版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2021年超市個人工作計劃5篇2021年超市個人工作計劃1
時間過的很快,我在超市值班經(jīng)理的位置上也是干了有三年多了,但是我始終都對自己的工作成果不是十分的滿意,總覺得自己還能醉的更好,總覺得自己的工作能力并沒有完全的使用出來。我個人也是十分的想為超市奉獻(xiàn)自己的全部價值,為此我為自己今年的工作制定了以下的工作計劃:
一、嚴(yán)格跟隨超市的工作方向
我要清晰的明白自己的定位,身為值班經(jīng)理,我的職責(zé)就是輔佐協(xié)助超市主管的工作,我在超市的工作定位就是主管的參謀以及助手,我要學(xué)會分析超市每天的工作狀況,然后再向主管提出建設(shè)性的意見,但是這個建議的方向必需是要跟超市的工作方向是一職的,這樣我的建議才能具有接受性。
二、對超市員工的培訓(xùn)得加強(qiáng)
我也是觀看了一段時間超市員工們的工作看法和工作方式,我認(rèn)為提升的空間十分的大,特殊的員工們的禮儀、服務(wù)方面,我覺得完全沒有一個大型超市員工的樣子,為此我將每個月都對員工們進(jìn)行一次針對性的培訓(xùn),服務(wù)方面有所欠缺的就加強(qiáng)服務(wù),禮儀方面不行的就加強(qiáng)禮儀,我信任在多次培訓(xùn)之下,他們的工作能力肯定會有質(zhì)的提升。
三、糾紛、舉報的處理工作要準(zhǔn)時
在超市這么浩大的工作體系之下,員工與員工之間的糾紛,員工與顧客之間的矛盾問題都是常有的事,作為超市的值班經(jīng)理,我在今后的工作中肯定要提高自己處理問題的速度,要在第一時間趕到現(xiàn)場,并且盡可能的阻擋事情的惡性進(jìn)展,主動的調(diào)動協(xié)調(diào)超市有關(guān)部門進(jìn)行處理。
四、超市的安全工作
安全工作是我特別需要重視的一點(diǎn),每天在下班之前,我肯定要嚴(yán)格的把超市的各個入出口,檢查好,保證都鎖好了,并且也要保證超市每個角落的攝像頭能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。之前就有過一起,偷盜事件,但是那個角落的監(jiān)控因?yàn)槟昃檬抟呀?jīng)壞掉了,導(dǎo)致我們就找不到嫌疑人,我也算是我的工作失職,這件事我肯定都牢記在心,超市的安全措施我是肯定要檢查好的,這樣才能最大程度的保證超市的安全。
五、員工日常工作的監(jiān)督
在我看在員工們工作主動性沒有我想象的那么好,沒有人進(jìn)行監(jiān)督是不行的,保證他們的日常工作都在有序順利的進(jìn)行,監(jiān)督他們看是否存在偷懶的現(xiàn)象,為的就是不影響到顧客的消費(fèi)體驗(yàn),一經(jīng)發(fā)覺我絕不姑息,嚴(yán)厲?處理,這種事情發(fā)生的也不是一次兩次了,導(dǎo)購員聚眾聊天,導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)的顧客沒人導(dǎo)購,保安因?yàn)橥媸謾C(jī),導(dǎo)致超市許多地方的購物推車處處都是,十分影響顧客的消費(fèi)體驗(yàn),都是因?yàn)槲乙酝谋O(jiān)督力度不強(qiáng)導(dǎo)致的。
2021年超市個人工作計劃2
回顧以往的工作,針對馬上就要開始的超市工作,我吸取去年的閱歷教訓(xùn),今年我對自己的工作有如下計劃:
1、繼承傳統(tǒng):保證愛心超市的宗旨不變,一店繼續(xù)經(jīng)營食品以及出售生活學(xué)習(xí)用品,二店收集和出售愛心捐贈物品。
2、定期工作:定期在各院系發(fā)放愛心券;
3、開拓創(chuàng)新:為提高愛心超市的知名度與方便廣大學(xué)子同愛心超市的溝通,計劃在華師BBS上建立一個愛心論壇,將時刻更新愛心超市的動向,收集各方對愛心超市的建議和評價,同時擴(kuò)大愛心超市的影響。
4、內(nèi)部建設(shè):在對外公開建設(shè)愛心超市的同時,內(nèi)部將開通一個公共的博客,以方便愛心超市內(nèi)部的溝通,促進(jìn)愛心超市的進(jìn)展。
5、特色活動:20____年下半年將推出“愛心伴我行——____節(jié)日〞活動,活動期間將對衣物進(jìn)行細(xì)心搭配,展賣。并對參加者發(fā)送由一店提供的贊助。將對活動參加者進(jìn)行現(xiàn)場抽獎活動,幸運(yùn)者將獲得愛心超市一店的打折卡。
6、擴(kuò)大規(guī)模:針對周末的展賣,由于上個學(xué)期的展賣效果不錯,將計劃擴(kuò)大展賣的規(guī)模,將在東西區(qū)設(shè)定多個展賣點(diǎn),并在展賣的同時加大對愛心超市的宣揚(yáng)力度。同時,一店的商品也將加入展賣的陣列中,這樣在增加一店銷量的同時,也吸引了更大的人群對愛心衣物的關(guān)注以及購置。
7、對外溝通:將定期的與中南財大愛心超市進(jìn)行溝通溝通。形式有走訪,面談,以及平常的電話網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。為取得更大更多更有效的信息量,將和中南財經(jīng)政法大學(xué)的愛心超市建立友好的關(guān)系,并友好溝通、溝通,從中獲得愛心超市的改善途徑。
2021年超市個人工作計劃3
____年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵〞的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力〞的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。
一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。
實(shí)際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道120____個,淘汰品牌123個,調(diào)整率達(dá)70%以上。全場七大品類均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓?!按蛟?0個百萬品牌〞和“引進(jìn)____個成熟品牌〞的“兩手抓〞工程,有21個品牌實(shí)現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點(diǎn),推出獨(dú)特化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。
二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然。
20____年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)〞體系,在一線員工中開展“服務(wù)意識〞的大商量。對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面修理和整改,使賣場形象煥然一新。
三、“執(zhí)行〞觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。
以“打造企業(yè)執(zhí)行力〞為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時,萬余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培育學(xué)問型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了劇烈的反響。
20____年的工作成果顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)進(jìn)展的問題:
問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與進(jìn)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依舊特別明顯。
問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在矛盾。
問題三:促銷形式的單一性和不行替代性禁錮了營銷工作的進(jìn)展。
問題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢。
問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有轉(zhuǎn)變。
問題六:供應(yīng)商渠道的整合在20____年雖有轉(zhuǎn)變,但效果并不明顯。
20____年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點(diǎn)入手:
一、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標(biāo)以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、精確把握市場定位,實(shí)施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特殊是在區(qū)域市場內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營的格局。
三、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷分別,加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前進(jìn)展,從而到達(dá)區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。
四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),全面整合場內(nèi)資源做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為____年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的勝利率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。
六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對經(jīng)營造成的制約在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
七、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷____年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強(qiáng)情感式營銷。通過宣揚(yáng)、陳設(shè)、服務(wù)整體造勢,包裝更生活化、時尚化,到達(dá)吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。
八、實(shí)施員工素養(yǎng)工程,實(shí)現(xiàn)人才進(jìn)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型20____年,我們將加大企業(yè)人才的培育和儲備力度,實(shí)施培訓(xùn)“五個一〞工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氣氛
2021年超市個人工作計劃4
20____年是本人參加活動執(zhí)行工作最多的一年,在公司總經(jīng)理和部門經(jīng)理的悉心關(guān)心下,個人得到快速的成長,工作效率及質(zhì)量有較大提高,主要完成工作如下:
1、超市開業(yè)策劃活動。
2、六一少兒歌舞選拔賽。
3、元旦、圣誕雙節(jié)活動。
4、超市一周年店慶活動。。
二、個人學(xué)習(xí)及提升
在本職工作完成之余,通過計劃性對縣城各大超市調(diào)查及通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各大超市的策劃營銷理念而后進(jìn)行分析,從而加深對超市策劃營銷有了進(jìn)一步了解,同時還時刻關(guān)注本地消費(fèi)者的消費(fèi)心理的需求。堅持進(jìn)行專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),用來提高個人的創(chuàng)新及規(guī)律思維能力,為超市的策劃與樹立企業(yè)形象工作打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、心得體會
基于____年度工作回顧及總結(jié),也有一些心得體會來進(jìn)行共享:
1、專業(yè),來自沉淀
不積硅步,無以至千里。任何一個人的學(xué)問與能力的提升都是在工作與生活過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團(tuán)隊和個人的勝利。我在具體的活動執(zhí)行工作中,也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有到達(dá)足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積而薄發(fā)〞。
2、團(tuán)隊,在于有效溝通
沒有一個團(tuán)隊是可以不通過培育和耐煩的溝通就可以到達(dá)團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊,有高效的團(tuán)隊才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團(tuán)隊行為,唯有團(tuán)隊合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力量,到達(dá)事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中,無論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊成員之間,還是團(tuán)隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)覺問題準(zhǔn)時溝通、準(zhǔn)時協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建穩(wěn)固和健全的團(tuán)隊精神。
3、學(xué)習(xí),永無止境
企劃是一個復(fù)合型的行業(yè)。任何一個小的詳情問題都需要大量的時間和精力去摸索、討論,對于一個優(yōu)秀的超市企劃人來說,學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是永無止境的。
四、關(guān)于20____年度的營運(yùn)目標(biāo)
公司____年年的總銷售額4699333.5元。20____年總的銷售目標(biāo)是要突破10000000萬元總銷售額。即日平均銷售額30000萬。
在目標(biāo)銷售總額的前提下實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。
從一月份實(shí)際的銷售數(shù)據(jù)來看,可能只能夠完成計劃額的80%,所以在以后的月份中,我們還要彌補(bǔ)一月份的銷售的缺乏,因此壓力還是存在的。但我們不能夠因?yàn)橛袎毫蛯χ笜?biāo)產(chǎn)生懷疑,而且我們不會再更改銷售指標(biāo),所以大家都要努力。
當(dāng)然,我們的最終目標(biāo)是利潤指標(biāo)。假如年終利潤指標(biāo)沒有到達(dá),即使銷售指標(biāo)到達(dá),那么我認(rèn)為我們還是沒有完成計劃。
在20____年里我的對公司建議如下:
1、基于____縣城交通不便利與我超市的地理位置的狀況下,建議公司組建“飛龍專線購物專車〞。以此手段來拉攏飛龍的固定消費(fèi)群體,從而到達(dá)公司的總銷售目標(biāo)。組建“飛龍專線購物車〞有以下幾個優(yōu)勢:
1、能樹立飛龍超市在藍(lán)山消費(fèi)都心里良好的企業(yè)形象,形成良好的消費(fèi)者口碑。
2、能很好的引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)。
3、作為公司一個移動的宣揚(yáng)。
4、能為公司拉動人氣。
“飛龍專線購物車〞路線分為二條:
第一條:飛龍超市至古城加油站,途經(jīng)縣電影院—供銷大廈—物資公司—老車站—塔峰鎮(zhèn)—畜牧市場
第二條:飛龍超市至柳樹橋,途經(jīng)東門口—西外—黨?!h汽車站—中醫(yī)院—招商大酒店—職業(yè)中學(xué)—民族中學(xué)
2、基于廣大消費(fèi)者心理需求,建義超市每月兩次活動改為每月不定期舉辦一次特價活動,
3、20____年以國家法定假日為重點(diǎn)舉辦大型促銷活動,引用每月小節(jié)氣或特殊日子舉辦小型特價促銷活動。以此有效的填補(bǔ)每月的銷售目標(biāo)差額。
4、在平常的工作生活中,依據(jù)聽取廣大消費(fèi)都對我超市的印象與建議。建意公司對超市賣場進(jìn)行大面積裝飾,增加購物氣氛。。
5、加強(qiáng)超市員工人員管理,加強(qiáng)對員工專業(yè)操手的培訓(xùn);培育超市員工的團(tuán)隊協(xié)作精神。因?yàn)橹挥泄娟P(guān)心員工,時時刻刻為員工謀福利;員工才會安心踏實(shí)的為公司而努力工作。一個的企業(yè),看員工,就能表達(dá)出企業(yè)的勝利與失敗。
總之,____年對超市公司來說是舉足輕重的一年,我肯定會不辜負(fù)董事會和公司全體員工的厚望,帶著我們超市公司,走向一個又一個的勝利。
飛龍超市企劃部
20____年__月____日
2021年超市個人工作計劃5
在充滿機(jī)遇、競爭、挑戰(zhàn)、艱辛中與祥瑞香山緣共同度過了我20__。通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),加上全體員工的合作與努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的進(jìn)展。
盤點(diǎn)20__,有得有失,有關(guān)于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題;關(guān)于企業(yè)品牌價值認(rèn)可的問題;關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進(jìn)軍零售開店速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,我經(jīng)受了從無到有、從小到大的過程??呻S著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和形勢的改變,零售市場處處生根發(fā)芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必需抓緊學(xué)習(xí),從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)查討論,探求解決錯綜冗雜問題的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年南昌工學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年蘭州科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年南京特殊教育師范學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年江西科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2025年上海市普通高中學(xué)業(yè)水平等級性考試地理試卷(含答案)
- 腔鏡器械的清洗與管理
- 2025年計算機(jī)等級考試(NCRE)一級人工智能與大模型基礎(chǔ)樣題及參考答案
- 企業(yè)內(nèi)部承包責(zé)任制管理辦法
- 胰島細(xì)胞瘤課件
- 生鮮采購員知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 《TCSUS69-2024智慧水務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 折彎機(jī)操作工作業(yè)指導(dǎo)書
- 硫酸銨生產(chǎn)工藝
- 2025“車路云一體化”全球進(jìn)展、應(yīng)用場景、市場規(guī)模及前景展望報告
- 2025年江西中級檔案職稱考試檔案工作實(shí)務(wù)+檔案事業(yè)概論綜合練習(xí)題及答案
評論
0/150
提交評論