第第頁技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)1

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理；

2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項(xiàng)目管理制度；

3、制定研發(fā)項(xiàng)目管理規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)、確保項(xiàng)目實(shí)施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、對研發(fā)流程和項(xiàng)目的進(jìn)度、本錢、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過程實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)管和掌握，組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審；

5、對研發(fā)績效進(jìn)行考核，包括規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升；

6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)打算；

7、匯總整理研發(fā)項(xiàng)目閱歷教訓(xùn)，案例及cbb公共架構(gòu)模塊，統(tǒng)籌管理研發(fā)公共學(xué)問庫；

8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。

9、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；

10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項(xiàng)目變更懇求確認(rèn)權(quán)；

11、技術(shù)開發(fā)中學(xué)問產(chǎn)權(quán)的管理愛護(hù)權(quán)限。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，五年以上項(xiàng)目管理工作閱歷；

2、熟識(shí)軟/硬件研發(fā)過程以及項(xiàng)目管理的基本學(xué)問，嫻熟把握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理學(xué)問；

3、嫻熟把握項(xiàng)目管理工具，熟識(shí)svn、qc、msproject者優(yōu)先；

4、良好的文案編撰力量，具備良好的打算組織，溝通協(xié)調(diào)力量，執(zhí)行力量強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承當(dāng)壓力的力量；

5、具有較強(qiáng)的`協(xié)調(diào)力量、溝通力量和統(tǒng)籌管理力量；

6、嫻熟應(yīng)用有效促進(jìn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的幫助工具。

技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架〔業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架〕和模型設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求，并保證系統(tǒng)的性能、平安、可擴(kuò)展、可復(fù)用；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)開發(fā)打算制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)；

3、能夠單獨(dú)承當(dāng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的攻關(guān)，幫助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化，能精確捕獲系統(tǒng)瓶頸，并提出解決方案；

5、參加制定開發(fā)規(guī)范，參加制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線，編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔；

6、負(fù)責(zé)依據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃，參加公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。

7、完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格：

1、32周歲〔含〕以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，工作力量突出者可酌情考慮；

2、具備7年以上軟件行業(yè)工作閱歷；具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)閱歷；具備5年以上的代碼編寫工作閱歷，有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫力量；

3、具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的勝利案例；

4、對java技術(shù)體系有深刻的理解及嫻熟的應(yīng)用，精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；

5、具有面對對象分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)力量〔ooa、ood、oop〕，精通uml，嫻熟使用uml工具進(jìn)行建模；

6、精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應(yīng)用；

7、精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一；

8、工作思路清楚，擅長與人溝通，為人正直、誠信，吃苦耐勞；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、自學(xué)力量和責(zé)任心；擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，較好的服務(wù)意識(shí)。

技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇)3

職責(zé)描述：

1、本科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)工作閱歷，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

3、熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段工作，并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)單位，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度與本錢目標(biāo)