2023年企業(yè)上半年紀(jì)檢工作總結(jié)下面是我為大家整理的企業(yè)2023上半年紀(jì)檢工作總結(jié),供大家參考。

企業(yè)2023上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

銀行上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

今年上半年，我緊緊圍繞分行紀(jì)委的中心思路，通過開展員工行為排查、五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察等活動(dòng)，狠抓案件防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，較好地完成了分行紀(jì)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將上半年的紀(jì)檢工作情況匯報(bào)如下：

一、以五大系列活動(dòng)為平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)案件防控工作。

根據(jù)五大系列活動(dòng)工作思路，我行在傳達(dá)五大活動(dòng)精神時(shí)，認(rèn)真分析了當(dāng)前所面臨的業(yè)務(wù)發(fā)展和案件風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)，特別是針對(duì)多年無案件的麻痹心瞬理和簡(jiǎn)單、低級(jí)錯(cuò)欣誤屢查屢犯問題，幀提出把XX年確定渣為規(guī)范經(jīng)營(yíng)年烤，花大氣力抓好安哮全運(yùn)行、規(guī)范經(jīng)營(yíng)郊和風(fēng)險(xiǎn)控制工作，涯并提出了開展規(guī)玉范經(jīng)營(yíng)年活動(dòng)要桂達(dá)到的三個(gè)規(guī)范鄙的預(yù)期目標(biāo)，即棋規(guī)范支行的經(jīng)營(yíng)行柑為，規(guī)范人員的從站業(yè)行為，規(guī)范員工攢的操作行為。

燭在此基礎(chǔ)上，深入綿揭擺問題，查找管鑿理和業(yè)務(wù)崗位存在度的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高案痞件防控工作水平。

巢以認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)制堅(jiān)度為重點(diǎn)，開展查吱找管理和業(yè)務(wù)崗位瞥存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)討論匆。討論的關(guān)鍵環(huán)節(jié)嫡為帳戶管理、重空祥及單證管理、對(duì)帳妊管理、銀行卡及儲(chǔ)哲蓄存折管理，公章欽業(yè)務(wù)用章及個(gè)人名勇章管理、會(huì)計(jì)憑證控管理、尾箱管理、尼密碼管理、日始簽股到日終退簽離崗?fù)藯椘凉芾淼?。結(jié)合案帚件對(duì)照網(wǎng)點(diǎn)相應(yīng)部魔位、環(huán)節(jié)，認(rèn)

真查扼找出存在的缺陷和堵漏洞。通過遏制違航規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，遏制淮可能導(dǎo)致案件的操噶作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，提高兩員工職業(yè)操守，促訂進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又乾好又快發(fā)展。

隸二、嚴(yán)格按照上級(jí)重行要求，扎實(shí)開展渝員工行為排查活動(dòng)防。

在這次員工知行為排查活動(dòng)中，索成立了員工行為排劊查工作領(lǐng)導(dǎo)組。組傭長(zhǎng)由行長(zhǎng)擔(dān)任，成雨員由支行領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)冬計(jì)主管擔(dān)任。排查嘗工作由紀(jì)檢特派員擇負(fù)責(zé)組織實(shí)施.

連

在排查形式上，叛我們召開了專門會(huì)審議研究制訂排查方傾案，通過發(fā)放員工民自查排查表，先由饅員工自查、互查，序再通過行長(zhǎng)辦公會(huì)懦議進(jìn)行評(píng)定，最后匯由負(fù)責(zé)人簽字，對(duì)隧排查結(jié)果負(fù)責(zé)；在褲排查內(nèi)容上，嚴(yán)格壇從涉嫌案件的行為巍、存在隱患可能誘燭發(fā)案件的行為、其私他等三個(gè)方面對(duì)員碟工進(jìn)行深入細(xì)致的議排查。在排查中，期對(duì)可能涉嫌案件方遂面，著重排查員工尾是否存在貪污侵占葉挪用、賄賂、其他佑犯罪以及是否被司唾法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)斥傳喚、拘留、取保咯候?qū)彽惹闆r；對(duì)存禽在隱患可能誘發(fā)案芥件方面，著重排查氧員工是否存在工作袱表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)往來、刻社會(huì)交往和家庭狀褐況等方面的異?，F(xiàn)克象；在其他方面，卻著重排查員工是否詹有商業(yè)賄賂苗頭等貯異?，F(xiàn)象。除了例膳行日常的內(nèi)部排查橡外，我行還組織到鈕員工家中，和員工戴家屬進(jìn)行談話14贖人次，外部排查超公過我行總?cè)藬?shù)的2懇0%。通過經(jīng)過排移查，我們雖未發(fā)現(xiàn)直員工有任何不良苗拄頭傾

向，但我行將痛會(huì)對(duì)員工行為繼續(xù)遠(yuǎn)進(jìn)行追蹤排查，不粘放過任何一個(gè)可疑勵(lì)點(diǎn)。

三、以案職件防控及整改落實(shí)卵為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)否效能監(jiān)察工作。

武

我行多次利用晨跑訓(xùn)時(shí)間，組織全行享員工學(xué)習(xí)省市分行楊關(guān)于案件防控與整依改效能監(jiān)察方面的囚文件，并結(jié)合審計(jì)鈾整改平臺(tái)，提升員閹工對(duì)案件防控與整粥改的標(biāo)本兼治意識(shí)呀，教育全行員工重梯在治本，將案件防曳控及整改與全行體向制機(jī)制改革、業(yè)務(wù)顆流程優(yōu)化等工作有舅機(jī)結(jié)合起來。努力幼實(shí)現(xiàn)我行案件防控仙與整改的工作目標(biāo)候，在實(shí)際工作中，雹我們以業(yè)務(wù)條線為冒單位，對(duì)近年來上義級(jí)行下發(fā)的各項(xiàng)有徒關(guān)案件防控的文件概進(jìn)行了整理和歸納忙，各部門組織本部婿門人員對(duì)這些規(guī)章疤制度進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)藩，使員工在具體工飼作中明確什么可以屈做、什么不能做，朱做到有章可依、按康章操作。

四、鹽全方位的、創(chuàng)造性搶地開展警示教育活翼動(dòng)，努力杜絕不良升行為和不良思想。

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今年以來，我秘行把警示教育礙作為案件防范一個(gè)潔有效手段來進(jìn)行，懾出發(fā)點(diǎn)是不僅加強(qiáng)毒員工的職業(yè)操守教瞅育、人生觀、價(jià)值樟觀教育，還從員工遺的按章操作意識(shí)上疥下功夫，從員工的綻自我保護(hù)上，預(yù)防猶他人違規(guī)上下功夫歡，整體來講就是自癰控、互控、他控三繹道防線都做到，讓許員工自覺地做到。

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同時(shí)，我行還括把廉潔文化作為企罕業(yè)文化建設(shè)的重要奢組成部分，通過案崖例學(xué)習(xí)、開會(huì)說教殊組織了多次內(nèi)容豐胰富、形式多樣、貼慘近實(shí)際的反腐倡廉利宣傳教育，除了結(jié)緞合行長(zhǎng)談話制度和逗行長(zhǎng)接待日制度，兄加強(qiáng)與員工的溝通羽，營(yíng)造和諧氛圍外數(shù)，還堅(jiān)持警示日澇活動(dòng)，每個(gè)月的嚙28日前后，組織輕全行員工進(jìn)行形式峽多樣的警示活動(dòng)。

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五、合理運(yùn)用積分貶制度，糾正不良操廟作習(xí)慣.

針對(duì)貯積分管理的特點(diǎn)，忻我在實(shí)際操作中既塘充分考慮到員工的亦接受和認(rèn)知能力，陣更主要的是運(yùn)用積柒分管理手段為業(yè)務(wù)醫(yī)發(fā)展保駕護(hù)航。對(duì)至于監(jiān)控錄像查出的喂問題，一方面嚴(yán)格駕積分，一方面與當(dāng)舒事人進(jìn)行談話，加侄強(qiáng)員工對(duì)積分管理月的認(rèn)知度.

雖詠然上半年工作取得亢了一定成績(jī)，但距徹離上級(jí)行要求還有勵(lì)較大差距，在下半喉年的工作中，我行體將針對(duì)可能存在的卯管理疲勞思想，重旁點(diǎn)在員工職業(yè)操守蕾教育方面和按章操鞏作合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面下摹功夫，向市分行黨殊委交一份滿意的答招卷。

企業(yè)2023上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

鎮(zhèn)上半年紀(jì)檢工作總結(jié)xx鎮(zhèn)上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作在縣委、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建制度、強(qiáng)班子、抓管理，紀(jì)檢工作扎實(shí)開展。上半年，共排查矛盾糾紛__起，處理__起，避免了__起越級(jí)_案件；查處違規(guī)違紀(jì)案件_起，處罰黨員、干部_人。有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。一、健全社會(huì)監(jiān)督體系，推進(jìn)陽光政務(wù)。

充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的強(qiáng)大作用，通襯過開展四個(gè)一活動(dòng)鄭，即設(shè)立一部舉報(bào)電戌話、聘請(qǐng)一批社會(huì)監(jiān)督僵員，開展一次行風(fēng)評(píng)議飽，設(shè)立一個(gè)舉報(bào)箱加垂強(qiáng)社會(huì)、輿論和部門的執(zhí)監(jiān)督作用，建立一套完哮整的監(jiān)督體系，充分保韻障群眾的監(jiān)督權(quán)、知情寬權(quán)和參與權(quán)。在全社會(huì)餐的監(jiān)督下，陽光政務(wù)開挽展良好，效果顯著：黨孔、政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位峨、和各村莊認(rèn)真落實(shí)政其務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制柿度，并且公開及時(shí)，內(nèi)閻容全面；在農(nóng)民減負(fù)工微作中，各涉農(nóng)部門嚴(yán)格迸按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，標(biāo)島準(zhǔn)收費(fèi)，無違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)雅象，尤其在今年的稅、爍費(fèi)征收工作中，各級(jí)紀(jì)馴檢干部嚴(yán)格按照程序，瞳對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)襪，層層把關(guān)，嚴(yán)格審核呀，沒有發(fā)生一起搭車收菌費(fèi)、亂加碼現(xiàn)象，維護(hù)葵了群眾的切身利益。

二議、建立懲防機(jī)制，維護(hù)戶社會(huì)穩(wěn)定。

建立健望全了紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，完蒼善了鎮(zhèn)、片、村三級(jí)_垃體系，拓寬_收集渠道醒，落實(shí)_逐級(jí)上報(bào)制度庶及_工作預(yù)警機(jī)制，及蟄時(shí)了解、掌握_信息，燙做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，樣防止事態(tài)擴(kuò)大，及時(shí)將瘴矛盾解決在基層，解決酣在萌芽狀態(tài)。上半年，甫共排查矛盾糾紛__起唱，全部得到了及時(shí)處理塞，避免了_案件的發(fā)生檄。針對(duì)干部違規(guī)違紀(jì)案半件，無論事大事小，干討部職務(wù)高低，一律從嚴(yán)姨查處。同時(shí)完善責(zé)任追鑒究制，對(duì)造成重大影響聞的要追究責(zé)任人及相關(guān)策責(zé)任人的責(zé)任，給群眾贏一個(gè)明確的交待，真正晝理順干群關(guān)系。對(duì)今年吩**村干部瞞報(bào)、漏報(bào)傀、謊報(bào)車輛案，**村者挪用小麥直補(bǔ)款、違規(guī)啦承包高價(jià)地案，在查明婿事實(shí)真相的情況下，分借別對(duì)兩名支部書記及相砧關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)警告蘭處分。

在今年的工鎢作中，我們充分發(fā)揮部斌門的職能作用，為全鎮(zhèn)搪中心工作得的順利開展宜起到了積極的推動(dòng)作用豆。但是，在工作中還存漏在著許多問題和不足，瑣主要表現(xiàn)在：

一是醞干部隊(duì)伍素質(zhì)有待于進(jìn)暈一步提高。部分干部缺麗乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)政策花和業(yè)務(wù)理解不深、領(lǐng)會(huì)掉不透，掌握不熟練，工淹作能力較差，缺乏指導(dǎo)濕和創(chuàng)新，沒有解決問題柿、處理矛盾的好途徑、挺好辦法。

二是工作蓋作風(fēng)有待于進(jìn)一步改變?cè)?。部分干部在工作中，瞎不注重方式方法，不善锨于作?xì)致的群眾工作，悅態(tài)度蠻橫，作風(fēng)粗暴，釣對(duì)群眾指手劃腳，冷面箋相對(duì)，導(dǎo)致干群關(guān)

系惡取化，影響了工作的順利奸開展。

下半年工作打算甭：

下半年主要是圍楚繞全鎮(zhèn)的中心工作，充樟分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷翼加大工作力度，為社會(huì)及主義新農(nóng)村建設(shè)營(yíng)造良餡好的社會(huì)環(huán)境。

一是優(yōu)痞化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

電圍繞經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加大角監(jiān)督力度，規(guī)范工商、靴地稅、國(guó)稅等部門的收陽費(fèi)行為，堅(jiān)決杜絕亂衍收費(fèi)、亂攤派、亂罰款迂三亂行為，維護(hù)餅企業(yè)的利益。簡(jiǎn)化部門虛辦事程序，減少中間環(huán)德節(jié)，提高辦事效率，堅(jiān)彌決查處不作為、亂作為瞬，辦事拖沓及吃、拿爐、卡、要等現(xiàn)象，進(jìn)砧一步強(qiáng)化部門服務(wù)意識(shí)練，提高服務(wù)水平，真正捷為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效探、快捷的服務(wù)。

二是確火實(shí)解決損害群眾利益的酗突出問題。

群眾利拱益無小事。針對(duì)當(dāng)前群螺眾關(guān)心的宅基地審批、拉計(jì)生指標(biāo)的審批、村務(wù)研、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開等熱腕點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步脫完善社會(huì)監(jiān)督體系，提扎高工作透明度，真正給存群眾一個(gè)明白，還干部悼一個(gè)清白。加大涉農(nóng)案俐件查處力度，進(jìn)一步規(guī)讕范辦案程序，提高案件娛辦結(jié)率，做到公開、頹公正、公平，對(duì)涉及十群眾切身利益的案件，曝?zé)o論干部、群眾，無論涎職位高低，一律從嚴(yán)查迅處，維