正式的雇傭合同樣書_第1頁
正式的雇傭合同樣書_第2頁
正式的雇傭合同樣書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1正式的雇傭合同樣書本合同在____年____月____日由以下雙方簽署:雇員名字:

雇主名字:雙方同意以下條款:1.雇用雇主同意雇用雇員,雇員同意接受雇主的雇用。雇員同意按照雇主指定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.工作簡述雇員同意執(zhí)行勞動(dòng)合同中規(guī)定的工作,并且根據(jù)雇主的安排和要求來執(zhí)行相關(guān)的工作任務(wù)。同時(shí),雇員應(yīng)該遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德。3.工資和薪水在本次合同期間,雇主同意向雇員支付約定的工資和薪水。在合同期滿或者續(xù)簽之前,雇主可以根據(jù)雇員的表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況來調(diào)整工資和薪水。4.工時(shí)雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主制定的工作時(shí)間和表現(xiàn)工作,如有經(jīng)濟(jì)或者生產(chǎn)情況發(fā)生變化,雇主得對(duì)雇員的工作時(shí)間做出合理調(diào)整。在雇主安排的工作時(shí)間結(jié)束后,加班工作應(yīng)當(dāng)是按照相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行的。5.福利雇主同意給予雇員符合市場標(biāo)準(zhǔn)且有競爭力的薪酬和福利待遇,如健康保險(xiǎn)、帶薪年假和其他公司制定的福利。如福利待遇發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)在符合規(guī)定的情況下與雇員商定并簽訂書面協(xié)議。6.試用期此合同為____(天/月/年)的試用期合同。試用期內(nèi),雙方可以隨時(shí)解除合同。如未在試用期內(nèi)解除合同,本次合同進(jìn)入正式合同期。7.合同期本次合同為_____年/月天的合同,如果沒有解除,則可能在約定期限之后進(jìn)入續(xù)簽協(xié)議。8.工作績效雙方同意根據(jù)雇員的工作績效來執(zhí)行加薪和晉升計(jì)劃。如果雇員的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,雇主應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)雇員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下對(duì)雇員給予薪金加薪或者其他激勵(lì)措施。9.保密協(xié)議雇員理解并同意遵守公司的信息保密和保密協(xié)議以及其他適用的規(guī)定,避免披露公司機(jī)密信息,不得私下泄露或者傳播公司的信息或者文件。10.法律適用雙方同意根據(jù)中國大陸的合同法,對(duì)本次合同進(jìn)行規(guī)定和執(zhí)行。11.合同終止在下列情況下,合同可以提前終止:(1)雙方協(xié)商一致;(2)發(fā)生了認(rèn)定為嚴(yán)重違反合同的行為,如違反公司規(guī)章制度、泄漏公司經(jīng)營機(jī)密、貪污受賄等;(3)雇員因病、年齡、家庭原因等無法履行合同規(guī)定的工作職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商一致,合同可以提前解除;(4)在合同期限內(nèi),雇員自行主動(dòng)提出辭職,提前____(天/月)通知雇主。12.其他條款本次合同僅適用于簽約雙方,不得轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)授權(quán)給其他人員或單位。如果任何一方未能在規(guī)定期間內(nèi)執(zhí)行或者履行合同規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依照法律加以處理。雙方在本合同簽訂后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的培訓(xùn)并了解公司政策和程序。如出現(xiàn)本合同未能規(guī)定的問題,雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的情況下作出解決方案。鑒于以上條款,本次合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論