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文檔簡介

洗鞋店員工合同范本洗鞋店員工合同本合同由以下雙方于簽署日期訂立：雇主：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、雇傭關(guān)系的成立1.雇主同意雇傭雇員作為洗鞋店員工，并提供相應(yīng)的工作崗位和工作條件。2.雇員同意接受雇主的雇傭，并遵守本合同的內(nèi)容。二、工作職責(zé)1.雇員的主要工作職責(zé)包括但不限于：接待顧客，收取鞋物，進(jìn)行清洗和修復(fù)，保證鞋物質(zhì)量，完成店鋪經(jīng)營者交代的其他工作任務(wù)。2.雇員需按時(shí)上班，遵守工作時(shí)間安排，并保持良好的工作秩序和工作紀(jì)律。三、工作時(shí)間和休假1.雇員的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)店鋪的需要安排。2.雇員享有法定的帶薪年假和其他法定節(jié)假日假期。四、薪資和福利1.雇員將按照約定的工作時(shí)間和工作崗位獲得相應(yīng)的薪資，薪資支付方式由雇主決定。2.雇主將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為雇員購買社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密義務(wù)1.雇員在工作期間可能接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密信息，雇員同意對這些信息進(jìn)行保密，并不得擅自泄露給任何第三方。2.本條款在本合同解除后仍然有效。六、終止合同1.本合同在以下情況下可被解除：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)雇員無故曠工超過3天；c)雇員違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害雇主利益；d)雇員發(fā)生違法犯罪行為。七、爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國法律為依據(jù)。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院裁決。八、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年。合同到期前30天如無不同意解除合同的書面通知，合同自動(dòng)延長一年。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：雇員：簽字：簽

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