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文檔簡介

版臨時勞動合同一、合同雙方及簽訂時間甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（受雇員工）：（姓名）簽訂時間：（日期）二、崗位及工作內(nèi)容甲、乙雙方約定本合同期限自（日期）起至（日期）止，期間乙方被甲方雇用從事以下工作：（詳細(xì)工作內(nèi)容）三、合同期限本合同期限為（時間），自（日期）起至（日期）止，期間如需要延長合同期限，需雙方協(xié)商一致并辦理相應(yīng)手續(xù)。四、勞動報酬乙方的月工資為（數(shù)額），其中包括工資（數(shù)額）、加班補(bǔ)貼（數(shù)額）等。每月（或每日）的工資支付日為（日期）。如遇法定節(jié)假日或公司規(guī)定調(diào)休日，工資支付日順延。乙方所得工資應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，具體稅額按國家所得稅法規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)及安全甲方必須履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供安全保障條件，對乙方的生命財產(chǎn)負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)該自覺維護(hù)甲方的利益，加強(qiáng)安全防范意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，文明施工。六、工作時間和休息乙方應(yīng)該恪守工作紀(jì)律，按時上下班，嚴(yán)格遵守公司工作時間安排。若甲方需要乙方延時工作，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，延時工作，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相對應(yīng)的加班補(bǔ)貼。七、違約責(zé)任若甲方未按本合同規(guī)定支付乙方工資，乙方有權(quán)拒絕工作并解除勞動合同。若乙方違反本合同規(guī)定，對甲方公司造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。八、解除合同本合同有下列情形之一的，可以提前解除合同：雙方約定的合同期滿；雙方協(xié)商一致；經(jīng)甲方辭退或乙方自動辭職；關(guān)閉企業(yè)、解散、破產(chǎn)或被撤銷營業(yè)執(zhí)照等無法繼續(xù)經(jīng)營的情況下，合同自動解除。九、特殊說明（特殊情況，如補(bǔ)充保險、福利政策等）十、其他乙方需要向甲方提供勞動合同簽訂時所需的相關(guān)證件和資料。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具

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