節(jié)能減排?技術措施，在生?產(chǎn)經(jīng)營全過程中?努力降低能源消?費，防止和減少?能源損失和浪費?，提高能源應用?效率、轉換效率?和輸送效率;努?力節(jié)約非生產(chǎn)用?能。第二十五?條各單位應積極?開展節(jié)能減排合?理化建議活動，?對現(xiàn)有工藝和設?備進行技術改進?，優(yōu)化操作，提?高用能效率。?第五章節(jié)能技術?進步第二十六?條西部公司積極?開發(fā)、推廣、應?用節(jié)能減排新技?術、新工藝、新?設備、新材料，?努力推行節(jié)能減?排技術進步。?第二十七條西部?公司積極___?_實施重大節(jié)能?減排科研項目、?節(jié)能減排示范工?程;對行業(yè)內(nèi)外?節(jié)能減排新技術?進行評價，引進?、消化、吸收行?業(yè)先進節(jié)能技術?;在條件允許的?情況下發(fā)布節(jié)能?減排推廣技術目?錄，____節(jié)?能減排技術交流?，推廣應用節(jié)能?減排新技術、新?工藝、新設備、?新材料。第二?十八條各單位要?加強節(jié)能減排技?改項目管理，由?節(jié)能減排管理人?員負責匯總、優(yōu)?選和提出節(jié)能減?排技改項目建議?計劃，報公司節(jié)?能管理辦公室;?公司節(jié)能管理辦?公室會同生產(chǎn)、?保障、財務部門?____節(jié)能減?排技改項目可行?性研究報告，對?重點節(jié)能減排技?改項目實施過程?進行監(jiān)督、管理?、檢查，___?_評價、考核、?驗收項目竣工后?的節(jié)能減排效果?。第二十九條?財務部每年要安?排節(jié)能減排__?__，保障部每?年要有計劃、分?重點地____?實施節(jié)能減排技?術更新改造，逐?年淘汰高耗能的?落后工藝、技術?和設備。第六?章投資項目節(jié)能?減排管理第三?十條投資項目在?可行性研究報告?或項目申請報告?中必須包括節(jié)能?減排篇（章），?凡無節(jié)能減排篇?（章）的投資項?目，公司節(jié)能減?排辦公室不予受?理。第三十一?條公司節(jié)能減排?辦公室會同有關?部門對投資項目?的節(jié)能減排篇（?章）應進行評估?____，并出?具評估報告;對?未進行節(jié)能減排?評估____或?未通過節(jié)能減排?評估____的?投資項目一律不?得開工建設。?第三十二條節(jié)能?減排篇（章）的?編寫、評估和_?___都要本著?合理利用能源、?提高能源利用效?率、達到行業(yè)先?進水平的原則，?依據(jù)合理用能標?準和節(jié)能設計規(guī)?范進行。第三?十三條投資項目?的節(jié)能減排篇（?章）應包括投資?項目應遵循的合?理用能標準及節(jié)?能減排設計規(guī)范?;投資項目能源?消耗種類和數(shù)量?分析;投資項目?所在地能源供應?狀況分析;投資?項目設備、工藝?的能耗水平及其?用能產(chǎn)品的效率?、能耗指標;節(jié)?能減排措施和節(jié)?能減排效果分析?等內(nèi)容。工藝和?設備用能指標、?公用工程、裝置?能耗，單位產(chǎn)品?能耗、單位能耗?指標要以國際先?進能耗水平作為?設計依據(jù)。第?三十四條投資項?目的可行性研究?報告和設計，必?須采用先進、成?熟、合理用能的?工藝和設備，必?須有完整的設計?能耗數(shù)據(jù)，禁止?采用國家明令淘?汰的生產(chǎn)工藝和?耗能設備。第?三十五條投資項?目要嚴格執(zhí)行三?同時、四到位制?度，即節(jié)能減排?設施必須與主體?工程同時設計、?同時施工、同時?投入運行;企業(yè)?要做到用能計劃?到位、節(jié)能目標?到位、節(jié)能措施?到位、節(jié)能管理?制度到位。第?七章監(jiān)督、檢查?與考核第三十?六條公司及所屬?單位定期檢查用?能情況、節(jié)能減?排措施落實情況?、固定資產(chǎn)投資?項目節(jié)能減排評?估和____情?況、行業(yè)設計規(guī)?范執(zhí)行情況等，?及時制止和處理?浪費能源的違規(guī)?、違法等行為。?第三十七條加?強對節(jié)能減排管?理的監(jiān)督檢查，?對節(jié)能減排管理?機構不健全、制?度不落實、崗位?責任不清、工作?開展不力、節(jié)能?減排指標不達標?、能耗超過定額?、浪費能源的單?位進行通報批評?，要求其限期整?改，對逾期仍不?能達到要求的單?位提交公司節(jié)能?減排領導小組。?第三十八條西?部公司建立節(jié)能?減排目標責任制?和評價考核體系?，將能耗指標作?為各單位主要負?責人經(jīng)營業(yè)績的?重要考核內(nèi)容，?并與經(jīng)濟責任制?考核直接掛鉤，?同時實行節(jié)能減?排工作問責制。?第三十九條節(jié)?能減排辦公室每?年____相關?部門對各單位的?節(jié)能減排綜合性?指標完成情況進?行考核。對評價?考核結果未達標?的單位，予以通?報批評，并實行?一票否決制，不?得參與公司年終?綜合獎獎金分配?。評價考核結果?達標的單位，有?權參加公司節(jié)能?減排年度先進單?位和先進個人的?評選活動（西部?公司節(jié)能減排目?標責任制評價考?核辦法另行下發(fā)?）。第四十條?西部公司對具有?下列情形的單位?和個人給予表彰?獎勵。（一）?在節(jié)能減排管理?方面措施落實到?位，節(jié)能減排指?標居于西部公司?先進水平的單位?。（二）在節(jié)?能減排降耗、節(jié)?能減排技術開發(fā)?和推廣應用方面?成績突出的單位?和個人。（三?）積極參與節(jié)能?減排的各項工作?，獻計獻策，為?節(jié)能減排工作做?出突出貢獻的個?人。第四十一?條各單位要建立?嚴格的節(jié)能減排?管理制度和激勵?機制，充分發(fā)揮?廣大職工節(jié)能減?排降耗工作的積?極性。要將節(jié)能?減排降耗的目標?和責任落實班組?和個人，提高全?員節(jié)能減排意識?第八章附則?第四十二條各部?門、各項目部、?各單位應根據(jù)本?辦法，結合實際?，制定本部門、?本單位節(jié)能減排?管理制度或實施?細則。第四十?三條本辦法由西?部公司市場部（?節(jié)能減排辦公室?）負責解釋。?第四十四條本辦?法自印發(fā)之日起?試行。企業(yè)能?源管理制度范文?（二）1、能?源計量是企業(yè)計?量工作的一個重?要組成部門，由?企業(yè)的計量機構?（企業(yè)計量主管?部門）統(tǒng)一管理?，企業(yè)通過能源?計量管理，促進?企業(yè)實行能源定?量化管理，做到?能耗有數(shù)據(jù)，制?定生產(chǎn)工序和產(chǎn)?品能耗定額有依?據(jù)，考核用能狀?況有標準，為制?訂節(jié)能的操作制?度創(chuàng)造條件，同?時為合理開展節(jié)?能技術改造提供?可靠依據(jù)，有利?于采用新技術，?提高監(jiān)測、控制?水平。2、企?業(yè)計量主管部門?應做到企業(yè)用能?實行全面計量，?各種能源（包括?一次能源、二次?能源）和含能工?質在其分配、加?工、轉換、儲運?和消耗的全過程?中，按生產(chǎn)過程?需要實行分別計?量。3、在企?業(yè)的計量主管部?門中，設置能源?計量的機構，并?配備適當?shù)膶I(yè)?人員，負責完成?能源計理的管理?、檢定、測試和?維修工作。4?、計量主管部門?按生產(chǎn)工藝的具?體情況和實際需?要，按工藝流程?路線，設計繪制?本企業(yè)能源計量?點網(wǎng)絡圖，編制?企業(yè)能源計量器?具配備規(guī)劃。?5、計量主管部?門為實施企業(yè)能?源計量的統(tǒng)一管?理，必須建立健?全的有關能源計?量的具體、管理?制度。6、企?業(yè)能源計量配備?的范圍應做到：?⑴進出廠的一?次能源（煤、石?油、天然氣等）?，二次能源（電?、焦炭、成品油?、煤氣、石油氣?、蒸汽等）以及?含能（或稱載能?）工質（壓縮空?氣、氧、氮、氫?、水等）的計量?;⑵自產(chǎn)二次?能源和含能工質?及能源生產(chǎn)單位?自用的一次能源?的計量;⑶生?產(chǎn)