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公司人事工作全流程導圖項本文將詳細介紹一家公司的人事工作全流程,主要包括招聘、入職、員工管理、離職等重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將流程各項進行詳細闡述。一、招聘流程定崗,發(fā)布招聘需求宣傳招聘信息篩選簡歷崗前面試組織終面發(fā)放錄用通知完成薪資結(jié)構等與用人部門的協(xié)商二、入職流程實現(xiàn)勞動合同簽署發(fā)放入職通知書信息采集與審核-員工陸續(xù)提交檔案資料,公司核實指派導師,讓新員工更快適應公司氛圍完善人事檔案三、員工管理流程績效管理制定員工績效目標和要求,確保各項工作任務完成績效管理體系的落地和運用薪酬管理薪酬體系的建立和維護薪酬調(diào)整、福利等政策發(fā)布與執(zhí)行崗位變動崗位描述與細分崗位調(diào)整流程崗位調(diào)整后員工工作進展情況跟進培訓管理團隊、部門培訓需求確定設計培訓方案請假管理請假申請、審核確認假期數(shù)量的使用情況維護員工檔案維護、更新員工檔案以跟蹤員工在不同階段的工作情況四、離職流程離職通知離職員工提交離職申請公司確認后即發(fā)送離職通知書手續(xù)辦理手續(xù)辦理,包括離職手續(xù)、社保等知識轉(zhuǎn)移根據(jù)員工離職原因設置知識轉(zhuǎn)移計劃借助內(nèi)部交流和培訓,保證相關知識的完整性和易遷移性意見反饋采集并總結(jié)離職員工給出的意見和反饋五、總結(jié)以上就是公司人事工作全流程導圖項目的詳細介紹。如何管理好公司員工,發(fā)揮他們的能力,達到更好的成果,實現(xiàn)公司出發(fā)點,對于每一個公司經(jīng)營者
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