通用建筑工地勞動(dòng)合同范圍本合同適用于建筑工地上的一切勞動(dòng)，包括但不限于砌磚、敲打、搬運(yùn)、清理、電焊等。合同期限本合同有效期為自2019年1月1日起至2019年12月31日止。雙方需在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)確定是否續(xù)簽合同。如未特別約定，在合同期滿后如繼續(xù)工作，則視為與雇主新簽勞動(dòng)合同并繼續(xù)按照原合同約定執(zhí)行。福利待遇工資與養(yǎng)老保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照行業(yè)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并在此基礎(chǔ)上給予適當(dāng)?shù)男劫Y津貼；雇主應(yīng)按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在離職時(shí)為員工提供完整的養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)和材料。帶薪休假每年享受國家法定的帶薪年休假；在完成工程前雇主同意員工提出的休息要求，但須在保證工期順利完成的情況下協(xié)商解決。工傷保險(xiǎn)雇主依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)，如因工作受傷需要治療，雇主應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。工作內(nèi)容要求工作日和工作時(shí)間工作日為每周七天，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)；在緊急情況下或經(jīng)雙方商議，可適當(dāng)延長工作時(shí)間或加班；工作內(nèi)容指導(dǎo)建筑工地上的工作由用人單位負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排；員工需要按照工作內(nèi)容、完成質(zhì)量和進(jìn)度要求履行職責(zé)。立場和行為規(guī)范員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)用人單位和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)；員工應(yīng)當(dāng)尊重用人單位和施工現(xiàn)場的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生制度；員工應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和行政規(guī)章制度。其他約定本合同為一式兩份，雙方均可持有正本；本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例處理；合同核心條款及需要面議部分后續(xù)可進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整時(shí)需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。終止合同本合同屆滿并經(jīng)雙方同意續(xù)簽；雙方一致協(xié)議解除合同；雇主單方面解除勞動(dòng)合同，須支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；員工單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前15天書面通知用人單位，并歸還相關(guān)工程和材料，在保證工期進(jìn)度不受影響的情況下順利離職。簽署雙方在本勞動(dòng)合同簽署日閱讀、理解并確認(rèn)了合同的每一條款，認(rèn)為具有合法合理性，因此在本合同上簽字生效。本合同生效后，代表雙方權(quán)益的一切事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)本合同的具體內(nèi)容執(zhí)行。簽訂日期：_____