PAGEPAGE1建筑監(jiān)理用工勞動(dòng)合同一、甲方（用人單位）基本信息甲方：__________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：______________________地址：___________________________郵編：___________________________二、乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方：__________________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：______________________地址：___________________________郵編：___________________________三、工作內(nèi)容和條件工作地點(diǎn)：______________________________工作內(nèi)容：________________________________工作時(shí)間：合同簽訂后開始計(jì)算，勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，不得加班。節(jié)假日、周末休息，其他情況另行商定。薪酬待遇：由甲、乙雙方約定，以人民幣為單位，根據(jù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付。保險(xiǎn)及福利待遇：按照國家規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方為其提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；乙方享有甲方提供的其他福利待遇。工作要求：乙方應(yīng)當(dāng)按照工作要求認(rèn)真、仔細(xì)地履行合同內(nèi)容；如發(fā)生因乙方原因造成的事故或損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、合同期限本合同期限為______年/月/日至______年/月/日，期限屆滿后自動(dòng)終止。五、勞動(dòng)合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：不符合職業(yè)技能要求，無法勝任工作；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密或其他權(quán)益；乙方違反勞動(dòng)合同約定，經(jīng)過甲方提出書面警告后仍不改正的；乙方患病或因意外事故等原因不能勝任工作，經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，不宜繼續(xù)從事原工作；其他因素導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行本合同的。乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失：不參加所規(guī)定的體檢；離崗違規(guī)；瞞報(bào)、隱瞞重要情況或故意提供虛假材料；立有某種違法行為的；不按要求參加工作安全培訓(xùn)的；違規(guī)借、挪、冒用甲方工具材料工作的；其他應(yīng)當(dāng)納入違約行為的。六、勞務(wù)派遣如甲方與其他單位簽定勞務(wù)派遣協(xié)議，乙方同意接受派遣，接受派遣期限應(yīng)當(dāng)與本合同期限相同；乙方同意在勞務(wù)派遣方面，接受甲方與其他單位的安排，并簽定對(duì)應(yīng)協(xié)議。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在與甲方共同協(xié)作開展其工作時(shí)，如產(chǎn)生某項(xiàng)新產(chǎn)品或新技術(shù)，應(yīng)當(dāng)遵循合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定；乙方應(yīng)當(dāng)遵守與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)以及合同約定的保密規(guī)定；因乙方違反以上規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。八、其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，由甲、乙雙方共同商定處理方案，并作出書面協(xié)議；本合同自簽訂之日起生效，期限采用固定期限合同方式；本合同經(jīng)過甲、乙雙方討論、核實(shí)無誤后正式簽署，具有法律效力。甲方(用人單位)簽字:____________