監(jiān)理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同一、合同當(dāng)事人甲方：（用人單位）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（技術(shù)人員）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話：二、甲方聘請(qǐng)乙方從事監(jiān)理工程技術(shù)人員工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：三、工作職責(zé)乙方從事監(jiān)理工程技術(shù)人員工作，負(fù)責(zé)以下工作：監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工程施工、設(shè)計(jì)與規(guī)劃等技術(shù)管理工作；對(duì)施工圖紙、技術(shù)文件等相關(guān)監(jiān)理文件進(jìn)行審核和監(jiān)督；對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查與評(píng)估；實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)工程安全進(jìn)行監(jiān)督檢查；完成其他與工作相關(guān)的其他事項(xiàng)。四、合同期限本合同為期________（月/年），自________年__月__日起生效，到期后如乙方工作表現(xiàn)出色，甲方有意與乙方續(xù)簽合同，可以協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同期限另行簽訂合同。五、薪酬福利乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元，由甲方每月十五日前支付至乙方指定銀行賬戶，并扣繳相關(guān)稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)；乙方享受甲方提供的工作保險(xiǎn)、職業(yè)年金、帶薪年假、帶薪病假等福利，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方工作期為一個(gè)工作日八小時(shí)，一周工作六天；2.如遇特殊情況，需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)在乙方同意和依法支付加班費(fèi)的前提下進(jìn)行；3.甲方應(yīng)為乙方營(yíng)造安全、健康、無(wú)歧視、公平的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。七、保密協(xié)議為維護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)利益和商業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)承諾在合同期限內(nèi)及后續(xù)期限內(nèi)，不得擅自泄露、透露其了解到的與甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密，否則乙方將需要承擔(dān)法律后果。八、解除合同如乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同：（1）違反工作紀(jì)律，被依法行政拘留以上；（2）擅自進(jìn)行私營(yíng)活動(dòng)，以及缺乏責(zé)任心、不認(rèn)真履行職務(wù)，不履行合同義務(wù)；（3）嚴(yán)重違背道德、業(yè)務(wù)不正當(dāng)行為、違法犯罪的；（4）被認(rèn)定為辭退的情形；（5）其他應(yīng)予解除合同的情形；如甲方有以下情況之一，乙方可以解除合同：（1）未按約定支付薪酬；（2）強(qiáng)迫乙方違法行為；（3）不提供健康、安全的工作環(huán)境；（4）其他應(yīng)予解除合同的情形。九、爭(zhēng)議解決本合同如遇到爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.合同中雙方未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行解決；2.雙方明確，本合同不得違反中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定；3.雙方必須保證所簽訂的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；4.本合同一式勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)兩份