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文檔簡介

簡單明了的勞動合同范本勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方共同訂立，以確保雙方權益的合法保護。甲方：[雇主公司名稱]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系電話：[雇主公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方擬錄用乙方為其公司的員工，雙方經友好協(xié)商，達成以下條款：第一條：工作內容及崗位職責1.1乙方應按照甲方的安排和要求，履行其所擔任的職位的工作職責。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和各項內部管理制度。第二條：勞動報酬2.1乙方的勞動報酬為月工資制，總額為人民幣（以下簡稱“RMB”）[工資金額]元。2.2乙方的工資將在每月的[發(fā)薪日期]日前支付至乙方指定的銀行賬戶。第三條：工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作[工作時間]小時，具體工作時間安排由甲方確定。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間由雙方協(xié)商一致，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條：社會保險和福利4.1甲方應按照國家的相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，并提供相關社會保險待遇。4.2甲方將按照公司的相關規(guī)定，為乙方提供合理的福利待遇。第五條：勞動保護和安全5.1甲方應為乙方提供良好的勞動環(huán)境和安全設施，確保乙方的勞動安全。5.2乙方應遵守甲方的勞動保護和安全規(guī)定，正確使用勞動防護用品，確保自身的勞動安全。第六條：勞動合同期限和解除6.1本合同自[合同起始日期]起生效，期限為[合同期限]年。6.2乙方如需解除本合同，應提前[解除提前通知期限]提出書面通知，并經甲方同意后生效。6.3甲方如需解除本合同，應提前[解除提前通知期限]提出書面通知，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的經濟補償。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方如發(fā)生違反職業(yè)操守、泄露商業(yè)機密等嚴重違規(guī)行為，甲方有權解除本合同，并保留追究乙方法律責任的權利。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議調解機構申請調解。8.2若調解仍未能解決爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行書面協(xié)商，達成新的補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名

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