第頁共頁正能量演講稿三篇【熱門】正能量演講稿三篇正能量演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我是xx公司的員工，今天我演講的題目是《傳播正能量》。什么是正能量?在我看來，能讓你積極有活力的，就是正能量。一個陽光般和暖的微笑，就能映照出一天彩虹一樣的心情，正能量其實很簡單，無處不在。簡而言之，能讓你沖動并振奮的，那就是你所需要的——正能量!這種本是精神層面的東西如今也漸漸的實化起來，科學(xué)研究說明，快樂的時候能分泌促進新陳代謝的物質(zhì)，正能量能有助于我們的安康。誠然，樂觀開朗本來就是安康的一局部，有一個充滿正能量的積極向上的態(tài)度，總是有益無害的。而反觀現(xiàn)實，冷漠似乎已經(jīng)成為我們的一種習(xí)慣，我們可以對一個被車碾過的小孩視假設(shè)不見，也可以對因路滑而滑到在街上的老人熟視無睹，負面的能量似乎在暗中隱隱涌動，聚集。假如沒有正能量，萬物枯萎，動力機都會停下，人類更是無法生存。對于我們來說，正能量并非維持生命，而是給予我們一種樂觀積極的人生態(tài)度和愛的力量。這種正能量是能傳播的。是的!我們需要正能量，給自己充滿正能量，給社會傳播正能量!如何找尋正能量呢?也許我們可以從他認出獲得，但是整日靠別人“接濟”將來的正能量又何能緩解現(xiàn)代都市的壓力，況從生物學(xué)的角度來說，能量在傳播過程中會不斷損耗。自己動手，豐衣足食。事實上正能量也正是這樣藏匿于我們的眼皮底下:也許就溶在一杯咖啡里面，也許就隱于一行優(yōu)雅的詩句里，也許就呆呆地在每個慵懶閑適的恰到好處的午后等著我們。不同于真正意義上的能量，正能量并非與什么東西是此消彼長的關(guān)系，所以只要我們想就可以創(chuàng)造出無止境的正能量，從別人出汲取，不如自己創(chuàng)造。可有的人總愛抱怨說，我的上司太苛刻了，我的老師太嚴厲了，我的父母一點都不關(guān)心我的想法，總之我的環(huán)境整個兒一個都是負的，我何去尋找正能量?與積極樂觀的人交往能感受到他們傳播給你的正能量。正能量還包括了愛與奉獻，傳播愛也是正能量傳播的一種形式。把正能量繼續(xù)傳播下去，我相信你一定會生活在一個積極快樂的環(huán)境里。我的演講到此完畢，謝謝大家！正能量演講稿篇2當你捧起這本書的時候，我知道，你一定想對這個世界、你所在的行業(yè)或者僅僅是你工作的地方，作出些許的改變了。也許你是一位一線員工，希望進步你自身的團隊建立才能，為將來的`事業(yè)開展做好準備；也許你剛剛得到升遷，想著怎樣做一些事情，來穩(wěn)固自己的地位和聲望；也許你是個領(lǐng)導(dǎo)者，想把你的團隊的工作程度提升到一個全新的高度；也許你已經(jīng)是一位經(jīng)歷豐富的經(jīng)理人或團隊“帶頭大哥”，希望你的團隊更加高效且活力勃勃。不管你的角色是什么，假如你想改變，必須意識到擁有正能量團隊的宏大價值。毋庸置疑，我們都樂于看見有那么一支充滿正能量的團隊，它可以超越一切障礙，毫不動搖、堅決不移，最終到達我們的目的。遺憾的是，我們都知道，一個團隊要變得充滿正能量，光靠團隊成員自己，成功的概率非常小。它必須有適宜的條件。雖然“團隊建立”這樣的名詞，迄今為止只在全球流行了數(shù)十年之久，但是，團隊的概念，早在我們的祖先一起狩獵猛犸象時就出現(xiàn)了。盡管人們對“建立團隊”的關(guān)注一直在增強，但大多數(shù)團隊卻無法到達應(yīng)有的效率。其原因有很多，比方缺乏組織、缺少溝通、角色和職責(zé)劃分不明確，但這些只是團隊效率不高的一局部原因。與其他原因相比，最大的原因就是：缺乏正能量。正能量，也許是一個團隊到達最高程度的最重要因素。一個正能量團隊，在工作中擁有毫不動搖的決心，每一位成員都認真負責(zé)，積極向上，并相信他們可以完成任何擺在他們面前的任務(wù)。在內(nèi)心深處，每個人都認同團隊的愿景、使命以及價值觀，因“實現(xiàn)共同理想的決心”而建立起了深沉的團隊友情。他們熱愛學(xué)習(xí)，承受工作并提出反響，為使團隊更加強大和高效而無私分享他們的經(jīng)歷和資。但是，我們怎樣才能讓我們的團隊充滿正能量？團隊是由人構(gòu)成的，不是由物品構(gòu)成的。要打造正能量團隊，團隊的“帶頭大哥”必須理解面對不同的環(huán)境時人們將作出何種反響。“帶頭大哥”必須知道什么樣的條件可以深深地吸引人們，并讓他們變得活潑。也就是說，什么讓人們迫切地想要參與進來，什么讓人們反感，導(dǎo)致人們分開或者不再參與任何事情。正能量演講稿篇3在這個物欲橫流的社會，人與人之間的感情逐漸變得冷漠，心也隨之變的冷調(diào)，厚厚的墻把人們的心靈隔開，一些傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)消失殆盡?，F(xiàn)如今，我國的人口老齡化日益加劇，因此老年人的生活狀態(tài)受到高度重視，但彭宇案，許云鶴案等案件的發(fā)生，使越來越多的人開場害怕扶起老人……前段時間，73歲的老人趙月坤，不慎摔倒在路邊，半小時里，沒有一個行人敢扶他。見狀，呂承陽趕緊把他攙扶到自己家中，呂承陽在老人手機里，找到他家人并打了過去，一小時后老人的女兒趕到，把老人接回了家。事后，家人提起這件事，老人樂呵呵的說：“這事情已經(jīng)過去了一個星期，我走路還受影響，可心里很暖和?！痹瓉?，那天天氣很好，老人出門閑逛，不小心摔倒了。半小時里，身邊無數(shù)人走過，但都躲的遠遠的，沒有人敢扶他?！拔抑滥贻p人是怕我訛上他，可心里盼著有人能扶我起來?！彼f。有人問呂承陽：“你難道不怕老人訛上你嗎?”他眉頭一皺，緊接著嚴肅的說道：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老人跌倒了把他扶起來，這是尊老愛幼思想的最真實寫照;這是中華民族的傳統(tǒng)美德;這是我們必須給后人傳遞的正能量。這不光是道德，還是義務(wù)，更是我們的責(zé)任?！彼脑捯魟傄宦?，在場的人就響起了雷鳴般的掌聲。他的事跡很快在當?shù)貍鏖_，很多人都被他的精神所感動，一股正能量沁入了人們的心中……其實我們不難發(fā)現(xiàn)，社會上也有很多人在傳遞著正能量，如：最美司機吳斌、最美媽媽吳菊萍、最美老師張麗麗等等。在這個迅速開展的社會，我們不能迷失了精神信仰。正能量需要大家共同傳遞，也許當你倒下的時候希