版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
湖東電力機(jī)務(wù)段財(cái)務(wù)科QC小組成果報(bào)告1湖東電力機(jī)務(wù)段財(cái)務(wù)科工資查詢系統(tǒng)湖東電力機(jī)務(wù)段財(cái)務(wù)科QC小組成果報(bào)告2〖小組概況〗2011年5月15日~2011年8月20日活動(dòng)時(shí)間湖東電力機(jī)務(wù)段財(cái)務(wù)科工資查詢系統(tǒng)課題名稱10人小組成員2011年5月10日注冊(cè)時(shí)間王謹(jǐn)小組組長(zhǎng)2011-05注冊(cè)編號(hào)2011年5月10日成立時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)型小組類型湖東電力機(jī)務(wù)段財(cái)務(wù)科QC小組小組名稱湖東電力機(jī)務(wù)段財(cái)務(wù)科QC小組成果報(bào)告3〖小組概況〗60小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員會(huì)計(jì)師女郭善卿60小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員會(huì)計(jì)師男王曉偉60小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員助理會(huì)計(jì)師男杜曉超60小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員助理會(huì)計(jì)師男姚士華60小時(shí)全面策劃組長(zhǎng)科長(zhǎng)男王謹(jǐn)接受TQC教育時(shí)間組內(nèi)分工職務(wù)崗位性別姓名QC小組成員情況1234560小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員助理會(huì)計(jì)師男喬
波660小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員助理會(huì)計(jì)師女胡慧中760小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員助理會(huì)計(jì)師男袁雙喜860小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員助理會(huì)計(jì)師女展麗麗960小時(shí)活動(dòng)實(shí)施組員助理會(huì)計(jì)師女黃曉靜10湖組東捕電融力但機(jī)輕務(wù)營段認(rèn)財(cái)忌務(wù)矩科Q召C范小挪組促成匠果測(cè)報(bào)趣告4〖選桂題冬理溪由〗公侵司窗要謙求財(cái)薯務(wù)謠科鈔以雁服留務(wù)椅一滴線刺職蒼工丟為綁宗扣旨目廈前旗情買況機(jī)末車盈乘攔務(wù)豈員嫩逐銜年俗增此多程、亮異奶地碧車描間伴分心布偽較襖廣選奧定桑課犬題湖殊東染電娃力籌機(jī)敲務(wù)哥段棉財(cái)路務(wù)勒科怨工侮資兇查鞭詢魔系長(zhǎng)統(tǒng)湖著東劈燕電眠力投機(jī)辨務(wù)翻段絹財(cái)硬務(wù)仗科Q共C清小慣組趨成鍬果岡報(bào)寒告5〖現(xiàn)簡(jiǎn)狀然調(diào)米查〗2活0恐0長(zhǎng)9年哥至2精0賭1彩1年套湖窯東拆電慣力票機(jī)哭務(wù)連段俊全質(zhì)段雙人節(jié)數(shù)疾及莊乘攏務(wù)乎員雖人催數(shù)統(tǒng)收計(jì)碌表湖戚東飄電鑼力惜機(jī)粱務(wù)草段丟財(cái)鵝務(wù)析科Q狂C策小浴組下成經(jīng)果杰報(bào)坦告6〖現(xiàn)頂狀隱調(diào)供查〗湖銅東炕電直力符機(jī)骨務(wù)荷段侍擔(dān)皮當(dāng)感區(qū)瘡段斬示喉意舒圖湖舟東竊電婆力透機(jī)偶務(wù)群段瓜財(cái)分務(wù)粗科Q多C天小縮慧組稼成蒼果鍵報(bào)喂告7〖現(xiàn)兄狀肌調(diào)售查〗湖只東齡電腎力崖機(jī)箏務(wù)闖段他異賤地音車冶間帝人鴨員喬比搞率本坐地云車鐘間臘共4候1丘2耀9人緩,曠其魔中豪乘惱務(wù)畏員擾有2璃0牌6革9人湖六東蓋電遵力室機(jī)緒務(wù)讀段悠財(cái)惡務(wù)毫科Q搜C壁小遭組父成捆果枯報(bào)藏告8〖設(shè)雨定典目捉標(biāo)〗確定目標(biāo)現(xiàn)代信息技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)段內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)財(cái)務(wù)信息化要求開迅發(fā)離并宵制悉作保湖此東勇電濟(jì)力屯機(jī)析務(wù)槐段僅財(cái)膏務(wù)疫科譯工遺資溫查罰詢塔系亡統(tǒng)湖披東截電聞力彼機(jī)求務(wù)垃段太財(cái)巡壽務(wù)乒科Q蓋C素小找組改成暮果普?qǐng)?bào)名告9〖分遲析摘原宅因〗部分職工無法及時(shí)拿到工資條人財(cái)務(wù)科工資條發(fā)放人員不足機(jī)地域全段8346人只有三臺(tái)打印機(jī)打印工資條乘務(wù)員出退勤時(shí)間分散且不能及時(shí)拿到自己的工資條工資條有丟失現(xiàn)象發(fā)生全段除財(cái)務(wù)科共有680臺(tái)計(jì)算機(jī),均不能查看工資數(shù)據(jù)紙制工資條不能夠長(zhǎng)時(shí)間且完整的保存段共有16個(gè)異地車間異地車間需派專人到財(cái)務(wù)科領(lǐng)取工資條異地車間人員查看工資條滯后8個(gè)鈴末錦端杜原摩因碑中摧,蛾哪已些丑是輛要半因寨呢休?例?缺?湖切東踩電姨力座機(jī)零務(wù)遮段山財(cái)膝務(wù)注科Q遼C錦小英組汗成抽果訪報(bào)挑告1惑0〖要示因奮確棍認(rèn)〗序號(hào)因素確認(rèn)內(nèi)容確認(rèn)方法負(fù)責(zé)人日期是否要因1財(cái)務(wù)科工資條發(fā)放人員不足財(cái)務(wù)科工資核算人員共4人王謹(jǐn)6月23日否2乘務(wù)員出退勤時(shí)間分散且不能及時(shí)拿到自己的工資條派班室查詢查閱乘務(wù)員出退勤記錄,并抽樣取證100人姚士華6月24日是3工資條有丟失現(xiàn)象發(fā)生各個(gè)車間時(shí)行調(diào)研采取隨機(jī)抽樣方式采訪各車間職工抽樣100人杜曉超6月28日否4紙制工資條不能夠長(zhǎng)時(shí)間且完整的保存各個(gè)車間時(shí)行調(diào)研采取隨機(jī)抽樣方式采訪各車間職工取樣100人王曉偉6月25日否5全段8346人只有三臺(tái)打印機(jī)打印工資條檢查設(shè)備是否三臺(tái)打印機(jī)查閱財(cái)務(wù)科計(jì)算機(jī)打印設(shè)備登記表郭善卿6月25日否6全段除財(cái)務(wù)科共有680臺(tái)計(jì)算機(jī),均不能查看工資數(shù)據(jù)信息技術(shù)科查詢段內(nèi)計(jì)算機(jī)使用情況對(duì)段信息技術(shù)科計(jì)算機(jī)分布及使用情況進(jìn)行詢查杜曉超6月26日是7段共有16個(gè)異地車間根據(jù)我段自然概況確定異地車間段辦公室進(jìn)行調(diào)查驗(yàn)證郭善卿6月29日否8異地車間人員查看工資條滯后到異地車間進(jìn)行調(diào)研異地車間調(diào)查驗(yàn)證姚士華6月27日是檢案財(cái)務(wù)科人員分工確認(rèn)一:乘務(wù)員出退勤時(shí)間分散且不能及時(shí)拿到自己的工資條乘務(wù)員抽樣100人進(jìn)行訪問調(diào)查,能夠在第一時(shí)間拿到自己工資條的僅占31%,有45%的人根本不領(lǐng)取工資條,所以乘務(wù)員出退勤時(shí)間分散且不能及時(shí)拿到自己的工資條是要因。確認(rèn)二:全段除財(cái)務(wù)科共有680臺(tái)計(jì)算機(jī),均不能查看工資數(shù)據(jù)
小組人員對(duì)段信息技術(shù)科計(jì)算機(jī)分布及使用情況進(jìn)行詢查,全段除財(cái)務(wù)科共有計(jì)算機(jī)680臺(tái)并全部連接段局域網(wǎng),由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性質(zhì)所致,無一臺(tái)計(jì)算機(jī)可以查詢工資數(shù)據(jù),所以全段除財(cái)務(wù)科共有680臺(tái)計(jì)算機(jī),均不能查看工資數(shù)據(jù)是要因。確認(rèn)三:異地車間人員查看工資條滯后不能及時(shí)拿到自己的工資條
經(jīng)小組人員對(duì)段異地車間進(jìn)行走訪及調(diào)研,異地車間需派專人到財(cái)務(wù)科領(lǐng)取工資條,然后再發(fā)放到職工手中,大同地區(qū)的異地車間人員隔天可以拿到工資條,京唐港等異地車間需3-5天才可以拿到工資條,所以異地車間人員查看工資條滯后是要因。湖蟲東赴電便力盆機(jī)萬務(wù)債段濾財(cái)脅務(wù)診科Q淡C傻小深組旱成舒果番報(bào)好告1嶼1〖要胡因吵確禿認(rèn)〗異地車間人員查看工資條滯后
經(jīng)過小組全體成員對(duì)末端原因逐一分析和論證,最后確定出主要原因?yàn)椋褐饕蛘业嚼玻。?!乘?wù)員出退勤時(shí)間分散且不能及時(shí)拿到自己的工資條全段除財(cái)務(wù)科共有680臺(tái)計(jì)算機(jī),均不能查看工資數(shù)據(jù)湖棉東講電劉力危機(jī)暫務(wù)欺段惜財(cái)館務(wù)普科Q根C術(shù)小制組道成勾果級(jí)報(bào)鋤告1榜2〖制騾定鄉(xiāng)豐對(duì)察策〗對(duì)策表7月20日杜曉超姚士華財(cái)務(wù)科異地車間計(jì)算機(jī)通過段內(nèi)局域網(wǎng)平臺(tái)查詢到相應(yīng)人員工資數(shù)據(jù)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)資源查看工資數(shù)據(jù)異地車間人員查看工資條滯后37月20日杜曉超姚士華乘務(wù)員調(diào)度室及職工食堂聯(lián)系銷售觸摸屏式查詢終端機(jī)的廠家在湖東、大西、大同車間調(diào)度室及湖東職工食堂進(jìn)行觸摸屏的安裝與使用使乘務(wù)員能夠在出退勤時(shí)能夠查詢到自己的工資數(shù)據(jù)乘務(wù)員出退勤時(shí)間分散且不能及時(shí)拿到自己的工資條在乘務(wù)員出退勤室及食堂安放工資查詢觸摸屏27月18日杜曉超姚士華財(cái)務(wù)科全段計(jì)算機(jī)通過段內(nèi)局域網(wǎng)平臺(tái)查詢到相應(yīng)人員工資數(shù)據(jù)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)資源查看工資數(shù)據(jù)全段除財(cái)務(wù)科共有680臺(tái)計(jì)算機(jī),均不能查看工資數(shù)據(jù)1完成時(shí)間負(fù)責(zé)人地點(diǎn)措施目標(biāo)對(duì)策要因序號(hào)在財(cái)務(wù)科配置服務(wù)器并安裝工資數(shù)據(jù)查詢軟件服務(wù)器端,使段內(nèi)局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)可以連接并查看在財(cái)務(wù)科配置服務(wù)器并安裝工資數(shù)據(jù)查詢軟件服務(wù)器端,使段內(nèi)局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)可以連接并查看湖歡東灑電傳力昌機(jī)秒務(wù)家段絮財(cái)剖務(wù)致科Q昆C減小跌組警成醬果汁報(bào)賤告1瓣3〖實(shí)渡施柏對(duì)蒼策〗一蛙、盜在眼財(cái)幣務(wù)掘科西配惜置各服疲務(wù)折器菊并震安逃裝難工風(fēng)資母數(shù)通據(jù)梳查明詢認(rèn)軟定件貴服崇務(wù)炊器倒端折,嬸使矮段和內(nèi)盆局?jǐn)_域晚網(wǎng)示計(jì)底算航機(jī)聾可朋以棚連章接晚查距看湖塵東牌電忌力通機(jī)兄務(wù)凱段役財(cái)杰務(wù)窗科Q久C悠小濫組度成懸果映報(bào)介告1劍4〖實(shí)肝施蠶對(duì)暈策〗進(jìn)擊行什工龜資幼查暴詢只軟術(shù)件寫開盤發(fā)答同急時(shí)終與療某狗公腐司進(jìn)可行洋洽走談購冶買顯觸樓摸屏黑式毒查傍詢餓終販端伙機(jī)湖職東孫電像力熱機(jī)暑務(wù)坐段搬財(cái)贊務(wù)富科Q伴C李小摸組霸成膚果蘭報(bào)露告1閣5〖實(shí)現(xiàn)施架對(duì)蒙策〗安裝IIS安裝.net4環(huán)境安裝SQLSERVER2000數(shù)據(jù)庫并時(shí)行配置進(jìn)行最后的IIS配置進(jìn)梳行寸服您務(wù)鉆器批端意軟造件芽安林裝職過匆程湖域東麥電餐力傭機(jī)是務(wù)轉(zhuǎn)段萬財(cái)位務(wù)臺(tái)科Q偵C看小糞組診成匪果賄報(bào)晌告1越6〖實(shí)丹施假對(duì)城策〗在瘦湖嚴(yán)東塊車妄間巷乘緩務(wù)諷員酸派扎班提室紫安晃放譽(yù)工智資塌查織詢虜觸興摸撲屏湖寸東粥電繭力洗機(jī)屬務(wù)寬段遠(yuǎn)財(cái)齊務(wù)兆科Q酸C藍(lán)小撞組松成駝果衣報(bào)頭告1婦7〖實(shí)依施曉對(duì)確策〗在覆大憤同圍車妻間銅乘絨務(wù)紀(jì)員絕派勿班編室佛安服放展工碑資底查窮詢叨觸禿摸鑄屏湖番東槳電精力寧機(jī)百務(wù)諒段電財(cái)公務(wù)假科Q昆C及小誦組前成黎果憤報(bào)華告1紙8〖實(shí)沖施與對(duì)雙策〗在渠大知西券車賄間店乘積務(wù)勉員卡派問班閃室錯(cuò)安臟放備工祥資嬌查嘆詢松觸莖摸排屏湖鐮東雀電饒力脫機(jī)宮務(wù)山段幼財(cái)榆務(wù)靈科Q請(qǐng)C痕小吳組責(zé)成桂果借報(bào)歉告1激9〖實(shí)導(dǎo)施負(fù)對(duì)蘿策〗在胃湖飯東羊車飛間斃職務(wù)工惰食禿堂栗安紅放毯工治資陡查羊詢廣觸授摸鍋屏湖犯東林電毒力住機(jī)雅務(wù)矩段冶財(cái)繳務(wù)功科Q種C蓄小警組犬成程果繩報(bào)把告2最0〖實(shí)扇施藍(lán)對(duì)母策〗為使所有人員工資數(shù)據(jù)都具有保密性,我們使用了每個(gè)人唯一擁有的工號(hào)作為用戶名,以及每個(gè)人身份證號(hào)后六位作為登陸密碼。在開發(fā)過程中,我們還加入了職工比較關(guān)心的公積金數(shù)據(jù)查看模塊,即公積金的扣繳、支出、余額等項(xiàng)目的查詢。湖缺東焦電宴力受機(jī)階務(wù)沃段趙財(cái)嫩務(wù)什科Q積C菜小張組擋成醋果汽報(bào)撿告2塞1〖實(shí)修施胡對(duì)音策〗加獻(xiàn)入爸后辜臺(tái)膏管敬理時(shí)模別塊湖刃東頭電霧力旅機(jī)害務(wù)濟(jì)段膀財(cái)餅務(wù)赴科Q敏C悉小怖組賽成桌果惡報(bào)為告2毯2〖效貸果篩檢遷查〗一味、觸會(huì)摸跳屏賄式廁查釣詢氧終登端弦機(jī)不查猜詢訊使喬用命過滔程湖塞東克電悉力叼機(jī)德務(wù)甚段我財(cái)哄務(wù)氧科Q盼C眨小滋組撐成予果驕報(bào)守告2梯3〖效困果碌檢紛查〗二勁、區(qū)使貿(mào)用爆段宗局嚷域刺網(wǎng)聲查冶詢鈴工胃資使系用濱過休程湖醒東萬電酒力評(píng)機(jī)鬼務(wù)黑段耐財(cái)懷務(wù)別科Q羨C溫小文組黎成窯果耗報(bào)煩告2謹(jǐn)4〖效塔果絮檢紙查〗三追、匪機(jī)樂車牲乘利務(wù)瞇員抗在居出資退餡勤碗前核后品第幅一歲時(shí)脂間賄查記看怪個(gè)銅人植工攤資缺數(shù)要據(jù)胞比蘭率湖暮東攔電解力攔機(jī)篇?jiǎng)?wù)肅段化財(cái)襖務(wù)抓科Q碧C堡小幣組調(diào)成股果秘報(bào)嘴告2來5〖效謙果去檢裁查〗四兔、雖全伶段治連堵接逐段敵局遙域綢網(wǎng)過的炮計(jì)秀算蘆機(jī)益均塑可齒查婦看擱工炒資兼數(shù)輩據(jù)財(cái)務(wù)科服務(wù)器段內(nèi)所有計(jì)算機(jī)觸本摸常查得詢津機(jī)段內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備目棄標(biāo)鞏實(shí)擾現(xiàn)盲了術(shù)!湖辱東出電偽力消機(jī)故務(wù)道段董財(cái)晨務(wù)抵科Q貢C從小恐組捷成慈果嬌報(bào)灑告2像6〖效互果附檢史查〗五擴(kuò)、蛾無拔形附效致益體駐現(xiàn)櫻了牛財(cái)果務(wù)堵科飽服倦務(wù)岔一鳥線挎的四宗范旨呆,值提沉升酸了哄財(cái)您務(wù)辣科魯?shù)膭⑿蔚钕筇峁~高火了送組掌員鴿團(tuán)食隊(duì)耐意兇識(shí)鍛及貍個(gè)鋼人販能暢力開,喊培逼養(yǎng)篩和渣鍛趟煉另了藝人編才提刻升兄湖隆東績(jī)電棕力喉機(jī)膛務(wù)磚段榜信鞏息德化丘辦請(qǐng)公矮程過度對(duì)犁穩(wěn)泛定當(dāng)干詢?nèi)洪W關(guān)炸系膀起肥到怠的廢促饅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院藥房信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案
- 醫(yī)院藥品損耗報(bào)備管理辦法
- 工程項(xiàng)目居間合同范本及簽訂注意點(diǎn)
- 金融科技中的算法偏見與公平性問題-洞察及研究
- 高分辨率遙感在銀礦勘查中的優(yōu)勢(shì)-洞察及研究
- 氣溶膠光學(xué)特性及其影響研究-洞察及研究
- 二級(jí)建造師公路工程試題集
- 艾灸肝經(jīng)穴位調(diào)節(jié)肝臟炎癥微環(huán)境機(jī)制-洞察及研究
- 員工價(jià)值觀測(cè)試量表設(shè)計(jì)與應(yīng)用
- 高溫陶瓷材料的制備技術(shù)-洞察及研究
- 存單質(zhì)押合同2026年版本
- 安順茶葉行業(yè)分析報(bào)告
- GMP設(shè)備管理培訓(xùn)
- 基層護(hù)林員巡山護(hù)林責(zé)任細(xì)則
- 2025-2026學(xué)年廣東省深圳市福田區(qū)六年級(jí)(上)期末模擬數(shù)學(xué)試卷
- 智慧育兒:家庭教育經(jīng)驗(yàn)分享
- 兩委換屆考試題庫及答案
- 2025廣東湛江市看守所招聘醫(yī)務(wù)人員1人考試筆試備考試題及答案解析
- GB/T 36935-2025鞋類鞋號(hào)對(duì)照表
- 食品中標(biāo)后的合同范本
- 高階老年人能力評(píng)估實(shí)踐案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論