繳納社保協(xié)議書(shū)一、背景和目的為了讓員工在雇傭期間得到全面的社保保障，同時(shí)保障企業(yè)的法定責(zé)任和合法利益，我們制定了本協(xié)議書(shū)。在簽署本協(xié)議書(shū)之前，我們認(rèn)為員工已經(jīng)了解并同意以下內(nèi)容。二、社保制度包括1.養(yǎng)老保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.失業(yè)保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)三、繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定和所在城市的具體要求，我們將為雇員按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)員工工資總額而定；2.對(duì)于符合條件的員工，我們將按照國(guó)家規(guī)定和所在城市的具體要求為其繳納工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.繳納基數(shù)將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和所在城市的具體要求而定。四、繳納方式和時(shí)間1.我們將把社保繳納作為員工工資的一部分來(lái)支付，并按月繳納。每月的社保費(fèi)用將在當(dāng)月的工資支付日前繳納完畢；2.我們將按照國(guó)家規(guī)定，將繳納相關(guān)社保費(fèi)用的信息報(bào)送到地方社保管理部門(mén)。同時(shí)，我們保留改變繳納方式和時(shí)間的權(quán)利，特別是在無(wú)法按時(shí)繳納的情況下。五、社保福利的享受和調(diào)整1.符合享受條件的員工，均有權(quán)通過(guò)報(bào)銷(xiāo)等方式享受社保福利；2.如發(fā)生社保費(fèi)率和繳納基數(shù)等法定變化，我們有權(quán)對(duì)繳納標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。六、違約責(zé)任1.如員工因故意或過(guò)失行為導(dǎo)致社保費(fèi)用不能正常繳納，員工需將相關(guān)費(fèi)用支付給公司，公司還保留采取法律手段追償?shù)臋?quán)利；2.如果員工因提供虛假信息或意圖欺詐成功獲得社保福利，公司有權(quán)取消其享受社保福利資格，并追回已經(jīng)支付的社保費(fèi)用。七、法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議書(shū)的簽署、履行以及任何與本協(xié)議書(shū)有關(guān)的問(wèn)題均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方無(wú)法協(xié)商解決相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。八、協(xié)議書(shū)效力與變更1.本協(xié)議書(shū)一式兩份，公司和員工各持一份；2.本協(xié)議書(shū)自簽署之日起生效，并在員工離職前一直有效；3.如本協(xié)議書(shū)內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面方式進(jìn)行協(xié)商簽署，否則無(wú)效。九、聲明1.本協(xié)議書(shū)的所有解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司所有；2.本協(xié)議書(shū)的未盡事項(xiàng)或內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定相矛盾的，以國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定為準(zhǔn)。十、常識(shí)性說(shuō)明社保的買(mǎi)賣(mài)雙方都要善意，雇員不能私自減少崗位，就事論事支付；雇主不能減少員工應(yīng)享的福利，也不能私自提高崗位應(yīng)付社保金額。雇主和雇員都是社保制度的參保主體，都應(yīng)盡全力做好社保繳納事務(wù)，對(duì)自己和員工的應(yīng)有權(quán)益盡到維護(hù)