北京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則背景近期，北京市人力社保局發(fā)布了《北京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施方案》。此方案將影響大量的北京市職工及其退休后的養(yǎng)老保障。調(diào)整方案調(diào)整時(shí)間調(diào)整時(shí)間為2022年1月1日起，2022年1-6月將按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。2022年7月起開(kāi)始按照新標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，北京市退休職工的基本養(yǎng)老金將提高7.0%至19.5%，平均漲幅為12.9%。其中，2021年基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均3329元，將提高431元，至3760元；同時(shí)，調(diào)整后的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月人均369元，將提高72元至441元。調(diào)整方式調(diào)整分兩部分進(jìn)行，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的調(diào)整。基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金按2019年月均養(yǎng)老金的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)上調(diào)。從這個(gè)月起，企業(yè)調(diào)整后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：月平均養(yǎng)老金（元）增加比例≤2000元19.5%2000元-3000元16.7%3000元-4000元14.2%≥4000元7.0%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金調(diào)整個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的漲幅按照企業(yè)工作年限遞增。具體漲幅比例如下：工作年限漲幅比例20年以下8.6%20年-25年11.4%25年-30年14.3%30年以上17.1%相關(guān)提示企業(yè)退休人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金月人均金額≤最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于該基數(shù)。企業(yè)人員退出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)節(jié)余下的部分無(wú)法全部提取，可以選擇領(lǐng)回部分賬戶養(yǎng)老金后，余額留在賬戶中繼續(xù)積累，適用于企業(yè)人員辦理提前退休、提前離職等情況。本次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)僅適用于2015年1月1日及以后退休企業(yè)職工。結(jié)語(yǔ)北京市企業(yè)退休養(yǎng)老金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，將會(huì)改善眾多退休職工的退休生活。調(diào)整方案中對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的漲幅和漲幅比例進(jìn)行了詳細(xì)的