下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院安全保衛(wèi)科定崗定編方法(工作分析與工作量<月工作耗時(shí)>預(yù)測(cè)法)定崗數(shù):3個(gè);定編數(shù):17人具體崗位名稱與人數(shù):副科長(zhǎng):1名、病區(qū)保衛(wèi)班保衛(wèi)員:5名、機(jī)動(dòng)班保衛(wèi)員:11名。崗位1:副科長(zhǎng)耗時(shí)165H主持召開科務(wù)會(huì)議,傳達(dá)貫徹醫(yī)院指令,安排科室工作。(按每周半小時(shí)計(jì)算)2制定月度工作計(jì)劃,并分解到周、到人(年度計(jì)劃總結(jié)分?jǐn)偅?參加醫(yī)院行政早會(huì)、中層干部周例會(huì)等醫(yī)院例行會(huì)議。(按每周半天計(jì)算)15聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理委員會(huì)工作匯報(bào),配合委員會(huì)的決議履行職責(zé)。(每月1次)2組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。(每月1次)2消防安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工消防安全意識(shí),培養(yǎng)自護(hù)自救能力。(每月1次)2開展消防安全隱患排查。(每月1次)4開展質(zhì)控檢查。(每月1次)6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和處理臨時(shí)性事務(wù)。(每月按2天左右計(jì)算)15處理各類突發(fā)事件,如醫(yī)療糾紛、醫(yī)鬧、跳樓、路倒、棄嬰、棄尸、精神病患者及追繳醫(yī)療欠款。(每周按1天計(jì)算)30巡查各崗點(diǎn)人員工作情況。(每天按1.5小時(shí)計(jì)算)45審核性工作(基本工資、夜班費(fèi)、加班費(fèi)等,不同月份審核內(nèi)容不同)。1協(xié)調(diào)和督促物業(yè)秩序部和停車收費(fèi)管理中心的工作。6適時(shí)維護(hù)醫(yī)院消防檔案,及時(shí)補(bǔ)充、更新檔案內(nèi)容。3配合公安部門做好有關(guān)工作的協(xié)作事宜。10與職能部門溝通有關(guān)協(xié)作事宜。20年度性工作平均每月2.6H制定年度工作計(jì)劃,撰寫年度工作總結(jié)。(按每年2天計(jì)算)15起草、修訂院內(nèi)治安保衛(wèi)方面的制度、職責(zé)和工作文件。(按每年1天計(jì)算)8組織消防演練。(每季度1天)8崗位2:病區(qū)保衛(wèi)班保衛(wèi)員耗時(shí)154H巡邏急診各病區(qū)重點(diǎn)部位,檢查各科室病區(qū)安全防范情況,消除各種安全隱患,對(duì)不安全因素提出整改意見(jiàn)。值班期間,做好人防、物防、技防的安全檢查,建立檢查記錄,及時(shí)對(duì)治安、消防隱患進(jìn)行督促、整改。(按每天3小時(shí)計(jì)算)90維護(hù)院內(nèi)正常工作秩序,預(yù)防和制止違法犯罪行為,及時(shí)調(diào)解處理院內(nèi)的各類糾紛。(每周按1天計(jì)算)30協(xié)調(diào)和督促物業(yè)秩序部和停車收費(fèi)管理中心的工作。(按每周1小時(shí)計(jì)算)4盤查可疑分子,清理院內(nèi)“醫(yī)托”,盲流和散發(fā)商業(yè)廣告等消散人員。(每月按1天計(jì)算)7.5做好對(duì)各類路倒、棄嬰、棄尸、精神病患者等相關(guān)人員的后續(xù)處理工作;配合各科室追討病人拖欠的醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)事宜。(按每月1天計(jì)算)7.5根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況及發(fā)案特點(diǎn)及時(shí)組織人員開展打擊不法行為的專項(xiàng)斗爭(zhēng)。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類刑事治安案件及周邊的治安整治工作。(按每月1天計(jì)算)7.5完成科主任交辦的臨時(shí)性任務(wù)。(按每月1天計(jì)算)7.5病區(qū)保衛(wèi)班在急診樓值班,每12小時(shí)1班,上1班次后休息24小時(shí),則每?jī)商?人輪崗;為防止有人員請(qǐng)假,需多安排1人輪崗。即編制5人。(若改為三班四輪轉(zhuǎn),則安排4人即可)崗位3:機(jī)動(dòng)班保衛(wèi)員耗時(shí)154H開展全院治安巡邏工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)醫(yī)院內(nèi)各要害部位、公共場(chǎng)所、消防等部位進(jìn)行檢查記錄,及時(shí)對(duì)治安、消防隱患進(jìn)行督促、整改。(按每天3小時(shí)計(jì)算)90維護(hù)院內(nèi)正常工作秩序,預(yù)防和制止違法犯罪行為,及時(shí)調(diào)解處理院內(nèi)的各類糾紛。(按每周1天計(jì)算)30協(xié)調(diào)和督促物業(yè)秩序部和停車收費(fèi)管理中心的工作。(按每周1小時(shí)計(jì)算)4加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的治安管理工作,打擊醫(yī)托,驅(qū)趕小商小販、散發(fā)商業(yè)廣告、盲流及拾荒者。(按每月1天計(jì)算)7.5做好對(duì)各類路倒、棄嬰、棄尸、精神病患者等相關(guān)人員的后續(xù)處理工作;配合各科室追討病人拖欠的醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)事宜。(按每月1天計(jì)算)7.5根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況及發(fā)案特點(diǎn)及時(shí)組織人員開展打擊不法行為的專項(xiàng)斗爭(zhēng)。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類刑事治安案件及周邊的治安整治工作。(按每月1天計(jì)算)7.5完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)及臨時(shí)性工作,協(xié)助有關(guān)科室做好臨時(shí)性的安全保衛(wèi)工作。(按每月1天計(jì)算)7.5工作日白班6人,每2人1組巡邏
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東泰安新泰市城市社區(qū)專職工作者招錄50人備考題庫(kù)附答案
- 2023年甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 重彩棒番茄課件
- 華為C端新維護(hù)方案
- 2025年虛擬偶像直播平臺(tái)合同
- 出語(yǔ)文題目及答案
- 2025年學(xué)校援藏考試題及答案
- 重慶一品會(huì)計(jì)課件
- 2025年開車考試題及答案
- 財(cái)務(wù)報(bào)表自考真題及答案
- 腫瘤科危急值專題培訓(xùn)課件:《危急值接收、處置流程、??莆<敝导疤幚碓瓌t》
- 海南省部分學(xué)校2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期7月期末聯(lián)考 化學(xué)試題(含解析)
- 莎士比亞戲劇賞析智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京師范大學(xué)
- 2024年泰安市泰山產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 48貴州省貴陽(yáng)市2023-2024學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 衛(wèi)浴潔具市場(chǎng)渠道營(yíng)銷策劃
- 比亞迪S7說(shuō)明書
- 涂裝生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)方案
- 外委單位考核細(xì)則模板
- HXD1C型電力機(jī)車的日常檢修工藝設(shè)計(jì)
- 專升本《模擬電子技術(shù)》模擬的題目試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論