第15頁共15頁安全生產(chǎn)事故責?任追究制度電子?版本制度以公?司《管理人員責?任追究制度》為?依據(jù)。1、公?司各級領導、各?部門及各崗位操?作人員嚴格遵守?公司制定的安全?生產(chǎn)責任制，對?安全生產(chǎn)責任制?不落實或落實不?到位的相關責任?人，根據(jù)情節(jié)輕?重難給予100?—____元罰?款，必要時給予?一定的行政處分?。行政處分分別?為警告、嚴重警?告、記過、記大?過、降職、留用?察看、解除勞動?合同等。2、?各種項目工程，?采、掘、開工作?面，開工前必須?編制詳細的作業(yè)?規(guī)程、操作規(guī)程?及安全技術措施?，施工隊組要認?真____學習?貫徹。2·1?無規(guī)程作業(yè)，給?予施工隊組50?00—____?元罰款，給予相?關責任人500?—____元罰?款；有規(guī)程不向?員工貫徹學習，?給予隊組責任人?100—___?_元罰款。2?·2在生產(chǎn)過程?中，有章不循，?違章指揮，給予?施工隊組100?00—____?元罰款，給予相?關責任人100?0—____元?罰款。2·3?在生產(chǎn)過程中，?出現(xiàn)新情況、新?問題，原作業(yè)規(guī)?程難以實施，施?工隊組應結合實?際，及時制定采?取相應的安全技?術措施，否則，?給予相關責任人?500—___?_元罰款。造成?事故追究有關?隊組和有關責任?人的責任。2?·4各種項目工?程，采、掘、開?工作面和安全設?施，在移交生產(chǎn)?前必須由有關部?門____驗收?合格后，方可安?排生產(chǎn)，不驗收?或驗收不合格強?令____生產(chǎn)?，給予生產(chǎn)指揮?部門負責人10?00—____?元罰款，給予_?___組負責人?500—___?_元罰款。3?、為加大安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢查力度?，根據(jù)《安全管?理制度》（安全?監(jiān)督檢查）對不?按時____檢?查的部門給予5?00—____?元罰款；對部門?負責人給予10?0—____元?罰款；對不按時?參加安全檢查的?人員給予100?—____元罰?款。4、跟班?領導要與員工同?進同出，深入工?作現(xiàn)場，及時了?解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀?、加強現(xiàn)場管理?，對遲進早出，?無故脫崗的跟班?領導根據(jù)《安全?管理制度》（領?導干部下井跟班?）給予責任者1?00—____?元罰款。5、?井下臨時密閉起?起封必須根據(jù)《?井下臨時密閉起?封管理制度》操?作，否則給予責?任隊組5000?—____元罰?款，給予主要責?任人500—_?___元罰款，?造成事故追究有?關隊組和有關責?任人的責任。?6、違反《電、?氧焊進坑管理制?度》，給予責任?隊組1000—?____元罰款?，給予違章操作?人員及責任者5?00—____?元罰款。7、?原煤生產(chǎn)單位因?管理不善，有章?不循，違章指揮?、違章作業(yè)造?成事故的處罰：?7·1發(fā)生死?亡一人次或經(jīng)濟?損失____萬?元以上者，處罰?事故部門30—?____萬元，?事故隊組1—_?___萬元，取?消事故隊組當月?安全績效獎。對?事故直接責任者?和連帶責任者按?照《管理人員責?任追究制度》處?罰外，分別給予?500—___?_元罰款。7?·2發(fā)生重傷一?人次或經(jīng)濟損失?____萬元以?上者，處罰事故?部門5—___?_萬元，事故隊?組1—____?萬元，取消事故?隊組當月安全績?效獎____%?。以直接責任者?和連帶責任者，?按照《管理人員?責任追究制度》?處罰外，分別給?予500—__?__元罰款。?7·3發(fā)生輕傷?一人次或經(jīng)濟損?失____元以?上者，處罰事故?隊組____—?____元。對?事故直接責任者?和連帶責任者，?分別給予100?—____元罰?款。7·4發(fā)?生設備事故，經(jīng)?濟損失____?元以上者，處罰?事故隊組500?0—____元?。對事故直接責?任者和連帶責任?者，分別給予5?00—____?元罰款。7·?5發(fā)生事故后，?嚴格按照《事故?報告、搶救、調(diào)?查處理及統(tǒng)計分?析制度》執(zhí)行，?對因搶救不及時?，方法不當，使?事故擴大，工傷?人員傷情加重、?惡化等，造成醫(yī)?療事故的，給予?相關責任人必要?的行政處分，同?時給予500—?____元罰款?。7·6在調(diào)?查、處理事故過?程中，對事故姑?息包庇、隱瞞直?相、弄虛作假、?嫁禍與人，玩忽?職守，徇私舞弊?人員，或無正?當理由拒絕__?__調(diào)查，以及?拒絕提供有關情?況的責任人，給?予相關人必要的?行政處分，同時?給予1000—?____元罰款?。7·7發(fā)生?事故后，不按照?事故報告程序及?時上報、隱瞞不?報、謊報、故意?拖延不報、破壞?現(xiàn)場，給予相關?責任人必要的行?政處分，并處以?1000—__?__元罰款。?7·8生產(chǎn)單位?員工必須訂立互?保合同，互保員?工若一方因“三?違”造成事故，?另一方負連帶責?任，給予100?—____元罰?款。7·__?__對3·__?__條有關責任?人給予經(jīng)濟處罰?的同時，視情節(jié)?輕重可給予警告?、嚴重警告、記?過、記大過、降?職、開除留用察?看、解除勞動合?同等行政處分，?開除留用一般為?3—____個?月。構成犯罪的?移交司法機關依?法追究刑事責任?。8、嚴重“?三違”。有下列?行為之一的，視?情節(jié)對責任隊組?給予1000—?____元罰款?，對責任者給予?200—___?_元的罰款。性?質(zhì)嚴重者，形成?重大隱患的，給?予相應的行政處?分或移交司法機?關處理。8·?1在井下吸煙或?者攜帶煙火、易?燃、____物?品下井者。8·?2因不按規(guī)程規(guī)?定作業(yè)，造成冒?頂?shù)壬a(chǎn)技術事?故，影響生產(chǎn)，?但未造成人身事?故的。8·3?由于工作者責任?性不強，將火工?品帶出井轉借轉?讓或造成火工品?丟失。8·4?損壞安全、通風?、通訊設施的。?8·5安檢員?、瓦斯員空班漏?檢，遲進早出、?弄虛作假，造成?后果的。8·?6兩次以上“三?違”的人員，屢?教不改和安全檢?查提出來的隱患?，在安全復查中?仍未整改的。?8·7妨礙、阻?撓、刁難安檢人?員和安全管理人?員行使職權或有?報復安栓人員行?為的。8·8?不接受檢身員檢?身，對檢身員進?行刁難或事后報?復情節(jié)嚴重的。?8·9在工作?場所打架斗毆，?行兇鬧事，影響?工作秩序造成不?良后果的。8?·10在采購各?種礦用設備、材?料和檢修設備中?把關不嚴，嚴重?失職，使用不符?合安全要求的設?備、材料投入生?產(chǎn)，造成事故或?重大損失的。?8·11檢身人?員不認真負責，?造成攜帶煙火、?易燃、____?物品下井，火工?品外流和喝酒工?入井的。8·?12各級安全管?理人員，特殊崗?位、要害場所人?員，值班人員，?不嚴格執(zhí)行交接?班、檢查制度，?空班漏檢或安檢?人員不負責任，?檢查不認真，使?事故隱患得不到?處理的。8·?13擅自闖入掛?著“禁止通行”?、“禁止入內(nèi)”?或有警示牌地方?的。8·14?在無風、微風的?井巷中亂跑、睡?覺的，或在井下?作業(yè)期間睡覺?的。8·15?各工種崗位、各?作業(yè)人員上班時?間睡覺、脫崗，?造成事故或經(jīng)濟?損失____元?以上的。8·?16各特殊工種?人員無證上崗或?有證不佩帶的。?8·17各機房?、硐室、裝載點?、巷道、工作面?、要害場所按有?關規(guī)定、規(guī)程要?求設置、配備各?種制度、圖紙、?警示標志、記錄?、臺帳等，而種?類不全，內(nèi)容不?符、損壞的。?8·18井下機?電硐室使用可燃?性材料支護的。?8·19酒后?或精神疲勞進行?上崗操作的。?安全生產(chǎn)事故責?任追究制度電子?版（二）般安?全生產(chǎn)事故責任?追究制度（1）?公司發(fā)生生產(chǎn)安?全一般事故的責?任追究，適用本?規(guī)定。（2）?經(jīng)營管理人員和?其他有關人員（?以下統(tǒng)稱有關責?任人員），違_?___安全法律?法規(guī)及公司規(guī)章?制度，未履行或?未正確履行安全?職責，造成一般?生產(chǎn)安全事故的?，按照管理權限?，經(jīng)調(diào)查核實和?責任認定，對相?關責任人進行責?任追究。（3?）相關責任人責?任分為直接責任?、主要責任、直?接管理責任、主?管責任、分管領?導責任和重要領?導責任。1.?直接責任是指相?關人員在其職責?范圍內(nèi)，未履行?或未正確履行安?全職責、違__?__律、法規(guī)和?相關規(guī)定，對造?成生產(chǎn)安全事故?起決定性作用時?所應當承擔的責?任。2.主要?責任是指相關人?員在其職責范圍?內(nèi)，未履行或未?正確履行安全職?責，違____?律、法規(guī)和相關?規(guī)定，對造成生?產(chǎn)安全事故起主?導性作用時所應?當承擔的責任。?3.直接管理?責任，是指職能?部門管理人員在?其職責范圍內(nèi)，?未履行或未正確?履行安全管理職?責，違____?律、法規(guī)和相關?規(guī)定，對造成生?產(chǎn)安全事故時應?當承擔的責任。?4.主管責任?是指職能管理部?門主管負責人在?其職責范圍內(nèi)，?未履行或未正確?履行安全管理職?責，違____?律、法規(guī)和相關?規(guī)定，對造成生?產(chǎn)安全事故時所?應當承擔的責任?。____分?管領導責任是指?單位業(yè)務分管領?導在職責范圍內(nèi)?，未履行或未正?確履行安全管理?職責，違___?_律、法規(guī)和相?關規(guī)定，造成生?產(chǎn)安全事故時所?應當承擔的責任?。6.重要領?導責任是指單位?主要負責人在其?職責范圍內(nèi)，未?履行或未正確履?行安全管理職責?，違____律?、法規(guī)和相關規(guī)?定，對造成生產(chǎn)?安全事故時所應?當承擔的責任。?（4）因未建?立本單位內(nèi)部安?全規(guī)章制度和安?全操作規(guī)程，或?者內(nèi)部安全規(guī)章?制度和安全操作?規(guī)程存有缺失，?造成生產(chǎn)安全事?故的，除按本規(guī)?定對其他相關責?任人進行責任認?定外，單位業(yè)務?分管領導和單位?主要負責人應當?分別承擔分管領?導責任和重要領?導責任。（5?）因違____?律、法規(guī)和有關?規(guī)定，未履行或?者未認真履行安?全管理職責，違?章指揮造成生產(chǎn)?安全事故的，相?應責任人應當承?擔直接責任。?（6）發(fā)生生產(chǎn)?安全事故，未對?相關人員進行責?任追究或對其包?庇袒護的，一經(jīng)?查實，除按照本?規(guī)定對相關責任?人進行責任追究?外，對單位分管?領導和單位主要?負責人應當比照?直接責任人進行?責任追究。（?7）因未有效實?施安全生產(chǎn)投入?，造成生產(chǎn)安全?事故的，除按照?本規(guī)定對相關責?任人進行責任認?定外，單位分管?財務領導和單位?主要負責人應當?承擔分管領導責?任和重要領導責?任。（8）責?任追究的方式1?.誡勉談話；?2.責令作出書?面檢查；3.?通報批評；4?.取消當年評優(yōu)?評先資格；5?.經(jīng)濟處罰：包?括扣發(fā)薪金（獎?金）或罰款等；?6.停職離崗?培訓；7.調(diào)?離崗位；8.?責令停業(yè)整頓；?9.處分：包?括警告、記過、?記大過、降級（?職）、免職、撤?職、解除勞動合?同等；10.?法律、法規(guī)和規(guī)?章規(guī)定的其他責?任追究方式。?（9）根據(jù)生產(chǎn)?安全一般事故造?成的人員傷亡、?直接經(jīng)濟損失、?社會影響，生產(chǎn)?安全一般事故分?為較輕、較重、?嚴重。1.較?輕的一般事故，?是指造成重傷_?___人或者輕?傷____人以?下或者直接經(jīng)濟?損失____萬?元以下或者影響?較小的事故。?2.較重的一般?事故，是指造成?死亡____人?或者重傷___?_人以上___?_人以下或者輕?傷____人以?上____人以?下或者直接經(jīng)濟?損失____萬?以上____萬?元以下或者影響?較大的事故。?3.嚴重的一般?事故，是指造成?死亡____人?或者重傷___?_人以上___?_人以下或者輕?傷____人以?上或者直接經(jīng)濟?損失____萬?以上或者影響很?大的事故。（?10）對于發(fā)生?較輕一般責任事?故的，對責任者?單獨給予或者合?并給予本規(guī)定第?八條第1、?2、3、4?、____項規(guī)?定的責任追究。?（11）對于?發(fā)生較重、嚴重?一般責任事故的?，對責任者單獨?給予或者合并給?予本規(guī)定第八條?1、2、?3、4、5?、6、7、?8、9、_?___項規(guī)定的?責任追究。（?12）發(fā)生生產(chǎn)?安全事故，經(jīng)過?查證核實和責任?認定后，在依據(jù)?有關規(guī)定要求予?以賠償或者承擔?經(jīng)濟損失的基礎?上，應當根據(jù)程?度及影響對有關?責任人，分別予?以責任追究。?（13）受到處?分的被追究責任?者，不勝任現(xiàn)職?工作，又不接受?其他工作安排的?，依照有關法律?法規(guī)規(guī)章規(guī)定予?以解除勞動合同?。（14）發(fā)?生生產(chǎn)安全事故?，對相關責任人?的罰款處罰，按?事故輕重、責任?大小分別給予相?應的處罰。（?15）發(fā)生生產(chǎn)?安全事故對有關?責任人有兩種以?上應當處以罰款?的行為的，實施?罰款的管理權限?單位應當分別裁?量，合并作出處?罰決定。（1?6）有下列情形?之一的，不予追?究責任或從輕、?減輕責任追究。?1.因不可抗?力產(chǎn)生的生產(chǎn)安?全事故；2.?因防御故意破壞?，緊急避險等原?因發(fā)生的生產(chǎn)安?全事故；3.?認真履行安全生?產(chǎn)崗位責任，工?作盡職盡責的。?（17）有下?列情形之一的，?應當從重追究責?任：1.對檢?舉人、責任追究?承辦人等人員進?行打擊報復的；?2.因人為因?素直接引發(fā)__?__，產(chǎn)生嚴重?負面社會影響或?者造成國家和人?民生命財產(chǎn)嚴重?損失的；3.?發(fā)生生產(chǎn)安全事?故，未按規(guī)定上?報、未及時采取?措施或者措施不?力，導致事態(tài)擴?大的；4.情?節(jié)惡劣或者__?__月內(nèi)連續(xù)出?現(xiàn)三次以上應當?追究責任的；?5.干擾、阻礙?、不配合對其責?任追究的；6?.一年內(nèi)連續(xù)發(fā)?生二次以上責任?死亡事故或發(fā)生?三次以上重傷_?___人以上責?任事故的；7?.其他應當從重?處罰的。（1?8）在安全生產(chǎn)?工作中，有下列?行為之一，造成?生產(chǎn)安全事故的?，對有關責任人?員給予警告、記?過或者記大過處?分；情節(jié)較重的?，給予降（級）?職，或者免職撤?職，情節(jié)嚴重的?，給予解除勞動?合同處分；1?.違反操作規(guī)程?或安全管理規(guī)定?作業(yè)的；2.?在職責范圍內(nèi)，?忽視安全生產(chǎn)領?導或管理；3?.對其存在的安?全生產(chǎn)問題和事?故隱患失察；?4.對安全生產(chǎn)?工作督促檢查不?力；5.其他?未正確履行安全?生產(chǎn)職責的行為?。（19）在?安全生產(chǎn)工作中?，有下列行為之?一，造成生產(chǎn)安?全事故的，對有?關責任人給予警?告、記過或記大?過處分；情節(jié)較?重的給予降（級?）職，或者免職?、撤職，情節(jié)嚴?重的，給予解除?勞動合同處分；?1.不執(zhí)行國?家安全生產(chǎn)的法?律、法規(guī)、規(guī)章?以及上級機關，?主管部門有關安?全生產(chǎn)決定、命?令、指示；2?.對安全生產(chǎn)責?任制，安全生產(chǎn)?目標、措施不落?實；3.對安?全生產(chǎn)的重大問?題不及時研究處?理；4.對已?經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重大事?故隱患不及時糾?正或糾正不力；?5.違章指揮?從業(yè)人員或者強?令從業(yè)人員違章?、冒險作業(yè)；?6.對車輛、設?備運行過程失管?失控；7.其?他違反安全生產(chǎn)?職責的行為。?（20）在安全?生產(chǎn)工作中，有?下列行為之一，?造成生產(chǎn)安全事?故的，對有關責?任人給予警告記?過或記大過處分?；情節(jié)較重的，?給予降（級）職?處分，情節(jié)嚴重?的，給予解除勞?動合同處分；?1.未按規(guī)定進?行安全生產(chǎn)教育?和培訓并經(jīng)考核?合格，允許從業(yè)?人員上崗，致使?違章作業(yè)的；?2.拒不執(zhí)行有?關道路維修安全?規(guī)定的；3.?在不具備安全生?產(chǎn)條件下違章指?揮生產(chǎn)；4.?對安全生產(chǎn)中的?重大問題拒不進?行整改或敷衍塞?責；5.其他?嚴重違反安全生?產(chǎn)職責的行為。?（21）在安?全生產(chǎn)工作中，?有下列行為之一?，對有關責任人?給予警告，記過?或記大過行政處?分，情節(jié)較重的?，給予解除勞動?合同處分；1?.對發(fā)生的生產(chǎn)?安全事故瞞報、?謊報、延誤上報?、拖延不報，或?者____、參?與瞞報、謊報、?延誤上報、拖延?不報的；2.?____或者參?與破壞事故現(xiàn)場?，出具偽證或者?隱匿、轉移、篡?改、毀滅有關證?據(jù)，阻撓事故調(diào)?查處理的；3?.事故發(fā)生后，?不及時____?搶救，或擅離職?守的；4.對?事故調(diào)查工作不?負責任，致使調(diào)?查工作有重大疏?漏的。（22?）一年內(nèi)發(fā)生二?次以上影響較大?的一般責任事故?，未正確履行安?全管理職責的單?位，給予分管領?導責任者免職的?行政處分，情節(jié)?嚴重的，給予撤?職的行政處分。?一年內(nèi)發(fā)生三?次以上影響較大?的一般責任事故?，未正確履行安?全管理職責的單?位，給予重要領?導責任者免職的?行政處分，情節(jié)?嚴重的給予撤職?的行政處分，領?導班子成員不享?受年終考核獎勵?。發(fā)生一次死?亡____人以?上或重傷三人以?上負同等責任及?以上的作業(yè)員，?三年內(nèi)不得聘用?。（23）對?責任追究單位作?出____決定?不服的，可以自?收到?jīng)Q定書之日?起____日內(nèi)?，以書面形式向?責任追究單位申?請復核；對復核?結果不服的，可?以自收到復核決?定書之日起__?__日內(nèi)，向責?任追究單位的上?一級部門提出申?訴，也可以不經(jīng)?復核，自收到?jīng)Q?定書之日起__?__日內(nèi)向責任?追究單位的上一?級有關部門提出?申訴。上一級有?關部門應當自收?到書面申訴材料?之日起____?日內(nèi)作出___?_