對照形式主義官僚主義種表現(xiàn)查擺問題及整改措施匯報材料查擺形式主義官僚主義_第1頁
對照形式主義官僚主義種表現(xiàn)查擺問題及整改措施匯報材料查擺形式主義官僚主義_第2頁
對照形式主義官僚主義種表現(xiàn)查擺問題及整改措施匯報材料查擺形式主義官僚主義_第3頁
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文檔簡介

背景在中央和地方推動深化改革、實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，形式主義官僚主義問題時有發(fā)生，對于加強黨的建設和推進各項工作有嚴重的影響。近期為進一步加強查擺形式主義官僚主義工作，梳理存在的問題、制定整改措施，特此匯報查擺形式主義官僚主義情況和整改措施。查擺問題在查擺形式主義官僚主義方面，主要存在以下問題：形式主義問題在工作過程中某些部門習慣性地重視形式而忽視實質，在項目執(zhí)行中存在流于表面、走過場、虛假宣傳、不實落實等問題。存在一些干部或員工將官僚主義的工作方式當成一種傳統(tǒng)而無意識地執(zhí)行，做表面秀不在少數(shù)。官僚主義問題存在斷炊斷鉤、不履行職責、拖延扯皮等問題，嚴重影響基層干部群眾工作積極性，造成不良影響。一些部門或單位存在辦事流程繁瑣、手續(xù)復雜等問題，對群眾需要受理的實事難事、急事難事沒有得到及時處理。整改措施針對以上問題，國家已從以下三個方面提出了整改措施：加強組織領導要求各級領導干部要提高自身工作質量，壓實責任，細化任務，確保整改落實到位。堅持督促檢查，對形式主義官僚主義問題查處不力或整改不力的單位和個人，要嚴肅追究責任，并進行通報批評。優(yōu)化工作作風充分尊重群眾主體地位和各民族習慣，推行簡政放權，切實優(yōu)化和簡化各項審批和辦事流程。堅持“不走過場、不走形式”的工作態(tài)度，講求實效，注重創(chuàng)新，精益求精，不斷提升工作效率和質量。提升能力水平加強對各級領導和干部等方面的法律法規(guī)、政策掌握和理解，提升工作能力水平。通過各種渠道，推行培訓學習，提高員工素質，提升對工作的認知和理解。結論形式主義官僚主義是長期以來存在的問題，但可以看到，近年來國家加強了對相關問題的治理和整改。為了讓工作更高效、更貼近群眾需求，每個人都要進一步提升工作態(tài)度和能力水平，減少或避免形式主義官僚主義的出現(xiàn)，同時也要積極學習和借鑒對于形式主義官僚主義

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