機構(gòu)部門及崗位職責(zé)匯編

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時間：2020年9月30日

目錄

公..................................................................................................................................................21高層管理各崗位職責(zé)..............................................................................................................4-1.1總經(jīng)理崗位職責(zé)...........................................................................................................4-1.2副總經(jīng)理崗位職責(zé).......................................................................................................4-2生產(chǎn)技術(shù)辦及各崗位職責(zé)......................................................................................................4-2.1生產(chǎn)協(xié)調(diào).......................................................................................................................4-2.2標(biāo)準(zhǔn)技術(shù).......................................................................................................................5-3安全總監(jiān)..................................................................................................................................5-3.1安全環(huán)保.......................................................................................................................6-3.2設(shè)備管理.......................................................................................................................6-4經(jīng)營管理辦..............................................................................................................................6-4.1人力資源.......................................................................................................................7-4.2生活保障.......................................................................................................................7-4.3財務(wù)管理.......................................................................................................................8-

安全監(jiān)督辦標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)經(jīng)營管理辦安全環(huán)保設(shè)備管理人力資源生活保障財務(wù)管理

公司安全監(jiān)督辦標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)經(jīng)營管理辦安全環(huán)保設(shè)備管理人力資源生活保障財務(wù)管理

為實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收目標(biāo)，保證公司穩(wěn)定運作，明確公司職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)力。保障公司

管理職能有效的發(fā)揮應(yīng)有的作用，特設(shè)立以下結(jié)構(gòu)體系。

經(jīng)理

副總經(jīng)理

生產(chǎn)技術(shù)辦

生產(chǎn)協(xié)調(diào)ANQUAZ`

高層管理各崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織召開公司會議商討和確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、投資計劃等重大事項。負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理及總會計師職別人員的任免等工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源的考核，員工薪酬發(fā)放的制定。負(fù)責(zé)環(huán)保、安全、質(zhì)量等管理體系的建立和實施。全面負(fù)責(zé)公司對外合作、資本運作、戰(zhàn)略規(guī)劃及公司財務(wù)和項目經(jīng)營分析等重大事項的組織工作。全面負(fù)責(zé)公司市場運營、生產(chǎn)組織、財務(wù)、人事以及獨立項目運行工作，承擔(dān)公司安全第一責(zé)任。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總會計師、安全總監(jiān)、總工程師、技術(shù)營銷總監(jiān)的業(yè)績考核工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理以下職別人員的任免工作。生產(chǎn)技術(shù)辦及各崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對全公司各項技術(shù)、生產(chǎn)予以專業(yè)指導(dǎo)、支持工作。負(fù)責(zé)重大技術(shù)項目的技術(shù)方案的編制、校對工作。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中遇到的疑難問題和困難。負(fù)責(zé)對公司設(shè)備使用給與專業(yè)指導(dǎo)和支持。負(fù)責(zé)對公司各部門生產(chǎn)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。施工生產(chǎn)方案設(shè)計、審核、制定。負(fù)責(zé)公司技術(shù)方面顧問、咨詢和支持工作。負(fù)責(zé)施工設(shè)備的安裝、搭建。負(fù)責(zé)掌握公司技術(shù)方面存在的問題，并提出管理建議及解決辦法。負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)及現(xiàn)場施工過程的顧問、咨詢、指導(dǎo)和支持工作。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中遇到的疑難問題。負(fù)責(zé)掌握公司施工現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中存在的問題和困難，并提出管理建議及解決辦法。

1高層管理各崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織召開公司會議商討和確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、投資計劃等重大事項。負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理及總會計師職別人員的任免等工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源的考核，員工薪酬發(fā)放的制定。負(fù)責(zé)環(huán)保、安全、質(zhì)量等管理體系的建立和實施。全面負(fù)責(zé)公司對外合作、資本運作、戰(zhàn)略規(guī)劃及公司財務(wù)和項目經(jīng)營分析等重大事項的組織工作。全面負(fù)責(zé)公司市場運營、生產(chǎn)組織、財務(wù)、人事以及獨立項目運行工作，承擔(dān)公司安全第一責(zé)任。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總會計師、安全總監(jiān)、總工程師、技術(shù)營銷總監(jiān)的業(yè)績考核工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理以下職別人員的任免工作。生產(chǎn)技術(shù)辦及各崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對全公司各項技術(shù)、生產(chǎn)予以專業(yè)指導(dǎo)、支持工作。負(fù)責(zé)重大技術(shù)項目的技術(shù)方案的編制、校對工作。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中遇到的疑難問題和困難。負(fù)責(zé)對公司設(shè)備使用給與專業(yè)指導(dǎo)和支持。負(fù)責(zé)對公司各部門生產(chǎn)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。施工生產(chǎn)方案設(shè)計、審核、制定。負(fù)責(zé)公司技術(shù)方面顧問、咨詢和支持工作。負(fù)責(zé)施工設(shè)備的安裝、搭建。負(fù)責(zé)掌握公司技術(shù)方面存在的問題，并提出管理建議及解決辦法。負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)及現(xiàn)場施工過程的顧問、咨詢、指導(dǎo)和支持工作。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中遇到的疑難問題。負(fù)責(zé)掌握公司施工現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中存在的問題和困難，并提出管理建議及解決辦法。

1.1總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.

2.

3.

4.

1.2副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.

2.

3.

4.

5.負(fù)責(zé)審核董事長及公司其他高層管理人員的費用報銷工作。2

1.

2.

3.

4.

5.

6.

2.1生產(chǎn)協(xié)調(diào)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

按照管理、生產(chǎn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定責(zé)任制。完成公司交代的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)公司重大項目的技術(shù)方案的編制、校對工作。負(fù)責(zé)公司技術(shù)方案的審核工作。負(fù)責(zé)重大項目的技術(shù)方案的編制、校對工作。安全總監(jiān)負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度的制定及修訂。組織開展公司QHSE管理體系的內(nèi)審、管理評審工作，在公司范圍內(nèi)推行并監(jiān)督檢查QHSE管理按照管理、生產(chǎn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定責(zé)任制。完成公司交代的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)公司重大項目的技術(shù)方案的編制、校對工作。負(fù)責(zé)公司技術(shù)方案的審核工作。負(fù)責(zé)重大項目的技術(shù)方案的編制、校對工作。安全總監(jiān)負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度的制定及修訂。組織開展公司QHSE管理體系的內(nèi)審、管理評審工作，在公司范圍內(nèi)推行并監(jiān)督檢查QHSE管理負(fù)責(zé)制定公司年度QHSE管理體系工作計劃，并組織貫徹落實。負(fù)責(zé)定期組織現(xiàn)場安全檢查，督促落實公司、行業(yè)規(guī)章制度，現(xiàn)場安全防護措施，糾正作業(yè)人員負(fù)責(zé)組織開展全員安全教育培訓(xùn)工作，新員工公司級QHSE培訓(xùn)，督促落實作業(yè)隊（班組）級QHSE監(jiān)督檢查崗位持證情況。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、上報，建立事故檔案，組織事故調(diào)查并提出處理意見。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證的取證、換證，迎接安監(jiān)部門的安全檢查工作。負(fù)責(zé)組織對公司安全生產(chǎn)許可證的維護及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作各項工作。負(fù)責(zé)全公司安全工作的咨詢、指導(dǎo)和支持。

8.

2.2標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)

1.

2.

3.

4.作業(yè)、現(xiàn)場施工培訓(xùn)。3

安全監(jiān)督辦下設(shè)副經(jīng)理一名，其他職員若干。主要包括安全環(huán)保辦、設(shè)備管理辦。職責(zé)如下：

1.

2.

體系執(zhí)行情況。

3.

4.

的違章行為，督促落實隱患整改。

5.

培訓(xùn)。

6.

7.

8.

9.

10.負(fù)責(zé)組織公司QHSE的宣傳、安全經(jīng)驗分享工作，循序漸進的培養(yǎng)公司的安全文化。

11.負(fù)責(zé)屬地內(nèi)辦公區(qū)域的安全，負(fù)責(zé)員工的安全教育。

12.負(fù)責(zé)對違反公司QHSE管理制度員工進行調(diào)查并提出處理意見。

13.承擔(dān)QHSE管理委員會辦公室各項職能和職責(zé)。

14.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家法律法規(guī)。

3.1安全環(huán)保

1.

-3-

負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場安全問題。負(fù)責(zé)幫助提高各部門的安全管理水平。負(fù)責(zé)了解掌握公司安全存在的問題，并提出管理建議及解決辦法。負(fù)責(zé)全公司設(shè)備采購咨詢、指導(dǎo)和支持工作。負(fù)責(zé)解決設(shè)備故障及維修的疑難問題。負(fù)責(zé)掌握公司設(shè)備存在的問題，并提出管理建議及解決辦法。負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。經(jīng)營管理辦負(fù)責(zé)本部門全面工作。負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善公司人力資源及行政管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織編制公司組織機構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位定員及崗位調(diào)整工作。負(fù)責(zé)員工崗位職責(zé)手冊和任職標(biāo)準(zhǔn)手冊的修訂。負(fù)責(zé)職工日常生活所需。負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)、后備人員選拔培養(yǎng)及員工能力評價工作。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計劃制定及組織實施工作。負(fù)責(zé)公司薪酬體系的修訂工作。負(fù)責(zé)員工個稅申報工作。

2.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場安全問題。負(fù)責(zé)幫助提高各部門的安全管理水平。負(fù)責(zé)了解掌握公司安全存在的問題，并提出管理建議及解決辦法。負(fù)責(zé)全公司設(shè)備采購咨詢、指導(dǎo)和支持工作。負(fù)責(zé)解決設(shè)備故障及維修的疑難問題。負(fù)責(zé)掌握公司設(shè)備存在的問題，并提出管理建議及解決辦法。負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。經(jīng)營管理辦負(fù)責(zé)本部門全面工作。負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善公司人力資源及行政管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織編制公司組織機構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位定員及崗位調(diào)整工作。負(fù)責(zé)員工崗位職責(zé)手冊和任職標(biāo)準(zhǔn)手冊的修訂。負(fù)責(zé)職工日常生活所需。負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)、后備人員選拔培養(yǎng)及員工能力評價工作。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計劃制定及組織實施工作。負(fù)責(zé)公司薪酬體系的修訂工作。負(fù)責(zé)員工個稅申報工作。

3.

4.

3.2設(shè)備管理

1.

2.

3.

4.

4

經(jīng)營管理辦下設(shè)經(jīng)營管理副經(jīng)理一名，其他職員若干。包括人力資源、生活保障、財務(wù)管理三個職能

部門，副經(jīng)理職責(zé)如下：

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.負(fù)責(zé)與相關(guān)地方職能部門、公司內(nèi)部其他部門溝通協(xié)調(diào)工作。

11.負(fù)責(zé)本部門員工團隊建設(shè)和考核管理工作。

12.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)申報、維護和管理工作。

13.負(fù)責(zé)專利證書的保管。

14.負(fù)責(zé)落實政府對知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的各項工作要求。

15.負(fù)責(zé)與科委的溝通聯(lián)系及科研項目鑒定的上報工作。

16.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)方面的年度財務(wù)預(yù)算及預(yù)算實施。

17.負(fù)責(zé)組織籌備公司總經(jīng)理辦公會議及其他會議工作。

-3-

負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善公司人事、行政管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)人才引進及員工招聘工作。負(fù)責(zé)員工崗位設(shè)置、崗位職責(zé)制定及定崗定編工作。負(fù)責(zé)員工薪酬福利、績效考核工作。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位后備人員的選拔培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金及員工關(guān)系管理等工作。負(fù)責(zé)員工檔案管理工作。負(fù)責(zé)組織召開公司總經(jīng)理辦公會議。負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及建設(shè)工作。負(fù)責(zé)工會日常事務(wù)。負(fù)責(zé)組織員工活動和員工健康體檢的管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)職工生活、辦公用品。負(fù)責(zé)企業(yè)職工餐飲、住宿等日常生活保障。負(fù)責(zé)公司財務(wù)資產(chǎn)、設(shè)備資產(chǎn)賬面管理工作。

18.負(fù)責(zé)公司行文規(guī)范及管理。負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善公司人事、行政管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)人才引進及員工招聘工作。負(fù)責(zé)員工崗位設(shè)置、崗位職責(zé)制定及定崗定編工作。負(fù)責(zé)員工薪酬福利、績效考核工作。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位后備人員的選拔培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金及員工關(guān)系管理等工作。負(fù)責(zé)員工檔案管理工作。負(fù)責(zé)組織召開公司總經(jīng)理辦公會議。負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及建設(shè)工作。負(fù)責(zé)工會日常事務(wù)。負(fù)責(zé)組織員工活動和員工健康體檢的管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)職工生活、辦公用品。負(fù)責(zé)企業(yè)職工餐飲、住宿等日常生活保障。負(fù)責(zé)公司財務(wù)資產(chǎn)、設(shè)備資產(chǎn)賬面管理工作。

19.負(fù)責(zé)來慶人員管理工作。

20.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及建設(shè)工作。

21.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他