第18頁(yè)共18頁(yè)退休返聘勞務(wù)合?同甲方（用人?單位）名稱(chēng)：_?____企業(yè)?類(lèi)別：____?_法定代表人?：_____?職務(wù)：____?_地址：__?___乙方（?勞動(dòng)者）姓名：?____??????年齡：__?___性別：?_____??????????民族：___?__現(xiàn)住址：?_____原?工作單位：__?___根據(jù)《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和本市?的有關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平等自?愿協(xié)商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議?。第一條協(xié)議?期限本協(xié)議自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?第二條勞動(dòng)崗位?甲方安排乙方?從事_____?工作，乙方應(yīng)完?成甲方分配的生?產(chǎn)任務(wù)。第三?條勞動(dòng)報(bào)酬甲?方按照國(guó)家的規(guī)?定和乙方的工作?崗位，支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬不得低于天?津市的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。具體支?付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如?下：第四條工?作時(shí)間和休假?（一）甲方實(shí)行?每日工作不超過(guò)?八小時(shí)，平均每?周不超過(guò)四十小?時(shí)的工作制度。?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需?要，雙方協(xié)商可?延長(zhǎng)工作時(shí)間或?加班，但不得違?反《勞動(dòng)法》有?關(guān)規(guī)定，并支付?加班費(fèi)。（二?）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)?，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_?____工作制?。（三）甲方?保證乙方按國(guó)家?和天津市有關(guān)規(guī)?定，享受各種休?息休假。甲乙雙?方具體約定：_?____第五?條社會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇甲方和?乙方對(duì)繳納社會(huì)?保險(xiǎn)的方式約定?如下：____?_.其它福利?待遇約定如下：?______.?第六條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條件?（一）甲方根據(jù)?國(guó)家法律和本市?的有關(guān)規(guī)定，給?乙方提供安全衛(wèi)?生的勞動(dòng)條件，?發(fā)給乙方必要的?勞動(dòng)保護(hù)用品。?（二）甲方對(duì)?乙方進(jìn)行安全教?育和必要的培訓(xùn)?;乙方從事特種?作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)?專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得?特種作業(yè)資格后?持證上崗。（?三）乙方從事有?毒、有害作業(yè)的?，甲方按規(guī)定定?期免費(fèi)為乙方進(jìn)?行體檢。（四?）乙方在勞動(dòng)過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)?程和操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違章指?揮，對(duì)甲方及其?管理人員漠視職?工安全和健康的?行為有權(quán)檢舉，?控告。第七條?勞動(dòng)紀(jì)律（一?）乙方應(yīng)遵守甲?方依法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議?期內(nèi)保守甲方的?商業(yè)秘密。（?二）甲方有權(quán)按?國(guó)家和天津市的?有關(guān)規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)?行管理。第八?條本協(xié)議的解除?、變更、終止?（一）經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意，本?協(xié)議的內(nèi)容可以?變更或解除。?（二）本協(xié)議到?期，自行終止。?（三）雙方就?本協(xié)議解除條件?的約定：___?__.（四）?解除本協(xié)議有關(guān)?補(bǔ)償?shù)募s定：_?____.第?九條違反本協(xié)議?的責(zé)任及其雙方?約定的其它事項(xiàng)?：第十條甲乙?雙方履行本協(xié)議?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員?會(huì)調(diào)解，調(diào)解未?成按中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理?xiàng)l例辦理。?甲方（蓋章）：?_____?????乙方（?簽字）：___?__法定代表?人或委托人：?（蓋章）__?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日經(jīng)審查，?本協(xié)議符合國(guó)家?法律和市政府規(guī)?定，予以鑒證。?鑒證機(jī)關(guān)（蓋?章）：____?_??鑒證?機(jī)關(guān)（蓋章）：?_____鑒?證日期：___?_年____月?____日退?休返聘勞務(wù)合同?（二）甲方（?用人單位）：?地址：乙方（?離退休人員）：?身份證號(hào)碼：?地址：鑒于?乙方已達(dá)到退休?年齡，已依法享?受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?等待遇，不具備?勞動(dòng)法律關(guān)系的?主體資格，現(xiàn)自?愿返聘至甲方工?作，乙方保證身?體健康無(wú)重大病?情。甲乙雙方?根據(jù)有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定，為?明確雙方退休返?聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)?利義務(wù)，本著平?等自愿、協(xié)商一?致的原則，共同?簽訂本協(xié)議，以?供遵照?qǐng)?zhí)行。?第一條返聘期限?固定期限：自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?第二條工作內(nèi)容?1、乙方在甲?方從事的具體工?作崗位為（內(nèi)容?詳見(jiàn)本崗位職責(zé)?相關(guān)規(guī)定或甲方?規(guī)章制度等）。?2、乙方應(yīng)履?行甲方確定的崗?位職責(zé)，按時(shí)、?按質(zhì)、按量完成?本職工作。3?、甲方可根據(jù)乙?方的工作能力及?身體健康狀況等?因素調(diào)整乙方工?作崗位，乙方應(yīng)?服從甲方的安排?。第三條工作?紀(jì)律及規(guī)章制度?1、乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守國(guó)家和本?地的法律法規(guī)，?以身作則，自覺(jué)?維護(hù)甲方的聲譽(yù)?和利益。2、?返聘期間，乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方?制定和修改的各?項(xiàng)規(guī)章制度和工?作紀(jì)律。3、?乙方承諾不會(huì)做?出任何有損甲方?聲譽(yù)、商業(yè)秘密?及經(jīng)濟(jì)利益的行?為，未經(jīng)甲方同?意，不對(duì)外泄露?甲方任何非公開(kāi)?信息。第四條?工作時(shí)間乙方?每周工作天，具?體上下班時(shí)間根?據(jù)甲方規(guī)定。?第五條工作報(bào)酬?1、乙方的工?作報(bào)酬為每月人?民幣_(tái)___元?，按約支付，每?月日發(fā)放上月工?資。2、乙方?工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)?人所得稅由甲方?代為扣繳。第?六條協(xié)議的終止?和解除1、返?聘期滿或乙方因?自身狀況不適宜?繼續(xù)為甲方提供?勞務(wù)，本協(xié)議即?行終止。2、?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?一致，即可解除?本協(xié)議。3、?甲乙雙方任何一?方只要提前__?__日以書(shū)面形?式通知對(duì)方，無(wú)?任何理由即可解?除本協(xié)議。4?、乙方有下列情?形之一的，甲方?可立即解除本協(xié)?議：（1）不?符合甲方的返聘?條件和要求的;?（2）不能勝?任甲方安排的工?作的，或經(jīng)考核?不合格的;（?3）患病或負(fù)傷?，不能從事原工?作或停工治療期?限超過(guò)____?日的;（4）?嚴(yán)重違反甲方規(guī)?章制度的;（?5）嚴(yán)重失職，?給甲方利益造成?重大損害的;?（6）被依法追?究刑事責(zé)任的;?（7）乙方被?查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向?甲方提供虛假的?個(gè)人資料、相關(guān)?證明的;（8?）向甲方隱瞞重?大疾病史及其他?重要信息的。?5、甲方有下列?情形之一的，乙?方可以立即解除?本協(xié)議：（1?）未及時(shí)足額支?付工作報(bào)酬的;?（2）甲方以?暴力、威脅或非?法限制人身自由?的手段強(qiáng)迫乙方?工作的。第七?條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠?償1、本協(xié)議?被終止或解除，?甲方均無(wú)需向乙?方支付任何經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，但應(yīng)付乙?方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及?時(shí)結(jié)清。2、?如違反本協(xié)議造?成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失?的，違約方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任并賠?償對(duì)方由此產(chǎn)生?的經(jīng)濟(jì)損失。?第八條工傷、醫(yī)?療1、返聘期?間如乙方患病或?非因工負(fù)傷的醫(yī)?療費(fèi)用由乙方本?人自行承擔(dān)，乙?方因病治療無(wú)法?到甲方工作的期?間，工資不予發(fā)?放。每月病假連?續(xù)三天或累積5?天（含）以上;?每年病假連續(xù)或?累積超過(guò)15天?，本協(xié)議自行解?除。2、鑒于?乙方不愿自費(fèi)購(gòu)?買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，甲?方出資為乙方購(gòu)?買(mǎi)一份保額為5?0萬(wàn)元的商業(yè)?意外傷害保險(xiǎn)（?由于保險(xiǎn)公司沒(méi)?有為退體返聘的?單個(gè)自然人的用?人單位提供一名?員工的雇主責(zé)任?險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品，因?此雙方同意甲方?為乙方多購(gòu)買(mǎi)意?外傷害險(xiǎn)的保額?），用于乙方在?為甲方提供勞務(wù)?過(guò)程中，發(fā)生意?外傷害或工傷的?補(bǔ)（賠）償，補(bǔ)?（賠）償金以保?險(xiǎn)賠償金為限，?保險(xiǎn)期限與本協(xié)?議期間相同。乙?方保證在出險(xiǎn)后?收到前述保險(xiǎn)賠?償金后，雙方再?無(wú)任何有關(guān)工傷?及意外傷害的經(jīng)?濟(jì)糾紛，甲方無(wú)?需再另外支付任?何款項(xiàng)給乙方，?乙方亦不得再向?甲方索要任何款?項(xiàng)。第九條爭(zhēng)?議解決履行本?協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，?雙方應(yīng)友好協(xié)商?處理，協(xié)商不成?的由甲方所在地?法院管轄。第?十條特別約定_?____第十?一條附則1、?本協(xié)議未盡事宜?，雙方協(xié)商解決?并另行約定。?2、本協(xié)議一式?貳份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份，具?有同等效力。?3、本協(xié)議自甲?乙雙方蓋章（簽?字）之日起生效?。退休返聘勞?務(wù)合同（三）?甲方：乙方：?乙方為已達(dá)退?休年齡的人員，?不具備勞動(dòng)法律?關(guān)系的主體資格?。根據(jù)《中華人?民共和國(guó)民法通?則》、《中華人?民共和國(guó)合同法?》和有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商一?致，自愿簽訂本?返聘勞務(wù)合同。?第一條：合同?期限本合同期?限從____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止。?第二條：用工?性質(zhì)及約定1?、乙方作為甲方?勞務(wù)工，從事工?作。具體工作內(nèi)?容包括但不限于?：2、乙方愿?以甲方正式員工?的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)?，服從甲方管理?，遵守甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度、操作?規(guī)程;完成甲方?安排的勞務(wù)任務(wù)?。3、乙方愿?意接受甲方的考?核或考評(píng)，以及?對(duì)考核或考評(píng)結(jié)?果的處理。4?、如乙方原因?qū)?致乙方自身、甲?方或者第三人人?身財(cái)產(chǎn)損失的，?乙方應(yīng)該承擔(dān)賠?償責(zé)任，如甲方?因此而承擔(dān)責(zé)任?的，甲方有權(quán)向?乙方追償。第?三條：勞務(wù)報(bào)酬?及保險(xiǎn)甲方根?據(jù)乙方的工作表?現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜?合評(píng)定向乙方支?付勞務(wù)報(bào)酬，勞?務(wù)報(bào)酬為稅前每?月元，每月日之?前以現(xiàn)金支付上?月勞務(wù)報(bào)酬。乙?方同意自身醫(yī)療?費(fèi)用自理，醫(yī)療?期內(nèi)如無(wú)法提供?勞務(wù)服務(wù)的，甲?方不支付勞務(wù)費(fèi)?。甲方為乙方?購(gòu)買(mǎi)意外傷害保?險(xiǎn)，用于乙方在?為甲方提供勞務(wù)?過(guò)程中發(fā)生意外?傷害（包括職業(yè)?傷害）的補(bǔ)償，?保險(xiǎn)期間與本合?同期限相同。?合同解除和終止?后，甲方計(jì)發(fā)乙?方工資至其離職?月，無(wú)須支付其?他任何補(bǔ)償金。?第四條：合同?續(xù)簽及保密義務(wù)?合同期滿，如?雙方都同意續(xù)簽?的即可協(xié)商訂立?下一期合同。如?不續(xù)簽合同，乙?方須在甲方安排?人員接崗并完成?接交工作后方可?離崗，乙方工作?接交未完成而解?除本合同給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損失的?，按本合同約定?的報(bào)酬二倍承擔(dān)?解除金。乙方?負(fù)有保守甲方商?業(yè)、技術(shù)秘密或?工作秘密的義務(wù)?。甲方向乙方支?付的勞動(dòng)報(bào)酬中?，已包含向乙方?支付的乙方保守?商業(yè)秘密的費(fèi)用?。如因乙方泄露?秘密給甲方造成?的損失，由乙方?承擔(dān)賠償責(zé)任。?第五條：合同?解除與終止1?、合同期滿，雙?方不再續(xù)約，合?同終止;2、?如甲方提前三十?日以書(shū)面形式通?知乙方，可以解?除本合同。符合?下列情況之一的?，甲方立即可以?提出解除本合同?：①乙方嚴(yán)重?違反甲方規(guī)章制?度的;②乙方?嚴(yán)重失職、營(yíng)私?舞弊，給甲方造?成損失的;③?本合同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使本合同無(wú)法?履行，經(jīng)雙方協(xié)?商，未能就變更?合同內(nèi)容達(dá)成合?同的。第六條?：爭(zhēng)議解決因?本合同引起的或?與本合同有關(guān)的?任何爭(zhēng)議，甲、?乙雙方應(yīng)友好協(xié)?商解決，如協(xié)商?不成向甲方所在?地人民法院提起?訴訟。第七條?：其他本合同?自簽字或蓋章之?日起生效，一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。甲?方（蓋章）乙?方（簽字）授?權(quán)代表：__?__年____?月____日?____年__?__月____?日退休返聘勞?務(wù)合同（四）?甲方：聯(lián)系電?話：乙方：?性別：身份證?號(hào)碼：家庭住?址：聯(lián)系電話?：鑒于乙方已?達(dá)退休年齡或勞?動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立?在本公司的人員?，根據(jù)《中華人?民共和國(guó)民法通?則》、《中華人?民共和國(guó)合同法?》等相關(guān)法律規(guī)?定，甲乙雙方本?著平等、自愿、?協(xié)商的原則，就?甲方返聘乙方的?相關(guān)事宜，簽訂?以下協(xié)議，以資?共同遵守：第?一條協(xié)議期限?本協(xié)議期限為_(kāi)?___年，自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止。協(xié)議?期限屆滿后，甲?乙雙方勞務(wù)關(guān)系?自行終止，甲方?對(duì)乙方不負(fù)有任?何經(jīng)濟(jì)和法律的?補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲?乙雙方均同意續(xù)?簽的情況下，甲?乙雙方可協(xié)商訂?立下一期勞務(wù)協(xié)?議。第二條工?作崗位甲方聘?任乙方從事崗位?，甲方有權(quán)根據(jù)?自身的經(jīng)營(yíng)狀況?以及乙方的勞動(dòng)?技能調(diào)換崗位，?變更后崗位的工?資待遇按照相同?崗位返聘人員的?待遇計(jì)算;乙方?有權(quán)向甲方發(fā)表?自己的意見(jiàn)，但?未經(jīng)甲方同意，?乙方必須服從甲?方的安排，否則?甲方有權(quán)解除本?協(xié)議。第三條?工資待遇甲方?根據(jù)乙方從事的?工作崗位，按月?支付工資，每月?基本工資為元，?甲方每月發(fā)薪日?期為次月___?_日，每月薪資?以甲方實(shí)際發(fā)放?數(shù)額為準(zhǔn)，且乙?方需在工資單上?簽字認(rèn)可;乙方?有權(quán)在收到發(fā)放?工資的三個(gè)工作?日內(nèi)，向甲方提?出異議，未經(jīng)甲?方同意，乙方無(wú)?權(quán)要求增加工資?數(shù)額或減小工作?時(shí)間，否則，甲?方有權(quán)解除本協(xié)?議。第四條工?作時(shí)間乙方根?據(jù)甲方安排，一?周工作六天，每?天工作8小時(shí)。?甲方可根據(jù)工?作需要，安排乙?方超時(shí)工作或者?安排休息日、法?定節(jié)假日工作，?甲方按《浙江省?工資支付條例》?等向關(guān)規(guī)定支付?乙方工資或安排?同等時(shí)間補(bǔ)休，?乙方不得無(wú)故擅?自離崗，否則甲?方有權(quán)解除本協(xié)?議。第五條甲?方權(quán)利義務(wù)1?、甲方有權(quán)根據(jù)?實(shí)際工作需要調(diào)?整乙方的工作崗?位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。2、甲?方有權(quán)要求乙方?嚴(yán)格按照公司規(guī)?章制度，安全生?產(chǎn)。3、甲方?有權(quán)根據(jù)工作崗?位的強(qiáng)度以及難?度調(diào)整工資待遇?。4、甲方有?權(quán)對(duì)乙方的工作?進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)?不合格后，甲方?有權(quán)單方面解除?本協(xié)議。5、?甲方有權(quán)要求乙?方對(duì)工作中掌握?的商業(yè)秘密要求?保密。6、甲?方有義務(wù)為乙方?提供工作所需的?相關(guān)工作條件。?第六條乙方權(quán)?利義務(wù)1、乙?方保證簽訂和履?行本協(xié)議息真實(shí)?意思表示，保證?本協(xié)議的簽訂和?今后的履行將不?存在任何事實(shí)和?法律障礙，并愿?意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)?和法律責(zé)任。?2、乙方有權(quán)要?求甲方按月足額?支付工資。3?、乙方有權(quán)要求?甲方提供必要的?生產(chǎn)條件。4?、乙方有義務(wù)遵?守甲方的規(guī)章制?度，服從甲方的?管理，提供與甲?方正式員工相?5、乙方有義務(wù)?接受甲方的考評(píng)?，并根據(jù)考評(píng)結(jié)?果作出相應(yīng)的改?善措施。6、?乙方有義務(wù)保守?甲方的商業(yè)秘密?，包括但不限于?工作中獲取的圖?紙、數(shù)據(jù)等資料?，不得以任何形?式向外透漏。?第七條協(xié)議解除?、終止1、有?下列情形之一的?，甲方有權(quán)單方?面解除本協(xié)議，?且不承擔(dān)任何賠?償責(zé)任：（1?）乙方嚴(yán)重違反?公司規(guī)章制度，?不服從甲方管理?;（2）乙方?工作過(guò)程中，嚴(yán)?重失職、營(yíng)私舞?弊;（3）乙?方被依法追究刑?事責(zé)任、有欺騙?甲方行為的;?（4）乙方因客?觀情況，無(wú)法繼?續(xù)勝任甲方安排?的工作或因其他?原因乙方不適合?在甲方處工作;?（5）其他應(yīng)?解除本協(xié)議的情?況;2、有下?列情形之一的，?乙方有權(quán)單方面?解除本協(xié)議：?（1）甲方未按?照約定支付勞務(wù)?費(fèi)用;（2）?甲方違反相關(guān)法?律規(guī)定，嚴(yán)重侵?害乙方利益;?甲乙雙方因任何?原因需要解除、?終止協(xié)議，需提?前個(gè)工作日以書(shū)?面形式通知對(duì)方?。雙方協(xié)商一致?除外。本協(xié)議?解除、終止后，?乙方應(yīng)在個(gè)工作?日內(nèi)交接工作，?將相關(guān)材料交給?甲方。第八條?違約責(zé)任本協(xié)?議生效后對(duì)各方?均具有法律約束?力。任何一方違?反其在本協(xié)議中?的任何義務(wù)或者?保證及承諾，即?構(gòu)成違約，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)?任，如違約造成?對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，?且違約金不足以?彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損?失的，違約方還?應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的?經(jīng)濟(jì)損失。第?九條其他約定?傷害、死亡的補(bǔ)?償，除此外，甲?方不再承擔(dān)任何?賠償責(zé)任。2?、乙方在提供勞?務(wù)期間，乙方因?病請(qǐng)假，甲方不?支付勞務(wù)費(fèi)，且?醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)?用由乙方自行承?擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)?;治療期限超過(guò)?本協(xié)議期限的，?本協(xié)議自動(dòng)終止?。3、因乙方?違規(guī)、違紀(jì)、不?服從安排、嚴(yán)重?過(guò)失等行為造成?人身傷害的，由?乙方承擔(dān)賠償責(zé)?任。4、乙方?在聘用期間發(fā)生?的各種醫(yī)療費(fèi)用?由乙方個(gè)人承擔(dān)?。乙方患病或非?因工傷，不能繼?續(xù)勝任工作的，?甲方有權(quán)解除協(xié)?議，并不支付任?何費(fèi)用。第十?條爭(zhēng)議的解決?在本協(xié)議履行過(guò)?程中發(fā)生的爭(zhēng)議?，由雙方當(dāng)事人?友好協(xié)商解決;?協(xié)商不成的，可?向甲方所在地的?人民法院提起訴?訟第十一條其?他條款本協(xié)議?一式兩份，均具?有同等法律效力?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，自甲乙雙?方簽字或蓋章之?日起生效。附聲?明一份。甲方?：乙方：退?休返聘勞務(wù)合同?（五）甲方（?用人單位）乙?方（員工）根?據(jù)《中華人民共?和國(guó)民法通則》?、《中華人民共?和國(guó)合同法》和?有關(guān)規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)商?一致、自愿簽定?本聘用協(xié)議，共?同遵守本協(xié)議所?例條款。一、?本協(xié)議所稱(chēng)退?休人員是指已達(dá)?到國(guó)家規(guī)定退休?年齡的人員，或?未達(dá)到規(guī)定退休?年齡但已依法享?受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、?退休金的人員。?二、聘用期限?：本協(xié)議期限?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?三、工作內(nèi)容?：甲方聘用乙?方從事工作。具?體工作內(nèi)容包括?但不限于：四?、工作時(shí)間：?甲方安排乙方從?事的工作內(nèi)容、?任務(wù)實(shí)行責(zé)任制?，乙方應(yīng)本著誠(chéng)?信原則按甲方要?求完成，工作時(shí)?間按照每日工作?小時(shí)，每周工作?小時(shí)（不超過(guò)4?0小時(shí)），每周?至少休息一日。?五、聘用報(bào)酬?：甲方每月日?以貨幣形式支付?乙方上月勞務(wù)報(bào)?酬。乙方每月勞?務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。?勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日?如遇休息日或法?定節(jié)假日，甲方?可以提前或推后?五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)?放勞務(wù)報(bào)酬。?六、其他待遇?（一）甲方按照?不低于標(biāo)準(zhǔn)給予?乙方辦理相應(yīng)的?商業(yè)保險(xiǎn)。（?二）乙方非因在?甲方工作原因受?傷或患病不能正?常工作需要住院?治療的，憑區(qū)、?縣級(jí)以上醫(yī)院住?院證明書(shū)請(qǐng)假接?受治療;治療時(shí)?間超出一個(gè)月的?，甲方有權(quán)解除?本協(xié)議。（三?）乙方工作時(shí)間?內(nèi)在甲方工作場(chǎng)?所內(nèi)從事工作任?務(wù)，或在工作時(shí)?間內(nèi)在甲方工作?場(chǎng)所外從事工作?任務(wù)，受第三人?傷害的，其待遇?按國(guó)家民事規(guī)定?向第三人主張損?害賠償。七、?規(guī)章制度：（?一）乙方應(yīng)當(dāng)遵?守甲方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章制度?;（二）乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)本公?司規(guī)章制度處理?并有權(quán)向乙方追?究賠償責(zé)任;?八、協(xié)議的變更?、解除、終止：?（一）協(xié)議