第6頁共6頁中小學(xué)教師聘?用協(xié)議電子版?甲方：__?___乙方?：_____?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，自?愿簽訂本合同?，共同遵守本?合同各項條款?。一、合同?期限本合同?期限為___?_年（含試用?期____月?），自___?_年____?月____日?（首次合同從?報到之日起，?續(xù)簽合同從簽?字之日起）至?____年_?___月__?__日。二?、工作內(nèi)容?甲方聘用乙方?在_____?（科室、部門?），擔(dān)任__?___（崗位?、職位）。?三、雙方的權(quán)?利和義務(wù)1?、甲方的權(quán)利?與義務(wù)（1?）負(fù)責(zé)乙方的?日常人事管理?。（2）為?乙方提供工作?條件，明確崗?位職責(zé)。根據(jù)?工作崗位需要?，提供必要的?安全保護(hù)等用?品。（3）?根據(jù)乙方的表?現(xiàn)、業(yè)績及工?作需要，按有?關(guān)規(guī)定和程序?負(fù)責(zé)對乙方培?訓(xùn)、職務(wù)確定?與晉升、工資?福利待遇等。?（4）根據(jù)?工作崗位需要?，在乙方聘用?合同期滿時決?定是否續(xù)簽新?合同。（5?）其他。2?、乙方的權(quán)利?與義務(wù)（1?）接受甲方的?管理，按合同?要求認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，完?成工作任務(wù)，?服從工作安排?或調(diào)整，參加?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接?受教育和考核?、考察，遵紀(jì)?守法。（2?）享受國家和?學(xué)校規(guī)定的事?業(yè)編制人員的?各項工資、福?利、住房及醫(yī)?療勞保等待遇?。養(yǎng)老、醫(yī)療?、失業(yè)等社會?保險及房改，?按上級部署和?學(xué)校有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。（3?）乙方在聘用?合同期內(nèi)，公?派出國、探親?、在職學(xué)習(xí)、?借閱圖書、就?餐和子女上學(xué)?等按學(xué)校對事?業(yè)編制人員的?規(guī)定或辦法執(zhí)?行。（4）?乙方屬新到任?應(yīng)屆畢業(yè)生還?與甲方簽訂協(xié)?議書，其服務(wù)?期、違約費和?試用期的規(guī)定?按協(xié)議書執(zhí)行?。四、聘用?合同的變更、?解除、終止?1、如訂立合?同所依據(jù)的法?律、行政法規(guī)?及規(guī)章制度發(fā)?生了變化，合?同應(yīng)變更相關(guān)?內(nèi)容。2、?如訂立合同所?依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變?化，致使原合?同無法履行，?經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以變更?合同相應(yīng)內(nèi)容?。3、乙方?有下列情況之?一，甲方可以?提前解除聘用?合同，并以書?面形式通知乙?方。（1）?履行合同差、?完不成工作任?務(wù)、考核不合?格。（2）?損害單位權(quán)益?，造成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)重違?背職業(yè)道德，?給單位造成極?壞影響的;違?反工作規(guī)定或?操作規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事故，?給單位造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失的?。（3）無?理取鬧、打架?斗毆、嚴(yán)重影?響工作和社會?秩序的。（?4）年累計曠?工時間超過1?5天的。（?5）被勞教、?判刑等依法追?究刑事責(zé)任的?。（6）患?病或非因工負(fù)?傷按國家規(guī)定?的醫(yī)療期滿后?，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)?鑒定乙方不能?從事原工作，?又不同意甲方?調(diào)整工作崗位?的。（7）?偽造成績單、?學(xué)歷、健康證?明及用其他不?正當(dāng)手段欺騙?甲方的。4?、有下列情況?之一，乙方可?以提前解除合?同，并可根據(jù)?國家規(guī)定向甲?方提出賠償要?求：（1）?甲方未按規(guī)定?支付勞動報酬?。（2）甲?方以暴力、監(jiān)?禁等非法手段?強迫乙方工作?。（3）甲?方不規(guī)定為乙?方提供勞動安?全保護(hù)。（?4）有下列情?況之一，甲方?不得與乙方解?除合同：（?5）患病或非?因公負(fù)傷，在?國家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的。?（6）實行計?劃生育女職工?在孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的。（?7）符合國家?規(guī)定的其他條?件的。5、?有下列情況之?一，本合同自?行終止：（?1）合同期限?屆滿。（2?）合同期內(nèi)乙?方辦理退休手?續(xù)。（3）?合同期內(nèi)乙方?死亡。五、?違約責(zé)任合?同一經(jīng)簽訂具?有法律效力。?合同期未滿，?又不符合解除?合同條件而單?方解除合同的?，要承擔(dān)違約?責(zé)任。違約金?數(shù)額：六、?其他本合同?未盡事宜按《?勞動法》等國?家或地方法律?、法規(guī)執(zhí)行。?本合同終止?或解除之日起?____市人?才服務(wù)中心正?式接管乙方的?人事檔案關(guān)系?及戶籍關(guān)系，?甲方和校人事?部門不再為乙?方出具任何人?事證明。乙方?應(yīng)盡快結(jié)清與?學(xué)校的各項關(guān)?系，30天內(nèi)?憑學(xué)校人事部?門的介紹信到?____市人?才服務(wù)中心報?到，逾期其責(zé)?任自負(fù)。本?合同一式三份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份，校人?事部門備案一?份，具有同等?效力。甲方?簽章____?_乙方簽章_?_____?___年__?__月___?_日中小學(xué)?教師聘用協(xié)議?電子版（二）?聘用單位：?（簡稱甲方）?受聘人員：?（簡稱乙方）?甲方因工作?需要，聘用乙?方為部科教師?。經(jīng)雙方協(xié)商?，訂立合同如?下：一、合?同期限：聘期?為年，從__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。聘用期滿?，如乙方要續(xù)?簽合同，必須?提前三個月提?出申請并辦理?續(xù)簽手續(xù);如?乙方不再續(xù)簽?合同，必須提?前三個月提出?辭職并保證按?質(zhì)按量完成教?育教學(xué)任務(wù)。?二、受聘人?員應(yīng)履行如下?義務(wù)：1、?遵紀(jì)守法，遵?守聘用單位的?各項規(guī)章制度?。2、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，鉆研技?術(shù)，努力完成?崗位職責(zé)所規(guī)?定的任務(wù)。?3、若因?qū)W校?工作需要，甲?方可以調(diào)換乙?方崗位，乙方?必須無條件服?從。如不服從?可以申請辭職?并按違約處理?。4、因行?業(yè)特殊，受聘?人員不得在學(xué)?期中途提出解?除合同。三?、甲方每月_?___日支付?給乙方上月工?資。工資按《?僑星學(xué)校工資?制度》發(fā)放。?寒暑假工資為?月工資100?0元（實習(xí)生?除外）。工?資構(gòu)成：基本?工資（元/月?）+課時津貼?+績效工資+?其它津貼。說?明：基本工資?含五險一金。?四、有下列?情況之一的，?甲方可以解除?合同：1、?乙方在聘用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所規(guī)定?條件的;2?、乙方違法違?紀(jì)或違反聘用?單位規(guī)章制度?的;3、乙?方不能勝任本?職工作的;?4、因招錄被?錄用為國家干?部的。五、?甲方不能履行?合同規(guī)定的義?務(wù)，乙方有權(quán)?利解除合同。?六、雙方簽?訂合同時，乙?方必須交納誠?信保證金__?___元，其?款項在工資中?分期扣除。同?時必須上交畢?業(yè)證書、教師?資格證、職稱?證書、普通話?等級證書、身?份證原件復(fù)印?件各一份。合?同期滿誠信保?證金退還乙方?。七、甲方?和乙方都應(yīng)遵?守合同，不得?擅自違約。如?遇特殊情況，?須經(jīng)雙方協(xié)商?解決。未經(jīng)協(xié)?商同意，違約?一方應(yīng)給對方?賠償損失。乙?方如果違約，?誠信保證金、?所有獎金學(xué)校?扣留，如因客?觀原因要離校?，能提前三個?月提出辭職且?能在本校完成?勞動合同一年?以上的，誠信?保證金和其他?獎金按完成合?同時間比例退?還乙方。1?、乙方未經(jīng)聘?用單位同意而?于學(xué)期中途辭?職，扣一